"교사의 학교조직공정성 인식"의 검색결과 입니다.

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"교사의 학교조직공정성 인식" 검색결과 1-20 / 1,956건

교사가 인식하는 학교 조직문화가 학교 조직효과성과 조직공정성에 미치는 영향에서 긍정심리자본의 매개효과 (The mediating effect of positive psychological capital on the effect of school organizational culture perceived by teachers on school organizational effectiveness and organizational justice)

학습자중심교과교육학회 김미소, 김남용

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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학교조직공정성 중요도와 실행도에 관한 일반고 교사들의 인식 분석(IPA) (An Analysis of General High School Teachers' Perceptions on the Importance and Performance(IPA) of School Organization Justice)

한국교원교육학회 장희선, 이재덕

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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교육학 서브노트 (교육행정)

하려는 노력을 하게 된다.4) 적용① 교사들은 사회적 비교 과정을 통해 만족, 불만족을 경험한다. ? 학교경영자는 교사들을 공정하게 대우하도록 노력한다.② 조직 내에서 개인은 자신의다. ... 에서 기인한다고 생각한다.? 교장은 학교의 여건과 운영방식을 개선하여 교사들이 스스로 조직목표를 위해 노력하도록 해야 한다고 생각한다.? 교장이 통제하지 않아도 교사들은 스스로 ... ① 조직 내의 개인이 공정성을 인식하고 반응하는 것에 대한 이론이다.② 조직 내에서 개인은 자신의 공헌을 그에 대한 보상과 비교하고, 그 둘 사이의 비율을 다른 사람과 비교하여 공정

시험자료 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.01

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교육학개론-기말

6. 학교조직은 어떻게 구성•운영되는가?교육행정: 교육에 관한 행정/교육을 위한 행정교육에 관한 행정: 행정을 본위에 두고 행정의 여러 영역 중 교육분야를 의미교육을 위한 행정 ... : 교육활동을 본위에 두고 교육활동을 지원하는 활동으로서의 행정 강조조직: 두 사람 이상이 계속적이고 의식적으로 공동의 목표 달성을 위하여 만든 활동, 관계, 체제교육행정학에서 학교 ... 를 조직의 관점에서 보는 연구가 지속됨1) 학교조직의 구성원①학교공동체의 구성원: 교원, 직원, 학생, 학부모 및 보호자교원과 학생: 교육활동을 하는 기본적인 구성원직원: 교육활동

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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교육행정 및 경영 A+ 서술형 시험대비 답안 (전북대 족보)

에 문제가 있다는 것이다. 공정성이론은 학교에 이러한 시사점을 준다.학교경영자는 조직에서의 사회적 비교과정에 주의를 기울여야한다.즉, 교사를 공정하게 대우하도록 노력해야 한다.그리고 학교경영자는 교사의 동기유발 시 지각의 중요성을 인식해야 한다. ... 의 내면적인 동기인 소속의 욕구나 존경의 욕구 충족을 통한 직무 만족감 증진에 이은 수업의 질 향상을 강조하고, 교사 내 비공식조직의 역할과 기능을 부각시켰다.5. 학교조직의 특성 ... 여 약술하시오.교육행정의 원리는 크게 두 가지가 있다.먼저 이념적 준거원리가 있는데,이는 가장 기본적인 국민주권을 달성하기 위한 ‘학습자권리와 복지추구원리’,학교와 교육조직의 전인적인

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.14

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[교육학] 교육조직행동 - 조직문화, 조직풍토, 조직건강

는 가?- 조직문화를 이해할 때 구성원이 공유하고 있는 기본 가정이 무엇인가를 알아야 하지만 심층적이고 추상적이기 때문에 발견하기 어렵다.2) 교직문화: 교사문화, 학교문화*교사문화 ... 을 증진시키는 구성원의 자발적 행동- 이타성, 양심성, 스포츠맨십, 예의성, 시민덕목 등*학교에서의 조직시민행동- 조직시민행동을 발휘하는 교사들은 동료와 학생을 돕는데 기꺼이 시간 ... 들의 사회적 관계를 증진하는 활동조직헌신 : 학교조직에 대한 교사의 심리적 애착정도8) 조직몰입(p.99)조직의 목적, 가치수용, 조직의 이익을 위하여 기꺼이 봉사하고 충성

