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"사회복지조직에서의 바람직한 리더십" 검색결과 1,741-1,760 / 2,443건

  • 노사문제,노사관계 해결사례,해외성공사례,노사대립,노사갈등,대립적 노사관계,협력적 노사관계,노사협력프로그램,해외노사분쟁
    방향앞으로의 과제 우리나라 노사발전 방향 노동자간 소득 격차와 유연성 격차 완화 사회적 대타협 필요 노동 유연성과 복지의 결합 선진국의 노사분규 해결기법의 도입Q A토론 주제 : 당} ... 노사관계의 문제점낮은 노동조합 조직률 폭력적 시위 경영자에 대한 상대적 박탈감 2 . 노동자 측면의 문제 우리나라 노사관계의 문제점3 . 제도와 정책 측면의 문제 정부 주도 ... 공공근로조직 작업장 프로그램 개발 다른 조직과 협력 매력적인 투자환경 조성 버몬트 주 벌링톤 ( 시 당국 ) 근로생활의 질 Project 실시 노사분규 건수 17, 10, 6, 4
    리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.17
  • 현행 진로교육과정의 문제점과 개선방안 제시(중학교 진로교육 중심으로)
    에서의 업무 내용의 변화 및 유연성을 강조하는 조직형태의 변화, 인구구조의 고령화, 여성 경제활동참가의 증가, 일에 대한 가치관의 변화 등 직업세계 및 사회 환경이 변화함에 따라 진로 ... 진로교육중심으로Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적최근 사회적으로 청년실업, 노인 일자리 등 일자리 문제의 심각성이 대두되고 있다. 불안정한 신분, 낮은 질의 일자리도 문제이 ... 해야스럽게 영위할 수 있는 구체적 효용가치를 창출하는 것이다. 진로교육의 필요성은 첫째, 과학기술의 급격한 발전, 정보화·국제화·세계화로 요약되는 사회적인 변화, 이에 따른 직장
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.08.20 | 수정일 2015.01.20
  • 조직관리이론을 서로비교하고, 우리나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리 모형에 대하여 설명하시오.
    스럽게 그 적용으로 탐색하는 것이 바람직스럽다.우선 사회복지조직이 산출하는 사회복지서비스의 효과성과 질을 객관성 있고 타당하게 측정할 수 있는 척도가 부족하기 때문에 총체적 품질관리 ... 조직관리이론을 서로비교하고, 우리나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리 모형에 대하여 설명하시오.모든 조직(organization)은 특정한 목표를 달성하기 위하여 의도 ... 되지 않는 영역은 찾아보기 힘들며 우리의 선조들이 농사짓는 것을 배웠듯이 현대인은 조직을 배워야만 한다고 했다. 사회복지시설은 복지적 욕구를 가진 클라이언트을 위해 전문적이고 직업적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.19
  • 사회복지행정론 10주차 강의를 요약 정리하시오
    → (3) 임명3) 인적자원의 개발- 인적자원 개발이란 사회복지조직에서 활동하는 직원들의 소양과 능력을 개발하고 직무 수행에 필요한 기술과 지식을 향상 시키고 자치와 태도를 바람직 ... 을 포함한다.- 사회복지조직에서 인적자원관리의 목적사회경제적 약자인 클라이언트의 복지를 증진시키기 위해 효율적이고 이상적인 서비스를 제공하기위하여 서비스 정신이 투철한 직원을 양성 ... 사회복지행정론 레포트과제명: 10주차 강의를 요약?정리하시오소속 대학교 : 한일 장신대학교교과목 : 사회복지행정론담당교수 : 정 병표 교수님학번 :이름 :10 주 : 인적자원관리
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신교육(미국)
    와 육군의 전투력을 강화시키기 `b. 지휘정보업무(CI)를 통해서, 지휘관들은 임무완수와 부하복지에 대한 자신들의 의지를 보여준다.c. 지휘정보업무는 다양한 내부 인원을 대상 ... 에 대한 감정상태 및 지식정도를 지휘관에게 환기시켜 준다. 신문은 독자들의 지식을 보충하거나 넓혀줌과 함께 사기, 복지, 군기 및 단결심을 향상시키는데 이용될 수 있다.(3) 부대내 ... 어떤 인물이나 부서에 관한 뉴스 및 기획기사는 참모부간 협조와 직무수행을 돕는 정보를 제공한다. 인정은 또한 동기를 부여하고 바람직한 임무수행, 규범을 보이게 할 수 있다.(4
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.04 | 수정일 2014.12.16
  • 사회복지행정론-한국 사회복지행정의 환경변화와 영역과제에 대해 조사하시오.
