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"귀임자관리" 검색결과 1-20 / 101건

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    귀임관리와 외국기업의 귀임관리사례
    귀임관리와 외국기업의 귀임관리 사례해외 파견인력의 필요성경영 환경의 변화(국내 기업들의 국제화)지난 세기 말 세계 경제에서 가장 두드러지게 나타난 특징은 세계를 하나 ... 하사와의 연결을 통해 사업 현황을 지속적으로 교환한다. 여러가지 이유가 있을 수 있지만 그 근본은 글로벌 경쟁력 강화에 있다.귀임관리의 단계1) 파견 이전 단계 2) 해외 근무 ... 자리를 만들어 놓아야 한다.3. 외국기업의 귀임관리 사례1) Nortel/Pepesi Co 등: 선발 초기 단계부터 가족들을 인터뷰 과정에 포함시키고 있다. 파견 후보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.15
  • 관리대장-귀임출장 및 외출부
    귀임출장 및 외출부요일성명시간행선지용무결 재비고담당팀장실장총장~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2013.08.22
  • [국제인적자원] 국제인적자원의 선발과 교육, 평가, 보상, 귀임관리
    [국제인적자원] 국제인적자원의 선발과 교육, 평가, 보상, 귀임관리목차국제인적자원Ⅰ. 국제인적자원의 선발 및 교육1. 국제인적자원의 선발1) 국제인적자원의 원천과 충원방법2 ... ) 파견인력 선발의 기준과 절차2. 국제인적자원의 훈련과 개발Ⅱ. 국제인적자원의 평가 및 보상1. 국제인적자운의 평가2. 국제인적자원의 보상Ⅲ. 국제인적자원의 귀임관리1. 귀임자가 직면 ... 하는 문제2. 귀임자를 위한 관리방안I. 국제인적자원의 선발 및 교육1. 국제인적자원의 선발(1) 국제인적자원의 원천과 충원방법기업이 해외활동에 필요한 인적자원을 채용하는 데
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.19
  • 글로벌기업 인적자원관리) 글로벌인력의 선발과 교육, 평가, 보상관리, 귀임관리 및 글로벌기업의 노사관리
    글로벌기업 인적자원관리) 글로벌인력의 선발과 교육, 평가, 보상관리, 귀임관리 및 글로벌기업의 노사관리목차* 글로벌기업의 인적자원관리Ⅰ. 글로벌인력의 선발과 교육1. 글로벌인력 ... 의 보상 관리Ⅲ. 글로벌인력의 귀임관리1. 본국으로 귀임 시 발생하는 문제2. 귀임자의 재적응 관리방안1) 본사에 글로벌인력 평가팀 개발2) 귀임과 관련된 의사소통 경로의 설치3 ... ) 글로벌인력과 가족에 대한 상담팀 운영4) 귀임에 따른 재교육 프로그램 설치5) 재정문제에 대한 상담Ⅳ. 글로벌기업의 노사관리1. 노사관리의 집권화와 분권화1) 노사관리의 집권화2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.20
  • [국제기업 경영자] 다국적기업 해외자회사 경영자의 해외파견, 본사귀임, 본사파견 관리
    [국제기업 경영자] 다국적기업 해외자회사 경영자의 해외파견, 본사귀임, 본사파견 관리목차다국적기업(국제기업) 해외자회사 경영자의 해외파견, 본사귀임, 본사파견 관리Ⅰ. 국제경영자 ... 회사 경영자의 해외파견, 본사귀임, 본사파견 관리1. 국제경영자의 해외확견, 본사귀임, 본사확견의 컨셉트 및 이유1) 컨셉트들(1) 1/ 다국적기업의 본사에서 해외자회사 등에 파견 ... 의 해외파견, 본사귀임, 본사파견의 컨셉트 및 이유1. 컨셉트들2. 해외파견 국제경영자를 본사로 귀임시키는 이유Ⅱ. 국제경영자 해외파견과 본사귀임 순환과정 및 그에 따른 국제경영자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.26
