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"人力服务" 검색결과 1-20 / 50건

高管激励及人力资本特征对企业经营绩效影响研究 - 以中国信息技术服务业上市公司为例 (Study on the Impact of Executive Incentives and Human Capital Characteristics on Corporate Operational Performance - A Case Study of Listed Companies in China's Information Technology Services Indus)

중국지역학회 왕지안, 김언군

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.17 | 수정일 2025.03.28

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中国的市场化战略 중국의 시장화전력

合作，推动中国装备走向世界，也是就地利用所在国的人力资本和知识资本，一方面为其提供就业岗位，另一方面为中国企业发展创新经济服务。中国市场化战略缺点,也就是其障碍为:一是来自于具有“准市场主体”地位的地方 ... 持久的发展。未来中国经济的增长动力主要还在于继续走且走好市场化改革之路。创新靠的是企业家，减低企业和政府债务和利息负担是中国经济的长期发展的长期战略之策。中国市场化战略主要包含3个内容：（1）塑造市场 ... 主体。国有企业与非国有企业（2）完善市场体系。一般商品市场（消费品、生产资料、服务）与生产力要素市场（劳动力市场、金融市场、土地市场）（3）健全市场法制。宪法、民法和商法、经济法、行政法、社会法、刑法

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.19

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중국 의료보험 제도의 개혁과 특징

Security Review 55(4), pp.39-54. 国务院， 2003, 「国务院办公厅转发卫生部等部门关于建立新型农村合作医疗制度意见的通知」 , 国办发〔2003〕3 号 . http ... ://www.gov.cn/zwgk/2005-08/12/content_21850.htm( 검색일 : 2018.10.22.). 新华网 , 「李克强主持召开国务院常务会议」 2014.8 ... 일 : 2019.03.03.). 人力资源和社会保障部 a, 「城乡居民享有哪些基本医疗保障制度 ? 」 , http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/s

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.13

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<중국어자료> 한국의취업현황문제에 관한 인터뷰

出自己的想法，谢谢。（二）访谈问题1. 在准备就业的过程中，您觉得现在韩国雇佣状况中哪些部分没有起到实质性的帮助？2. 最近韩国就业准备的人们最想做公务员、公共企业，您觉得理由是什么？3. 现政权为了 ... 创造公共工作岗位，正在从公共机关和公共企业中选拔更多的人力资源，您认为在这方面就业率有所改善吗？如果您认为有所改善，那么您认为今后可以通过创造公共工作岗位，持续提高就业率吗？如果您认为没有改善

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.15

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피부미용샵의 인적서비스 품질이 서비스 가치 및 고객 만족에 미치는 영향 (The Impact of Service Quality on Customer Satisfaction and Perceived Value in Skincare Salons)

국제보건미용학회 장정현, 박정연

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

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창업창신 创业与创兴问题

启动实施“单独二孩”政策后的又一次人口政策调整。人口政策的变化，影响深远。那么，未来可能会增加多少新生人口？教育等公共服务的供给能力是否能满足新的人口形势？人口战略是国家战略的基础，人口发展战略的大 ... 方向与提高人口素质、构建人力资源强国、创新能力大国紧密相关，这需要教育、社会保障、就业、市场经济结构调整等的通力配合，在控制数量的同时，关注人口素质的提高。”Ⅲ,本文国家战略的基础上，首次提出的是‘教育

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.02

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한국 내 외국인 노동인력의 전략적 고용에 관한 연구(중국대학 행정관리학과 학사학위 졸업논문)

）：http://www.immigration.go.kr2.2 韩国国内外国人劳务者的雇佣状况2.2.1 企业的人力不足现象表5 按企业分类的人力不足现状（单位：千名，%）2008上半年2008下半年 ... 关于韩国国内外国劳务者战略性雇佣的研究前言一、对于韩国国内外国劳务者的一般性考察（一）韩国国内外国劳务者的定义（二）外国人劳务者流入韩国的背景（三）国内外国人劳务者政策的变迁过程二、韩国国内外国人 ... 劳务者雇佣现状及问题（一）韩国国内外国人劳务者滞留现状（二）韩国国内外国人劳务者的雇佣现况（三）韩国国内外国人劳务者雇佣问题1. 人权受侵害的问题2. 出入境问题3. 医疗问题三、关于韩国国内

논문 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2021.07.23

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해외(중국)법인 현장관리자 리더십 개발 교육자료 중문으로 작성됨

织法人长管理营业品质生产部长课长班长组长工人班长 /组长副组长工人工人工人工人工人工人掌握人力事项掌握资质(掌握教育必要性) 掌握不平不满/解决提出/指导规划(公, 私) 提出支援 ... /协助方案Job Description/主要职务/职责班长 / 组长总括管理确立/执行生产计划业务分担/调整/分配人事考核(业务评价) 解决/报告问题教育指导管理倾听不平不满苦衷资 ... 材管理/ 遵守交货期品质管理安全卫生管理设施设备管理人际关系/辞职管理帮助/协调他部门业务业务目标/达成上司部下人热情人事管理流程图招工/雇佣任命培训评估提升退休人事考核是

