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"조직이론과설계" 검색결과 1,941-1,960 / 25,377건

  • 경영학개론 레포트 경영학의 역사 와 발전과제의 이해 고전적, 행동학적, 계량적 이론의 시사점
    감" 이 금전적인 요인보다 크게 작용한다는 것이 나타나 조직내 관계를 중시하게 되었다. 호손 연구는 인간관계운동 출현에 큰 영향을 주었다. 세번째는 맥그리거의 X,Y이론이 ... 다 맥그리거의 X,Y 이론은 고전경영학을 나눈 것인데 X이론은 인간의 수동적인 면이 가득한 조직. 자율, 창의성이 없고 매뉴얼적인간을 중시한다. 또한 Y이론은 긍정적이고 적극적인 면에 입각 ... 한다. 네번째는 아지리스의 미성숙이론이다. 공식조직은 미성숙의 단계로 자발적으로 목표를 수립하는 것으로 성숙단계로 바뀐다는 이론이다.계량경영학계량경영학은 문제가 발생했을 때 체계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 심리학개론_심리학은 크게 기초심리학과 응용심리학으로 분류할 수 있으며, 각각 다양한 심리학분야로 세분화할 수 있다. 7가지 정도의 심리학분야를 기술하시오. 또한 이 심리학 분야 중에 자신이 관심있는 분야는 어떤 분야이며 왜 관심과 흥미를 갖고 있는지에 대해 서술하시오. 또한 학문에도 트랜드가 있어서 시대에 따라 관심이 조금씩 바뀌는데 향후 이 세부심
    을 깊이 탐구해 이론적 토대를 제공한다. 응용심리학은 이를 실생활이나 특정 문제 해결에 적용하는 학문으로, 임상, 상담, 산업·조직, 교육 등 다양한 영역에서 구체적 실천 방법 ... 한 이론적 성과를 특정 문제 해결이나 제도 설계, 상담 및 치료 같은 실천 영역으로 확장한다. 이 중에서 7가지 정도의 분야를 살펴보면 다음과 같은 예시가 있다.(1) 인지심리학인지심리 ... 에서 정교한 이론과 실무적 기술을 축적해 왔다.기초심리학은 인간 행동의 일반 법칙과 기저 메커니즘을 밝히는 학술적 성격이 강하다. 실험 연구나 통계적 방법이 주로 활용되며, 현상
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    퍙셍교육론_평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할 것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요
    개선에 관한 이론과 연구결과를 기술하고 적용하는 능력으로 조직의 사명에 맞도록 정책을 입안하고 조직의 효율성을 평가해서 지속적인 발전을 유지시키는 능력, 직원에 대한 업무수행 ... 을 위한 행정사무를 보며 이에 기관 경영 업무수행을 해야 한다. 다음으로 비전 및 추진전략을 수립하여 기획하며 이를 통해서 실행계획안을 과학적으로 설계한다. 또한 평생교육사업 ... 의 통합적 추진과 유관기관의 참여를 촉진시키기 위해서 생산적으로 네트워크를 구축하는 데에 있으며 학습자의 생애설계를 자문 및 상담하는 역할을 하여 전체적으로는 기관 및 지역의 평생학습
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 소비자심리학_게슈탈트 원리를 사례를 들어 설명하시오.
