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EasyAI “강제혁신” 관련 자료

+A+ 서평 강제혁신을 읽고 나서등록일 2023.12.02 | 총 3,692자 | 6페이지 | 8,900원
+제약회사 순환근무제 도입의 필요성등록일 2023.11.14 | 총 8,595자 | 8페이지 | 2,500원

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"강제혁신" 검색결과 1-20 / 7,953건

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A+ 서평 강제혁신을 읽고 나서

강제혁신을 읽고나서부제 : 혁신을 원한다면 반역자가 되라이주희 지음사람들은 현대사회를 무한 경쟁 시대라고 부른다. 새로운 기술이 하루가 다르게 혁신적으로 개발되고 인공지능과 로봇 ... 었기 때문에 현기증 나게 진행되는 혁신의 순간에 겁 없이 가속 페달을 밟을 수 있었던 것이다.혹자는 이 책의 제목처럼 혁신이 강제되기 전, 더욱 철저하게 혁신을 계획하면 된다고 ... 도 하지만 지난 역사가 증명하듯이 뒤처진 자는 역사에서 사라지는 것이 자연의 순리(順理) 이다. 왜냐하면 역사의 다음 장은 언제나 처절한 혁신을 이룬 자들의 몫이었기때문이다.이 책

리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.02

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사회복지조직 혁신의 전략

해야 한다. 또한 혁신지지 연합을 구성하기 위해 노력해야 한다.둘째, 조직 내부의 권력과 보상 방식 면에서 강제적인 권력 행사를 최소화하고 참여적 방법을 활용하며 다양한 보상기제를 적용 ... 사회복지조직 혁신의 전략사회복지조직의 혁신전략을 패티(Patti, 1983) 는 다음의 6가지 측면에서 제시했다.1/ 혁신에 대해 작용하는 힘 : 혁신을 추동하는 힘이 혁신 ... 에 저항하는 힘보다 크고, 혁신을 추동하는 힘이 내부 ? 외부에서 모두 생기는 경우 다양한 방식의 지도력을 적용할 수 있다. 반면, 저항하는 힘이 추동하는 힘보다 크다면 참여적 형태

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20

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사회복지조직의 혁신에 영향을 미치는 요인

한 강제적 권력과 보상권력을 적절히 사용할 필요가 있다. 혁신추진자의 의지가 약할수록 저항에 더 많이 노출된다.혁신추진자의 특성으로는 혁신 주체세력의 정통성, 신뢰의 기반 등 ... 사회복지조직의 혁신에 영향을 미치는 요인목차사회복지조직의 혁신에 영향을 미치는 요인1/ 혁신추진자의 능력, 의지, 특성, 신뢰 기반2/ 혁신조직의 특성3/ 혁신의 여건과 환경 ... * 참고문헌사회복지조직의 혁신에 영향을 미치는 요인조직적인 혁신에는 몇 가지 특징이 있다.1/ 조직적인 혁신은 목표 지향적이다.2/ 조직적인 혁신은 자연적인 변화가 아니라 계획적인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.20

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[인적자원관리] 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 x,y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오

은안정과 경제적 만족을 원하기 때문에 변동에 저항하려 한다는 가정에 기초하고 있다. 따라서 조직의 관리자는 조직의 목적 달성을 위해 조직 구성원을 강제, 명령, 통제, 경제적 대우 ... 에서 요구하는 기능만 갖추도록 하는 것에 초점을 두었으나 이러한 관리방식은 혁신성과 창의력을 발휘하여 조직성과를 창출해야 하는 현재의 기업에는 적절하지 않다고 할 수 있으며, 조직구성 ... 기회를 창출할 수 있는 민첩성을 갖춰야 한다고 언급했다. 이러한 경영환경에서, 기업의 지속적인 혁신은 기업의 경쟁우위를 확보하고 환경에 적응할 수 있는 주요수단으로 인식되고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.05

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강원대학교병원 2024 신규간호사 자기소개서 / 학생회 활동

하며, 최고가 될 수 있도록 부단히 배우고 노력한다.2. 상호존중(Respect): 인재들이 서로 존중하고 화합하며 즐겁게 일할 수 있는 터전을 만든다.3. 변화와 혁신 ... 하였습니다.우선적으로 저학년을 대상으로 꽃다발을 비롯한 선물 준비는 강제적인 것이 아니라는 의견을 전달하였습니다. 또한 고학년에게도 동일하게 강제적인 부분이 아님을 확인시키며 저 ... 학년을 대상으로 강제성 있는 언행과 행동을 보일 시 불이익이 있을 수 있음을 전달하였습니다. 마지막으로 구매 희망자에 한해 저렴한 가격의 꽃다발을 준비할 수 있도록 안내

