"핵심역량특성"의 검색결과 입니다.

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"핵심역량특성" 검색결과 1,961-1,980 / 31,674건

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지역의 마을 만들기 사업에 대하여 성공사례를 찾아보고 성공한 배경, 이론적 근거 등에 대하여 서술하시오

하는 것으로 나타났다. 또한, 지역 마을의 특성과 문제점을 분석하고 이를 해결하기 위한 다양한 프로그램과 시설을 제공하는 것이 성공적인 지역 마을 만들기 사업의 핵심 요소임이 밝혀졌 ... 하는 과정이 필요하다. 둘째, 사업의 성공에는 지역특성과 문화를 존중하고 활용하는 것이 중요하다. 이를 위해 지역특성을 파악하고, 그에 맞는 다양한 프로그램을 개발해 제공하는 것 ... 기 사업에 대한 성공 사례를 분석하고, 그 배경과 이론적 근거를 살펴보았다. 이를 통해 우리는 지역 사회의 역량을 활용하고, 지역 주민의 참여와 공동 작업을 통해 지역의 문제를 해결

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11

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마케팅전략 중간시험

하도록구를 정확하게 충족시켜 줄 수 있는 특성을 갖는 상품을 발견했을 때 해당제품을 구매, 소유, 사용하기를 원하게 된다.미충족 욕구를 분석하는 방법은 크게 현재 제품에 대한 만족 ... 상품에 대한 욕구 발생 여부는 개인의 특성과 사회문화적 요인에 의해 달라지게 된다. 따라서 우선 충족되지 않은 소비자의 1차적 욕구를 찾아내고 이를 효과적으로 충족할 수 있는 제품 ... 를 관심 있는 제품에 적용해 보시오.자사와 주요 경쟁자를 요약하여 비교 평가하는 방법으로 1차적 성공요인과 2차적 성공요인을 분석한다. 경쟁자의 강점과 약점은 자산이나 역량의 보유

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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자신의 현장이나 하는 일 중에서 지식이 소중한 자원이 되는 사례, 즉 지식 경영의 사례를 제시하고 설명하시오.

도록 하는 것이 핵심이다.이러한 지식 경영은 단순히 개인의 역량 강화를 넘어 기업 전체의 성과에 긍정적인 영향을 미친다. 예를 들어, 특정 부서에서 축적된 지식이 다른 부서 ... 이 기업의 경쟁력을 좌우하는 핵심 자원으로 자리 잡고 있다. 기업들은 빠르게 변화하는 환경 속에서 경쟁 우위를 확보하기 위해 조직 내 지식 경영의 필요성을 인식하고 이를 실천 ... 력의 핵심적인 요소로 자리 잡고 있다. 본 보고서에서는 지식 경영의 개념과 그 중요성을 분석하고, 구체적인 사례를 통해 지식 경영이 기업의 성과에 미치는 영향을 논의할 것이다.Ⅱ

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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다중지능이론에 기반한 아동 과학교육의 통합적 적용 방안

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml다중지능이론에 기반한 아동 과학교육의 통합적 적용 방안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동기 발달 특성과 과학교육의 필요성2 ... 는 핵심 분야로, 아동기부터 이러한 능력을 길러주는 것이 중요하다.이러한 교육적 필요에 따라 하워드 가드너(Howard Gardner)의 다중지능이론(Multiple ... 는지를 분석하고, 수업의 실제 적용 사례 및 효과, 그리고 향후 발전 방향을 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 아동기 발달 특성과 과학교육의 필요성아동기는 인지적, 정서적, 사회적 기능

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.20

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최종점수 100점) 다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.(메가평생교육원_국제경영_레포트)

. 기업이 해외 시장에 진출할 때 취할 수 있는 전략적 접근 방식으로, 시장 특성, 기업의 역량, 경쟁 환경 등을 고려한다. 국제경영전략에는 주요 전략 4가지가 존재한다. 첫 번 ... (International Strategy)’이다. 본사의 핵심 역량으로 해외시장에 진출은 하지만, 현지화 수준은 낮은 전략이다. 현지의 다른 기업에 비해 유연성은 낮지만, 브랜드만의 가치 ... 예로 들 수 있다. 이는 브랜드의 일관성을 유지하는 것이 가능하다. 두 번째는 ‘현지화 전략 (Localization Strategy)’이 있다. 현지의 특성에 맞추어 제품

