"간호관리학 권력"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “간호관리학 권력” 관련 자료

+리더십의 개념, 리더와 관리자, 리더..등록일 2025.03.01 | 총 33,434자 | 39페이지 | 1,500원
+간호관리학 권력과 권한등록일 2018.03.13 | 총 4,227자 | 6페이지 | 1,000원

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"간호관리학 권력" 검색결과 1-20 / 1,581건

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리더십의 개념, 리더와 관리자, 리더십과 권력, 전통 리더십과 새로운 리더십의 비교 분석 / 간호관리학

리더십의 개념, 리더와 관리자, 리더십과 권력, 전통 리더십과 새로운 리더십의 비교 분석교과명학기학번/이름제출일지도 교수명< 목차 >Ⅰ. 서론 ------------------- ... 의 유형2. 리더와 관리자 ------------------------------------------------------ 91) 리더와 관리자의 차이3. 리더십의 원천과 권력 -- ... -는 영향력을 준다.하지만 리더와 관리자 간에 중첩적인 면도 있다. 리더와 관리자의 공통점은목표달성을 위해 영향력을 행사하는 과정을 거치고, 효과적인 목표달성을 지향한다는 점이

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.01

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간호관리학 권력과 권한

간호관리학 실습 보고서[권한과 권력/동기부여]학 교학 번이 름과 목간호관리학담당교수님실습 병원실습 기간● 권한과 권력수간호사의 임무1병실 간호 업무를 기획한다.새로운 물품, 약품 ... 퇴원 등을 도모할 수 있는 간호업무를 지휘한다.3예비교육과 현장 교육을 실시한다.신규 직원에게 업무내용, 시설, 직원소개, 마약관리 등의 교육을 실시하고 단위 직원에게 새로운 ... 의료기계, 물품, 약품 관리○○○( 오염 물품 CSR에 보내기)2. 위의 수간호사 임무 중에서 간호사들에게 위임할 수 있는 임무는 무엇이고 누구에게 위임이 가능합니까?의임사항피위임자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.13

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간호관리학 리더십, 동기부여, 권력과 권한 부분 정리

에 대한 보상 약속, 성취 인정-예외에 의한 관리(적극적): 규칙과 표준으로부터 이탈 지켜보며 조사, 수정 조취 취함-예외에 의한 관리(소극적): 표준이 충족되지 않을 경우에만 개입

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.28

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[간호관리학] 조직화와 조직구조[권력, 권한, 권한위임, 조직구조(복잡성, 공식화, 집권화), 공식조직, 비공식조직, 조직기구표, 조직화의 원리(계층제, 명령통일, 통솔범위, 분업 및 전문화, 조정의 원리), 정태적 조직(라인, 라인스태프, 직능 조직), 동태적조직(프로젝트, 매트릭스, 위원회 조직)] [장점, 단점, 자료조사, 레포트, 개념정리,조직기능]

제 2 장 조직기능과 간호적용1절 조직화와 조직구조I. 조직의 개념- [조직]이란? 인간이 사회 속에서 자기 이외의 인간이나 집단들과 [관계를 맺으며 만들어가는 일종의 사회] ... 기본 개념- 조직이 구성되고 유지되기 위하여 필요로 하는 [기본적인 개념들]에 대해서도 알아야 함1. ★★ [권력과 권한]1) ★★ [권력 (power)]- [복종, 통제, 지배 ... 적이고 가변적인 특성]2) ★★ [권한 (authority)]- [조직규범에 의해 정당성이 인정된 권력]- ★ [합법적 권력 (ligitimate power)]- [조직구조를 통해

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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[간호관리학]조직내 권력과 권한에 대한 구분

) 권력의 구조▶조직 권력후원자, 동료와의 관계, 높은 직위를 가짐으로써 조직의 의사결정에 영향을 미칠 수 있 는 것에서부터 비롯되었다.▶조직 권력의 필요성간호 관리자는 간호요구 ... 상대적 권력이 간호사의 갈등원인의 대부분을 차지한다는 것을 알 수 있다.(2) 간호사의 권력과 갈등관리그렇다면, 상대적 권력으로 인해 발생하는 갈등을 해결하기 위해서 간호사들은 어떤 ... (명령과 복종에 대한 자발성과 정당성에 대한 합리적인기준권력권한정의능력권리근거개인의 특성직위목표개인 또는 집단이익조직의 이익집행자리더관리자행동준거의존준수원천공식 · 비공식 조직공식