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    앰코테크놀로지 PCS 직무 최종합격자 면접 자료집 (1, 2차 면접)
    자재 관련 업무를 맡았습니다. 원자재 납기를 관리하고, 적기에 라인에 투입되도록 하여 완제품 납기를 지킵니다. 원자재 관련되어 납기, 품질 이슈가 있거나 공정 과정에서 생기는 문제 ... 수 없이 퇴사를 했습니다. 감염 초기에 일단 휴가를 내고 일주일간 한국에 다녀왔는데, 부모님이 기저질환이 있으셔서 도저히 1, 2주로는 해결이 안될 상황이었습니다. 회사에 귀임 ... 영화관에서 근무하신 거죠?예, 그렇습니다.3-4. 혹시 지금 다른 회사 지원하고 있나요?예, 지원하고 있습니다. 이전에 생산을 담당했고 업무가 잘 맞았다고 생각했기 때문에 생산관리
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 귀임 주재원 초청 중국 법인 이문화 특강
    관련 06. 기타시작에 앞서 ... 01. 이력소개 사람은 어디에서든 적응하며 살아가는 동물중국 주요도시 01. 이력소개귀임 주재원 초청 중국 법인 이문화 특강 CONTENTS ... 구할 것 아무 말 없이 남은 술을 버리는 행위는 상대방이 매우 불쾌할 수 있음귀임 주재원 초청 중국 법인 이문화 특강 CONTENTS 01. 이력 소개 02. 부임 전 준비사항 ... , 주재국 관리부서 상세확인 국제학교 : 상해기준 미국 , 영국 , 싱가폴 , 중국 , 홍콩 등 국가별 다수 개인교습 ( 어학 , 악기 , 운동 등 ) 많았으나 , 최근 중국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.04
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    [수업자료] ncs 총무 출장관리 프레젠테이션 1차시 수업자료입니다.
    NCS 총무 -1 차시 - { 출장관리 1 차시 } 출장 관리 업무 수행방법 교사 : 우영애1) 출장 관리 규정의 제 · 개정 출장이란 회사의 용무를 위하여 외부로 나가는 것 ... 을 의미한다 . 출장 관리란 출장 관리 규정에 근거하여 구성원의 출장과 관련된 사무를 처리하는 것을 말한다 . 출장 관리 규정이란 출장 관리에 대한 내용이나 성격 , 의미 등에 관하 ... 수 있도록 관리할 필요가 있다 .3) 출장 품의서 출장 품의서란 출장을 가기 전 출장에 대한 목적 등 세부 사항을 서류를 통해 상사에게 승인 받는 행위로 결재상 서류를 말
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.12
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    국내 대기업 FP&A 경력자의 이력서 샘플
    로서 연 매출 OO억불(원화기준 O조원 이상) 규모 사업의 재무를 총괄하였고, 귀임 후 IR 기획팀에서 기업가치제고계획 수립과 실행을 담당하고 있음. 데이터 기반 의사결정, 재무 성과 ... 과 실행 주도 OOO기업 – 해외법인관리팀, 서울 부장 | 2004년 5월 – 2020년 9월 해외법인의 재무 및 운영 성과 관리 자본잠식 법인 개선 Task 주도 : 00법인 152 ... 년 11월 러시아어권 지역전문가 육성프로그램(어학연수, 문화탐방) 파견 학력 OOO대학교 – 경영학 학사 역량 FP&A / 예산 및 실적 관리 경영 전략 / IR(Investor Relations) 재무 모델링 / 데이터 분석 글로벌 리더십 / 다문화 협업
    이력서 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20 | 수정일 2025.09.22
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    글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.