    과 관련된 것들을 관리로 나누었다. 하지만 보다 바람직한 사회복지 행정의 정의는 조직 내부의 활동뿐만 아니라, 목적 형성이나 외부 환경과의 관계에 관한 영역들도 포함해야 한다는 것 ... 에 대한 합의인 것이다.2. 사회복지행정의 영역 규정에 관한 쟁점들1) 일반 행정과 사회복지행정 관점의 차이휴먼서비스 조직들은 다른 조직들과는 구분되는 독특한 목적과 수단을 갖고 있 ... 다는 점에서, 일반 행정의 원리나 가치, 지식들로부터 분리되어 다루어져야 한다는 입장이 보편적이다.사회복지행정의 특징은 클라이언트의 인간적이고 질적인 측면들이 조직에 대한 원료이자 신
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.18
  • 초등학교급식(학년기아동, 우리나라의급식, 외국의초등학교급식, 제이미올리버, Food for Life, 방과후간식, 우유급식프로그램, 학교급식정책) PPT, 파워포인트
    리더십 - 식재료의 품질과 출처 - 먹거리 교육 - 식문화와 지역사회 참여 학교급식공급사업자에 인증마크 부여03. 외국 초등학교의 급식 - 미국학교 급식 정책의 역사 03. 외국 ... 이란 ?개인적 측면 사회적 측면 국민의 식습관에 변화를 주어 국민의 식생활 개선과 식품소비 합리화에도 기여하여 국가의 식량정책에 도움 교육적 측면 동일한 장소에서 동일한 식사를 함 ... 한 영양공급을 통한 건강증진 및 바람직한 식습관 형성과 식생활 개선으로 식사에 기인하는 질환 예방학교 급식의 변천 02. 우리나라 의 학교 급식학교 급식 개선 대책 02. 우리나라
    리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.14 | 수정일 2016.03.08
  • 행정의 이념) 행정이념의 등장배경과 역할 및 내용
    하며 보통 단기에 나타난다.효과는 산출물이 사회에 대하여 제공하는 바람직한 결과(outcome)를 의미하는 것으로서 보통 장기적 시간을 거쳐서 나타난다. 예를 들어 댐건설작업이 ... 에이 되는 것이다.둘째, 행정이념은 또한 정책활동과 조직의 내부관리를 지도하게 된다. 행정이념은 행정활동의 지도이념으로서 정책결정상의 기준이 되거나 행정내부관리의 기준으로 적용 ... 된다.1. 먼저 정책결정상의 기론으로 적용되는 경우를 살펴 보면, (1) 국가의 궁극적목표인 복지와 국가발전을 수행하기 위한 여러 가지 정부기능 중에서 어느기능을 우선시할 것인가
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.03
  • 한국기업의아시아에서의사회공헌,포스코경영사례,유한킴벌리경영,대한랑공사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    고 있다오늘날 기업이 속해 있는 사회와의 관계를 바람직하게 설정하기 위해서는 무엇보다 '사회중시경영'을 성공적으로 수행하는 것이 필수적인 과제가 된다. 이러한 사회중시경영은 기업 ... 이 사회로부터의 신뢰를 획득하기 위하여 사회에 대해 열린 경영, 즉 기업이 환경과 상호작용을 하며, 기업과 사회의 발전 도모, 기업의 투명성 제고, 조직구성원들과 사회로부터 공감 ... 이 시급하다.기업 구성원의 경우 조직에 대한 충성도, 애사심이 낮아 이직률이 증가하고 있는 이때에 진정성 있는 사회공헌 활동 전개로 내부적으로 신뢰를 쌓아 이직을 방지하고 우수 인력
    리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.08
  • 사회복지행정론 리더쉽
    사회복지행정론< 목차 >Ⅰ.리더십1. 리더십의 정의2. 리더십의 접근방법1) 특성론적 접근방법2) 행동론적 접근방법3) 상황론적 접근방법4) 최근의 리더십이론5) 리더십과 의사 ... 는 없지만 그것을 임기응변식으로 자기기준에 맞춰 영향력을 끼치면 안 됨② 스타일은 영향을 끼치는 조직의 사람이나 상황에 의해 만들어가야 함(4) 개인적 성향이나 행동(5) 리더십 ... 의 위임과 구성원의 복지, 욕구, 승진, 개인적인 성장에 대한 관심을 강조한다.③ 블레이크와 머튼의 관리망 연구- 블레이크와 머튼이 오하이오 연구의 구조주도형, 배려형 리더십 연구