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.22 | 수정일 2018.02.19

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간호 문제중심학습(PBL) A+ 레포트 : 간호관리학, 권한과 권력

책임간호사는 병원의 조직개편과 그에 따른 호칭변경에 대한 직원들의 의견을 수렴하고 있다. 이처럼 관리자가 부하직원에게 자신의 권력 및 권한을 위임하는 과정에 대해 정확한 개념부터 장 ... 적 권력은 조직계층의 상하에 관계없이 발생할 수 있다. 간호관리자가 일반간호사에 대해 권력을 가지기도 하지만, 어떤 특정분야에 대해서는 일반간호사가 간호관리자에게 권력을 가질 수 있 ... Ⅰ. 서론간호학 3-1-1 신경원Package part1에서 신경외과 중환자실의 수간호사가 off여서 책임간호사가 수간호사의 권한을 위임받아 그 역할을 대신하고 있다. 그래서

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.08

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[간호관리학] 권한과 권력 권한 위임

그 사람의 적정 통솔 범위 내에서 권한을 위임해야 하며 책임은 위임 되지 않는 사항 등을 잘 고려한 후 신중히 위임 되어야 할 것이다.Ⅳ. 참고문헌? 간호관리학 Ⅱ / 2006 ... / 한성숙 외 / 수문사 / pp 343~359? 간호관리와 리더십 / 2007 / 강윤숙외 / 현문사 / pp 244~262, pp 459~476? 간호관리학 / 2008 ... / 한국간호과학회 간호행정학회편 / 대한간호협회 / pp 234~236Ⅴ. 국가고시1. 권한과 권력의 차이점을 설명한 것으로 옳지 않은 것은?1) 권한이란 조직에서 직위에 따른 역할

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.27

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간호관리학 요점정리(권력, 의사소통)

이다.예) · 권력이 없는 권한: 일을 수행할 권리는 가지나 능력이 없는 간호사· 권한+권력: 일을 수행할 권리와 능력을 겸비한 간호사· 권한없는 권력: 일을 수행할 능력은 있 ... 으나 권리가 없는 간호사2. 권력의 유형-지위에서 오는 권력(구조적 차원)-①합법적 권력: 공식적 권위에서 비롯되는 권력②보상적 권력: 자원과 보상에 대한 통제력으로 타인에게 보상 ... 을 해줄 수 있는 자원과 능력 을 가진 경우로 부분적으로는 공식적 권위로부터 비롯된다.③강제적 권력: 처벌에 대한 통제와 원하는 보상을 받지 못하게 막는 통제이다. 관리자의 입장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.25

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[간호관리] 간호관리학 (권력, 의사소통 요약)

지향적인 관리목표를 제시한다.5 합법적 권력은 조심스럽게 긍정적인 측면에서 사용하고, 강압적 권력의 사용은 자제한다.7.6 의사소통 (P363- )1. 커뮤니케이션의 의의개인 상호 ... 7.5 권력(p295 -){권력(power)권한(authority)영향력(influence)상대방(개인 또는 집단)의 의지와는 상관없이, 자신의 의지와 뜻을 상대방에게 관철 ... , 가치관, 지각,행동 등에 변화를 가져오도록 움직일 수 있는 힘의 총량결과를 얻는 능력다른사람의 활동을 지시하는 권리(합법적 권력)권력보다 큰 개념상대방을 자신이 원하는 방향

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.19

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국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)

간호관리학 정리1. 간호전문직의 이해-근대의 간호: 간호의 암흑기 초래(종교개혁의 영향)- 자선간호단, 신교여집사 간호단(문스터, 암흑시대를 현대 간호사업으로 전환시킨 역할 ... 가 /불법행위책임-입증은 환자가) // 형사책임2. 기획-관리의 과정: 기획-조정-인사-지휘-통제-간호관리 체계 모형: 투입(환자, 간호인력, 물자, 자극, 간호사 경험)-전환-산출 ... (간호서비스 양과 질, 환자만족도, 재원일수, 간호사 만족도, 결근율)-간호관리자: 최고관리자(간호부장, 간호본부장) -중간관리자(간호과정, 간호파트장, 간호팀장, 하위관리자 있