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.08

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후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요

학생들 간의 불공정한 대우로 이어질 수 있으며, 교사들이 객관적인 평가를 내리는 데 장애물이 될 수 있습니다. 후광효과는 비단 외모에만 국한되지 않습니다. 예를 들어, 유명 대학 ... 성을 다시 한 번 상기시켜 줍니다. 이러한 인지적 편향을 인식하고 경계하는 것은 공정하고 올바른 의사결정을 내리는 데 필수적입니다.III. 후광효과의 사례국내에서도 후광효과의 사례 ... 에서도 우수할 것이라는 기대를 가지게 되고, 실제 성적이나 능력과 관계없이 긍정적인 평가를 내리게 됩니다. 이는 학생들 간의 불공정한 대우로 이어질 수 있으며, 교사들이 객관적인 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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신교육사회학 관점에서 학교 부적응 학생을 이해하기 위해 교사가 가져야 하는 판단 기준은 무엇인지 논하시오.

로도 고통받고 있는 것으로 나타난다. 신교육사회학은 이러한 부적응의 원인을 개인의 내적인 문제에서 벗어나, 학교 조직의 구조, 교사와 학생 간의 상호작용, 가정 및 지역사회 ... 보다는, 학생이 처한 사회적, 경제적, 문화적 환경과 학교 조직 내 구조적 문제를 함께 고려하여 판단해야 한다.본 과제에서는 신교육사회학 관점에서 학교 부적응 학생을 이해하기 위해 교사 ... 에서의 교사와 학생 간의 관계, 또래 집단과의 상호작용, 그리고 학교 조직 문화 등은 학생의 자아 정체성과 사회적 참여에 큰 영향을 미친다. 2021년 조사에서는, 학교 내 긍정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26

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한양대학교 교육대학원 유아교육과 학업계획서

1. 진학동기제가 한양대학교 교육대학원 유아교육전공에 진학하려고 하는 이유는 유아교육과를 졸업하고 OOOO에서 OO과 교사로서 공립 OOO일을 하였지만 유아 OO심리나 OOO ... 의 거친 신체놀이의 의미 탐구, 영유아교사의 자기효능감과 행복감의 관계에서 조직몰입 매개효과 연구, 유아교사 창의적 교수역량 척도 개발 연구, 놀이중심 미술활동이 유아의 사회성과 미술 ... 표현능력에 미치는 영향 연구, 만 5세 유아음악교육의 효율적 운영을 위한 협력적 실행연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 유아교사 대상 유튜브 동영상에 대한 유치원 교사의 인식과 요구

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.31

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불공정한 업무배정 및 갈등관리 모형

· 만약 여러분이 근무하는 학교의 담임배정이나 업무배정이 불공정하거나 불리하게 배정되었다고 생각되었을 때에는 어떻게 대처할 것인가?요즘 교사들은 흔히 “학교 출근하기가 싫 ... 아요”라고 이야기한다. 이는 학교 내에서 업무 배정이나 담임 배정 등이 불공정하게 이루어져 생겨난 교사 간의 갈등이다. 이러한 문제가 나에게도 발생한다면 다음과 같이 대처할 것이 ... 다. 공동의 사회 속에서 갈등은 불가피하며 때에 따라 사회 조직이나 개인 생활의 발전이나 변화를 위해 긍정적인 의미를 내포하고 있는 것으로 인식이 변화되고 있다. 나 또한 이러

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.02

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대학입시제도의 공정성

다. 형평의 원칙은 집단 내에서 개인의 보상과 책임의 분배가 개인의 기여도에 따라 결정될 때 보상은 공정하다고 인식된다. 따라서 형평성의 원리는 주로 조직에서 구성원들 간의 경쟁 ... 한 강사들이 다양한 사이트별로 배치되어 있기 때문에 여러 사이트를 구매해야 하는 문제도 발생한다. 하지만 위 과정은 수시를 준비하는 학생들 또한 필수로 준비하고 있다. 고등학교 교사 ... 시를 위해 불공정한 경쟁을 하고 있다.수시는 면접, 학생기록부 관리, 자소서 준비 등과 같은 활동을 더 풍부한 내용과 전문적인 학원에서 관리받기 위해서는 거액이 필요하다. 학교

