"경영분석론 노사"의 검색결과 입니다.

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"경영분석론 노사" 검색결과 1-20 / 9,462건

국내외기업의 인적자원관리에 따른 경영성과 및 노사관계 분석 (The Effects of Human Resource Management on Firm’s Performance and Labor Relation - Comparing Foreign and Domestic Firm -)

한국인적자원관리학회 WUYOU, 김기승

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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국내외기업의 인적자원관리에 따른 경영성과 및 노사관계 분석

한국인적자원관리학회 오유, 김기승

논문 | 17페이지 | 5,100원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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몰입형 인적자원관리 관행이 경영성과에 미치는 영향 분석 노사관계 성격의 조절효과를 중심으로

대한안전경영과학회 김동현, 정재훈

논문 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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경영사례연구, 이랜드 비정규직 노사분규 분석 결과 방안, 우리나라 노사분규 사례, 인적자원관리

경영사례연구 “ 이랜드 비정규직 노사분규 ” 우리나라 노사분규 사례 : 인적자원관리자로서의 견해 ㅇ ㅇ 대학교 ㅇㅇ학과 ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ목 차 노사분규란 이랜드 노사분규 배경 ... 이랜드 노사분규 분석 결 과 해결방안 제시STEP 1 POWER POINT PRESENTATION 노사분규란 ? 이랜드 노사분규의 배경 노사분규 ? 노사분규는 노동관계당사자 중 어느 ... ( 모회사 이랜드리테일 )’ 를 인수한 ‘홈플러스 테스코 ( 홈플러스 )’ 경영진과 노사합의 조인식을 열고 파업종결을 선언했다 . Check pointSTEP 1 POWER POINT

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.24

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콜트콜텍 기업분석,콜트콜텍 노사관계,콜트콜텍 사례분석,콜트콜텍 경영

콜트콜텍기업소개 노사관계 현 상황과 그 원인 노사간 현 상황에 대한 접근방법과 시각 해결방안 도출 목 차콜트는 지난 50 여년간 악기 만들기 한길을 묵묵히 걸어온 결과 현재 한국 ... 마다 슬라이드 1 개씩 배정 , 사진필수 !)경영의 어려움이 있다는 거짓을 핑계로 정식해고절차를 거치지 않은 무단 해고 통보 극히 우로 편향된 단원론적 시각을 보유 - 2008 ... 강제성을 제고한다 . 동종이나 타업계에 재취업할 수 있도록 경력개발 지원 등이 필요 . 재취업알 선 노사관계 해결방안 - 정부측보수언론에게 떡밥을 주지 않도록 비폭력정으로 항쟁

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.29

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[참여경영시스템][참여경영][경영][노사관계][노사][RESO]참여경영시스템의 의의, 참여경영시스템의 노사관계, 참여경영시스템의 사례(RESO), 향후 참여경영시스템의 과제 분석

참여경영시스템의 의의, 참여경영시스템의 노사관계, 참여경영시스템의 사례(RESO), 향후 참여경영시스템의 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 참여경영시스템의 의의Ⅲ. 참여경영시스템의 노사관계 ... 된다는 점적자원 경영, 그리고 노사 파트너쉽의 제도화에 역점을 둔 노동법제도의 개정을 모색하고 있다. 라이쉬 노동장관을 비롯해서 진보적 노동개혁을 추진하는 미국식 노동체제의 개혁그룹 ... 에 대한 ‘적대의식’을 벗어나지 않은 채 경영자 주도의 일방적 노사관계를 선호할 가능성이 높다는 것이다. 이렇게 될 경우 미국의 노동체제는 고임금-고신뢰에 기반한 노동참여와 작업장

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29

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웅진씽크빅기업분석,웅진씽크빅 마케팅사례,웅진씽크빅 경영,웅진씽크빅 인적자원관리,수인의 딜레마,노사협력,CSR,USR

