"사회복지조직에서의 바람직한 리더십"의 검색결과 입니다.

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"사회복지조직에서의 바람직한 리더십" 검색결과 1,941-1,960 / 2,443건

전문간호사의 질 관리 (QI)

으로 시간별로 수행되는 활동과 일반가정전문간호사와 가정간호책임자의 활동 포함.역할수행 위한 활동목 적의료기관과 지역사회 가정간호에서의 바람직한 가정간호의 수준을 제시하고 구조적, 과정 ... 의 전문간호사와 관련된 연구윤순녕(1998) - 지역사회 가정간호사업 운영효과에 관한 연구 신경림 외(2003) - 가정간호사 교육프로그램 인정기준 및 표준 교육과정 개발연구 전은희 ... (1999) - 정신전문간호사의 역할에 대한 연구 신성례 외(2003) - 중환자전문간호사 수요체계 연구 노인복지지설과 일반병원 중심의 노인전문 간호사 수요추계연구 이경자외

리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.31

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주민조직(주민운동조직)과 지역사회, 지방자치, 주민조직(주민운동조직)과 교육, 주민조직(주민운동조직)과 지역재개발, 삼양 정릉지역의 주민조직(주민운동조직), 주민조직(주민운동조직)의 활성화 과제 분석

사회 주민참여주민참여란 지역사회복지의 활성화를 위해 가장 바람직하게 여겨지는 핵심요소로서, 지역사회 복지증진을 위한 지역사회조직사업의 한 유형으로 볼 수 있다. Alinsky는 주민 ... 조직의 정치의식 성장 문제7. 주민조직간의 유기적 연계의 문제참고문헌Ⅰ. 개요주민운동적 관점에서 주민조직사업은 참여, 지속성, 임파워먼트의 세 가지 목표를 가진다. 관악사회복지 ... 주민조직(주민운동조직)과 지역사회, 지방자치, 주민조직(주민운동조직)과 교육, 주민조직(주민운동조직)과 지역재개발, 삼양 정릉지역의 주민조직(주민운동조직), 주민조직(주민운동조직

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.08.24

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자원봉사론 [요약정리]

*자원봉사활동의 특성이타성, 자발성, 무보수성, 자아실현성, 교육성, 지속성, 복지성, 개척성, 공공성, 조직성, 민주성.*자원봉사육성활동의 의의공급자측면1.여가시간의 증대2 ... 의 사회복지패러다임4.분권화와 지역사회지향(국가=>지방중심, 국가역할의 축소)5.시민참여에 의한 정책결정*자원봉사전산망(VT-NET)한국사회복지협의회와 삼성복지재단이 공동운영 하 ... 는 것자원봉사활동을 원하는 사람과 필요로 하는 기관을 신속하게 연결자원봉사 및 사회복지 관련 각종정보를 가장 빠르고 쉽게 전달하는 목적*V타운 21세기운동관에 의존하는 태도를 버림주민

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.11

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지방공무원

1조에서는 ‘교육훈련을 통하여 지방자치단체에 근무하는 공무원에게 주민에 대한 봉사자로서 지녀야 할 바람직한 공직윤리와 맡은 바 직무를 수행할 수 있는 기술과 능력을 함양시킴을 목적 ... 이 있었다.②익산시의 사례익산시는 생각하고 실천하는 창의적인 전문 행정인을 양성하기 위해 2008년 충남 덕산에서 공무원 리더십, 직무역량 강화 위탁교육을 실시했다. 이 교육 ... 조직 활성화에서부터 웰빙 건강관리와 같은 특강교육이 있었다. 익산시의 이런 교육은 업무에 대한 일반적인 사항을 배우는 기존의 교육과 그 성격이 다르다. 교육의 중점이 자기변화

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.17

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[리더십][리더십이론][상황적합 리더십][상황적합 리더십 접근법][리더쉽][상황론]리더십의 개념, 리더십의 기능, 리더십의 수준, 리더십이론, 리더십이론의 변천과정, 리더십에 대한 상황적합 접근법 분석(리더십)

을 수행하는 기능이나 조직의 특성과 상황에 따라 그 기능의 중요성 정도, 기능 상호간의 역할 형태 및 방법 등에 있어서 상이한 접근이 이루어지고 있다.Ⅳ. 리더십의 수준사회복지 조직 ... 은 효과적인 지도성을 지도자의 특성보다 사회적 상황에 근거하여 판단하고, 지도자 행동의 적절성은 조직의 상황에 의하여 결정될 수 있다는 사회학적 접근이다.상황론 접근은 지도자는 상황 ... 지도자의 특성보다 집단 및 환경의 힘을 강조하고, 조직의 성취는 지도자의 특성보다 상황의 특성에 의하여 결정되는 것으로 보았다. 지도성에 영향을 미치는 상황요소는 사회적 여건

