"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 1,861-1,880 / 70,652건

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

하게 된다. 예를 들어 상시 근로자의 임금이 경직된 상태라면 시간제 근로자를 원하는 기업이 많아질 것이며 이에 따라 근로 시간, 근무 일정의 유연성이 증가될 것이다.2) 한국 노동 ... 으로 작용할 수도 있지만 오히려 노동자들의 근로 여건 안정성을 저하시키는 요인으로 작용하기도 할 것이다.이번 과제에서는 이처럼 다양한 관점에서 바라볼 수 있는 노동시장의 유연화를 바탕 ... 유연화는 노동시장의 제도, 행위자의 적응력을 상승시켜 시장에 대한 적응 속도를 높이는 것이다. 즉 1970년대 이전에 만들어졌던 많은 규제들의 완화를 이루고 노동자들의 근로 조건

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27

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이수페타시스 공무직 합격자소서

에 업무처리 시간이 1~2시간씩 지체되었으며, 마감 시간까지 업무를 마무리 짓지 못하는 상황이었습니다. 또한, 근로 학생들과 직원 분들뿐만 아니라 도서를 쉽게 찾지 못하는 이용자 ... 들까지 점점 불만이 늘어갔습니다. 저는 이러한 문제를 해결해 보고자 했습니다. 근로학생 각자의 수업 시간이 달랐고, 서로 간 공유가 되고 있지 않았기 때문에 서로 원하는 시간에만 업무 ... 를 하고자 한다는 문제점을 파악했습니다. 저는 근로학생들 간에 균등한 업무 시간 배분이 필요하다고 생각했습니다. 저는 이를 해결하기 위해 근로 학생들과의 소통의 장을 만들

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.18

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지역사회간호학 산업장 건강증진사업계획서

을 느껴본 적이 있다.쿠팡 물류센터는 다른 택배산업장과 달리 새벽배송, 로켓 배송을 운영하며 하루에 필수적으로 보내져야하는 수량이 정해져 있기 때문에 근로자가 식사시간 외에 적절한 쉬 ... 는 시간 없이 끊임없이 물건들을 들고 날라야함을 볼 수 있었다.이러한 구조로 인해 근로자는 반복적이 동작, 중량물의 운반, 무리한 힘의 사용으로 인해 근골격계질환의 위험성에 노출 ... 쿠팡 물류센터는 8시간 이상 근무하는 근로자에게는 식사시간 포함한 1시간 이상의 휴게시간을 보장해야했지만 근무시간 10시간 동안 실제로 쉬었던 시간은 작업을 일찍 마쳐 얻은 20분과

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.08

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[지역사회간호학] [학교보건, 학교간호, 산업간호] 문제 및 해설 [핵심개념정리, 문제, 해설, 족보, 정리, 시험범위, 시험문제]

의 적응능력, 기초체력13. 산업재해 지표 정리ㆍ도수율 : 연 근로시간 100만 시간당 발생한 재해건수도수율 ={재해건수} over {연`근로시간}TIMES 1,000,000#ㆍ강도 ... 율 : 연 근로자 1,000시간당 발생한 손실노동일 수강도율 ={손실노동일수} over {연근로시간} TIMES 1,000ㆍ건수율 : 노동자 1,000명당 발생한 재해건수건수 ... % 이상ㆍ조명(조도) : 학생들의 책상면 조도 300Lux 이상, 교실의 밝기 300Lux 이상※ 산업보건1. 산업보건의 목표ㆍ작업조건이 근로자의 건강을 해치지 않도록 한다.ㆍ근로

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2023.11.07

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현대그린푸드 경력직 보건관리자 서류합격 자소서입니다. 이거를 참고하여 다른 회사에서도 서류합격 하였습니다.