    하는 과정에서 어떤 심리적 요인이 작용하는지를 탐구하는 학문이다. 다양한 이론과 연구가 축적되어 왔으며, 특히 어떻게 하면 소비자가 특정 브랜드나 제품을 더 선호하도록 유도할 수 있 ... 된다. 이러한 맥락에서 게슈탈트 원리는 한 물체나 이미지를 눈에 띄게 하거나, 혹은 여러 시각적 요소를 통합적으로 인지하도록 설계함으로써 소비자 선택 행동에 영향을 준다. 인간은 복잡 ... 한 정보를 단순화하고 조직화하여 받아들이는 경향이 있기 때문에, 제품이나 광고 디자인을 구성할 때 게슈탈트 원리를 전략적으로 사용하면 긍정적인 반응을 기대할 수 있다.II. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • [간호와경영] 간호조직 내의 간호인적 자원관리를 위한 전략
    , 계속교육, 교육 및 훈련, 업무평가, 훈육 및 코칭, 동기부여 및 갈등관리, 직무설계에 관련된 상황을 의미한다.3. 연구방법1) 연구 설계 : 이론적 고찰로 개념틀을 도출 ... REPORT간호조직내의 간호인적 자원관리를 위한 전략목차Ⅰ. 서론- 연구의 필요성Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1. 교재2. 인터넷 주소Ⅰ. 서론- 연구의 필요성보건의료관리체계 ... 내의 조직에서 간호 인력이나 간호 사업이 차지하는 비중이 높기 때문에 간호 관리의 중요성이 부각되고 있으며, 간호 관리를 통해 간호의 질을 높일 뿐 아니라 보건의료조직 전체의 효율
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.01
  • A+받음) 교육훈련 <유한킴벌리의 직무 능력 향상을 위한 교육훈련>
    교육훈련: 유한킴벌리의 직무 능력 향상을 위한 교육훈련교육훈련을 이해하기 위해서 먼저 교육과 훈련을 나눌 수 있다. 교육은 일반적, 이론적, 개념적인 주제를 중심으로 지식을 습득 ... 하고 태도를 형성하는 과정이다. 훈련은 특정한 직무 또는 한정된 주제에 대하여 기술을 향상시키고 필요 행동을 체화시키는 과정이다. 이러한 합성어는 “조직의 목적을 달성하는 데 도움 ... 이 되는 역량을 구성원들이 획득하도록 하는 과정”을 함축하고 있다. 기업은 조직의 목적을 달성하기 위해 종업원들의 직무 능력 향상과 경쟁력 향상을 위해 항상 교육훈련에 관심
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30
  • 간호관리학실습 과제, 리더십보고서, 간호사리더십보고서 !!
    적 구조와 설계의 미비점을 보완하고, 변화하는 환경에 조직이 효율적으로 적응하도록 하며, 조직 내부의 조화를 유지시키고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회화하는 기능 등을 수행 ... 수 있게 잠재력을 이끌어 낸다는 생각이 들었다.②서번트 리더십서번트 리더십은 봉사적 리더십 이론 또는 섬김의 리더십 이론이라고도 한다. 조직구성원들의 의견이나 요구에 서슴없이 경청 ... 하고 하인처럼 고분고분한 태도로 조직 구성원들을 돕는 사람이 결국 그들로부터 존경을 받을 뿐 아니라 훌륭한 지도자가 될 수 있다는 내용의 이론이다. 즉, 서번트 리더십 이론은 부하
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산관리_기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼, 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용
    하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼, 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 ‘가치’(value ... 들이 조화롭게 동작할 수 있도록 설계된 애플리케이션들의 집합으로 차세대 업무 시스템”으로 정의했다. 이는 MRP 및 MRPⅡ가 발전형으로 제조업무 시스템을 중심으로 재무회계와 판매 ... 을 설계하고 개발하는 단계부터 생산 및 출하, 그리고 대금을 회수하는 단계까지 기업의 모든 부문을 하나의 시스템으로 통합시키는 체계로 확장되었다는 것이다. 정보기술이 획기적으로 발전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    CPSM 모듈1 복기 자료(이론+기출문제)_합격
    안녕하세요.^^제가 공부하거나 복기문제들 정리한거구요 리스트는 1.이론, 2. 복기(1), 3. 복기(2) 입니다.전 여기서도 많이 나온 것 같아요. 참고해서 좋은 결과 얻 ... 으세요. ! - 이론1. 소싱 시 고려사항 : 예산, 운영, 전략 (alignment)2. Single sourcing : 의도적 한곳만, JIT (빈번한 발주, 소량), sole s ... 서는 명확해야함.11. 한계비용 : 재화나 용역 1 unit 단위를 생산하거나 조달할때 추가되는 비용. (증분비용)12. 국제소싱 단점 : 글로벌 조직이 모이게 되면 해당지역
    시험자료 | 37페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    설계를 위해 직무확대, 직무충실화, 직무특성이론, 직무순환, 직무공유 등의 현대적인 접근방법을 통해 모색되고 있다.교육훈련은 구성원이 담당하는 직무를 수행함에 있어 부족한 부분 ... 참고문헌I. 서론“인적자원관리“는 어떠한 조직이나 직무에서 요구하는 인재를 최적의 기간에 가장 좋은 상태로 채용하고, 이후 효율적이며 효과적인 관리와 유지, 개발 및 활용을 위한 ... 일련의 총체적인 관리 활동을 말한다. 이는 조직의 서비스의 확장과 유지를 위해 반드시 필요한 것이며 사회복지시설과 행정 부분에서도 반드시 필요한 것이다.2012년 사회복지시설평가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    성취예측모델
    및 요약.인사조직이론 ? 조직심리학에 기촌한 역량진단, 직무와 조직설계, 리더십이론.우리나라에서 조직의 우두머리가 마치 식민지를 관리하는 총독처럼 군림함. 피라미드형 계급구조 ... assessment, 직무분석job analysis, 조직설계organizational design 등이다. 주요 저서로는 『다시 쓰는 경영학』『똑똑한 사람들의 멍청한 짓』『4차 ... 성취예측모델최동석한국에서 교육학과 경영학을, 독일에서 심리학과 경영학을 공부하고 경영학 석사와 박사학위를 받았다. 한국은행에서 20년간 근무한 후 지금까지 인사조직컨설팅회사, 대
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.03.03
  • (A+리포트)원격교육 프로그램을 위해 분석, 설계의 절차에 따른 교과목 기획서를 작성하시오.