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.05

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에밀

는 강제적이고 구조화된 교육보다는 개인의 경험과 자율성에 기반한 교육을 지지한다. 자연주의 교육: 루소는 자연의 원리를 따르는 교육 방법을 강조한다. 그는 에밀을 자연에 노출 ... 하도록 자유로운 성장을 도모하는 것으로 보았습니다. 루소는 강제적이고 구조화된 교육보다는 개인의 경험과 자율성에 기반한 교육을 지지했습니다. 특히, 에밀은 자연 주의 교육의 대표작 ... 의 본성에 맞추어 자유로운 성장을 도모하는 것이라고 주장했습니다. 이를 위해 루소는 강제적이고 구조화된 교육보다는 개인의 경험과 자율성을 중시하는 교육 방법을 제안했습니다. 특히

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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경영 마인드가 있는 기업과 경영 마인드가 없는 기업에 대한 본인의 생각을 서술하시오

을 분석한다.또한 내부의 장단점을 평가하고, 협력이 경쟁보다 얼마나 유리한지 알고, 경쟁이 성과를 악화시킬 때를 알고 있다.혁신을 새로운 조합으로 생각하고 환경에 따라 조직을 혁신 ... 만 변화하고 혁신하는 것은 쉽지 않다. 모든 사람들은 그들이 지금 하고 있는 것에 대해 편안함을 느낀다.지금 하고 있는 일에서 벗어나 다른 일을 하는 것은 꽤 불편하고, 위험 ... 하고, 때로는 강제적인 고통이다.기업도 마찬가지다. 지금까지 해왔던 연습과 습관을 이어가는 것이 너무 편하다.게다가 기업이 일정한 이익을 내고 있다면 변화의 동인은 사라질 수밖에 없

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.07

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기고문(칼럼)_온라인 플랫폼 중개거래의 공정화에 관한 법률에 대한 반대입장_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다. 보고서, 칼럼, 논술, 기고문, 논문 등에 활용할 수 있는 자료입니다.

“혁신적 성장을 저해하는 정부의 과잉규제에 대한 우려”최근 글로벌 경제분야에서 가장 큰 이슈는 단연코 전방위적인 온라인플랫폼 규제 강화이다.글로벌 플랫폼 기업에 대한 규제가 강화 ... 은 의문을 불러일으켰다.또한 해당법안이 통과 된 이후에도 오히려 정부의 과잉규제로 플랫폼을 통한 소비자 편익 증가를 외면한 채 기업 혁신의 발목을 잡는 ‘교각살우(矯角殺牛)’ 가 될 ... 적인 강제가 아닌 행동규약, 협약 등 사인(私人)의 행동을 유도하는 수단이며 입법과정을 통해 이를 강제적으로 제한하려면 독과점구조와 독과점남용으로 인한 충분한 시장실패를 확인하고 불

리포트 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.07

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제약회사 순환근무제 도입의 필요성

생각합니다.2. 구조적으로 혁신이 가능한 순환 근무제1) 순환 근무제 목적각 부문별로 특정 근로자가 계속 근무하는 것이 아니라 특정 주기로 강제적으로 근무자의 직무 변동을 일으키 ... 순 환 근 무 제도입의 필요성목차Ⅰ서론 – 문제의 출발점Ⅱ본론 – 순환근무제1. 구조적으로 혁신이 발생되는 조직문화의 필요성1) 환경변화의 과도기(1) 끊임없는 약가 인하(2 ... ) 영업환경의 규제2) 상품라인의 변화3) 상품과 조직의 부조화4) 근로자의 능력향상5) 본사와 현장직간의 갈등6) 잦은 퇴사자 발생2. 구조적으로 혁신이 가능한 순환 근무제1) 순환

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14

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푸코의 해체주의 담론을 통해 본 정부혁신의 규율 전략 (Disciplinary Strategy of Governmental Innovation Seen through Foucault's Deconstructivism)

적 도구로서 공개 제도 및 정보시스템을 통한 “위계적 감시,” 서열화 및 징벌을 통한 “규범화의 판결,” 행정학의 권력/지식이 침투된 “시험”이 활용되었다. 강제적이지는 않지만 “혁신 ... 과 갖는 관계에 관한 내용이었다. 참여정부의 정부혁신 활동을 사례로 하여 혁신의 주체세력이 적용 대상들을 객체화하고 복종시키려는 은밀한 규율적 전략을 규명하였다. 세 가지 효과 ... 의 내재화”라는 규율적 멍에를 씌움으로써 공리주의적 효율을 극대화하기 위한 전형적인 “푸코비판식 행정개혁”이었다. 그렇다고 권력이 혁신의 주도세력에게만 귀속되었던 것은 아니고 이해