1 경력기술저는 3년간 건설현장에서 근무하며, 위험요인이 상존하는 작업환경 속에서 안전·보건 관리의 중요성을 실감하며 실무경험을 쌓아왔습니다. 근로자의 냉·온열질환 및 근골격계 ... 이 많은 현장의 특성상, 근골겨계질환 예방에 주력하였습니다. 다양한 공정에서의 작업자세를 직접 촬영하고 이를 자료화 하였습니다. 또한 교육에 그치지 않고, 교육 내용을 근로자들이 실제 ... 성을 더욱 체계화하고자 산업안전기사 자격증을 취득하였으며, 이를 통해 안전보건 관련 법규, 위험성 평가, 근로자 건강관리 등에 대한 이론적 이해를 탄탄히 다졌습니다. 또한 근로자

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.27

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국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오

국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오Ⅰ. 서론우리나라에서 일하는 외국인 근로자는 현재 약 200만 명 정도라고 한다 ... . 한국어 능력 부족, 의사소통 장애, 차별 등 여러 가지 이유로 인해 국내 체류 중인 외국인 근로자들은 어려움을 겪고 있다. 그중에서도 가장 큰 어려움은 언어 소통이라고 할 수 있 ... 다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 먼저 외국인 근로자들에게 모국어 교육 기회를 제공해야 하며, 내국인 근로자와 동등한 대우를 받을 수 있도록 제도 개선이 이루어져야 한다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

는 시사점1-1. 과학적 관리론최초의 경영학으로 알려진 과학적 관리론은 프레드릭 윈슬로 테일러가 제강소에서 근무하던 시절 근로자들의 파업·태업에 따른 경영난을 목격한 후에 과학을 바탕 ... 으로 하는 작업관리의 필요성을 느껴 창안하게 되었다. 테일러는 생산성 증대를 위해 최소의 노동과 비용으로 최대의 능률을 올리는 가장 좋은 방법을 발견하고자 했다. 그래서 그는 시간 ... 연구와 동작연구를 기초로 생산과정을 세분하여 작업절차를 표준화하였고 이를 통해 예정된 작업량을 달성하고자 했다. 또한 테일러는 근로자의 근로의욕을 높이고자 차별적 성과급제를 도입

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15

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(요즘)현재 저출산으로 인한 문제를 해결하기 위한 육아개발 정책은 무엇이 있으며

60만 원을 지급하고, 대기업은 30만 원을 지원한다. 육아기 단축 지원 서비스는 전일제 육아휴직 대신에 육아기에 근로시간을 단축하고 급여를 지원하는 제도로 출산으로 인해 발생 ... 돌봄과 저녁 돌봄이 있고, 이는 맞벌이 부부의 출퇴근 시간을 고려해 오전 7시부터 오후 10시까지 운영된다. 실수요 및 지역의 여건에 따라 운영이 유동적이고 아침 돌봄은 주로 ... 의 발달 특성에 적합한 교육을 제공하는 기관이다. 2019년 현재 어린이집은 종일반과 맞춤반으로 구분해 비취업모와 취업모를 구분해 보육시간을 운영하고 있으나 2020년부터 법령

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안에 대해 기술하시오

특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론특수형태근로종사자란 고용 형태가 전통적인 고용관계와는 다르며, 근로자처럼 일정한 소득 ... 을 얻지만, 사업주와의 계약 관계가 상대적으로 느슨하여 법적 보호를 받기 어려운 집단을 의미한다. 이들은 일반 근로자와 유사한 경제적 의존 상태에 있으면서도, 법적 보호에서 배제 ... 되는 경우가 많아 사회적 안전망의 사각지대에 놓이게 된다. 대표적으로 플랫폼 노동자, 학습지 교사, 보험 설계사, 대리운전 기사 등이 해당된다. 이들은 일정한 시간과 노동력을 제공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는

를 감당하기 어려울 경우, 고용 축소나 비정규직의 증가, 근로 시간의 단축 등 다양한 방식으로 대응할 수 있다. 예를 들어, 최저임금의 급격한 인상이 이루어진 후, 특히 중소기업 ... 을 충당하기 어렵기 때문에 상품의 공급은 감소하게 된다고 말할 수 있을 것이다. 이로 인해 상품의 부족 현상이 발생하며, 장기적으로는 품질 저하, 흑시장 형성, 대기 시간 증가 등의 부 ... 격차, 그리고 정규직과 비정규직 간의 임금 격차에서 기인합니다. 통계청 자료에 따르면, 상위 10%의 임금 근로자는 하위 10%의 임금 근로자보다 약 5배 이상 높은 임금을 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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산업위생관리기사 2014-2023 암기부분 기출별 정리

