"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 산업장 간호과정 비정규직 산업위생관리기사 단시간근로계약서 산업안전기사 우수공

"단시간근로자" 검색결과 1,961-1,980 / 17,604건

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

하게 확보하려는 입법상의 의의나 목적에 있다고 볼 수 있다. 대부분 사회복지법의 수급권자나 요보호대상자는 사법적 판단과정에 소요되는 재정적, 시간적 여유를 가지지 못하는 현실 ... 에서도 의미 있는 개정이 있었다. 사회복지사업이 주 52시간 노동이 가능한 특례업종에서 제외되면서 교대근무 노동자의 노동조건이 개선될 것으로 기대되고 있다. 이와 같은 일들은 헌신이 ... 연금공단 및 국방부 처분 행위: 행정소송 -사립학교교직원연금공단 및 별정우체국연금관리단 처분 행위:민사소송 또한 처분에 대한 이의가 있는 자는 심사청구와 행정소송을 동시에 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.10

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현재 거주하고 있는 지역의 지역사회복지 문제나 특성에 대하여 자료를 수집(자원, 욕구, 수급체계 및 실태 등)해보고

정도 된다-농경지가 전체 면적의 24.6%, 임야가 26.7%를 차지한다-.나머지 면적의 대부분은 기업체의 공장이나 본사 및 이들 기업에서 근무하는 근로자들의 주거지 기타 생활 시설 ... 들에 대한 사회복지 이슈가 많다. 산업 사회에서 농민은 상대적으로 산업과 공업에 종사하는 근로자들에 비해 소외된 사람들이라고 할 수 있다. 농촌 지역의 인구 고령화와 청장년 인구의 감소 ... 이슈(1) 소득 불균형우리나라 농민들이 직면한 가장 큰 문제는 소득불균형이다. 도시 근로자와 농민 사이의 소득 불균형은 물론이고 농민들 사이에서도 다시 소득 격차가 심하게 나타나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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한화케미칼 생산관리 직무 첨삭자소서

엔지니어로서 근로자에게 다가가 안전교육과 안전의식을 고취해 안전조업 원칙을 지켜 한화케미칼에 이바지할 것을 약속드릴수 있습니다.☞ 스토리 좋습니다.☞ 단, 언어를 사용할 때 너무 어렵 ... 일이가져올수도 있다는점과 당연한 원칙의 중요성, 무엇보다 사람의 소중함을 느끼며 이제는 소중한 기억이 되었습니다. 값진 이경험을 바탕으로 인간적인 엔지니어로서 근로자에게 다가가 안전 ... 하는 품질이 원할히 양산될수있도록 발휘할수있도록 도와줄것입니다.☞ 이럴 때보면 기업들은 참 밉습니다. 나를 어필하고 싶은 글이 산더미인데...단 300자로 적어라고 하니....많은 글

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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노인간호학 개인별 노인 정책 요약 보고서

) : 평균 240,000원 지원대상자? 무료안검진은 60세이상 모든 노인 (단, 안과취약지역 저소득층 우선)? 개안수술? 60세 이상 백내장, 망막질환, 녹내장 등 기타 안질환자 중 수술 ... ?정신?사회참여 영역의 취약요인을 조사하여 대상자 선정여부, 서비스 제공시간의 범위 등을 산정서비스 신청? (신청권자) 본인, 신청자의 친족* 및 이해관계인*** 친족 : 배우자 ... 형(그룹형 프로그램) 등 제공형태 다양화* 각 대상자의 돌봄욕구·필요정도에 따라 제공시간, 서비스 내용 등 지원수준이 다름구분대분류중분류소분류직접서비스(방문, 통원)안전지원▶ 방문 안전

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.08

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한국방송통신대학교 생활법률 중간과제 (2021)

는 사람은 법정상속인으로서 E의 큰 아들 A, 시집간 딸 F와 대습 상속인으로서 작은아들 I의 아내 J와 딸 K이다.Ⅲ. 취업과 근로조건A, B, C의 2021년 시간급 최저임금 ... 면 사업주는 최저임금의 적용을 받는 근로자(A, B, C)에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 하며 이 법에 따른 최저임금을 이유로 임금수준을 낮추어서는 안된다고 명시되어있 ... 다. 또한 최저임금의 적용을 받는 근로자(A, B, C)와 사업주 사이의 근로계약 중 최저임금액 보다 적은 금액을 임금으로 정했을 경우에는 무효처리 하며, 이 경우 무효처리로 된 부분