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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2023 성균관대 수시인문 논술 2교시- 협력과 경쟁

하려면 이 본성에 기대서는 안된다. 따라서 적절한 유인과 제도로써 공동체의 신뢰를 통한 견제 방식의 필요성을 제시한다. 이는 강제가 아닌 만큼 정부가 나설 경우 발생하는 도덕적 해이 ... 을 조정하는 여러 방법이 있으나 가장 효율적이면서 강제적이지 않은 최선의 방식이 바로 경쟁이라는 것이다. 사회적 통제가 아니면서도 참가자 스스로 판단할 수 있어야 하는데, 그렇다고 모든 ... 경쟁을 강조하는 입장이지만, 2]와 달리 전략적인 협력의 필요성도 강조한다는 점에서 차별화된다. 경쟁이 기술혁신과 투자를 유발하는 것은 사실이지만, 경쟁의 심화가 가져오는 사회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10

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한양대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서

는 한양대 대학원 경영학과에서 소비자의 지속적인 친환경소비행동을 어떻게 이끌어 낼 수 있는가에 대한 연구, 매일 매일 더 많은 혁신: 15세기 한국의 천문학적 혁신 사례에서 혁신 ... : 주문 할당 정책 및 보조금 제공의 영향 연구, 파산으로의 강제 전환 및 최적의 재무 결정 연구, 제조업체의 마케팅정책 및 대리점 담당 영업사원의 활동이 대리점주의 만족도에 미치 ... 사원의 SFA(영업자동화시스템)에 대한 저항에 영향을 미치는 요인들에 대한 연구, 모호함이 혁신 전략에 미치는 영향 연구, 예금보험제도에 따른 은행후순위채 및 사채 연구 등을 하

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.07

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기아 생산직 자기소개서 (2024년 최종 합격)

확인, 자재 교체 및 강제 출력(Common), 인버터 파라미터 값 변경 등을 통해 대응을 하였습니다. 그 후 실물 사진과 설명을 첨부하여 Trouble 대응 작업 표준서를 만들 ... 뿐만 아니라, 팀워크와 창의적 접근의 중요성을 깊이 깨달았습니다. 'B2C 기업으로서 고객 약속 실현을 위한 한계 도전'은 우리가 기술력과 혁신을 통해 최상의 품질을 지속적으로 제공 ... 하겠다는 약속을 반영합니다. 기아에서도 이러한 경험을 바탕으로 도전적 문제 해결과 혁신을 통해 가치를 제공할 수 있는 역량을 갖추고 있음을 확신합니다...FILE:Preview

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.20

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[환경경제학] 연습문제 6장

에게 모두 동일한 한계비용을 갖도록 감축량을 배분해야한다는 원칙이다.(3) 직접규제의 기술혁신: 직접규제는 어느정도 기술혁신의 유인을 제공한다. 가령 배출기준을 통해 오염원을 규제할 경우 ... 오염원들은 배출저감비용을 줄일 수 있는 방법을 찾고자 노력하게된다. 따라서 기술혁인의 유인이 존재한다. (4) 기술강제원칙: 정부가 필요 이상의 강한 배출기준을 설정할 경우 오염 ... 원이 감축비용 부담을 줄이고자 기술혁신에 노력하게 되고 그 결과 사회전체의 감축비용이 감소하면서 장기적으로 사회적 편익이 증가한다는 논리이다.

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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조직이론 중간고사 정리본

화 ④ 상호관계- 분업화 장점: 작업속도 가속화, 숙련도 향상, 기술혁신, 생산시설의 효과적 사용, 재능/기호에 맞는 재배치※조직의 여러 정의- Max Weber: 특정 목적 달성 ... .Barnard: 공동목표 달성을 위해 공헌할 의욕을 지닌 2인 이상이 상호의사를 전달하는 집합체※ A.Etzioni의 조직관념 > 인간은 생산요소일 뿐① 강제적 조직: 주된 통제수단 ... 은 강제, 소외의식➔ 복종② 공리적 조직: 보상이 있으니 지시에 따름③ 규범적 조직: 카리스마 등 당연히 순응하게끔※조직은- 공식성에 따라 공식조직/비공식조직- 영리성에 따라 영리

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.15

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체인지 나인, 포노 사피엔스 코드, change9 독후감