한다.)유해물질의 독성이 비교적 낮은 경우동일한 작업장에 오염원이 분산되어 있는 경우유해물질이 시간에 따라 균일하게 발생될 경우유해물질의 발생량이 적은 경우배출원이 이동성인 경우외부식 ... 의 방법 혹은 대상을 1가지씩 쓰시오.대치 : 유해물질의 변경격리 : 저장물질의 격리환기 : 국소배기장치 설치교육 : 근로자에게 작업방법에 대해 교육산소부채에 대하여 설명하시오.산소 ... 부채란 운동이 격렬하게 진행될 때에 산소 섭취량이 수요량에 미치지 못하여 일어나는 산소 부족현상으로 산소부채량은 원래대로 보상되어야 하므로 운동이 끝난 뒤에도 일정시간 산소가 소비

시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.26

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경영 정보 시스템 ) 기업에서 정보시스템 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점 근로자 관점을 구분

조직 내에서의 역할을 명확히 할 수 있게 해준다. 업무의 효율성이 높아져 더 적은 시간과 노력으로 더 많은 일을 처리할 수 있다. 정보시스템을 통해 근로자는 업무 일정과 진행 상황 ... 경영정보시스템기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.경영정보시스템기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있 ... 는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 경영자 관점에서의 기업 정보시스템 도입(2) 근로자 관점에서의 기업 정보시스템 도입3. 결론4

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2024.04.29

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노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

의 규범적 부분노동조합법 제33조에서는 단체협약 가운데 근로조건 기타 근로자의 대우에 대한 기준에 대해 규범적 효력을 인정한다. 임금과 근로 시간, 휴일, 휴가, 안전보건, 재해 보상 ... 조 제5호에 따라 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체 사이에 임금이나 근로시간, 복직, 해고, 기타 노동자에 대한 대우 등 근로 조건의 결정에 대한 주장이 일치하지 않아서 발생 ... ) (각 2점*5=10점)목차문제 11_상위법 우선의 원칙2_신법 우선의 원칙3_특별법 우선의 원칙4_유리한 근로조건 우선의 원칙문제 21_단체협약의 규범적 부분2_채무적 부분문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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사회복지실천론 토론)한국사회복지사협회가 정기적으로 조사하는 사회복지사 통계 연감 (한국사회복지사협회 정책연구 [2022 연구보고서] 2022 사회복지사 통계연감)과 그 외 신문기사 등을 인용하여 사회복지사의 현실에 대한 본인의 의견을 기술해주세요.

하는 것으로 확인되었다. (p114 ~p115 [표 3-58] 시설 내 어려움)또한 연장근로수당 지급 현황을 살펴보면 1,192개소의 기관으로부터 받은 응답 중 실제 근로시간에 따른 ... 시사회복지사협회가 조사한 결과에 따르면 부산에서 근무하는 복지시설 종사자들은 정규 근로를 제외하고 월 평균 58.4시간을 더 일하는 것으로 나타났으며, 56시간을 무급으로 일 ... 로 활용되고 있는 2022 사회복지사 통계연감과 관련 언론기사를 통해 사회복지사 현실에 대해 알아보겠다.사회복지사가 체감하는 가장 큰 현실은 바로 예산부족으로 인한 인력부족과 시간외

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.19 | 수정일 2024.09.20

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주 52시간 상한제가 직무만족에 가져다준 변화 (Changes Brought about by the 52-hour Workweek on Job Satisfaction)

본 연구의 목적은 2018년에 도입된 주 52시간 상한제로 바뀐 변화가 근로자의 직무만족에 어떠한 형태로 나타나는지 분석하고, 이를 통해 필요한 여건 개선방향을 잡기 위함이 ... 다. 이를 위해 한국노동패널 21차, 23차 자료를 사용하였으며, 분석대상은 사용변수에 모두 응답한 패널로 하였다. 분석변수는 21차에서는 주 52시간 상한제 도입으로 인한 변화, 23 ... 은 노동강도’와 ‘휴가/초과근로 증가’ 집단으로 구분할 수 있었다. 직무만족은 ‘일의 열정과 보람’, ‘일 자체 만족’, ‘낮은 일 만족’으로 구분하였다. 둘째, 근무 관련 변수

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A유형(100점)