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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간호의 개념, 간호사의 역할 발표 PPT

시킴 . 다른 간호사를 교육하는 역할 ▶나이팅게일 이후 : 준비된 간호사들이 간호학도 교육시킴 .Ⅱ. 본론 2. 간호사의 역할 교육자 1948 년 『 브라운 보고서 』 ‘ 간호학교는 병원 ... Ⅱ. 본론 2. 간호사의 역할 옹호자 [ ] 1970~1980 이익과 위험 설명 스스로 결정Ⅱ. 본론 2. 간호사의 역할 옹호자 [ ] 1983 환자의 옹호는 권력 및 권위와 직접 ... 적인 관련이 있다 . 간호사는 그 권력이 미미하다 . 소비자 , 행정가 , 법관Ⅱ. 본론 2. 간호사의 역할 옹호자 [ ] 오늘날 사전동의 필요성 치료방법 선택 의료윤리 문제 중요

ppt테마 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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<병원실습을 통해 경험한 바람직한 리더상> 간호관리학 레포트

< 간호관리학 ReportⅠ>- 바람직한 리더상 -목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십Ⅲ. 권력Ⅳ. 결론_ 바람직한 리더상참고문헌Ⅰ. 서론지휘란 병원 내의 인간관계에서 발생하는 갈등 유형 ... 하기 위해서는 이를 직접 수행하는 하위 계층의 일선 간호사의 역할도 중요하지만 이들을 지휘, 통제하는 최고관리자의 역할이 무엇보다 중요하다. 공동의 목표달성을 위해서는 정책, 절차 ... , 규칙과 같은 표준화된 지침이 필수적이기 때문이다. 병원이 운영되기 위해서는 많은 역할들이 중요하지만 최고관리자는 직접적인 간호업무보다는 각 부서간, 간호부 전체에 대한 책임

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.11

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간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

간호관리학- 47 뉘른베르크: 최초, 자발적 동의- 64 헬싱키: 치료적 비치료적, 대리인 동의- 74 벨몬트: 윤리원칙, 인간 존중 선행 정의- 81 리스본: 환자 권리, 환자 ... 는 인간으로서의 존엄을 유지하면서 죽음 맞이할 권리 O나이팅게일- 독일 카이저스베르트에서 정규교육 받음- 통계방법을 적용한 간호의 과확화- 크리미아 전쟁에서 위생, 관리제도 개선 ... - 간호학교: 성 토마스 병원내에 설립(비종교적 배경)- 간호사 면허등록제도 반대 (펜위크-간호사면허제도 주장, 국제간호협의회 창립)고전적 관리 이론1) 과학적 관리론: 목표와 생산

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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조직관리론 중 권력과 정치, 최중락 (2021). 조직행동과 조직설계 (9판)

5간호조직관리론 과제■ 과 목간호조직관리론■ 담당교수■ 제 출 자■ 발 표 일제4절 권력과 정치1. 권력의 의미와 기반1) 권력(power)의 의미·한 개인이나 집단의 행동 ... 적 권력에 대한 반발로 하급자들이 연합을 형성하여 상급자와 관계의 불화를 초래하는 것.→ 권력수용이 효과적으로 일어나기 위해서는 관리자나 상급자는 보상적, 강압적 수단에 의존하기 ... 괴롭로써 간호사의 이직관리를 위한 정책의 기초자료를 제공하고자 한다.2. 연구의 목적본 연구의 목적은 간호사의 이직 의도 분위에 따른 영향요인을 규명하기 위함이며 구체적인 목적

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.25

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시험대비 지역사회간호학 [전체 요약 정리]

지역사회.hwp99단원1. 지역사회간호 개요지역사회 간호대상자 지역사회 간호 목표개인, 가족, 집단(학교, 산업장) 기능연속지표 적정기능 수준 향상지역사회 (자기 건강관리 기능 ... 기.◎ 지역사회 개념 : 공중 보건학에서 출발하여 보건간호로 사영1980년 초 지역사회 간호로 명명○ 보건간호 - 정부 주도적, 수동적, 하향적(지역적 고려 없이 공통적으로 사업진행 ... ), 질병 관리사업○ 지역사회 간호 : 능동적, 수평적, 일차보건사업, 건강증진 사업∴양자는 호혜적이고 상호보완적인 관계로 발전◎ WHO : 1978년 알마아타 선언 이후 일차보건