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.13 | 수정일 2023.11.16

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중등임용 1차 교육학 서브노트

학습활동)스킬백학교중심: 교사가 주체가 되어 학교,학부모,학생의 특성을 고려한 학교 수준의 교육과정특징: 개별학교 상황에 맞는 교육과정 개발O(thr상황분석), 역동적모형(어느 단계 ... 서든 시작O), 상호작용성이 높음절차: 상황분석(외적요인: 지역사회,학부모,국가교육과정/내적요인: 학생,교사,학교환경 고려) 목표설정 프로그램 구성 해석과 실행(교육과정에 문제 ... 될 수 있는 것을 해석하고 실행) 모니터링,피드백,평가,재구성(모,피,평 후 최종적으로 재구성)장점: 학습자중심교육, 효율성/유연성(학교상황을 반영하여 탄력적 운영가능), 교사의 자율

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.05.11

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교육행정 및 교육경영 기말고사 기출문제 총정리2 a+

(인간관계장학)의 수정주의 운동의 한 형태로 나타남. 교사의 직무만족을 교사가 일하게 되는 바람직한 목적으로 보며 장학담당자는 교사들이 학교 효율성을 증대시킬 잠재력을 가지고 있 ... 는 권력, 자기 자신의 힘을 이용함)의 차이표출, 목표설정, 공동체의식(우리), 유대감(구성원), 권위지도성 ? 구성원의 자발적 인정, 조직의 목표설정을 공동(지도자, 구성원), 공동체 ... 의식이 충만, 지도자와 구성원 인간적 유대가 강함, 구성원에 의해 자발적 부여직권력 ? 조직체계에 의해 유지, 조직의 목표설정을 독단(지도자), 공동체 의식이 희박, 지도자

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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[교육행정 교육경영 Summary] 개념, 관료제론, 인간관계론, 욕구단계이론, 욕구단계이론, 학교조직의 특성 및 문화 등

을 강조하고 있고,교사들 사이에 존재하는 비공식조직의 역할과 규범, 기능도 부각시켰다.5. 학교조직의 특성조직의 유형론에 따라 수혜자, 사회적 기능, 조직 및 고객의 선택권, 순응형태 ... 의 변경, 조직이탈이 그 행동들이다.공정성이론의 문제점은 공정성에 대한 판단이 주관적이어서균형적 판단에 문제가 있다는 것이다. 공정성이론은 학교에 이러한 시사점을 준다.학교경영자는 조직에서의 사회적 비교과정에 주의를 기울여야한다. ... 적으로 대처해야 하는 과정으로 인식되었다.또한 조직 내에서 인간관계의 중요성이 강조되기 시작했다.비공식적 상호작용에 대한 관심이 생긴 것이다.비공식 집단 내 많은 행위들은 공식적 역할

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.17

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교육행정 직무동기 요약본

→ 열의와 만족감을 갖고 학생을 가르치게끔 동기를 부여하는 일1. 직무 동기 과정과 유형(1) 직무 동기의 개념 : 교사들이 학교조직의 목적 달성을 위한 행동을 개시하고, 그 ... 음1. 직무 동기 과정 이론 : 조직 구성원들의 직무 동기가 어떤 과정을 거쳐 이루어지는지에 관심- 브룸의 기대이론- 포터와 로울러의 성과 만족 이론- 애덤스의 공정성 이론- 로크 ... 의 할에 관한 정확한 인식⑥ 성과 : 여러 과업들에 대한 개인적 성취⑦ 보상 : 직무성과를 통해 얻을 수 있는 바람직한 사상을 의미. 내적 보상과 외적 보상으로 구분⑧ 보상의 공정

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.02

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지역사회간호 교직실무 교직 전문직관 중간 기말 시험 요약 정리

