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행정학 행정사1차 군무원 면접 엽관적 관료제 행정 발전 직무수행계획서 간호직면접

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
EasyAI “공무원인사관리정책방” 관련 자료
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"공무원인사관리정책방" 검색결과 1-20 / 1,216건

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    인사행정론/ 왜 인사가 만사인가 / 인사행정-기사활용 문제점분석 리포트
    : 유연근무제 악용과 관련하여1. 대구시 공무원들의 유연근무제 악용사례2. 사례분석과 개인소견가. 문제점과 개선방안나. 개인소견Ⅴ. 공공기관의 인사행정 : 임금피크제 도입과 관련 ... 공사와 같은 용인시장의 막강한 영향력 아래 있는 용인시 출연·출자기관에서는 4년마다 기관장과 중간관리자 인사로 잡음이 끊이지 않는다. 시장이 바뀔 때마다 퇴직공무원이나 시장 당선자 ... 문인사와 관련하여1. 정책실장직에서 물러난 지 4개월 만에 G2대사를 맡은 장하성 주중대사2. 사례분석과 개인소견가. 문제점과 개선방안나. 개인소견Ⅲ. 지방정부의 인사행정: 용인시
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16
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    여성 공무원의 차별실태와 정책적 해결방안
    여성 공무원의 차별실태와 정책적 해결방안목 차Ⅰ. 서론1. 이슈의 선정Ⅱ. 본론1. 현황2. 원인 분석(견해)Ⅲ. 결론1. 정책적 해결방안☞ 참고문헌Ⅰ. 서론1. 이슈의 선정대한 ... 고정관념과 관련한 남성 중심적 인사정책이라고 생각한다.우선 우리나라 공무원의 첫 발령기관은 성적순에 따라 발령이 된다. 하지만 사실 인사정책은 어느 정도의 주관이 개입 되며, 특히 ... 인해 승진에 불평등한 대우를 받게 되는 것이다.Ⅲ. 결론1. 정책적 해결방안원인에서도 지적 했듯이 여성 공무원의 차별은 무의식적인 여성에 대한 편견이 인사정책에 영향을 미치면
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.01
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    행정에서의 심리학 활용 현황 및 활용 방안
    있겠다.행정 공무원이라는 진로와 관련 지어 고찰해본 미래의 심리학 지식 활용 방안은 크게 3가지로 조직관리 차원에서의 인사의 공정성을 위한 심리학 지식의 활용, 개인적 업무 차원 ... 성에 미치는 영향 연구: 정부조직 공무원을 대상으로정책평가의 활용 : 정치심리학적 관점에서심리학을 활용한 공공정책의 개발과 적용 방안2. 미래의 심리학 지식 활용 방안Ⅲ. 결론Ⅳ ... 롭게 근무하도록 조직, 운영되는 인사제도인 직업 공무원제를 바탕으로 하고 있다. 이에 따라 행정 공무원은 정년 은퇴 시기까지 약 20~30년의 오랜 기간동안 거의 비슷한 행정 관련
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28
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    최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등
    정책 확산과 개인 차원의 자아실현, 가계소득 증가로 공직분야 여성공무원 비중이 점차 높아지고 있다(문미경, 2012년). 여기에 일·가정 균형정책과 저출산 대책 강화로 육아지원 ... 과 휴직이 장려되면서 육아휴직 사용이 점차 확대되고 있다. 이에 따라 최근 새로 채용된 젊은 여성공무원을 중심으로 육아휴직 비중이 점차 높아지고 있어 공직분야의 조직관리 차원에서 중요 ... , 출산휴가 등을 대행하는 인사를 말하며 인사이동, 근무대행자 지정, 임시공무원, 행정인턴 등으로 충원할 수 있다고 명시돼 있다. 모든 휴가, 출산휴가, 유산·사산휴가로 인한 업무
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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    미국의행정,관료제수립과정,행정체제
    공무원개혁법에 따라 인사위원회가 폐지 - 인사관리처와 실적제도 보호위원회 , 연방노사 관계청이 신설되어 인사기능을 분담 실적제도 보호위원회는 행정부 기관들 중에서 독립기관이 ... 공무원제도의 확립 미국관료제의 수립과정 * 엽관적 관료제 : 정당에 대한 공헌이나 인사권자와의 개인적인 연고 관계를 기준으로 공무원을 임용하는 인사행정제도01) 엽관적 관료제의 전개 ... 면서 준사법기관의 성격 실적제도 보호위원회의 기능 ⓵ 공무원들의 인사상 활동에 대한 불만을 접수 , 판결과 소청을 처리 ⓶ 자신의 권리 또는 편익에 영향을 미치는 행정적인 결정에 관한
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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    공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!