    [원격교육론]주제: 원격교육 프로그램을 위해 분석, 설계의 절차에 따른 교과목 기획서를 작성하시오.Ⅰ. 서론원격교육이란 교수자와 학습자가 직접 대면하지 않고 인쇄교재, 방송교재 ... 자 간의 쌍방향 커뮤니케이션이 강조된다는 특징이 있다. 따라서 원격교육 프로그램은 일반적인 교육과는 차별되는 특징을 가지고 있기 때문에 기획 시 적절한 분석과 설계 과정을 거쳐야 ... 한다.또한 설계된 원격교육 프로그램이 효과적으로 운영되기 위해서는 원격교육 프로그램의 효과적 운영의 중요성, 원격교육에 있어서 교수자의 역할, 초기학습 안내, 교수자와 학습자간
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [유아교육학]교육과정을 개발할 때 교육목표의 진술에 대해 학자들의 주장과 각종 계획안에 반영
    위한 모형의 대표적 이론이라 하겠다. 교육목표를 설정하는 작업은 가장 중요한 일이고 가장 먼저 진행되어야 한다. 교육목표가 달성되어야만 이를 기준으로 학습경험을 선정하고 조직 ... 시키기 위하여 일정한 수준의 교육내용을 선정하고 조직하는 기준을 정하는 것'이라 하겠다.크게 보면 국가의 교육에 대한 이상을 담는 기준이 되는 것이며, 어떤 내용을 담느냐에 따라 그 의미 ... 된다고 볼 수 있는데, 그래서 교육과정을 설계하고 시행하는 과정 모두를 광범위하게 지칭하는 것으로 사용되며 학자들 또한 넓은 의미로 사용하고 있다. 생각건대 교육과정 설계는 흔히 교육
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성적 A)외국어로서의 한국어 교육과정 및 교수요목 설계
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml외국어로서의 한국어 교육과정 및교수요목 설계모서리가 둥근사각형입니다.[과제주제]절차 중심 교수요목(과정 지향적 교수요목 ... 에서 일정한 한계를 가지고 있다. 따라서 학습 내용보다는 학습 과정의 측면에서 달성해야 할 과제를 중심으로 교수 학습 내용을 조직하게 되었다. 즉, 학습자를 기계적으로 학습하는 수동 ... 적인 위치에 둔 이전과 달리 학습자가 학습 상황에 능동적으로 참여하는 대상으로 본 것이다. 과제를 중심으로 학습 내용을 조직한다는 점에서 과제 중심 교수요목이라고도 한다.1.2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.30
  • A+학점, 선택 설계자들 (올리비에 시보니) 분석 및 감상
    해자서는 최적의 의사결정자가 될 수 없다는 사실을 알고 있기 때문이다. 그는 자신을 조직 의사결정 프로세스를 설계하는 의사결정 설계자로 바라본다.5. 스토리 텔링의 오류, 확증편향 ... 선택 설계자들(올리비에 시보니)분석 및 감상1. 위대한 리더도 잘못된 결정을 한다ㅇ 전략적 사고와 의사결정 프로세스 설계를 전문으로 하는 경영전략 컨설턴트 올리비에 시보니 ... 와 조직을 함정에 빠뜨리는 9가지 편향에 대해서 이야기하고, 이를 극복할 수 있는 40가지 기법을 제시했다. 프랑스 최고 경영대학원 HEC 파리 겸임교수인 그의 시각으로 경영전략
    리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.08.03
  • [ 강화와 처벌을 사용하여 교육할 수 있는 방법들을 제시하고 자신이 선호하는 교육방법과 그 이유에 대해 설명하시오 ]
    의 총화라고 역설한다. 정신은 속성, 원인, 결과, 상태 등이 종합된 ‘게슈탈트(Gestalt)’인 셈이다. 산업혁명의 신호탄은 조직의 노동력 증진을 겨냥하여 심리학 분야를 신설 ... 는 것”으로 환원하길 촉구했다. 미국의 심리학자 스키너는 이러한 시류에 가장 깊숙이 몸을 담근 대표적 학자 중 한 명이다. 조직 행동론의 “강화”와 “처벌” 개념은 그가 정립한 상벌 ... 체계가 전승한 산물이다. 유쾌한 자극을 “강화”하고 불쾌한 자극을 제거하면 된다는 것이 이론의 골자이다. 따라서 여집합에 해당하는 유쾌한 자극의 제거와 불쾌한 자극의 강화는 곧
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한 청소년지도의 관점에 대하여 서술하고 본인이 생각하는 바람직한 청소년지도의 관점은 무엇인지 논하시오.
