해외(중국)법인 현장관리자 리더십 개발 교육자료 중문으로 작성됨

최초 등록일
2017.11.07
최종 저작일
2010.01
32페이지/파워포인트파일 MS 파워포인트
가격 300원 할인쿠폰받기
판매자mi****
다운로드
장바구니

목차

없음

본문내용

Job Description/主要职务/职责
班 长 / 组 长
总括管理
确立/执行生产计划
业务分担/调整/分配
人事考核(业务评价)
解决/报告问题
教育指导管理
倾听不平不满苦衷
资材管理/
遵守交货期
品质管理
安全卫生管理
设施设备管理
人际关系/辞职管理
帮助/协调他部门业务

<중 략>

人事考核是?
定期评价组员、管理者的工作成绩、能力、成果、资质、态度等,并决定他们对于组织的相对价值

人 + 工作 => 组织的效率性

考核的必要性
留住/开发,培养能适应于环境迅速变化的有用的人才

참고 자료

없음

자료문의

ㆍ이 자료에 대해 궁금한 점을 판매자에게 직접 문의 하실 수 있습니다.
ㆍ상업성 광고글, 욕설, 비방글, 내용 없는 글 등은 운영 방침에 따라 예고 없이 삭제될 수 있습니다.
ㆍ다운로드가 되지 않는 등 서비스 불편사항은 고객센터 1:1 문의하기를 이용해주세요.

판매자 정보

mi****
회원 소개글이 없습니다.
판매지수
ㆍ판매 자료수
5
ㆍ전체 판매량
26
ㆍ최근 3개월 판매량
3
ㆍ자료후기 점수
받은후기없음
ㆍ자료문의 응답률
받은문의없음
판매자 정보
ㆍ학교정보
  • 비공개
ㆍ직장정보
  • 비공개
ㆍ자격증
  • 비공개
  • 위 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
    위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지되어 있습니다.
    저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.

    찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

    더보기
    상세하단 배너
    우수 콘텐츠 서비스 품질인증 획득
    최근 본 자료더보기
    해외(중국)법인 현장관리자 리더십 개발 교육자료 중문으로 작성됨