은 교직에 대한 인식과 태도를 말한다. 이것은 교직에 대한 상(image)를 결정짓는 원인이 된다는 점에서 중요하다. 이렇게 정립된 교사상은 곧 가르치는 사람들이 걸어야 하는 길 ... 이해하고 지도하는 능력 필요교사가 갖추어야 할 바람직한 자질전문적자질교직에 대한 태도 및 가치관교직 사명감건전한 교직관교직에 대한 지식 및 이해교과에 대한/학생에 대한/교육 조직 ... [1. 교직]1. 교직의 의미2. 교직-전문직관3. 교직에 대한 이해4. 교직단체[1. 교직]1. 교직의 의미-교직관이란 교직의 본질과 성격을 어떻게 인식하고 이해하느냐에 관한

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17

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교육사회학의 연구관심에 대하여 작성하고, 교육사회학 연구주제에 대한 영역을 구분하여 연구주제를 나열하시오. 서론

결정이 어떻게 이루어지며, 이러한 정책들이 교육 현장에 어떤 영향을 미치는지를 분석한다. 마지막으로, 학교풍토와 조직은 학교의 내부적 환경이 학습과 교육 결과에 어떻게 영향 ... 않고, 현 시점에서 진행 중인 사회적 변화를 반영하는 데 그 목적이 있음을 시사한다.본론교육사회학 독립적 연구주제교육과 평등은 교육 접근성과 기회의 공정성을 다루며, 교육 시스템 ... 한다. 교육과 사회적 지위 연구는 교육이 개인의 사회적 위치와 인식에 어떤 영향을 미치는지를 다룬다.교육의 사회적 기능과 교육과 사회화는 교육이 어떻게 사회의 핵심 가치와 규범을 전달

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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교직원간 갈등 해소 방안(교감자격연수면접)

하는 조직체다. 교장, 교감, 교사, 행정직원 등 다양한 역할을 맡은 이들이 같은 공간에서 공동의 교육 목표를 향해 나아가려면, 원활한 의사소통과 상호 신뢰가 필수적이다. 하지만 세대 ... 차이, 성별 인식 차이, 업무에 대한 기대치의 불일치, 권한과 책임의 모호함 등은 갈등을 유발하는 주요 요인이다.특히 코로나19 이후 변화된 교육 환경은 학교 내 역할과 책임의 경계 ... 의 회복, 공동체적 삶의 중요성이 강조되는 이 시대에 학교는 단순히 지식을 전달하는 공간을 넘어, 협력과 존중 속에서 함께 성장하는 공동체가 되어야 한다.그러나 현실의 학교 현장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.11

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[경찰][정치와법][보고서] 김영란법을 통해 본 반부패 입법과 경찰의 청렴성 확보 방안

물 업체에 취업 → 단속·허가에 영향력 행사- 사립학교 채용 비리: 사립학교 채용 시, 금품을 받고 교사를 채용하는 행위가 지속적으로 반복됨. 이처럼 겉으로는 아무 문제가 없는 것 ... 에게 고가의 선물이나 식사 제공 시 위법 소지가 생기므로 기자 접대 관행 약화.사립학교 변화- 교사 채용이나 승진, 입시 상담과 관련하여 학부모가 교사에게 금품을 제공하는 일이 자주 ... 있었음.- 법 시행 이후 입시 비리 예방, 교사에 대한 사적 접촉 경계 등으로 이어짐.3) 국민 인식 변화가장 의미 있는 변화는 국민의 청렴성에 대한 기대 기준이 높아졌다는 점

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.30

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다문화교육론 강의 가운데 가장 의미 있다고 생각되는 한 주차 강의를 선정하고, 그 이유를 쓰고, 다문화교육전문가 역량의 각 영역을 정리한 후, 전문가로서의 자신의 역량을 분석하시오.

하며, 학교나 조직 내에서 포용적인 분위기를 조성하고 지도할 수 있어야 한다. 셋째로, 교육 프로그램 개발 및 실행 능력이 요구된다. 이는 다문화교육 프로그램을 설계, 개발하고 실행 ... 구축이 필요하다. 이는 학부모와 교사, 학교와 지역사회 간의 협력을 통해 학생들의 교육 경험을 향상시키는 능력을 의미한다. 다문화교육전문가는 학교와 다문화 가정 간의 소통과 협력 ... 오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 다문화교육론 강의의 의미2. 다문화교육전문가 역량 영역 정리3. 문화 이해 및 인식4. 다양성 관리 및 포용적 리더십5. 교육 프로그램 개발 및 실행

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.17

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