    에 종사하는 공무원, 연구-지도-특수기술 직렬의 공무원, 인사관리의 효율성과 기관성과를 높이기 위해 2)의 계급 구분이나 직군 및 직렬의 분류를 달리 적용하는것이 특별히 필요 ... [인사행정 기초이론]* 국가공무원과 지방공무원의 차이(특별지방행정기관의 소속공무원은 모두 국가직 공무원)국가공무원지방공무원근거법률-국가공무원법-지방공무원법임용권자-5급이상 ... : 대통령-6급이하: 장관-단체장, 교육감인사관장기관-인사혁신처-행안부, 시-도인사위원회,시-도소청위원회고공단제도-있음-없음공무원연금법-적용-적용공무원노조법-적용-적용개방형 직위 제정범위
    시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24
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    우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술
    를 효율화 시키고 복지업무 과부하 문제를 해결하기 위해서 복지 담당 공무원을 확충하는데 정책적인 노력을 기울여왔다. 계속해서 복지 담당 인력을 확충이 강조되고 있지만 여기서 나아가 종합 ... 하면서 조직의 근로환경 개선과 새로운 사회복지서비스 문화 창달이 필요한 상황인데 사회복지기관의 전문직원의 서비스 효과성을 발휘시키기 위해서도 인사관리 계획 수립, 시행 등이 시급한 과제 ... 가 핵심적인 업무를 할 수 있도록 강화해야 한다. 특히 복지 급여를 안정적으로 연계하는 것에 초점을 맞추고 맞춤형 복지 업무의 전문성을 높여야 한다. 또한 복지공무원의 업무 부담
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    슬기로운 공무원생활 독후감 1등 수상 독후감 서평 슬기로운 공무원생활
    저서를 읽고 서평을 작성하고 해당 과제 및 평가란에 입력할 것.책의 주요내용, 저자의 핵심의도, 인사행정 관점에서 책이 의미하는 시사점, 공무원 생활에 대해 흥미롭게 본 부분 ... 의것이 무엇보다 중요하다고 설명한다. 단순히 업무를 수행하는 것 이상의 의미를 찾고, 신체적·정신적 건강을 유지하며 자기 관리를 철저히 해야 함을 설파한다. 책에서는 공무원이 자신 ... 하는 방와 보람을 찾는 공무원에게 필수불가결한 지침서라 할 수 있다. 저자는 공직이란 단순히 월급을 받고 일하는 곳이 아니라, 국민을 위한 봉사이자 사회 전체의 삶의 질을 높이는 중요
    리포트 | 5페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.11.05
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    인사선발 과정은 조직이 속한 사회적 맥락의 영향을 받는다. 우리나라와 외국의 인사결정과정을 생각해보고 내가 생각하는 조직 내에서 적절한 선발과정은 무엇인지 기술하시오
    나라는 최근 들어 공무원 시험 열풍이 불고 있다. 취업난 속에서도 안정적인 직장이라는 인식 때문에 청년들이 너도나도 공무원 시험 준비에 매달리고 있기 때문이다. 하지만 이러한 현상 ... 을 실시하고 있다. 이로 인해 일자리를 잃은 사람들 중 상당수가 공무원 시험에 도전하고 있지만, 합격률은 매우 낮은 편이다. 따라서 본 과제에서는 공직사회에서의 인재 선발 방식인 ... 하는 방법이다. 반면 바텀업 방식은 각 부처 공무원들이 각자의 의견을 내고 이를 수렴해서 최종적인 결론을 내리는 방식이다. 현재 우리나라에서는 주로 톱다운 방식을 사용하고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    공시 행정학 출제논점 정리
    으로 율적 정책수립 또는 관리개방형 직위는 임기제 공무원(경력직 공무원에 속함)으로 임용함을 원칙으로 하되, 임기제가 아닌 경력직으로도 임용할 수 있다.★고공단의 공모직위만 총수 ... vs 연봉제. 여기서 ‘연봉제’는 일반적인 ‘성과연봉’을 의미함연봉제가 관료제 내부의 공동체의식이나 팀정신 향상 (x)연봉제는 경쟁·자율성 향상(o)공무원 연금인사혁신처 관장 ... & 공무원연금공단 집행장·차관은 포함, 군인과 선거(대통령, 국회의원 등)에 의하여 취임하는 공무원은 제외적립식부과식기여제비기여제관리비용 ↑인플레에 취약우리나라, 미국연금개혁출제