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.24

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산업안전 산업기사 암기 어려운 사항 및 빈도수 있는 문제 정리 (필답)

의 일시 및 장소2. 재해 발생의 원인 및 과정3. 재해 재발방지 계획4. 사업장의 개요 및 근로자의 인적사항심사 종류별 심사기간예비심사 : ７일서면심사 : 15일 (외국에서 제조 ... 업무1. 산소가 결핍된 공기나 유해가스에 노출되지 않도록 작업 시작전에 해당 근로자의 작업을 지휘2. 작업을 하는 장소의 공기가 적절한지를 작업 시작 전에 측정하는 업무3. 측정 ... 장비, 환기장치 또는 송기마스크 등을 작업 시작 전에 점검하는 업무4. 근로자에게 송기마스크 등의 착용을 지도하고 착용 상황을 점검하는 업무산업안전보건법에 의한 특별교육 내용 중

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.02

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[보건환경학과] 2021년 2학기 작업환경관리 기말시험 과제물(외부식 원형 후드의 필요 환기량 등)

한 공기를 공급하여 공기중의 화학적 유해인자를 희석하여 농도를 낮추는 환기 시스템이다. 따라서 농도는 낮아지지만 유해인자에 대한 근로자의 노출을 피할 수는 없다. 그러므로 전체환기 ... 다. 분모는 상황에 따라 `분'을 사용하거나 `시간'을 사용. 필요에 따라 환산한다.[문제]외부식 원형후드의 단면적은 1m2, 제어속도 0.2m/초, 후드 직경 1m, 후드와 발생 ... 시스템은 유해성이 낮은 화학물질에 대한 농도희석이나 실내환경에만 적용해야 한다. 환기량은 단위시간당 기체부피(용량)로 표시한다. 보통 m/분(혹은 시간). 분자는 공기부피로 항상 m이

방송통신대 | 8페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.11.05

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영국의 산업혁명에 대해 알아본 후 이로 인해 발생한 긍정적인 변화와 부정적인 변화는 어떤 것이 있었는지 토론해 보세요.

는 노동 착취와 열악한 근로 환경이었다. 산업혁명 시기, 공장 노동자들은 극도로 긴 노동 시간을 견뎌야 했으며, 하루 12시간에서 16시간까지 일하는 것이 일반적이었다. 이러한 긴 ... 노동 시간에도 불구하고 임금은 매우 낮았고, 특히 여성과 아동 노동자들은 남성 노동자들보다 훨씬 적은 임금을 받았다. 19세기 초반, 영국에서는 약 10만 명 이상의 아동이 공장 ... 깊었다. 산업혁명은 경제적으로는 분명히 성공을 거두었지만, 그 과정에서 많은 희생이 뒤따랐다. 공장 노동자들이 겪었던 열악한 근로 환경과 아동 노동 문제는 현대의 노동 환경

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15

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2024 신규간호사 강원대학교병원 서합 자기소개서

들은 하루 4시간씩 단시간 근로자였지만 개개인의 명함을 만들어주어 구성원으로서의 자부심을 가질 수 있게 하였고, 관리자와 직원 모두가 존댓말을 사용하여 서로 존중하는 환경이 조성되어 있 ... 하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) - 496자조직이 발전하는 데에 상호존중이 가장 중요하다고 생각합니다.저 ... 았습니다. 또한, 상호존중으로 신뢰가 구축되면서 이는 자연스레 업무능률의 상승과 시간 단축이라는 긍정적인 결과로 이어졌고, 공동 목표에 더 빨리 도달할 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.04

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다

로 보는 여성의 삶’이라는 지표에 따르면 우리나라 여성 임금근로자의 시간당 임금은 13,417원이었다. 남성 근로자의 임금인 23,566원의 약 70% 수준이다.아래에서는 우리나라 ... 는 사회 분위기가 조성되기 위해서는 상당한 시간이 걸릴 것으로 보이기 때문에 기업들은 당장의 이익을 위해서 여성보다 남성 근로자를 선호할 수밖에 없는 상황이다. 그리고 기업 ... 와 기업 구조가 흔들리고 있기는 하지만, 여전히 우리나라 여성 근로자는 남성 근로자에 비해 임금 수준이 3분의 2 수준에 불과한 것으로 나타났다. 통계청이 발표한 ‘2020 통계