    . 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성1) 경영관리의 현지화2) 해외주재원의 역할3) 파견교육4) 조직지원5) 현지적응3. 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안1) 글로벌 ... 를 위한 적임자를 선발하고, 이들을 효율적으로 관리하는 것이 해외경영의 성공에 중요한 변수로 작용하게 된다. 기존의 다양한 연구들로부터 해외주재원이 받는 스트레스는 개인적 요소, 조직 ... 들의 스트레스 요인을 완화시켜 주는 효율적인 인사관리 방안을 모색하고 있다. 하지만 다국적 기업들의 해외주재원 관리 방안을 실행하여도 현실적으로 해외주재원들이 해외근무에 적응을 못하
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.15
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    동서진연의 28회第二十八回 王氏惠風守貞節 29회
    ]百官. 모든 벼슬아치. [관리라는 뜻의 집합명사] 일을 동료 벼슬아치에에 귀임하고 가벼이 사냥을 나가고 성격은 다시 탐욕 인색하고 팔방에서 막 거두고 전원과 천하를 주유하고 쌓 ... (墨吏). 뇌물 받기를 좋아하는 관리. 탐욕스러운 관리. 탐오(하다). 탐묵(하다). 독직(하다). (=) *克濟:謂能成就 사마아가 말했다. “우장군 조왕 사마륜이 병권을 잡 ... 왕융 담론에 아부함만 못하오.” 及渾卒, 西州故吏賻贈錢帛凡數百萬。 *[fuzeng]초상집에 조의금을 보내다. 왕혼이 죽고 서량주 예전 관리가 돈과 비단 수백만을 부조를 했다. 戎辭
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.22
  • 해외주재원 관리규정(베트남법인)
    해외주재원 관리규정(베트남법인) 1. 목적 본 규정은 회사의 베트남법인에 주재하는 임직원의 급여 및 복리후생에 관한 사항 을 규정함을 목적으로 한다. 2. 적용범위 본 규정 ... 과 관리부장은 본사의 대표이사가 선임함을 기본으로 하고 해당 주재원 의 임기는 일반 주재원의 임기를 따라 가지 않는다. 다. 법인장과 관리부장이 심각한 결격사유로 인하여 해당 인원 ... 가 변경되어 거주지를 이전하는 경우(부/귀임 및 주재지간 이동)주재원에 대하여 지급하는 준비금, 여비, 이사비용을 말한다. 나. 전임준비금은 국내 근무 시 월 통상급여의 100
    서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 해외주재원 관리규정 및 서약서
    주재원이 회사로 귀임할 때는 본사 인사관리 기준에 의거 배치 발령한다.15. 근무시간 및 휴일15.1 해외주재원의 근무시간은 주재국의 관련에 따른다.15.2 해외주재원은 매월 근태 ... 회사명인사, 총무문서번호해외주재원 관리규정(중국)페 이 지1/61. 목 적이 규정은 (주) (이하“회사”라 함)의 해외법인(합작사 포함) 및 해외지사(이하“해외법인”라 함) 주재 ... 원에 대한 선발, 교육, 복무, 급여, 복지 등 합리적인 인사관리와 효율적인 지원을 위해 그 기준을 정함을 목적으로 한다.2. 적용범위해외법인 주재원의 제인사에 관하여는 법령 및
    서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • [해외파견관리] 해외주재원 파견관리(해외파견의 단계, 과정)
    [해외파견관리] 해외주재원 파견관리(해외파견의 단계, 과정)목차[해외파견관리] 해외주재원 파견관리(해외파견의 단계, 과정)I. 파견이전단계II. 해외근무단계III. 본사귀임단계 ... * 참고문헌[해외파견관리] 해외주재원 파견관리(해외파견의 단계, 과정)해외주재원들이 현지주재 경험과 지식을 회사발전에 활용하기 위해서는 해외파견 단계별로 체계적인 파견관리가 필요 ... 를 도입하여 시행하고 있다.둘째, 해외주재원에 대한 지속적인 성과관리가 필요하다. 해외주재원들의 성과를 지속적으로 모니터링하면서 부족한 부분에 대해서는 적극 지원함으로써 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.20
  • 인사관리규정
    인 사 관 리 규 정제정일자 2022. .제1장 총 칙제1조(목적) 이 규정은 (주)00 직원의 인사관리에 관한 사항을 규정함으로서 인사관리의 공정을 기함과 효율적인 직무를 수행 ... 의 지방을 경유할 사유가 발생하거나 지정 기일내 용무를 수행하지 못하였을 때에는 그때마다 사유를 구신하여 허가를 받아야 한다.제47조(출장복명) 출장자가 귀임하였을 때에는 귀임 2일내