노사관계의 사회적 책임 0 1 기업 공동체를 향하여 : 이해관계자 관계관리의 초석0 1 경제환경의 변화와 종업원관리의 의미변화 종업 원 경제환경의 변화 탈산업화 지식기반의 경제환경 ... 환경의 변화와 종업원관리의 의미변화 종업 원 종업원과 이해관계자 경영 종업원은 이해관게자 경영 패러다임의 초석 종업원의 신뢰 최선의 제품과 서비스 제공 소비자의 공감과 신뢰 기업 ... 관리 종업원의 심리적 태도가 행동에 미치는 영향에 주목 이해관계자 중심의 이타적 경영패러다임의 진정성있는 실천을 위해서 기업 구성원 모두가 조직의 가치와 미션에 공감해야 함 기업

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.22

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노사관계론,노사문제,노사교섭,이랜드노사문제,이랜드사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

노사교섭력의 불균형과 외부환경(정부태도)이노사관계에 미치는 영향목차1. 주제 선정 배경 및 연구 목적2. 관련 이론 설명- 『Marshall's four conditions』3 ... ) 노동교섭의 내용과 쟁점사항(5) 노동교섭의 결과5. 가설 수정 (매개변수 변화) 및 가설 검증-정부의 태도에 따른 노사관계변화1) 이랜드 2) 코레일6. 명제 도출 및 결론7 ... . 참고문헌1. 주제 선정 배경 및 연구 목적과거부터 현재에 이르기까지, 사회적 이슈가 되어온 노사관계문제를 심도 있게 이해하고, 기업의 지속가능성장과 노사의 협력적 관계 형성

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.05

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경영학 아시아나 항공 노사관계 분석

노동자 측 : 개별 근로자가 아닌 노동조합 (union) 집단 사용자 측 : 기업의 경영자 ( 기업의 운영을 담당하는 역할 수행 ) 노사관계 = 경영자 층과 노동조합의 관계 현대 ... 의 특징 노사관계의 이중성 ( 양면성 ) 1. 2. 개별적 관계와 집단적 관계  근로자와 경영자의 관계는 주종관계 , 조합원과 경영자의 관계는 대등관계  전자는 개별적 근로계약 ... 원  원만한 노사관계 유지24 2. 본론 3-5) 회사의 인사 / 경영권 관련 사항 요구 각종 위원회 ( 고용안정 위원회 / 징계 위원회 / 자격심의 위원회 등 ) 에 노사

리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.20 | 수정일 2014.10.09

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금호타이어 경영전략,금호타이어 노사문제,금호타이어 사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

(당기순이익 감소)2007년 235억 원의 당기순손실에도 불구,주당 300원의 배당금을 지급경영난 발생2. 파업 전 상황 배경..PAGE:7선정동기 파업배경 파업과정 파업결과 ... 원재료 비용 상승해외수출 타격 (중국과 미국시장의 판매부진)경영난 발생2. 파업 전 상황 배경..PAGE:8선정동기 파업배경 파업과정 파업결과 현재상황 해결방안경영난을 고려한 노조 ... 의 태도2. 파업 전 상황 배경(1) 2008. 12. 노조 : 실질임금의 20.3% 하락 합의경영 환경의 어려움에 동의직무 이동의 노동 유연화 및 초과 근로 제한 (고통 분담

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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[경영개혁][경영][개혁][대학도서관][학교][작업현장][노사관계][SBS족벌]대학도서관 경영개혁, 학교 경영개혁, 작업현장 경영개혁, 노사관계 경영개혁,SBS족벌 경영개혁 분석

대학도서관 경영개혁, 학교 경영개혁, 작업현장 경영개혁, 노사관계 경영개혁, SBS족벌 경영개혁 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 대학도서관 경영개혁1. 조직적 통합과 명칭변경2. 내부조직의 팀 ... 2. 인사고과1) 노동인간화, 종업원 참여, 생산성 향상의 원칙을 동등하게 고려한다2) 일방적인 인사고과 반대3) 고과요소의 완전 객관화Ⅴ. 노사관계 경영개혁1. 생산 시스템 ... 제로의 개편1) 평면(문진)형 구조2) 대과(대부)형 구조3) 절충(혼합)형 구조Ⅲ. 학교 경영개혁1. 개혁의 기준1) 일의 내용2) 일의 방식2. 개혁의 시작Ⅳ. 작업현장 경영