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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(행정조사론 2학년) 현재 시행 중인 정책 중, 저출산고령화를 극복하기 위한 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자

로 떠오르고 있다. 한국의 경제발전과 산업화과정에서 양성평등의 방향으로 고용정책이 변화하고 있음에도 불구하고 여성 근로자들을 위한 정책적 배려가 실질적으로 혜택을 받지 못하였다는 것 ... 한지원할 수 있도록 육아휴직 대상자의 범위가 0개월~12개월 미만의 영아를 키우는 모든 근로자로 범위를 확대되었으며, 육아휴직 기간 중 해고를 금지하는 규정이 신설되었다.3) 일 ... 되었다. 2009년∼2011년까지는 보육료를 도시근로자 월평균 소득 기준에서 소득 분위로 변경하여 소득 하위 70%까지 지원하였다.3) 보육의 공공성 강화정책보육의 공공성이라는 용어

방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13

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보건교육 ) 효과적인 보건교육 전략(보건교육 방법 및 매체)을 고안하여 학습지도계획안을 작성하시오

가 기본 지식이 없을 때 사용하는 방법으로 대상자의 적극적인 참여 없이 수동적인 참여만으로도 가능하다.강의법은 단시간에 많은 양의 내용을 전달하여 비용과 시간이 절약되고 대상자의 ... 교육준비 시간이 짧다. 새로운 단원에 들어갈 때 효과적인 방법으로 대상자가 교육에 대한 긴장감이 적다. 하지만 단시간에 많은 부분을 전달하기 때문에 기억이 어렵고 쉽게 잊어버린다 ... 보건교육1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.08.01

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우리나라와 외국의 아동복지 관련 영역의 현황을 살펴보고 차이점을 비교하여 앞으로의 과제와 전망에 대해

서비스, 보육료 부정 수급, 아동 폭력 문제 등이 나타나고 있다.2) 직장 보육 시설 현황직장 보육 시설은 근로자 자녀를 대상으로 보육 서비스를 제공하기 위해서 기업이 자사내 건물 ... 는 상시 여성 근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상 고용하고 있는 사업장에 대해 보육시설 설치 또는 지역 어린이집 위탁이나 근로자에게 보육료 지원을 하도록 규정하고 있 ... 을 때 먼저 보육 시설은 일반적으로 영유아가 4살이 될 때까지 또는 유치원에 들어가기 전 종일제 또는 시간제 보육 서비스를 제공하는 시설로서 국가마다 그 유형이 다양하다. 유럽 국가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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간호 관리학 과제, 간호 인력 문제 및 해결방안 ppt, 유후 간호사, 태움 연장근무를 중심으로

보호자의 태도와 인식 개선이 필요 . - 간호 . 간병통합서비스의 올바른 이해를 통해 간호사가 전문직인으로서 자긍심을 가지고 활동할 수 있도록 도움 .연장 근무 1. 근로감독 확대 ... 2 . 근로관계법령을 준수하고 있는지에 대한 모니터링체계 구축 3. 충분한 식사시간 · 휴식시간 보장과 추가근무수당 보장 4 . 간호관리료 차등제 개편 으로 간호사 법정인력기준 ... , 빈번한 초과근무 및 교대근무 등의 애로사항 해소를 위하여 휴일 및 야간 전담제 , 단시간 근무제 , 시간 선택제 , 파트 타임제 등에 대해 선택권을 보장하여 탄력적 근무 보장

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15

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[24년도 성적인증有 위더스 A+] 인적자원관리 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

의 과잉인력 현상 경제협력개발기구에서 발표한 고용 전망 보고서에서는 한국 근로자의 43.2%가 자동화로 인해 일자리를 잃을 수 있다고 분석하였다. 이 비율은 2025년에 70.6 ... %까지 증가할 것으로 전망하였다. 이는 잠재적으로 생산직과 서비스직 등 단순노동에 종사하는 근로자들이 기계와 기술의 발전으로 직업을 위협받는 상황이 되었으며, 장기간 실직상태를 겪 ... 다. 부득이한 사정이 없는 한 추가 채용을 중단하고 인력이 부족한 부서에 인력을 재배치하여 조직을 개편하는 방법이다. 또한, 노동자와 고용주간의 상호 합의를 통해 노동시간을 단축하여 잉여

리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.15 | 수정일 2024.08.28

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[고용노동부] 자영업자 수급자격 인정(국민연금 가입기간 추가 산입)신청서