시험자료 | 99페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2025.04.16

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간호관리학 조직 파트 정리본

제2부 관리과정과 간호적용 2장 조직기능과 간호적용1절. 조직화와 조직구조 I. 조직의 개념1. 조직의 정의? 공동 목표 달성? 권한과 책임의 계층? 계속적인 상호작용? 업무 간 ... 과 간호조직1. 병원조직의 정의? 사회 및 의료조직에 필수불가결한 역할을 수행하는 기관? 보건의료관계 종사자들이 훈련받고 생물학적, 사회적 연구를 수행하는 중심기관2. 병원조직의 특성 ... 관리루어 간호장점단점- 환자, 간호사 만족도 증가- 구성원 자율성 증가- 입원-퇴원-재입원까지 책임- 의사소통 부족 시 환자-간호사 만족도 저하? 2~3명의 간호직원이 팀 → 8

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.17

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간호관리학 국가고시 대비 문제풀이

간호관리학 문제풀이1. 나이팅게일이 현대 간호에 미친 영향은?① 간호사 면허의 제도화② 간호사 조직의 국제화③ 종교적 간호교육의 체계화④ 통계방법을 적용한 간호의 과학화⑤ 간호 ... , 관리자가 강압적 권력일 때 조직은 의존적이다. 합법적 권력은 집단에서 선출되거나 합법적으로 임명됨으로써 발생하는 권력, 권환과 유사개념을 말한다.24. 다음에서 간호부장이 간호사 ... 잡지를 발행하여 간호사 간 소통의 활성화정답 : ④ (근거 : 나이팅게일은 통계자료를 최초로 그래프로 제시하여 환자에 대한 체계적인 관리를 가능화하는 데 기여하였으므로 정답이

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.12.03

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간호관리학 요점정리(간호관리 체계모형/역량/관리이론/기획과의사결정/직무관리/전달체계 등)

간호관리학 chapter 1 ? 간호관리의 개념과 체계 모형▶ 간호관리의 개념1. 관리의 정의1) 피터 드러커: 관리는 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직 ... 비+ 관리비(복리후생비, 교육훈련비 등)(계속)간호관리학 chapter 5 ? 예산과 의료비지불제도구분정의, 의의편성 시 고려사항자본지출예산- 사용연한이 1년 이상인 의료자비 ... 에 의한 제약적음엄격한 제약평등성평등성을 덜 강조함법 앞에 동등한 개념4. 간호관리과정 ★ - 주관식일수도 !? 스토너: 기획-조직-지휘-통제? 페이욜: 기획-조직-지휘-조정-통제

시험자료 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.29

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간호관리학 기조인지통(기획,조직,인적자원관리,지휘,통제) 요약정리 13p

간호관리학 - 기조인지통 요약정리2장 기획1절 기획의 이해? 기획은 관리과정의 첫 번째 단계로서 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 여러 대안 중에서 가장 좋 ... 와 개인목표의 균형을 유지하는 것이다.? 인적자원관리가 중요한 이유는 간호사들의 자발적이고 적극적인 참여를 유도할 수 있다고, 간호기술의 숙련성과 역량 증가로 간호성과 향상과 조직 ... 목표달성에 기여한다. 또한 간호사의 성장과 발전을 지원함으로써 직장생활은 물론 인간적 삶의 질 향상에도 중요한 영향을 준다.? 윤리적 인적자원관리는 의료기관을 하나의 사회적 공동체

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13

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간호관리학 리더십 분석 보고서 - 카리스마 리더십

간호관리학2 ? 리더십 분석 보고서과목 명간호관리학2교수 명학 과간호학과학년 / 반학번 / 이름제 출 일1. 리더 선정이유이번 과제에서 조원들과 김모임 선생님을 리더로 택한 이유 ... (미래 목표, 현상에 대한 태도, 전문성, 환경에 대한 민감성, 권력기반)1981년 국회의원으로 간호학과 보건학에서 쌓아 온 전문성을 바탕으로 보건복지와 여성 정책에 관한 입법 추진 ... 의 원인, 신뢰성, 권력기반)우리나라 간호학 및 보건학의 학문적 발전과 간호교육, 행정, 의료제도 구축에 기여한 그는 위대한 교육자로 우리나라 보건의료 토대를 마련함. 1996년 세계

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.04

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