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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[경영]노사관계 분석

주5일제 근무, 근골격계, 비정규직 문제에 관한 사례 분석 (2) 노사관계의 지형 변화 1) 노동관계의 지형 변화 ◎ 1987-1993년 시기: 경쟁적 노사관계의 형성 ... ◎ 1994-1999년 시기: 자본우위의 노사관계로 전환 ◎ 2000년-현재의 시기: 진보된 협력적 노사관계Ⅰ. 서론2) 대립적 노사관계 - 투명하지 못한 경영상태 - 양호한 영업실적 ... 에도 불구하고 지나친 금융비용과 상호지급 보증 타 기업 출자 등으로 인해 경영부실을 초래 - 노사관계가 대립적인 것으로 형성 3)고용조정에 대한 입장 - 노사관계는 상호불신 -회사

리포트 | 31페이지 | 13,800원 | 등록일 2005.10.05 | 수정일 2020.05.20

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코레일 노사문제,코레일 사회문제,코레일 조직철학,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

- SWOT분석- 의 문제 해결방안..PAGE:27결론-해결방안SWOT 분석을 중심으로정의-기업의 경영전략 중 한 방법-상충하는 조직철학을 조화시키는 방안으로 활용..PAGE:28조직 ... ..PAGE:1조직 관리론-SWOT 분석을 통한 해결방안 모색-..PAGE:2IndexⅠ. 서론-연구 배경-연구 목적Ⅱ. 본론-조직목표-조직철학 이론Ⅲ. 결론-SWOT분석-해결 ... 방안..PAGE:3Ⅰ. 서론- 의 연구 배경- 의 연구 목적..PAGE:4연구 배경코레일 사태의 문제-노사 간 민주적 소통의 부재-일방적인 관료제 문화→직원의 자율성 및 다양한 의견

리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.23

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현대자동차 노조와 경영진의 노사분쟁사례분석

▲ 2006. 7. 26 - 노사 임금협상 합의 ▲ 2006. 12. 28 - 윤여철 사장 목표 달성 못해 성과금 100% 만 지급 통보 노조 , 성과금 지급은 관례 “ 라며 반발 ... 시간 파업 강행 노사 , 성과금 조건부 지급 및 파업중단 전격 합의Case 소개 사측 입장 ▲ 2006. 7. 26 - 노사 임금협상 합의 ▲ 2006. 12. 28 - 윤여철 ... . 16 - 경찰 , 박유기 위원장 등 사전구속영장 ▲ 2007. 1. 17 - 노조 , 주간 6 시간 파업 강행 노사 , 성과금 조건부 지급 및 파업중단 전격 합의 2006 년 합의

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.05

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노사관계론,넥센타이어,노사문화,고용,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

에서 1 노조체제 04 信노사문화 1. 제도개선 2. 참여경영 3. 작업환경개 선 05 보상제도 06 경영성과 07 시사점 08 결론1. 사례선정 정부와 기업 新노사문화 확립 을 노사 ... 문화 선진화 및 사무혁신 핵심 인재의 조기 확보 및 육성4. 信노사문화 _ 열린경영 투명경영 [ 제도개선 / 참여 경영 / 작업환경개선 ] 각 사업부문별 강사제도를 통한 전달교육 ... ONE-STOP 관리 제도 ( 현장 불만사항 즉시해결 ), 노사간부 워크샵 실시4. 信노사문화 _ 열린경영 투명경영 [ 제도개선 / 참여 경영 / 작업환경개선 ] 양산공장에서 생산

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.09

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[경영문화][경영][문화][6시그마]6시그마 경영문화, IMF경제위기(IMF외환위기, IMF금융위기) 경영문화, 정보지식사회 경영문화, 위험관리 경영문화, 노사관계 경영문화 분석

