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EasyAI “개정모범회사법” 관련 자료
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"개정모범회사법" 검색결과 1-20 / 434건

  • 상법 제169조에 있는 회사의 영리성에 대한 검토 (The review about commerciality of company in COMMERCIAL ACT Article 169)
    좋을 것으로 사료된다. 위에서 살펴본 미국의 모범비영리회사법(Model Nonprofit Corporation Act §§1.40(14C)·1.40(5))와 개정모범사업회사법 ... 면허가 필요하지 않다(준칙주의)는 것이다. 그런데 회사 중에 영리성에 반하지 않으면서, 비영리활동을 하는 회사들이 있다. 이러한 회사들까지 상법 제169조가 포용하도록 개정되면 더 ... (RMBCA §1.40(4))를 참고해서, 상법 제169조를 “이 법에서 회사란, 이 법에 의하여 설립되고, 상행위나 그 밖의 주로 또는 전적으로 영리를 목적으로 하여 설립한 법인을 말
    논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04
  • 감사위원회제도의 도입배경, 권한 및 개선방안
    으며 이 감사제도는 널리 주식회사의 경영감독구조의 하나라고 할 수 있다.오늘날 각 국의 회사개정에서 가장 핵심적인 사항의 하나는 회사지배구조의 재편성 문제이다. 이는 주로 대규모 ... 특히 경영감독기구에 관한 현행법의 문제점을 분석하고 그 개선방안을 논의하여 왔고 여러 차례 회사법을 개정하고 있다.우리나라는 상법 제정 당시에 일본의 영향을 받아 주식회사의 경영 ... 를 위한 손해배상책임보험에 가입하는 것이 바람직하다(모범규준 8.3조)고 권고하고 있다.5. 미국의 감사위원회 제도 입법 사례미국의 경우 19세기 초기 회사법은 회사경영?감독에 관한
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2025년] 동구바이오제약 RA팀(팀원) 신제품 인허가 자기소개서 및 면접 예상질문 및 모범답변 - 사람인
    [자기소개서] 1. 지원동기 RA 직무는 의약품이 시장에 출시되기 전까지의 모든 과정을 법적, 과학적으로 검토하고 보완하는 핵심적인 역할을 수행합니다. 제품의 품질과 안전 ... 고, GMP 및 약사법을 요약·정리하여 인허가 문서 포맷을 직접 구성해보는 연습도 했습니다. 또한, 실무를 가상으로 체험해보기 위해 CTD의 구성요소를 분석하고, 실제 허가 제품 ... 유통관리사 취득, 약사법 및 GMP 기준 학습, 실무형 요약 노트 작성 ? 문서작성 훈련: 허가 신청서 가상 작성, 변경사유서 예시 정리, CTD 포맷 구조화 연습 ? 일정관리
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.04.28
  • 회사법 과제(집중투표)
    감독의 필요성이 큰 상장회사에 있어 집중투표청구권의 용이 한 행사를 보장하기 위해 청구권자의 주식보유비율을 완화한 상법 개정안의 태도는 타당하 다고 할 것이다.다만, 우리 법 ... 이 집중투표를 소수주주권으로 하고 있는 것은 일본 상법과 미국의 모범사 업 회사법이 이를 단독주주권으로 하고 있는 것과 차이가 있다. 이에 대해 단독주주권으로 하더라도 단독주주 또는 ... 를 유래한 제도이다. 원래 보통법은 이사선임에 있어 집중투표제를 요구하지 않았으나, 1870년 일리노이주 헌법 개정 당시 하원의원선거레 집중투표제를 도입할 것을 요구하는 비례대표제
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2023.12.13
  • 방송통신대학교 사회복지학과 대체과제물 사회복지정의론
    을 골자로 한 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 개정안’, 이른바 ‘블라인드 채용법’이 2019년 7월 17일부터 시행됐다. 법이 시행되면서 지원자의 개인정보를 묻는 것은 불법이 됐 ... 하고 있다. 학연, 지연, 혈연을 중시하는 대한민국 사회의 부조리를‘블라인드 채용’을 도입하면서 많이 개선되어가고 있다. 하지만 이 개정법안을 인지하지 못하는 회사와 비양심적인 채용담당 ... 채용이 정의로운가?에 대해 서술해보고자 한다.2)본론블라인드 채용의 개정안은 채용의 공정성을 더욱 강화하여 개정됐으며, 구직자의 신체조출신지역 등의 입사지원서 기재를 금지하는 내용