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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아들러의 사회적 관심 개념 및 특성

아들러의 사회적 관심 개념 및 특성사회적 관심의 의미로 아들러가 최초로 사용했던 용어로는 독일어Gemeinschaftsgefuhl였고, 영어로 번역되면서 한 동안 사회적 느낌(s ... 큰 집단에 속한다는 주관적인 느낌인 소속감은 아들러의 사회적 느낌에서 필요한 특성이기도 하다(Nikelly, 2005).Baumeister & Leary의 문헌에 대한 확장적인 ... 고 사회적 관심을 발달시키고자 하는 본성적인 역량을 갖고 있다고 주장한다.또한 유아는 세상에서 가장 약한 존재로 혼자서는 생존할 수 없으므로 유아의 모든 기능은 다른 사람의 협력

리포트 | 4페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.05.02

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본인이 속한 조직 또는 산업의 Platform 전략 세우기

해야 할 Platform 사업모형3. 이동통신 산업의 Platform 생태계의 특성Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 많은 기업들이 자사의 플랫폼을 기반으로 사업 영역을 확장하기 시작 ... 에서는 내가 속한 산업 분야인 ‘이동통신 산업’의 Platform화가 필요한 이유와 Platform 사업모형, Platform 생태계의 특성을 기술하여 학습한 내용을 더 명확히 이해 ... 는 수준 높은 기술 역량과 양질의 통신 인프라를 확보하고 있는데 이러한 요소들은 모두 플랫폼화를 성공적으로 추진할 수 있는 기반이 되므로 이동통신 산업의 플랫폼화 추진은 그 효과

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.11

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점점 치열해가는 경쟁 환경에서 기업의 성공과 실패는 고객만족

라는 핵심가치 실현을 위해 노력하는 과정에 있어 서비스 중심의 기업문화와 학습, 혁신 및 기획능력, 교육훈련 시스템 등의 핵심가치 역량이 작용돼 형성되었다.3. CRM 필요성대표 ... 라 할 수 있다.이러한 CRM은 지속적인 관계를 얻기 위한 고객관리로 자사 제품과 서비스를 습관적으로 구매하게 만드는 마케팅 행위와 고객의 개별적 특성에 따른 관리를 통해 일대일 ... 등의 부가정보를 제공할 수 있는 능력을 확보함으로 핵심경영과 책임경영, 견실경영이라는 전략 수립이 가능했고 정보시스템을 통한 구조개혁 지원과 시스템 선진화 및 활용성과 극대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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[김영평생교육원] 리더십 A+과제(점수 100점)

지향성 두 개로 나누어 각각의 특성을 부하직원의 성숙도에 따라 조사하여 리더십의 효과성을 증명했다. 이 이론의 핵심적인 규칙은 부하직원의 성숙도가 높아질수록(혹은 시간이 경과 ... 2023 과제 보고서허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의4가지 종류 특성과 예과목심리학2023. 10.032학기 2기수 xxx목 차Ⅰ. 서론1. 서론Ⅱ. 본론1. 상황적 리더십 ... 에 대한 개념2. 4가지 리더십의 특성3. 4가지 리더십에 해당되는 예시Ⅲ. 결론1. 시사점 및 의견Ⅳ. 참고문헌 및 부록1. 참조Ⅰ. 서론1. 상황적 리더십의 초기이론허쉬와 블랜챠드

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.18

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인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, MZ세대의 성공적인/안정적인 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.

는 일련의 활동을 의미합니다. 인력은 조직의 중요한 자원 중 하나이며, 인사관리는 이 인력을 활용하여 조직의 경쟁력을 강화하고 지속적인 발전을 도모하기 위한 핵심적인 관리활동입니다 ... 합니다. 이를 통해 조직은 인력을 최대한 효율적으로 활용하고, 인력의 만족도와 역량을 향상시켜 조직의 경쟁력을 강화하는 것을 목표로 합니다.2. 인사관리의 중요성인사관리는 조직의 성과 ... 은 직원들의 역량 강화를 위한 교육, 훈련, 개발 등의 활동입니다. 평가보상은 직원들의 업무성과와 능력을 평가하고, 보상하는 활동입니다.4. 인사관리의 영역 중 하나인 인재영입과정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.08