6시그마 경영문화, IMF경제위기(IMF외환위기, IMF금융위기) 경영문화, 정보지식사회 경영문화, 위험관리 경영문화, 노사관계 경영문화 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 6시그마 경영문화1 ... 문화1. 적임자의 선정과 환경조성2. 권한위임의 기준 설정Ⅵ. 노사관계 경영문화1. 종업원 존중2. 신뢰 및 사기제고1) 칭찬하기2) 비전제시3) 교육연수와 재충전제도4) 사내벤처 ... ) 손실비용(COPQ) 진단을 통한 핵심과제 발굴5) 디지털 경영문고에 의한 학습의욕 고취6) 6시그마 현상진단을 통한 발전도모7) 성공체험을 통한 전사확산 도모8) 6시그마 경영문화

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23

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이랜드파업,노조문제,노사갈등,이랜드경영,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

이랜드 파업 재 조명C O N E N T S 노사관계론 서론 - 기업선정이유 - 기업 소개 2. 이랜드 노조파업 - 노조 파업의 원인 - 노조 파업의 진행과정 3. 결과 - 보안 ... mission statement . INHA University 노사관계론INHA University 사회적 관심이 높아짐에 따라 , 언론에서 다양한 시각으로 보도됨 . 현재 , 비 ... organiza행 홈에버 6000 명의 직원 중 3000 명이 해고 와 외주화 반노조 정책 신앙 경영비정규직 보호법 INHA University 항 목 현 행 변 경 기간제 근로자 차별금지

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.02

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품질경영: 지하철 노사분규 분석 및 대안 : 각종 방법론에 의한 분석및 사후 관리

품질 경영 Project _ - 지하철 노사분규 분석 및 해결 방안 -Content Ⅰ. PLAN - 문제 인식 - 문제정의 ( 현상파악 ) ( Brainstorming ... 반대 Brainstorming 을 이용한 현상 파악Ⅰ . PLAN – 명확한 문제 정의 ( 현상의 파악 ) 5 노사 분규 원인 횟수 총합 임금 문제 /////// 7 인력 확충 문제 ... /// 3 복직 문제 // 2 휴일 일수 문제 // 2 근무조건 문제 //// 4 민영화 반대 문제 / 1 사측 경영 관리 문제 /// 3 간접비용 확대 문제 ( 건강유지비

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.04

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LG전자 기업분석,LG전자 노사관계,LG전자 인적자원관리사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

삭발1990~1993 : 노사관계의 전환기 1990 年代 사용자와 노동자는 ‘파트너’ 최고경영자의 의식변화와 실천 노력 Ex) 사업장 내의 노조 깃발과 선동성 플랜카드 없앰 , 경영 ... ?Redirect=Log logNo=120111862893 ( 한국노사관계의 발전과정 , 문제점 , 대응방안 ) 6) 참고문헌 : 신어림 / 노조 없는 기업경영 / 김선동 / 2000 ... 한국에서의 노사관계LG 전자 1960 年代 ~1970 年代 1970 年代 1980 年代 1990 年代 2000 年代 ~ 現代未來 부록 : 勞經關係에 대하여LG 전 자LG 노동

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02

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[경영관리] 한국 노사관계 분석

노사관계 분석2002. 06.과 목: 경영학 연구 담당 교수: 이 명구 교수님 제 출 자: 박 재만, 이 민황, 김 현주Contents…1노사관계의 기본개념세계 각국의 노사관계 ... 주와 피고용자와의 관계, 경영자와 노동조합과의 관계, 경영자·근로자·정부간의 상호관계를 포함함1. 노사관계의 정의노사관계의 특성 - 노사 쌍방이 경제적 필요에 의한 관계. 이 특성 ... 이때, 개별 근로자와 노동조합은 기업조직 전반에 대하여 혹은 경영엘리트에 대하여 저항의 반응형성(노사갈등)** 갤브레이스(J. K. Galbraith)의 테크노스트럭쳐

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.06

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