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    동원홈푸드 합격 자기소개서 및 면접준비내용(질문 및 모범답안)
    자기소개서 1. 본인의 핵심역량 저는 책임감 있는 업무 수행, 빠른 적응력, 그리고 지속적인 자기계발 노력을 핵심역량으로 꼽을 수 있습니다. 이전 회사에서 회계 및 세무 업무 ... 를 담당하며 단순한 숫자 처리에 그치지 않고, 부서 간 원활한 커뮤니케이션을 통해 문제 해결 중심의 사고로 업무에 임해왔습니다. 특히 회계 업무는 회사 자금 흐름 전반을 이해하고 통제 ... 하는 중요한 역할이기에, 세밀함과 상황 판단 능력, 그리고 윤리 의식이 필수적입니다. 저는 업무 중 발생하는 변수에 빠르게 대응하며, 필요한 법적 기준과 내부 지침을 준수
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.19 | 수정일 2025.05.07
  • 한국형 탐정업법 제정을 위한 외국 탐정제도의 시사점과 도입방안
    국가의 서류 등의 자료를 관리하는 관청에서 탐정 또는 정보 회사가 필요한 자료들을 자유롭게 열람할 수 있는 법이 부령으로 공포되어 탐정의 활동이 어느 정도 보장되었다. 그 결과 ... 의 주는 민간 보안산업과 관련된 법률에 포함하여 탐정에 대한 법적 근거와 이에 대한 관리·감독이 모범적으로 이뤄지고 있는 나라 중 하나이다. 또한 1995년부터 연방정부의 호주자격 ... 되거나 국회에 계류 중인 상태이다. 2020년 8월 5일 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률이 개정됨에 따라 탐정이라는 이름으로 영리활동이 가능해졌지만 탐정법이 제정되어 있지 않
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (소비자법) 데이터 3법(개인정보 보호법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률(정보통신망법)
    로 강화됐다. 그동안 개인 신용정보는 대부분 금융회사 등이 관리했기 때문에 개개인이 직접적으로 파악하기 어려운 경우가 대부분이었다.하지만 이번 개정법에서는 본인신용정보관리업이 새롭 ... 용 전화를 받을 때 나의 개인정보가 새어나갔다는 생각에 매우 불쾌한 생각이 들기도 한다. 데이터 3법이 개정된 것은 분명 긍정적인 일이지만 문제는 데이터 관련 분야에서 매우 모범적인 ... 법률(정보통신망법), 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률(신용정보법))의 주요 개정 내용(2020년 2월 4일 개정, 8월 5일 시행)을 설명하고, 개인정보(민감정보) 보호
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 사외이사제도의 문제점과 해결방안
    는 미국의 62.2%가 해당 기업과 관련이 없는 외부이사로 구성되어 사외이사제가 활성화 되어있고, 한국은 ‘증권거래법’ 개정을 통해 사외이사 선임 의무화 규정 등을 통해 사외이사 ... 사외이사들의 독식 등으로 다양한 문제점을 낳아 결국 본래의 취지는 퇴색된 체 이익집단화되어, 2014년 금융당국에서의 사외이사제도 모범규정으로 임기 2년에서 1년, 매년 금융회사 ... 사외이사제도의 문제점과 해결방안사외이사제도[社外理事制度]란 회사의 경영을 직접 담당하는 이사 이외에 외부의 전문가들을 이사회 구성원으로 선임하는 제도로서, 기업 권력의 집중
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나-19에 관한 한국의 출입국 제한, 격리 및 검역 정책
    격리 및 검역 정책을 발의함2 코로나 -19 에 관한 한국의 출입국 제한 격리 및 검역 정책 내용 2020년 2월19일 기준(2월 4일부터 시행 후 개정): 전면봉쇄가 아닌 특별 ... ) 가 준비한 격리시설 이용 해외 입국자 코로나 검사비와 치료비는 정부에서 무료로 제공 격리 규정을 지키지 않은 입국자는 감염병 예방법 위반으로 1 년 이하의 징역 또는 1000 ... 만 원 이하의 벌금 부과, 외국인의 경우에는 출입국관리법에 따라 강제추방 또는 입국금지 등의 처벌 가능2 코로나 -19 에 관한 한국의 출입국 제 한 격리 및 검역 정책 내용