    . 청소년 지도방법론의 지적토대1) 경험학습 이론2) 구성주의 이론3) 청소년 지도의 이론적 기초과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론급변하는 현대사회 속의 개인주의와 인간소외 현상 ... 과 특징을 설명하고 청소년지도방법론의 지적토대를 이루는 경험학습이론과 구성주의 이론 및 청소년지도방법론의 이론적 기초과정을 설명할 것이다.Ⅱ. 본론1. 청소년지도와 관련된 다양 ... 을 가지도록 하는 것이다. 또한 조작적 관점에서는 청소년 요구를 분석하고 지도 목표를 설정하며 목표를 달성시킬 수 있도록 프로그램의 설계와 개발, 수행 등 지속적이며 전문적인 조력 과정
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 한국수력원자력(KHNP) 체험형 청년인턴(일반전형) 직무 합격 자소서
    께 “기획과 설계, 협업 면에서 매우 조직적인 팀”이라는 긍정적인 평가를 받았습니다. 이 프로젝트는 최종적으로 학과 우수 과제로 선정되었으며, 팀원들도 “네가 없었으면 절대 이 결과 안 ... 책임을 실천하는 조직에서, 제가 가진 성실한 태도와 책임감은 분명 가치 있게 쓰일 수 있다고 믿습니다.취업 준비 과정에서도 저는 ‘기초부터 탄탄히 쌓아가자’는 마음으로 관련 자격증 ... 분야에 대한 전문성 강화를 위해 전기기사 자격 취득을 장기 목표로 설정하고 이론 학습과 문제풀이를 병행하고 있습니다. 단기성과보다 꾸준함으로 신뢰받는 인재가 되는 것을 추구해왔
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.30
  • 카오스와 프랙탈(Chaos & Fractals)사고를 통한 공간디자인 / 공간 디자인 연구
    다 . 단일화된 형식적 논리보다 설계자 나름대로의 형태생성의 근거를 갖고 있으며 , 자기조직과정 으로서 건축환경을 인식 하고 있다는 점이다 . 인간은 예외적인 생소한 자극이나 비예측적인 ... 1. 배 경 1 -1 이론적 고찰 1) Chaos 이론 2) Fractal 이론 1-2 Chaos Fractals 이 미치는 영향 2 . 프랙탈 기하학의 이론 2-1 유클리드 ... . 소결 5. 참고문헌 카오스와 프랙탈 ( Chaos Fractals) 사고를 통한 공간디자인 11-1 이론적 고찰 1 . 배 경 Chaos 불규칙하고 무질서한 운동이라는 의미
    리포트 | 24페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.10.06
  • Carnton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리의 활성화의 원리에 대해 논하시오
    이나 조직에서 지속적이고 효과적인 교육 및 학습 활동을 관리하고 개선하기 위한 핵심 이론과 원칙을 다루는 중요한 학문이다. 현대 사회에서 지식과 기술이 급속하게 발전하고 변화하는 상황 ... 에서, 개인과 조직이 계속해서 학습하고 성장해야 하는 필요성은 더욱 강조되고 있다. 이에 따라 평생 교육경영론은 학습자와 교육기관, 조직 간의 관계와 상호작용을 효과적으로 조정 ... 하고 지원하기 위한 이론과 전략을 개발하고 연구한다.특히, 평생 교육의 복잡한 환경에서 학습을 지원하고 촉진하는 방법을 연구하며 이를 실제로 적용하는 것이 중요하다. 이러한 맥락
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 07일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감