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"경영하과" 검색결과 1-20 / 51건

  • [경영하과] 마케팅 조사진행
    하는 행위, 조사를 실제로 하지 않고 조작하는 행위 등이 있다.7. 자료의 처리 및 분석조사현장으로부터의 자료수집이 완료된 다음에는 이 자료를 경영자에게 제출 할 수 있도록 준비해야 한다
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21
  • 방송통신대학교 경영하과 3학년 e-비즈니스 중간 과제물, 프로토콜을 비교 설명하시오.Ipng의 의미를 한줄로 기술하고 간략히 설명하시오.
    ___________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 1.프로토콜을 비교, 설명 하시오.2.IPng의 의미를 한 줄로 기술하고 간략히 설명하시오.1. 프로..
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대][국제경영학][중간]한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오(영국의 다이슨을 대상으로).
    2023학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:국제경영학?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 한 것이다. 1990년대 먼지봉투 없는 진공청소기를 들고 나왔을 때만 해도 다이슨은 유별난 발명가 경영자 정도로만 인식된 것이다. 하지만 2000년대 모터로 작은 바람을 만들 ... . 반면 다이슨은 헤어드라이어에만 수백 명의 연구진이 투입돼 2~3년씩 개발한다. 웬만한 신차 개발 기간보다도 길다. 여기에는 창업주인 제임스 다이슨부터 기술 경영을 실천
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    고려의 시작과 학문
    시대에는 유교 문화와 불교 문화가 함께 발전할 수 있었습니다. 태조 ?때 최언위, 최응, 최지몽 등 유학자는 유교주의에 입각한 국가 경영을 건의하였고요 ?광종 ?때에는?과거 제도 ... 어 교육을 실시하였으므로 9재 학당이라고 부르는데요 학생들은 유가의 경전과 주요 역사서를 학습하고 글짓기에 해당하는 제술(製述)을 주로 하였으며, 매년 여름에는 사찰에서 하과(夏課 ... )를 열기도 하였습니다. 9재학당의 하과는 여름 50일 동안 절에서 시와 문장을 지으며 공부하는 것을 의미하는데요 9재 학당은 최충이 죽은 후 그의 시호를 따라 문헌공도(文憲公徒
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예
    게 되며, 이는 조직이 오랜 시간 동안 안정적으로 경영을 하는 데에도 상당한 타격을 입히게 된다. 특히 현대 사회는 경쟁이 매우 치열하고, 많은 기업들이 끊임없이 무한경쟁 체제에 돌입 ... 은 직원은 근속연수가 상대적으로 더 길고 이직률이 낮으며 조직 내에서도 일탈행동을 보일 확률이 더 낮다. 상당수 경영자들이 조직원들의 직무만족에 대해서 별다른 관심을 보이지 않 ... 그 조직에 더 오랜 시간 동안 남아있고 싶어 하과 조직을 위해서 더 노력을 기울이고자 하며 조직의 가치와 목표를 기꺼이 수용하고자 하는 심리적인 조정 상태를 의미한다. 이는 일반
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    병원내 감염관리
    조사, 중재활동 및 평가 조사 결과 보고를 실시한다. 1) 조사방법 (1) 유행발생 인지 시스템(감염관리실 감염감시, 진단검사의하과 검사 결과, 임상 현장)에서 유행발생율을 스 ... 크리닝 부서 및 경영진에 보고하며, 심각성에 따라 유행발 생 시점, 조사 중간에 보고하도록 한다. 3) 결과 보고 (1) 유행발생 조사 결과는 관련부서 및 경영진에 보고하며, 심각 ... 성과를 관리한다. -감염관리 성과를 분기별로 분석하고 평가한다. -감염관리 성과 결과는 경영진과 감염관리위원회에 분기별로 보고한다. -감염관리 성과 결과는 관련 부서 직원과 공유
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.01 | 수정일 2024.09.04
  • 조직문화와 윤리적 가치_유한킴벌리 기업의 사례분석
    ………………………………………………………………?????20Ⅰ. 서론경영의 투명성과 건전성을 높이고, 구성원의 윤리의식을 새롭게 하지 않고서는 더 이상 시장의 신뢰를 얻을 수 없고, 결과적으로 경쟁에서 생존이 어렵다는 측면 ... 에서 윤리경영은 선택이 아니라 필수사항이라는 공감대가 기업들 사이에 확산되고 있다. 특히, 외환위기 이후 상장기업들을 중심으로 윤리강령과 규칙을 제?개정하고, 윤리적인 기업 문화의 정착 ... 에의 판정을 내리고 나쁜 행위를 한 사람을 징계하는 책임을 맡고 있다.- 윤리경영자: 기업의 윤리적 활동을 관리하고 조정하는 윤리부서의 리더.윤리경영자는 윤리기준 수립 및 전달
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.01 | 수정일 2016.09.22
  • 맨큐의 핵심 경제학 경제학개론 리포트 - 무역제한 조치를 옹호하는 다섯 가지 논리, 교정적 조세, 공공재 정의, GDP를 구성하는 네 가지 항목, 국가의 경기부양책 사례