들을 강제 언택트 시대에 돌입하게 만들었다. 현재 이 현상은 전통적 대면 접촉을 제한하는 것은 물론, 언택트 소비성장을 촉진하는 등 시장구조의 격변기를 불러왔고 소위 말하는 포스트 ... 도태된다는 사실이다. 급변한 세계인의 일상은 범세계적 소비 위축을 강제하는 위기상황을 초래했다. 이는 새롭게 등장할 소비 트렌드에 발맞춰 소비자 니즈를 만족시켜야 함을 시사 ... , 타인에 대한 호감과 공감을 전제한 휴머니티, 자발적 팬덤 구축을 도울 다양성, 혁신적 성과를 위한 디지털 트랜스포메이션, 마음의 근력인 회복탄력성, 마지막으로 소비자의 니즈

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.04

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산업 클러스터와 네트워크: 대구 안경테산업의 사례 (Industrial Cluster and Network: A Case Study of Daegu Eyeglass Frame Industry)

하다는 것이다. 네트워킹 마인드와 문화가 없는 상태에서 정책 인센티브나 강제를 통해 산업집적을 추구하는 것은 혁신클러스터라는 본래의 의도와 다른 자원의 낭비를 초래할 가능성이 높 ... 본 연구는 산업체들이 밀집되어 있다는 것만으로 산업내 수직적⋅수평적 네트워크가 형성되고 혁신의 동력이 창출될 수 있는가를 검토한다. 대구 제3공단 안경테제조업체를 대상으로 분석 ... 한 결과 반드시 그렇지만은 않다는 것이 발견되었다. 대구 안경테산업 집적지는 네트워크의 형성을 통한 정보의 공유, 상호학습, 혁신촉진적 경쟁이라는 순기능 창출에 실패함으로써 혁신

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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교육 고전의 이해 교재에 소개된 플라툰, 루소 저서 1권을 선택하여 읽고, 독후감을 작성하시오.

. 루소의 혁신적인 교육관은 이후 교육학의 패러다임을 근본적으로 변화시키는 중요한 이정표가 되었다.## 자연 친화적 교육관루소는 아동의 교육을 자연의 섬세한 성장 과정에 비유했다. 그 ... 의 교육관의 핵심은 아동을 사회의 인위적 규범에서 해방시키고, 그들의 고유한 성장 리듬을 존중하는 것이다. 아동은 외부의 강제나 압박 없이 스스로 탐색하고 배울 때 진정한 학습 ... 는 공간을 의미했다. 루소는 이러한 접근이 진정한 학습과 인간 발달의 핵심임을 강조했다.## 경험을 통한 교육루소의 교육 철학에서 가장 혁신적인 측면 중 하나는 직접 경험을 통한 학습

방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.28

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[최종성적A+]여러 학자들의 4차 산업혁명의 정의와 구분에 대한 내용을 찾아보십시오. 그리고 자신이 생각하기에 현재 시기를 4차 산업혁명이라고 불릴만한 이유에 대해서 생각해보고, 자신의 삶에서 어떻게 적용될 수 있는지를 기술하시오.

의 시대를 맞이했다. 오늘날은 이러한 정보혁명을 기반으로 디지털기술을 통해 인간의 생산성을 증진시키는 4차 산업혁명 시대에 도달했다. 4차 산업의 혁신적인 기술은 우리들의 일상에 없 ... 어서는 안될 존재로 자리잡고 있다. 이러한 혁신기술을 효과적으로 사용하기 위해 4차 산업시대에 대한 학자들의 정의와 구분을 조사하고, 필자의 삶에서의 4차 산업혁명을 고려해 봄 ... 으로써, 혁신적인 기술의 사용에 있어서 필자가 갖춰야 할 올바른 태도에 대해 생각해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명에 대한 학자들의 정의(1)클라우트 슈밥(Klaus Schwab

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.14

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정부,시장 그리고 NGO-비교적 접근

혁신에 적극적정치적 제약으로부터 상대적으로 독립적이윤 추구로 인해 사회적 비효율성과 불평등을 야기함정부부문규제와 조세의 강제력정치적 연계와 효율성에 대한 유인 부족NGO부문민간 ... , 조직 혁신에 적극적- 한계 : 금전적 수요를 동반하지 않는 수요에 반응하지 않음① 지불능력과 의사를 지닌 소비자만이 시장을 통해 자신의 욕구를 만족시킬 수 있음② 정보의 비대칭 ... 실패)2) 정부부문(The Public Sector)- 법의 강제력에 기반 : 병역의무 및 조세 강제징수 등 (vs 영리조직은 자원을 강제적으로 동원할 수 없음)⇒ 비배타성과 비

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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