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 아동을 바라보는 흐름의 변화를 기술하고 문화적 관점에서 미래의 아동상을 제시
    속에서 이번에 이루어진 한국의 체벌금지법은 아동들의 권리와 안전을 보호 하는데 있어서 중요한 행보일 뿐만 아니라 전 세계 다른 국가들에게도 모범이 될 것이다"라고 전했 ... , 몽골, 네팔, 프랑스, 남아프리카, 일본, 기니에 이어 한국이 자녀의 체벌을 금지하는 법이 제정되었다. 우리나라에는 1958년에 제정된 민법이 이후로 단 한 번도 개정되지 않 ... 적 관점에서 미래의 아동상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 이우찬. 2020. 체벌금지법 추진에 "적당한 체벌 필요"vs"체벌은 폭력". 뉴스토마토- 전아름. 2021. 대한민국, 전 세계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    ESG 전문가 자격증 취득 및 지속가능경영 입문 공부 자료
    ) 이상인 기업으로 확대(2021.4.13. 개정, 2021.10.14 시행)- 공개대상 정보· 환경관리를 위한 목표 및 주요활동 계획· 환경관리를 위한 재품·서비스 개발·활용· 환경 ... □ 기업의 ESG 도입과 탈플라스틱 정책 실현Ⅰ. KCGS 환경 모범규준 중 에너지 관련□ KCGS 환경 모범 규정 중 에너지 관련대분류중분류세분류주요 내용운영 및 성과3.(생산) 친 ... 온회사는 소비자, 근로자, 하청업자, 지역사회, 그리고 주주 등 모든 이해관계인들의 이익을 위해 운영되어야 한다고 선언- 2019년 8월, 미국의 주요 로펌인 Wachtell
    시험자료 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국유나이티드제약 CP운영팀 기업윤리 예상면접 리스트 및 모법 답변
    [ 면접 예상 및 답변 ] ? 한국유나이티드제약 ? 지원분야: CP운영팀 일반 예상 질문 및 모범 답변 1. 자기소개해 주세요. 안녕하십니까. '성실함은 언젠가 반드시 보상받 ... 과 윤리의 가치를 실현하는 CP 실무 전문가로 성장하고 싶습니다." 2. CP운영팀에서 어떤 일을 하게 된다고 생각하나요? "CP운영팀은 공정거래법을 중심으로 한 준법경영이 기업 ... 내부에 잘 뿌리내릴 수 있도록 시스템을 기획·운영하고, 내부 직원들에게 관련 교육을 제공하며, 매뉴얼과 문서를 체계적으로 관리하는 역할을 한다고 알고 있습니다. 또한 법령 개정사항
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.19 | 수정일 2025.04.28
  • (주)셀루메드 (종목코드 049180) 회계감사
    ㈜셀루메드 (종목코드 : 049180)2018년 주식회사 셀루메드 재무제표에 대한 외부감사 업무를 담당하게 되었습니다. 이에 따라 외부감사 실무책임자로서 본 감사업무에 수행 ... 에 앞서 외부감사 계획을 수립하고자 합니다.(1) 감사위험 분석1. 회사에 대한 이해가. 회사 개요: 주식회사 셀루메드는 1975년 6월 국제종합인쇄로 설립되었으며 2002년 5월 한국 ... 등의 사업분야에 진출하였습니다. 2013년 3월 29일 주주총회에서 승인받아 상호를 주식회사 코리아본뱅크에서 주식회사 셀루메드로 변경되었습니다.주식회사 셀루메드는 현재 의료기기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    HD 현대케미칼 안전 고품격 자기소개서 (PSM사업장 경험)
    었습니다. 단순히 법적 규제를 회피하기 위한 수단으로 인식하고 생산에 초점을 두어 안전불감증 상황이 많았습니다. 따라서 제가 회사에 있어 우선시하는 기준은 안전을 일시적인 수단 ... 이 아닌 지속 가능한 경영의 일련의 과정으로 인식하고 있는 회사인가입니다.저는 현대케미칼을 대표하는 안전환경팀의 안전전문가가 되겠다는 분명한 목표를 달성하기 위해 묵묵히 노력하며 집념 ... 에 해당하는 작업지도서 및 4M 위험성 평가 제·개정을 통해 위험 상태 개선 활동을 추진하였습니다. 비상 대피 시나리오, 재해 특성별 안전교육을 실시하면서 항상 안전을 먼저 생각
    자기소개서 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문건설공제조합 일반사무(상경) 합격 자소서