자가 근무시간과 장소를 지정하고 근로자는 이에 구속을 받는지 여부이다. 다음으로 노무제공자가 스스로 비품 원자재나 작업도구 등을 소유하거나 제3자를 고용하여 업무를 대행케 하는 등 독립 ... 다. 근로조건 명시에서는 근로계약 체결 시 사용자는 임금, 소정근로시간, 휴일 및 연차휴가 관련사항, 근무장소 및 업무내용을 기재하여야 하며, 근로계약 체결 시 필수 기재사항일 뿐 ... 가 금지된다. 다음으로 근로기준법 제20조에 의하여 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약 체결을 금지한다.1-3. 다음의 경우 근무시간에 해당하는지 여부(판단

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.09

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[a+취득자료] 올바른 징계관리란 조직구성원이 자신에게 내려진 징계를 인정하고 과거의 행동을 시정하고 규칙과 규범을 준수하는 방향으로 자신의 행동을 변화 시킬 때 그 효과가 나타난다고 할 수 있다. 그렇다면 올바른 징계관리 방법에 대하여 사례를 들어 논하시오.

이며, 조직 내에서 부당하게 사적이익을 추구하는 경우도 있을 것 이다.그런데 기업에서 이러한 행태를 방관하거나 묵인한다면 조직 내부의 질서가 흔들리고 조직원들의 근로의욕을 상당히 ... 저하시킬 수 있다. 이러한 문제들을 방지하기 위해서 종업원을 규율하는 징계가 존재한다.징계란 무엇인가? 징계는 신의성실의 원칙을 위반한 근로자에게 불이익을 가하는 것이다. 기업 ... 의 징계관리는 사용자가 기업질서를 유지하고 경영목적에 부합하는 근로를 제공받기 위해 근로자의 기업질서 문란, 불성실 근로로 인한 경영상 어려움에 대해 근로자에게 불이익을 주는 관리활동

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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목포해양대 해사법규 중간고사

음에도 불구하고 선원근로 계약을 해지한 경우(라) 병과로 하선하여 치료중인 경우7. 다음중 선원법의 내용이 아닌 것은? 답: (라)(가) 유급휴가(나) 주 근무시간(다) 공민권행사 보장(라 ... 에 대한 행정-감독상의 특정된 항구(다) 선박 검사를 받는 곳(라) 선박국적증서 교부지13. 선원법규상 근로시간 규정의 적용을 받는 승무원은? 답: (나)(가) 선장(나) 조기장(다 ... ) 기일 전 지급 원칙(다) 근로자 본인에 대한 직접 지급 원칙(라) 기항지(port of call) 통화로의 일부 지급 원칙2. 다음 중 선원법의 법원이 될 수 없는 것은? 답: (다

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04

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[가족복지론] 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오.

적 부담을 줄이고, 자녀 돌봄을 지원하고 있다. (3) 근로시간 단축 및 유연근무제도 도입 맞벌이 가정을 지원하기 위해 근로시간 단축제도와 유연근무제를 도입하여, 부모가 근로시간 ... 휴직을 사용하는 직원에 대한 불이익을 금지하고, 직장 내 성과 평가 시 육아휴직 기간을 공정하게 반영할 수 있는 시스템을 마련해야 한다. 또한, 근로자들이 자유롭게 근무시간을 조정 ... 가정이 겪는 대표적인 문제로는 자녀 돌봄의 어려움, 가사와 육아의 과중한 부담, 부부 간의 역할 갈등, 그리고 일과 가정의 균형을 유지하기 위한 시간 관리의 어려움 등이 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30

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지역사회간호학 case study - 높은 근골격계 질환 발생율 (간호진단 1개, 간호과정 2개)

년 12월 말까지 30.0%로 감소시킨다.-구체적 목표1. 예방 및 관리에 대한 교육 부족→ A병원 간호직종 근로자의 80%이상을 ‘근골격계 질환 예방 및 관리 프로그램’에 참여 ... 시킨다.2. 업무 중 자세와 힘의 원리에 대한 인식 부족→ A병원 간호직종 근로자들의 근골격계 질환 유해위험요인에 관한 지식수준이 20점 이상 향상된다.3. 낮은 운동 실천율→ A ... 병원 간호직종 근로자들의 운동 실천율이 10%이상 증가한다.4. 재활 및 근무복귀 관리체계의 부재→ A종합병원 간호직종 근로자의 80%이상을 ‘산업재해 신청부터 초기치료 및 재활

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.08

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