    시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.11.10
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    인사혁신처 재해보상정책관 직무수행계획서
    인사혁신처 재해보상정책관 직무수행계획서□ 직위 주요 업무? 공무원 재해보상에 관한 정책 수립 및 관련 법령 제·개정? 공무상 재해예방 및 공상 공무원의 재활·직무복귀에 관한 정책 ... 우리나라 공무원들은 예측가능하고 안전한 환경 속에서 공무에 집중할 수 있게 되었다 할 것이며, 본인은 인사혁신처 재해보상정책관으로서 기존의 공무원 재해보상제도를 고도화하여 각종 부상 ... 수립? 공무원재해보상연금위원회 상임위원 직무 수행 및 사무기구 운영? 공무원 재해보상 청구에 대한 심사·결정? 재해보상 관련 국내외 제도 분석 및 공무상 재해 인정기준 수립·관리
    자기소개서 | 5페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.10.04
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    역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명
    의 적실성 확보가 가능하다 할 수 있다.2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도1) 국가공무원인사혁신처에서 정부 정책 추진의 핵심적 위치의 관리층 경쟁력 강화를 위하여 2010년 ... 로 인사관리에 활용을 하고 있으며 일부 지방자치단체에서 시행하는 역량평가는 법적 근거 유무나 승진후보자 명부의 유명무실화 등 현행 법령 위법 문제를 안고 있으며 국가공무원에 적용 ... 공무원법의 임용 기준 역시 국가공무원에게 적용되는 관련된 규정과 동일 수준으로 조속하게 개정해서 역량평가에 대한 능력중심의 인사관리 실현이 가능하도록 해야 한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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    행정학원론 중간고사 범위까지 정리
    : 과학적관리론 ? 인간관계론 ? 행태론 - 체제론 ? cf)생태론 ? 공공선택론- 공동체주의 ? 포스트모더니즘· 구성 : 조직 + 정책 + 인사 + 재무 (+ 지방자치)· 1887년 ... 관리제도② 성과급 보수제도③ 개방형 임용 ( 직업공무원제) -> 탄력적④ 고객에 대한 품질관리 (TQM)⑤ 발생주의 회계 (복식부기)⑥ 기업가 정신전통적인 관료제 정부기업가적 정부 ... .A.Simon에 의 해 1940년대 말 체계화다른 이론과의 구별(1) 과학적 관리론과의 차이 : 공무원은 인지적 합리성 및 제한된 합리성을 추구하는 행정인 임을 가정, ‘경제인
    시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16
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    (인적자원관리론 2학년) 문제1. 정무직 공무원의 정의와 종류에 대해 설명하시오.
    과 책임의 정도가 높고, 고도의 정치적?정책적 업무를 담당하는 공무원이라고 정의되고 있다. 즉, 각 부처내 최고의 위치에서 국정운영을 위한 정책수립 및 공무원들의 관리?감독을 하 ... (인적자원관리론 2학년) 문제1. 정무직 공무원의 정의와 종류에 대해 설명하시오.문제2. 경력직 공무원과의 유사점과 차이점에 대해 설명하시오.문제3. 경력직 공무원들은 재직 중 ... 공무원은 특수경력직 공무원으로서 권한과 책임의 정도가 높고, 고도의 정치적?정책적 업무를 담당하는 공무원을 말한다. 이러한 정무직 공무원의 법적 개념은 2005년 3월 24일
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.21
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    공무원을 분류하는 기준을 제시하고, 국가공무원과 지방공무원의 종류에 대해서 설명하시오.