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기업 경영과 비즈니스 전략 2025-1학기 기말고사 교안

. 전략적 사고- 전략적 사고: 기업이 어떻게 문제의 본질을 이해할 것인가, 기업이 어떤 행동을 취할 것인가- 창조적 사고: 직면한 위험을 어떻게 해결할 것인가① 본질- 문제의 핵심 ... 역량 획득 모두 비용 관련: 비용을 낮은 수준으로 유지하는 것이 중요함ex. 월마트 ? “비용 주도”의 비즈니스 모델애플 ? “가치(차별화) 주도”의 비즈니스 모델① 생산 비용 ... 들과 관련된 계약- 계약/협정에 대한 모니터링 및 시행 등과 관련된 비용- 영향요인: 차단 전략을 추진하기 위해서는 모방이나 대체가 어려운 역량들을 보유할 필요가 있음: 달리기 전략

시험자료 | 118페이지 | 14,000원 | 등록일 2025.06.07

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타인과의 관계가 실질적인 인지과정에 미치는 영향을 설명하시오

어 작동기억, 억제통제, 주의전환 능력 또는 인지적 유연성이 자기조절의 핵심역량이 된다. 특히 상대적으로 짧은 시간에 정보를 유지하고 업데이트하는 능력을 뜻하는 작동기억은, 장기기억 ... 과 개인의 역량을 발휘할 수 있다. 대인관계(interpersonal relation)란 타인과의 관계에서 발생하는 인지, 정서, 행동적 측면을 모두 포함하고 있는 개념이 ... 다(Heider, 2013). 또한 타인을 대하는 개개인의 보편적인 심리적 지향성을 말하기도하며, 이러한 대인관계의 심리 지향적 특성 때문에 대인관계는 개인이 지니는 여러 인지 변인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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디지털 트랜스포메이션 시대의 조직문화 변화와 적응 전략

트랜스포메이션의 이해디지털 트랜스포메이션의 정의와 발전과정디지털 트랜스포메이션의 핵심 요소디지털화와 디지털 트랜스포메이션의 차이점III. 조직문화의 이론적 배경조직문화의 개념 및 ... 구성요소에드거 샤인의 조직문화 3단계 이론조직문화의 유형 및 특성IV. 디지털 트랜스포메이션과 조직문화의 상호작용디지털 트랜스포메이션이 조직문화에 미치는 영향디지털 조직문화 ... 의 특성디지털 시대에 요구되는 조직문화의 유형V. 디지털 트랜스포메이션 시대의 조직문화 변화 사례글로벌 금융사의 조직문화 변화 사례국내 기업의 조직문화 변화 사례포스코DX의 조직문화

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.14

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구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오

직원, 고객의 평가 포함: 구성원의 실적과 역량을 다각도로 분석하여 보다 공정한 평가가 가능하다.객관적 데이터 수집: 특정 평가자의 개인적 호불호가 결과에 미치는 영향을 줄일 수 있 ... 다.2. KPI(핵심성과지표) 기반 정량적 평가 활용업적평가에서 평가자의 주관적 판단을 배제하기 위해서는 수치로 측정 가능한 성과지표(KPI, Key Performance ... Indicator) 를 적극 활용해야 한다.명확한 목표 설정: 구성원이 평가 항목을 사전에 인지하고, 성과를 달성할 수 있도록 한다.업무 특성에 맞춘 지표 개발: 매출, 생산량, 고객

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오

의 원천이 된다. 그런데 이러한 무형적 자산을 살펴보면, 그 핵심은 인적 자원(human resource)의 효과적인 확보 및 개발 그리고 활용에 있음을 알 수 있다. 따라서 기업 ... 경영의 핵심 요인으로 인식되는 인적자원을 효율적으로 운영하는 시스템을 인적자원관리(Human Resource Management)라고 할 수 있다.인적자원개발은 조직 구성원과 조직 ... 관리의 수단이며, 이에 인적자원관리의 개별 기능에 종업원의 역량을 개발하기 위한 교육 및 훈련 요소가 하위요소로 구성되어 있다. 따라서 조직목표 달성을 위한 인적자원을 개발하고 이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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[사회복지사 2급] 지역사회복지론 레포트 - 도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오