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.07

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화목란/ 8인 최후의 결사단/ 아편전쟁 중국어 감상문 (汉语观后感）

汉语观后感1。 VS 替父亲木兰女扮男装战争,国家立下大功,回来的故事。花木兰为了践行孝道,替父亲去战场。木兰不但实践孝,而且保卫国家的献身工作。她和男人一样,保卫国家的义务。中,重点放在了主人公 ... 一次谈。所以清朝送给他暗杀团。所以为了保护孙中山他们聚在一起。比如说人力车夫，僧侣还有乞丐。李玉堂的儿子，中广是一个才子去夜虑大学，决战的日子，他替孙中山。孙中山谈着，中光替孙中山座着人力车到处乱跑一

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.09

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프랜차이즈의 개념과 사업분야,역사,분류,장단점 및 문제점

프랜차이즈 사업 분야(特许经营使用领域)1.외식업(餐饮业)2.서비스업(服务业3.도소매업(批发零售)직영 연쇄점(直???店)자율적 연쇄 ... 점(自主??店)프랜차이즈 연쇄점(特???店)1. 자본과 인력 절약(??人力物力?源)2. 가맹점들의 적극적인영업활동 (加盟店能?更加??的?行??活?)3. 공동광고 활동 (?告

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.13

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PPT양식

绍程财富人力资源经理张曼玉市场营销主管陈云云财务总监马云首席架构师工作岗位说明及日常工作内容阐述。工作岗位说明及日常工作内容阐述。工作岗位说明及日常工作内容阐述。工作岗位说明及 ... 新。汇报人：张三丰CONTENTS 目录我们是谁公司与团队介绍我们要做什么项目介绍我们怎么做产品及运营方法发展计划长期的战略目标财务与融资融资与资本运作公司地址 ... 情、更加务实的作风、更加强大的合力，共同谱写公司发展的新篇章，为集团公司油气主业发展提供强有力的金融服务与支持。我们的团队项目成员 Project member LOGO 添加您的公司名称团队介

ppt테마 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.06

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중국물류사업의 현황과 전망 (중국어,워드판)

2010年增加了9.2%）*最近通过采取物流效率化等措施，国家物流费呈现越来越下降的趋势2) 物流相关机构与物流政策·相关机构-国家发改委、商务部、交通部、铁道部、海关总署、邮政总局等均具有物流功能 ... -2008年国务院主导实行了通合分散的行政机构政策，即实行“大部制”改革，成立了现有的交通部、民航总局、国家邮政总局、交通运输部等。·物流政策-中国的经济开发政策以五年规划为中心，2012年处于第12次五 ... 追求增长为主的经济政策，转为注重收入分配为主、民生安定的增长政策。关键词是希望与参与，使社会上尽可能广泛的人群有共同的愿望。2010年9月第五次APEC人力资源开发部长级会议开幕式上，胡锦涛主席第一次提

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.01

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중국물류산업의 현황과 전망 中国物流产业的现状与展望 (파워포인트판)

呈现越来越下降的趋势中国社会物流总费用趋势物流相关机构与物流政策相关机构国家发改委、商务部、交通部、铁道部、海关总署、邮政总局等均具有物流功能 2008 年国务院主导实行了通合分散的行政机构政策 ... 新能源汽车，制造尖端设备、新材料，增加低二氧化碳排放、环境友好的物流需求09 年国务院的《物流业调整与振兴规划》发表以后，国家对物流产业的关注度持续提高。发改委 38 个部门和组织组成了实践《规划 ... 》的业务结构发改委、财政部、商务部等，通过多种途径确保资金能够扩大支援重点工程建设，建立政府部门的物流业支援政策全国过半数以上的省政府要出台相关执行细则，并建立专门负责机构。现在中国政府经济开发

리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.06.01

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EU 확장이 노동력 이동에 미치는 영향 ( 欧盟东扩对区域内劳动力流动的影响)

的劳动效率。英国的移民顾问服务公司的高级主管基思•贝斯特说：“从加入欧盟的国家中涌进英国的移民对英国的经济有很积极的作用。”欧盟的新成员，特别是波兰的移民从某种程度上来说是弥补了英国劳动力市场的结构 ... 场的保护，排斥外来移民。还有，他们强调移民对英国住房、医院、教育和交通等公共服务将带来严峻挑战。住房严重紧缺，房价日高，致使大量东欧移民无房可住、流浪街头。对培训的需要激增，致使现有的英语培训学校严重 ... 不足。医疗部门服务难度增加，费用逐年上涨。犯罪率上升和社会治安问题严重，抢劫、枪杀、谋杀等恶性案件明显上升。反对者多数都有外国人厌恶症或是夸张没有相关关系的事实的倾向。二，欧盟东扩和东欧劳动力不足