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.07.21

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고객만족 경영의 의의와 방법 및 효과와 문제점, 고객만족경영 추진사례

의기업활동이 기대된다.? 사회공헌 활동 : 문화, 스포츠 활동, 지역주민에 시설개방, 사회복지활동? 환경보호 활동 : 리사이클 활동, 환경보호 캠페인4. 효과와 문제점고객만족 경영 ... 하면서 많은 기업들이 고객만족경영을 위해 다양한 활동을 전개하기 시작했는데 매우 바람직한 현상이라고할 수 있다. 그러나 우리 기업은 선진기업에 비하면 상당히 뒤져 있는 만큼 그추진방법 ... 하게 되어 조직을 성공리에 운영하기 위한 '기본원리'가운데 많은 것들이 밝혀졌다. 오늘날 많은 기업들이 고객에게 우수한 서비스를 제공하려고 노력하고 있다. 이들 기업들은 고객의 의견

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.15

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삼국지인물들을 통한 리더쉽

을 도입하고 있다. 그는 정부와 사회에 있어서 리더쉽의 관료제화가 시너지의 법칙(law of synergy)에 의하여 중지될 수 있으며, 조직과 사회의 정신적 및 물질적 자산을 보존 ... 주인공의 리더쉽 평가제 3장. 결론제 1장. 리더쉽 이론I. 리더쉽의 정의1. 리더쉽과 조직성과리더쉽의 의의와 중요성에 관한 논쟁은 주로 부하의 직무만족 및 조직성과와 밀접한 관련 ... 을 맺고 있다. 즉, 리더에 대한 부하들의 호의적인 태도와 만족이 집단의 생산성과 조직성과에 영향을 미친다는 것이다. 또한리더쉽이 조직의 성공과 실패를 좌우할 뿐만 아니라 조직효과

리포트 | 26페이지 | 3,300원 | 등록일 2007.12.16

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조직개발의 이해

연구 : 김 과장의 과제4H7. 부서 활성화 기법부서 활성화 기술활성화된 부서의 특징부서 모랄의 파악, 객관적, 주관적 분석조직성과의 극대화 방안3H8. 바람직한 리더쉽Lead ... 된 조치를 통해서 조직의 효과성을 증진시키고, 조직구성원의 복지를 향상시키기 위해서 사용되는 과정이라고 정의를 내렸다.McGill은 조직개발이란 조직을 능률, 효율성, 건전도를 기준 ... 나 요구들이 있다고 할 때부터 시작된다. 요구란 조직의 현재 상태와 바람직한 상태 간의 차이점이며, 그 차이가 바로 해결되어야 할 문제인 것이다. 성공적인 변화를 위해서는 현재 상태

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.11 | 수정일 2017.09.25

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통일한국(남북통일)을 위한 북한 권력엘리트 통합, 통일한국(남북통일)을 위한 권력구조 개편의 필요성, 통일한국(남북통일)을 위한 권력구조 개편 방안, 통일한국(남북통일)을 위한 권력구조 정착 과제 분석

개편 방안1. 통일전 바람직한 권력구조2. 통일한국의 바람직한 권력구조Ⅴ. 통일한국(남북통일)을 위한 권력구조 정착 과제Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 48년의 헌정사를 통해 ... 또 한번의 커다란 위기를 맞고 있다. 이런 상황에서 통일한국의 권력구조는 국민적 합의에 바탕을 둔 민주적이고 정통성 있는 권력구조가 되어야 한다. 흔히 통일이후 사회혼란과 경제침체 ... 적 열등감은 정치, 경제, 사회, 문화에 걸쳐 일률적으로 확대 적용될 수 있었다고 본다. 또한 국가의 권력구조를 운위하는데 있어서는 내외적인 재반여건을 상정하는 것이 무엇보다도 중요

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.14

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사회복지 정책의 모델에 대한 설명

.○ 따라서 제도에 따라 복지정책에(집단)이익(불이익)을 주는가 분석해야 한다.? 시장경제를 강조하는 경제제도는 잔여적 사회복지 국가라 할수 있고 공공부문을 강조하는 경제제도 ... 는 사회민주적 복지국가라 할 수 있다.○ 분화제도의 차이도 사회복지정책에 큰영향을 준다.□ 계급정당 정치제도○ 노동계급과 자본계급의 계급정치의 결과에 따라 사회복지정책은 큰영향을 받 ... 는데 이것이 계급정당 정치제도 이다.○ 계급정당 정치제도에서의 사회복지 정책은 노동을 대변하는 계급정당과 자본을 대변하는 계급정당간의 민주주의 체제내에서의 산물이다.○ 계급정당 정치