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.10.24
  • 2022년 회사규정 (실제 회사 사용분) 2022년 근로기준법 변경분 반영, 2022년 개정 취업규칙 포함, 조직관리규정, 인사노무관리규정, 임금관리규정 포함_21년 경력 경영관리 담당자 작성
    주식회사 A회사 규정개정 : 2022. 1. 1회사규정 차례회사기본규정[1] 취업규칙3조직관리규정[2] 조직규정38[3] 위임전결규정40인사노무관리규정[4] 인사관리규정44[5 ... ] 인사위원회규정52[6] 복무관리규정54[7] 교육훈련규정60[8] 포상 및 인센티브 규정63[9] 징계규정65[10] 재해보상규정69임금관리규정[11] 급여규정73[12] 퇴직금 ... 지급규정 76[13] 학자금지급규정78기타규정[14] 여비지급규정81[15] 공문수발신규정84[16] 업무인계인수규정85[17] 차량관리규정87[1] 취업규칙제 1 장 총 칙개정
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.01.05 | 수정일 2022.08.12
  • 2021년 회사규정(실제 회사 사용분)_취업규칙, 조직관리규정, 인사노무관리규정, 임금관리규정 포함_20년 경력 경영관리 담당자 작성
    ㈜AAAA회사 규정개정 : 2021. 1. 1회사규정 차례회사기본규정[1] 취업규칙3조직관리규정[2] 조직규정37[3] 위임전결규정39인사노무관리규정[4] 인사관리규정43[5 ... ] 인사위원회규정51[6] 복무관리규정54[7] 교육훈련규정60[8] 포상 및 인센티브 규정63[9] 징계규정65[10] 재해보상규정69임금관리규정[11] 급여규정73[12] 퇴직금 ... 지급규정 76[13] 학자금지급규정78기타규정[14] 여비지급규정81[15] 공문수발신규정84[16] 업무인계인수규정85[17] 차량관리규정87[1] 취업규칙제 1 장 총 칙개정
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.04
  • 해외파견자 관리,해외파견 근무,해외파견 근무의 리스크,해외파견자 교육,해외파견자 적응
    ≒ 해외 주재원 출처 : 해외주재원의 효과적인 귀임 관리 해외 주재원은 다시 , ① 본국인 (Home-country Nationals) ② 제 3 국적인 (Third-country ... 분석 → 파견자 조기 귀임률이 高 , 성과가 비효율적 “ 직무는 잘 수행하나 외국어와 이문화를 바탕으로 한 리더십 / 관리 역량이 부족 ” 현지 채용인 曰 필요한 직무능력 요구 ... ( 경력몰입 , 조직몰입 , 직무몰입 ), 경력관리 ( 주재원 경력관리 / 귀임 후 경력관리 )3) 해외주재원의 적응 - 해외주재원의 적응이란 ? 해외주재원의 적응은 “ 대상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.10
  • 9. 복무규정(표준)
    로 연설, 집회, 유인물의 게시?배포 기타 이와 유사한 행위를 하고자 할 때에는 사전에 시설관리책임자의 허가를 받아야 한다.3. 사원은 일상 휴대품 이외의 물품을 시설관리책임자의 승인 ... 에는 지체없이 가능한 방법으로 소속부서장에게 보고하고 필요한 지시를 받아야 한다.제37조【출장복명】출장사원이 그 출장용무를 마치고 귀임하였을 때에는 지체없이 출장명령자에게 복명서
    서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외주재원처우규정(표준안)
    주택지원 규정 50% 한도내 지원한다.주택관리비, 즉, 부대비용은 전액 주재원 본인이 부담함을 원칙으로 한다.학자금지원대상: 주재원 당 (2인)의 자녀지원범위: 입학금, 등록금 ... 에 포함 지급함휴가부임휴가: 부임 전 2일의 휴가부여(단, 휴가일에는 공휴일 포함됨).귀임휴가: 귀임 후 업무복귀 전 까지 3일의 휴가부여(단, 휴가일에는 공휴일 포함됨)부임여비: 주택
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.03 | 수정일 2020.01.06
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2025년 10월 29일 수요일
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