    경제학개론 Report.학과 : 경영이름 : 김지훈반 : F3과목 : 경제학개론제출일 : 2014/05/29학번 : 214130024Ch. 9 - 복습문제 5) 무역제한 조치 ... 하과가 있는지 살펴보기로 하자.미국의 경우 2007년 하반기 서브 프라임론 (비우량 주택담보 대출) 사태가 본격화한 이후 급격한 경기 침체를 겪고 있다. 미국 정부의 천문학적인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.12
  • 우수 중소기업 (월드클래스300, 대구시 스타기업)의 선정기준
    (원성 및 비전/목표와의 부합도 자체 조달방안의 추진가능성과 적극성 외부조달 방안의 추진가능성4) 경영혁신 · 고용 전략 분야CEO 경영철학 및 성장의지 기업의 창조적 조직문화 ... (3년)3. 추진조직 4. 성장전략방향 가. 미래 제품(사업) 방향 나. 시장 확대 전략 다. 기술 확보 전략 5. 사업내용 및 기대효과 Ⅳ. 투자계획 Ⅴ. CEO리더십 및 경영혁신 ... 전략 1. CEO 리더십 가. CEO 경영철학과 신념 2. 조직관리 가. 기업 성장을 위한 조직운영 방향기존 선정기준에 대한 고찰 우수 중소 중견기업을 선정하여 이를 육성
    리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.11 | 수정일 2018.09.03
  • MICE 업계의 인력 현황 및 시사점
    MICE지원기관의 월급여가 MICE시설업체의 70% 수준에 불과해 업종 간 임금 불균형 수준이 높았다. 직무별 임금현황을 분석한 결과, 경영관리 담당자의 평균 월급여액이 350만원 ... 을 하과, 행사기획ㆍ운영업무 담당 인력의 이직률이 24.3%로 타 업무 담당자에 비해 상대적으로 높았으며, 마케팅ㆍ홍보 담당자의 이직률은 6.4%로 가장 낮았다. 표적집단면접 결과 ... 행사기획ㆍ운영 인력에 대한 수요가 경력ㆍ신입직을 막론하고 가장 높았고, 경영관리, 마케팅ㆍ홍보, 행사지원서비스 부문에 대한 인력 수요는 상대적으로 적었다.수시채용 비중 높
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [추천][합격 자기소개서] 2019 LG전자 신소재분야 연구직(연구개발직) 합격자기소개서, LG전자 합격자소서, 면접족보
    하과를 달성하고 한국에 돌아왔습니다. 2. 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여 (1000자) ‘팀 프로젝트의 정석을 보여주다.’ 유학생활 당시 어학원에서 주최한 발표대회가 있 ... 하는 경우가 대부분입니다. 저 또한 고등학교 때 제 적성에 준하는 일이 무엇인지도 모른 채 인문계열을 선택하였고 대학교는 경영학과에 지원하게 되었습니다. 그저 내신 성적과 수학능력평가 ... 았을 거라는 결론입니다. 물론 약 2년 동안 제가 원치 않는 경영학도로서 살아가면서 많은 지식과 깨달음은 얻었지만 진정한 갈망이 아니었기에 편입학을 선택하였습니다. 타 대학교 신
    자기소개서 | 5페이지 | 3,100원 | 등록일 2015.02.11 | 수정일 2020.03.18
  • 한국교육사 총정리
    한국교육사 총정리? 동양 : 왕에 의한 국가 경영 ? 국가에 의한 학교(관학형성!!) ? 통치요원양성$1. 고대사회의 교육1. 고구려와 백제의 교육1) 고구려의 교육? 왕권 ... 의 교사 : 12도의 설립자가 과거시험관인 지공거를 지낸 고위관료들이었으며, 12도의 선생은 그 도출신의 과거급제자가 맡았다.? 교육방법? 하과(특강) : 학도들이 사원의 승방을 빌려 ... 하였다.? 교육 방법? 여름에는 하과(夏課)라 하는 일종의 하기 강습회를 사원에 개설하여산수를 즐기며 공부할 수 있게 했다.? 각촉부시라는 속작 시회를 열기도 했다.? 조교제의 실시
    리포트 | 88페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.05.09
  • 성공한리더 실패한리더 보고서
    해 가는 것’이라고 정의하지만 관점에 따라 이는 다르게 해석되기도 한다. 리더십에 대한 이론은 약 90년 동안 논의 되었다. 이는 리더십이 기업의 전반적인 경영 외에도 다양한 상황 ... 들과 조직실무자들 간에 조직경영과 관련성이 큰 다섯가지 성격유형에 대하여 의견의 일치를 보이고 있다. 즉, 5대성격이란 성실성, 친화성, 정서적 안정성, 외향성, 그리고 경험 ... 되도록 하과 과학적 재능 등으로 전문적 기술의 하위단계의 능력은 충족하였지만 쇼클리의 직위에 적합한 관리자의 능력인 개념화 능력과 그 아랫단계인 조직원들과의 인간관계능력은 충족시키지 못했
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.08 | 수정일 2015.02.23
  • '왜 세계의 절반은 굶주리는가' 독후감
    2008-1학기 정치외교학과 정치학개론 수123 - 김면회 교수님제출일 : 08.04.23.수학 과 : 정치외교학과학 번 / 이 름 : 200600842 / 김청하과 제 : 왜 ... , 소비자를 위한 경영 따위는 안중에도 없다. 이런 자들이 과연 지구 저 편에 있는 기아들을 생각하는 마음에 구호할 생각은 할 수 있을까. 초국적 자본의 그 힘을 한 번 맛본 자들은 그
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.18
  • 경영학과 yt
    재테크의 달인이 되어보자 !!목 차 적립식펀드 정의 적립식 펀드 장단점 적립식펀드와 정기적금비교 월 지급식펀드 정의 월 지급식 펀드 장단점 월 지급식과 정기연금 비교재테크 펀드 첫번째 ! 적립식 펀드목돈마련, 적립식 펀드란? 매월 일정금액을 펀드에 투자하는 방식을 말한..