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.26

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[사회복지행정]사회복지행정 기본과정

기까지의 시간이 명시되도록 서술되는 것이 바람직하다.어떤 사회복지조직이 지역주민의 복지향상을 목적(purpose)으로 한다면, 일반적 목표(goal)는 아동복지사업, 노인복지사업, 소득 ... ?제기 부여할 리더십 필요로 한다.② 사회복지서비스 분야에는 끊임없이 변화하는 환경적 압력이 증가일로에 있으며, 외부 요구의 이와 같은 변화를 고려한 조직체계를 갖는 것은 불가능하기 ... 때문에 이에 적절히 대응할 리더십을 필요로 한다.③ 사회복지서비스 분야에 있어서 새로운 기술 또는 새로운 구조의 도입과 같은 중요한 내부적 변화는 이와 같은 변화가 조직에 통합

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.10

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[사회복지 행정론]한국 사회복지행정의 과제

, 사회복지 서비스 분야에는 끊임없이 변화하는 환경적 압력이 증가일로에 있으며, 외부 요구의 이와 같은 변화를 고려한 조직체계를 갖는 것은 불가능하기 때문에 이에 적절히 대응할 리더십 ... 이 필요하며,셋째, 새로운 기술이나 구조의 도입과 같은 중요한 내부적 변화가 조직에 통합될 수 있도록 리더십을 필요로 하며,넷째, 사회복지조직에서 구성원들의 전문적 목표는 조직 ... 한국 사회복지 행정의 과제학번 : 70605180과목 : 사회복지 행정론성명 : 최 수 웅Ⅰ 서 론오늘날 복지사회를 이루는데 가장 중요하다고 할수 있는 조직이 바로 사회복지 행정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.15

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지역사회복지 실천유형 Rothman, Tylor&Roberts, Weil&Gamble, Popple

의 접근성을 강화. 지역사회의 근본적인 변화에 초점. 사회복지사들은 조직가의 역할. 기본적으로 과업 달성 중시. 지역사회의 제도와 현실에 대한 근본적인 변화. (광의의 과업 ... 적이고 전문가적인 역할. 사실수집. 분석. 프로그램 실시 등.옹호자(advocator), 행동가 (activist), 정치적 과정에 영향.사회복지사의 기술지역사회교육. 조직 ... 의 해결에 적극 참여. 자신들의 욕구표현. 바람직한 목표결정. 적절한 조치 강구.서비스에 대한 수혜자(recipients) 정책이나 목표 수립은 계획전문가(사회복지사)의 역할. 그

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.03

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가치경영과 윤리경영

복지주의 또는 사회다원주의의 이념이 확대됨에 따라 기업 내외부의 이해관계자집단에게 피해를 주는 비정상적인 기업행동에 대하여 적극적인 규제를 가하고 있다. 국가의 법률을 위반하는 비 ... 의 법률적 규제를 모든 경영윤리의 규범으로 인정하지 않고 있다. 법률은 사회질서와 공공복지를 위해서 반드시 필요하다고 인정되는 최소의 부문만을 규정하고 있으므로 경영윤리의 모든 부분 ... 사회에서 도덕적인 것이 다른 사회에서는 비도덕적인 것으로 될 수 있다.어떤 사회에 있어서 사람들의 행동을 올바르게 이끌어 줄 윤리적 기준이 확립되어 있다는 것은 바람직한 일이며

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.16

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사회복지행정의 개념 정리(의의, 성격, 이념과 원리, 과정, 영역)

성, 접근성2) 사회복지행정의 원리? 지속적?역동적 과정, 공동의 목적?목표 달성하기 위하여, 인적?물적 자원동원, 이를 위하여 조정과 협력을 수단으로 하며, 계획?조직?리더쉽 등의 요소 ... 복지행정사회행정관점전문직전문직과 외부사회전체사회기능잔여적잔여적-제도적제도적개인과 환경개인의 치료개인과 환경의 상호작용구조와 환경지식과 기술전문직의 3대사회사업방법론휴먼서비스 조직 ... 음□ 광의의 개념? 행정은 조직의 모든 활동과정에 다양하게 기여하는 조직구성원들의 협동적?조정적 노력으로, 사회복지행정은 사회정책을 사회복지서비스로 전환시키는데 필요한 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.13 | 수정일 2024.02.01