사회능력의 향상하고 통합하기 위한 것을 목표로 두고 전략적으로 지역사회 내에서 다양한 집단들끼리 합의하는 것이 중요하다.이 모델에서 사회복지사는 지역사회의 역량을 강화시키는 조력자 ... 을 중시하고 공식적인 계획과 정책 준거 틀에 대한 실제가 핵심 부분이다. 그리고 효율적인 계획, 정책 집행을 강조하는 과업 목표를 두고 있다. 그러므로 지역 사회의 복지를 향상 ... 는 조직가로서 역량이 중요하며 직접행동을 취할 수 있도록 조직화, 사회적 약자에 대한 지지 및 옹호자의 역할이 중요시된다.로스만의 실제 모델의 사례 중 지역사회복지개발 모델은 지역사회

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

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우진교통이야기 독후감_버스회사 '우진교통이야기'를 읽고

을 추구하며 직원들이 보유하고 있는 역량을 훌륭히 발휘할 수 있는 업무환경을 마련하고 구성원들의 복지를 최우선으로 여기며 구성원을 먼저 존중하는 기업문화를 구축하고 발전시켜 왔 ... 습니다. 이와 더불어 구성원들의 의견을 적극적으로 수렴하는 민주적인 의사결정체계를 확립하였으며 직원들의 역량 강화를 위한 다양한 교육훈련과 공동체의 이익을 먼저 존중하는 조직문화를 계승 ... 습니다. 예를 들어, 버스 회사의 특성상 다양한 교통사고 발생에 노출되어 있어 우진교통은 이러한 부분을 미연에 방지하고 철저히 예방하고자 안전운전교육을 강화하고 사고 발생 시 신속

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.19

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글로벌스타트업 ) 글로벌스타트업 교재 제1장부터 제4장까지 내용을 요약하시오.

을 기대하게 하고 어울리지 않는 경우 자신의 가치를 하락시킨다고 가치관과 연결지어 정리할 수 있다. 그다음, 5단계는 가치관에 맞는 역할의 핵심 역량(지식, 기술, 태도)을 찾는 것이 ... 하는 데 집중해야 한다. 그 수단이 책이든 사람이든 좋다. 역량에 필요한 것은 지식뿐만 아니라 기술도 있다. 기술은 교육과 연습을 꾸준히 하는 것이 핵심이다. 예시로 자격증 획득 ... 싸움을 이어나갈지는 본인의 선택에 달렸지만 한 가지 장담할 수 있다. 그 싸움은 오래 걸릴 것이고 고통스럽다는 것이다.제2장 스타트업십1장에서 강조했던 핵심 역량을 모두 깨우치

리포트 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.10

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우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술하시오.

의 문제가 발생할 수 있다. 이는 사회복지행정의 핵심가치인 공정성과 투명성을 해치며, 사회적 신뢰를 저하시킬 수 있다.이러한 현황과 과제를 고려할 때, 우리나라의 사회복지행정 ... 를 통해 보다 공정하고 포용적인 사회를 구현할 수 있을 것으로 기대된다.2. 본론가. 제도 및 정책 개선제도 및 정책 개선은 우리나라 사회복지행정의 발전에 있어서 핵심적인 과제 중 ... 강화는 사회복지행정의 발전과 효율성을 증진시키는데 핵심적인 요소이다. 이를 통해 사회복지 시설과 장비의 확충과 현대화, 그리고 사회복지 전문가들의 교육 및 훈련 강화를 통해 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다. 사회투자국가에 대한 성격규정, 의미, 내용, 우리나라 사회복지정책과의 관계 등을 자유롭게 정리하세요.

를 위해선 사회투자국가로의 점진적인 전환을 통해 인적자본의 역량강화를 핵심으로 사회 전반의 성장과 재분배를 유도해야 할 필요성이 있다. ... 주의를 기반으로 재편된 복지국가‘ 그리고 가장 최근인 1990년대 중반 이후에 형성된 ’사회투자국가‘ 로 분류된다. 이러한 사회복지 패러다임의 변화는 당대의 시대특성과 깊은 관련 ... 한 사건과 현상들을 자력으로 극복해나갈 수 있는 역량을 보유하도록 지원하는 도덕성과 경제적 역량을 보유한 국가’ 라고 정의된다. 이와 같이 사회투자국가는 사회복지의 도움이 필요한 국민

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.08

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