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.12
  • 고려시대 교육
    적 질서수립과 국가를 경영하는 이념과 원리를 제공받은 것이었다. 불교는 고려 태조의 훈요십조에 의해 국교 적 위치에서 국가적인 보호와 범국민적인 신앙으로 크게 발전하였다. 불교제전인 ... 및다. 하과(夏課)는 매년 여름 9재의 학도들이 귀법사, 용흥사 등의 사원 승방을 빌어 산수(山水)를 노래하고 소요자재(逍遙自在)하며 성정(性情)을 도야하는 하기강습회를 개최 ... 하는 것을 말한다. 이는 신라 화랑도의 ‘유오산수’와 맥을 같이 하는 것이기도 했다. 각촉부시는 하과 중 9재학도로서 과거에 급제하였으나 아직 관직에 나아가지 아니한 학문이 깊은 사람
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.26
  • 조직문화, 조직설계, 조직개발의 개념
    도구의 역할을 수행한다.조직문화는 그 구성원들의 가치관 뿐만 아니라 의식, 일화, 전설, 신화, 설화등을 통해 형성되며, 영향요인으로서는 창업자나 최고경영자의 경영이념, 조직 ... 한다.(2) 분권화의 개념과 분류분권화란 조직이 권한이 어떻게 배분 또는 분포되어 있는가 하는 것으로 의사결정권한의 소계에 따라 결정되는 상대적 개념이다. 즉 집권은 경영상의 모든 ... . 공식적 조직형태(1) 라인조직 : 직계식 ? 직선식 ? 군대식 조직명령일원화의 원칙에 입각한 조직으로서 최고경영자의 권한 및 명령이 직선적으로 하급관리자 또는 일선관리자
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.16
  • 고려시대 교육
    의 통치이념으로 채택했다. 불교가 기본적으로 수신(修身)의 도라면, 유교는 치국(治國)의 도로서 사회적 질서를 수립하고 국가를 경영하는 이념과 원리를 제공해 줄 수 있었기 때문이 ... (唐宋絶句)나 읽다가 50일이 지나면 파(罷)하고 이를 하과(夏課)라 합니다. 수령된 자는 이것을 범연(泛然)히 보아 개의(介意)치 않으니 이러고서야 경명행수(經明行修)한 선비 ... 의 학도로 입학하여 공부하였다. 매년 여름철에는 귀법사(歸法寺)의 승방을 빌어 하과(夏課)를 열었는데 학도 중에서 과거에 급제하고 학력이 우수하면서도 아직 관직에 취임하지 않을 자
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.19
  • 고려 시대의 교육
    장부) 근거로 조세, 공물, 역 부과?귀족의 경제생활: 상속받은 토지 및 노비, 과전, 녹봉, 개간통한 농장 경영?농민의 경제생활: 국?공유지나 다른 사람 소유지 경작 or 상속받 ... : 하과- 매년 여름 산속 사찰에 기거하며 일종의 연수회.각촉부시- 시 짓기 대회. 모의시험 성격도 띔.? 공헌: 국학 부진, 향교와 학당이 설치되지 않았던 고려 중기에 유교교육
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.26 | 수정일 2016.07.21
  • 10년 후 한국 - 공병호
    ‘10년 후, 한국’현재 자기계발 도서 작가 중 가장 인기 있는 사람 중의 하나가 공병호다. 경제하과를 졸업하고 자신의 이름을 내건 공병호 경영연구소가 소위 말하는 대박을 터뜨리
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.30
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감