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.02.13

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중국 공장 회사 소개서

方案 -. 品质保证方案 4. 增设计划 -. 中国工厂 ( 印刷管理 ) -. 细节推进日程 -. 组织图 / 专门负责的人力构成 ( 印刷 )01. 公司现况经营理念 vision 最为重视人的尊 ... Build up 基础形成期 2013 08 中国光电科技有限公司 2013 07 中国光电科技有限公司02. 工厂现况 2-2 中国法人现况工厂面积 LINE 设备 CAPA 中国事务处 ... 9 月 5 日 9 月 10 日 1 次 2 次 3 次04. 增设计划 4-3 组织图 / 专门负责的人员构成 ( 冲压 , 印刷相关 ) ㅌ 生产管理支援印刷相关组织图业务支援印刷量产专

ppt테마 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.17

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Chapter 1 什NH是~

，制定总体战略，把计划划分出各种层级，以便对不同活动进行整合和协调。组织：决定要完成什么样的任务，谁来承担这些任务，如何把任务进行分类，谁像谁报告工作以及在什么地方作出决策。领导：指导和协调别人的活动，选 ... 。有效和成功领导者的活动（luthans）传统的管理：决策、计划和控制沟通与交流：交换日常信息并处理书面材料人力资源管理：激励、处分、冲突管理、人员安置和培训社交网络：社会化活动、政治活动以及与外部的相互 ... 交往。研究结果：成功的管理者（晋升最快）社交时间所占比例最大，人力资源管理的时间所占比例最小；有效管理者，沟通时间所占比例最大，社交时间所占比例最小。打破了晋升是以工作绩效为基础的假设，社交技能和政治

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17

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第六章机Qs行政

第六章机关行政1、行政办公室管理 2、公室管理的主要内容 3、行政机关后勤事务管理 4、行政工艺设计及计算机运用一、行政办公室管理（一）办公室管理的含义办公室管理是指作为机关单位综合办事机 ... 构的办公室，对本机关单位综合性的日常事务、规章制度、工作秩序等所做的管理。任何行政机关，都设有办公厅或办公室，它们作为行政机关总枢的辅助部分，是整个机关不可缺少的重要组成部分。（二）办公室管理的特征和 ... 任务 1、办公室管理的特征办公室除与行政机关其他部门一样具有服务、辅助、执行、管理等特征外，还有自己鲜明的独有的特征，这就是它的政策性、综合性、辅助性和服务性。（1）政策性/（2）综合性/（3）辅

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17

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第四章人事行政

第四章人事行政1、人事行政的基本概念 2、人事行政与公务员制度 3、人事行政与公务员科学管理一、人事行政的基本概念(一)人事行政的概念界定人事:在现代管理科学中“人事”的特定涵义是指人们 ... 类人员。（3）人力资源管理，指对在全社会规定的工作年龄范围内的人员以及不到工作年龄或已到退休年龄的人员的管理。简单地说，在行政管理学中，“人事管理”通常用于各个行政机关和部门，或者一般社会组织内部的微 ... 观的人事管理活动，主要是指一般的执行性、技术性的人事工作。而“人事行政”则多用于国家的宏观的人事管理活动，主要是指国家人事管理机关通过一系列法规、制度和措施对国家公务人员的管理。这种管理包括对国家公务

리포트 | 59페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17

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2016-2017 중국 10대 시사이슈 및 토론자료

替代的可能性。职业中可自动化、计算机化的任务越多，就越有可能被交给机器完成，其中以行政、销售、服务业最为危险。尽管机器可以模仿人类的大脑进行学习，但是在目前的科技水平下，相比人类，机器欠缺了原创能力 ... 、互动能力和谈判能力。因此，具备这三种要素的职业便不容易被机器替代。比如文创、科技和管理行业，就比较安全。根据上述论文，内外科医生、编舞、教师、作家、律师、人力资源经理、科学家、工程师和记者属于比较安全 ... 应统;在银行，你也不需要带任何证件和银行卡，只要将手掌放在服务器的扫描口，系统便可以自动识别;当你完成一天的工作回到家，不用钥匙，只要面朝着门站立一会儿，门就会自动打开;出国时，再也不用担心护照遗失

시험자료 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.20 | 수정일 2016.12.22

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문화자본의 경제학의의

和位于格拉纳达的阿罕布拉宫都属于典型的有形文化资本。它们是西班牙人民或广泛意义上的全人类的共同财富。在它们的形成和建造过程中，都曾经投入大量的物力及人力资源。两者都引起了服务的流通，而这种服务既具有 ... ：54朱伟珏：文化资本与人力资本：布迪厄文化资本理论的经济学意义 HYPERLINK "http://blog.niwota.com/space/7994436" \t "_blank ... 本人从未将文化资本视为纯粹的经济现象，也未曾对文化资本的经济价值进行过系统的思考。但其理论仍然为各种新资本理论，如社会资本理论、人力资本理论尤其是文化资本理论（文化经济学）的形成和发展做出了独特贡献。总

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.06

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