    인적자원관리론1) 공무원을 분류하는 기준을 제시하고,2) 국가공무원과 지방공무원의 종류에 대해서 설명하시오.3) 국가공무원 중 국회인사청문회의 근거와 청문대상에 대해 간단히 정리 ... 하고4) 국회인사청문회가 갖는 의미와 문제점 및 개선점에 대해 논술하시오.인적자원관리론1) 공무원을 분류하는 기준을 제시하고,2) 국가공무원과 지방공무원의 종류에 대해서 설명하시오 ... 함으로들어냄으로써 공무원의 발전 기회에 형평성 문제를 발생시킨다는 지적도 받고 있다. 정부는 2018년을 기준으로 관리운영 직군 3개, 인사조직 직류를 신설하였으며 전문직공무원제도
    방송통신대 | 9페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.08.14 | 수정일 2020.08.19
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    서울시립대학교 행정 전공 인사행정론 중간고사 레포트 보고서 - 공직윤리와 공무원
    공직윤리와 공무원- 현 공직윤리의 한계와 이에 따른 개선 방안을 중심으로 -과목 인사행정론담당교수 ***조원 ***제출일 2021.12.20.목 차Ⅰ. 서론 3Ⅱ. 본론 41 ... 성이란 선거와 공직 임명, 공직자의 권익과 관련되는 것이고 가치 윤리적 중립성이란 정책 결정 과정의 권한과 책임 구분과 관련된다.공무원의 정치적 중립은 본디 엽관주의 폐해를 줄이 ... 내에선 여러 부정부패와 같은 문제가 발생할 가능성이 크다. 공무원은 일부 집단을 위해 봉사하는 것이 아니며, 국민에 대한 공익 추구를 목적으로 둔다. 따라서 일반적인 근로자
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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    인사행정성공실패사례비교,금융투자협회,한국도로공사
    공무원의 체계적인 건강관리와 복지향상을 주요 내용으로 하는「소방공무원 보건안전 및 복지 기본법」을 제정해 소방공무원의 보건안전과 정신건강을 체계적으로 관리할 수 있도록 제도 ... 화하였다.퇴직한 소방공무원에 대한 복지제도도 잘 형성되어있는데, 퇴직소방공무원에게 취업지원을 할 수 있으며 사회적응 훈련 및 직업교육훈련을 실시할 수 있다. 또, 소방방재청은 지난 5월 ... 인사행정의 성공·실패 사례 비교- 인력관리와 인력통제를 중심으로 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론A. 성공사례1. 한국도로공사1.1 조직도 및 현황1.2 한국도로공사의 인력통제1.3 한국도로
    리포트 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12
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    사회복지학개론 ) 행정 기능을 제대로 갖추지 못한 사회복지조직은 어떤 모습입니까
    형태가 나타나기 마련이다. 특히 지자체 직영시설의 조직이 더욱 부실하게 운영되고 있는 사례도 많다. 이는 행정을 총괄하는 공무원의 잦은 인사이동과 사회복지행정의 목표인 복지 ... 갖추지 못한 사회복지조직은 어떤 모습입니까?사회복지행정은 ‘사회복지조직이 사회복지정책을 서비스로 제공하는 과정에서, 이 조직의 목표 달성을 위해 조직 구성원 모두가 협력 활동을 하 ... 시켰다. 이 밖에도 조직의 운영규정 제정 소홀, 부적정한 근로계약서 체결, 보조금 관리 소홀, 청소년 방과 후 서비스 등 복지 서비스 예산 집행의 관리 미흡 등 조직의 방만한 운영
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.18
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    A+ 21학년도 2학기 문서작성 및 관리 기말고사 대체과제
    적 가치 사업 중점 지원2) 국민의 삶을 바꾸는 인사, 조직, 성과 평가 체계 구축가) 공공 부문 여성 임용 목표제 10 · 20 · 40 도입- 여성 고위 공무원단 10%- 공공 ... 성희롱, 성폭력 근절 보완 대책- 공무원, 모든 성폭력 범죄에 대해 퇴직 추진- 공공 부문 직장 내 성희롱, 성폭력 특별 신고센터 운영- 범정부 근절 대책 이행 점검 및 관리 협업 ... 기관 여성임원 20%- 정부위원회 여성위원 40%- 정부 위원회 비수도권 위원 40% 확대- 지방 과장급 여성 공무원 20% 달성나) 경찰, 소방차 출동 시간 단축으로 안전 골든
    시험자료 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.20
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    행정학개론 핵심요약 (74쪽)
    의 목표달성을 위한 핵심 요인으로 여기는 전략적 인적자원관리의 관점으로 접근하는 추세가 강하 다.Ⅳ. 인사행정의 주요제도1. 직업공무원제 (career civil service ... system)1) 직업공무원제란 젊고 유능한 인재를 공직에 유치하여 공직자로서의 삶을 명예롭게 여기고 일생을 바치도록 설 계한 인사제도를 의미한다.2) 직업공무원제의 특징① 폐쇄 ... 고 직업적 연대의식을 형성하게 된다.2. 실적주의와 엽관주의1) 실적주의 (merit system) : 성적, 능력, 자격 등 실적을 기준으로 공무원을 선발하고 승진 등의 인사의 기준
    리포트 | 74페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.07
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2025년 08월 03일 일요일
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