④사업장명⑤사업자등록번호⑥소재지⑦보험가입일년 월 일⑧폐업일년 월 일⑨구체적 폐업 사유⑩현재 취직 중이거나 사업(자영업)을 하고 있습니까?* 취직: 상용직ㆍ임시직ㆍ일용직ㆍ단시간근로자ㆍ예술인ㆍ노무제공자 등 ... 음⑬현재 워크넷(www.work.go.kr)을 통해 구직신청을 하셨습니까?[ ] 예 [ ] 아니오⑭근로자ㆍ예술인ㆍ노무제공자 피보험기간 합산을 희망하십니까?* 종전에 근로자ㆍ예술인 ... ㆍ노무제공자였던 사람이 구직급여를 받지 않고 3년 이내에 자영업자로서 고용보험을 가입한 경우, 근로자ㆍ예술인ㆍ노무제공자 피보험기간을 합산하여 지급기간을 연장할 수 있습니다.[ ] 희망

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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성동구청년지원센터 입사지원서 (이력서 및 자기소개서)

할 수 있었던 기회였습니다. 사회생활의 첫걸음으로서 인사예절을 배우고 시간약속을 잘 지키려고 하였습니다. 또한 근로를 하면서 종합사회복지관의 특성과 체계를 전반적으로 파악을 하 ... 의 공익활동 등과 관련된 활동 경험 있는 자? 관련자격증 소지자※ 관련자격증 (사회복지사, 청소년지도사, 청소년상담사, 교원자격증 등)? 성동구 청년정책에 대한 전반적인 이해도가 있 ... 으며 업무를 성실히 수행할 수 있는 자로서,청년지원센터 운영, 청년사업기획, 청년복지지원 및 행정사무 수행이 가능한 자? 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유가 없는 자□ 채용일정

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.04

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[생활법률 공통형] (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. (문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오. (문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오. (문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오. (문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관

).(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.1. 최저임금제도란최저임금제도란 국가가 임금의 최저 수준을 결정하여, 근로자에게 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제 ... 시간으로 단축되면서 야근이나 휴일근무가 줄어들어 근로자의 여가 등의 삶의 질 향상에 도움을 주고, 근로시간이 단축됨에 따라 추가 인력에 대한 수요 증가로 이어져 장기적인 관점 ... 에서 미루어볼 때 일자리 창줄로까지 효과가 확산될 전망이다. 하지만 근로자의 실질적인 입장에서 근로시간이 줄면서 임금의 감소를 경험하였고, 기업의 입장에서는 새로운 채용에 대한 인건비

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.19

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'음식의 심리학' 독후감 저자 멜라니 뮐 디아나 폰 코프

에서는 대다수 근로자는 아침에 직장에 자동차를 타고 출근을 한다. 꽉 막힌 도로에서 운전자들은 도로에 갇혀 스트레스를 받는다.경제학자이자 하버드 대학교 교수인 클레이튼 크리스텐슨 ... 회사에서 먹었던 점심 메뉴도 기억하지 못한다. 반면 컴퓨터는 영구적으로 기억하고 인간의 수작업이면 수일, 수개월 걸릴 일도 단 몇 분이면 해결할 정도로 엄청난 연산 처리 능력을 지니 ... 는 감각이라고 중학교 과학 시간에 배운 바 있다.)하지만 청각 또한 큰 영향을 미친다는 사실을 배우게 되었다. 저자 휠러는 그의 저서 에서 ‘스테이크 대신 지글지글 소리를 팔

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.08

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리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오.

적용을 통한 리더십 보완내가 현재 속한 자원봉사조직은 오랫동안 자원봉사에 참여해오던 큰형님 격의 자원봉사자 분께서 리더 역할을 맡고 계신다. 반찬을 조리하는 시간 및 방법 ... , 과업을 구조화해주어야 할 대상과 자율성을 높여 주어야 하는 대상들을 분류할 수 있다는 점에서 자원봉사자들에게 적합하다고 생각한다. 단, 자원봉사는 무급성이므로 처벌보다는 보상의 원리 ... 면 자연스럽게 그 자리의 대우를 받는 행정 조직 내에서 근로를 해왔다. 때문에 리더십의 필요성보다는 관리직으로서 부하 직원들에게 최대한의 성과를 뽑아낼 수 있는 다양한 방법들을 윗

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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