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정신간호에서 치료적 간호중재

를 갖춘다.9. 환자로 하여금 사회와의 격리를 예방하고 대형 병원에서의 비인도적 수용을지양한다.10. 퇴원 후 사회 복위를 위한 재활요법을 체계적으로 한다.관리 조직치료적 지역사회 ... 가 치료에 미치는 영향은 아주 등한시 되어 왔다.리더쉽의 양상에 따라 전혀 다른 기구로 탈바꿈하게 된다. 지도자가 개방적이고 융통성이 있어서 치료적 지역사회에서 규정한 여러 가지 ... 요법단주모임자유시간2:30-3:00간호사교육알콜교육간식배부 및 자유시간개인면담간식배부 및 자유시간3:00-4:00비디오교육복지사교육스트레스관리종이접기복지사교육4:00-5:00음악

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.26

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직장인을 위한 스트레스 관리교육

적 환경 : 소음, 강력한 빛, 열, 한정된 공간- 사회적(사람과 관계) : 무례함, 명령, 다른 사람과 격돌- 조직사회 : 규정, 규칙, 형식절차, 마감시간- 생활의 큰 사건 ... 의 건강은 물론 생명까지 위협하고 있기 때문이다. 근로복지공단의 산업재해 통계를 보아도, 업무상 스트레스와 관련된 질환이 급증하고 있다. 과로와 스트레스가 관련된 뇌심혈관계 질환 산재 ... 하여 조직화할 수 있는 접근체계를 제시하여 대상자에게 보건교육을 실시하여 건강행위변화에 대한 책임을 대상자 중심으로 도모하고자 한다.1. 스트레스의 원인스트레스의 원인을 스트레서(s

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.02

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[A+] 리더십 이론 (Leadership theory)

이론4.상황적합적 리더십 행동이론Ⅲ기타 리더십 이론1.수퍼 리더십2.변혁적 리더십Ⅰ. 리더십 개요조직의 성공과 관련되어 중요한 요인인 ‘리더십’은 사회나 조직의 미래를 결정하는 중요 ... 한 요소이다. 리더십의 유효성 정도가 조직의 성과를 좌우할 수 있고 훌륭한 리더십을 가진 지도자를 확보하는 것은 조직에 있어 매우 중요하다.실제로 리더의 행동, 리더의 커뮤니케이션 ... 은 조직구성원의 만족과 동기유발, 성과에 큰 영향을 미치는 것을 알고 있다. 따라서 조직 내 구성원의 행동과 리더와의 상호작용을 원활히 할 수 있도록 리더십에 대한 확실한 개념이해

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.16

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국내 사회서비스 체계의 현황과 문제점 개선 전략

서비스의 현황과 특징1. 미국2. 영국3. 일본Ⅴ. 사회서비스의 발전전략1. 복지 바우처제도 운영 전략2. 사회서비스 시장화3. 장애인과 인권4. 복지운영조직의 변혁5. 사회복지 ... 조직을 위한 정보체계의 구축Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ.서론저출산 고령화, 가족해체, 여성의 경제활동 참여 증가, 단독가구의 증가 등 새로운 사회복지 환경의 변화는 전통적인 소득보장정책 ... 은 시장과 비영리 조직의 서비스를 규제할 필요성과 근거를 제공한다. 결국, 규제와 재정과 관련된 이슈들은 사회복지 영역에 대한 국가의 역할과 밀접한 관련이 있음을 알 수 있다.여기

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.11

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[강추레포트] 리더십이론과 발전과정(특성론에서 변혁적 리더십까지)

)의 개정판은 6000개 이상의 참고자료를 가지고 있다. 이 밖에도 많은 연구 자료들의 결과 리더십이 조직행동과 인간관계의 영역 속에서 가장 중요하다는 것에 의견일치를 보고 있다. ... -일찍이 '리더십'의 개념은 '국가의 수반', '육군사령관', '우두머리', '왕', '군주', '총독' 등의 의미로 대부분의 사회에서 보편적으로 의미되어 왔다. '리더십'은 상속 ... 시킬 필요가 있다. 헤드십은 공식적인 조직의 직위만을 근거로 발휘되는 반면, 리더십은 그런 직위와는 관계없이 리더 자체의 권위를 근거로 하여 이루어진다. 따라서 헤드십이 일방적이고 강제

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.02

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