    하는 과정에서, 하도급법 시행령 개정에 따라 당초의 일정 신용등급 이상 건설사의 하도급대금 지급보증 발급의무 면제조항이 폐지된 상황을 맞닥뜨렸습니다. 이에 하도급대금 지급보증서 발급의무 ... 에게 포상휴가를 받아 누구보다 자주 얼굴을 보러 오겠다고 약속하였습니다. 그리고는 군 복무 동안 이발병사, 모범병사, 헌혈 등 포상휴가를 받을 수 있는 모든 활동을 수행하여, 부대 ... 을 한눈에 파악하기도 어려웠습니다. 이에, 정리된 내용을 토대로 메일/공문을 통해 보증회사, 공정거래위원회, 사내 유관부서(IT 기획팀, 외주동반성장팀 등)와 협업하였습니다. 유권
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.10
  • ESG의 중요성 및 주요국의 제도화 현황분석
    으며, ESG 기준을 위반한 기업은 철저히 투자에서 배제하는 등 엄격한 스크리닝 원칙을 고수하고 있다.한국의 경우도 2015년에 개정한 국민연금법에 따라 투자 대상과 관련된 기금을 관리 ... 의무법은 없으나 호주의 회사법에 따라 기업은 주주가 합리적인 판단을 내리는 데 도움이 될만한 모든 정보를 사업보고서를 통해 공개하게끔 되어 있다. 또한 호주에 상장된 모든 기업 ... 이 얼마나 친환경적인지 평가하기 시작했다. 세계 최대의 자산운용회사인 BlackRock은 석탄 생산 기업을 포함해 환경에 부담을 주는 기업에는 투자하지 않겠다는 선언을 했을 정도
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.02 | 수정일 2022.06.28
  • 방송중간 경영4 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자 정부에 대해 간략히 정리
    가 다른 양상을 보이고 있으며 특성에 대해서 알아두고 각각의 단체에 대해서도 살펴봐야 한다.노동조합은 법적으로 헌법제33조1항에 근거하여 단결권 및 단체교섭권과 단체행동권을 가진 조직 ... 으며 우리나라의 경우는 각 분야별로 노동조합이 자유롭게 결성되어 있다.사용자는 노동조합 및 노동관계 조정법 제2조 2호에 근거하여 사업주, 사업의 경영 담당자 또는 그 사업의 근로 ... 회, 대한상공회의소등이 대표적이며 이 중애서 전경련으로 불리는 전국경제인연합회에 대해서 설명하고자 한다.전경련은 22일 임시총회를 열고 정관을 개정, 기관명을 한국경제인협회로 변경
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시입니다. 합격한 사례이니 유용하게 사용하시길 바랍니다. 합격의 영광이 당신과 함께할 것입니다.
    경영학과 지원 맞춤용 생활기록부 기재 예시목차1. 정치와 법 세부능력 및 특기사항 기재 예시2. 논술 세부능력 및 특기사항 기재 예시3. 진로와 직업 직업 세부능력 및 특기사항 ... 및 특기사항 기재 예시정치와 법 세부능력 및 특기사항 기재 예시개인 생활과 법 단원을 학습한 뒤 불법 행위를 주제로 법 교과서를 제작함. 불법 행위의 성립 요건을 일목요연하게 구조 ... 의 의견을 근거로 정부의 일자리 창출 및 복지 지원금 제공 등의 의견을 제시함. 법 관련 글쓰기 활동에서 민식이법에 대한 견해를 밝힘. 먼저 민식이법이 발의된 계기와 관련 법
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.11
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여.조사
    됐으며 1995년 남성도 육아휴직을 사용할 수 있도록 개정됐다. 남녀 고용 평등과 근로자의 일과 가정의 양립을 지원하기 위해 마련한 제도로 육아의 어려움을 덜어서 출산을 장려하기 위한 ... 국가 차원의 배려라고 볼 수 있다. 그러나 육아휴직 제도는 아직 나갈 길이 멀다.2. 본론육아휴직 기간 동안 사업주는 임금을 지급할 법적인 의무가 없다. 그렇다면 휴직자의 경제적인 ... 휴직과 출산 전후 휴가를 혼동하는 경우가 있다. 출산 전후 휴가는 임산부 보호를 위해 인정되는 휴가로 근로기준법에 따라 출산 전과 후를 통하여 90일이 보장되며 출산 후에 45일
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06
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2025년 08월 03일 일요일
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