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.26
  • 위기대처 리더십
    위기 대처 리더십 - 이순신 장군케이스리더쉽(Leadership)이란?사기를 진작시키는 창조적이고도 직접적인 힘 리더가 부하들을 바람직한 방향으로 행동하도록 이끌어 가는 과정 ... 극대화의 행정력과 전술을 이용한 리더십“효과 극대화의 리더십이란 구성원들의 각기 다른 욕구와 생각을 잘 조화시켜 조직을 성공적으로 운용하는 덕목”이라고 설명한다. 이순신은 군비확충 ... 도록 평소에 자신을 닦아놓는것이 얼마나 중요한지 보여준다.5. 엄격한 신상필벌로 부하들의 사기와 복지문제를 해결하는 리더십“전쟁에서 승리할 때마다 전과를 개인적으로 명시해 수훈
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.03
  • 제니퍼소프트의 채용과 임금제도,조직문화,복리후생,승진과 퇴직 및 교육훈련
    은 작은 부분으로 하되, 정성적 평가를 통해 내적 동기를 유발하는 쪽으로 하는 게 바람직하다.?3. 조직 문화제니퍼소프트는 이윤추구가 목표가 아님을 강조합니다. '건강한 글로벌 기업 ... 를 지역 주민들에게 개방하는 것도 같은 맥락이다. 복지 등 노동조건과 관련된 의사결정은 모두 직장평의회에서 한다.#누가 공동체를 ‘상인’에게 맡기라 했나이 대표는 기업이 ‘사회적 삶 ... 중요하다. 개인적 성공이 아니라 이 사회를 온전하게 바꾸려는 건전한 마음을 갖고 있어야 한다. 기획자로 지원한 어떤 분이 자신의 꿈은 적정기술을 아프리카에 적용하는 삶을 사는 것
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.17
  • 사회복지정책 제도주의 모델 행동주의 모델과 정책형성00
    된 전문가, 사회운동가들을 모아 조직화해야 하는데 이때 조직의 추진력, 조직력, 재원, 리더쉽, 동질성, 경책결정자에의 접근성은 아주 중요하다. (예: 미국의 ‘복지권 운동)3 ... 이 강할수록 사회복지 정책은 확대되는 것이다.예), 우리나라의 노·사·정 위원회의 (유명무실한 기구로 전락)노조 조직률 20%미만, 노동세력이 약하다. 노동조합은 중앙집권적인 권한 ... 사회복지정책 제도주의모델 행동주의모델과 정책형성00사회복지의 기본적인 개념뿐만 아니라 사회복지정책에 대한 기본적인 이해를 확장한다. 다양한 사회복지에 대한 이론가들이 정의
    리포트 | 14페이지 | 3,200원 | 등록일 2011.03.02
  • 교육행정
    와 미성숙자인 학생의 교류, 상호협조③ 공공성: 모든 국민에게 능력에 따라 균등하게 교육함 ④ 조장성: 사회 공공의 복지증진에 기여 ⑤ 수단성: 교육목적을 달성하기 위한 합리 ... 만 바람직한 리더쉽의 발휘를 위해서는 상호보완적 의미에서 바라보아야 한다고 하였다.초우량 지도성① 지도성: 따르는 자들이 스스로를 자율적으로 이끌 수 있는 능력을 계발하는 것② 따르 ... 하는 사회조직의 생존이 가능하도록 변화를 주는것② 총체적 질관리, 벤치마킹, 리스트럭처링, 리엔지니어링, 다운사이징 등..- pg 589① 조직의 생존을 위해 구성원의 기술
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.04
  • 허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해 보시오
    리더십2. 허쉬와 블랜챠드상황의 모형의‘성숙도’3. 허쉬와 블랜챠드의 상황모형에 대한 평가Ⅳ. 허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 내가 속해있는 조직의 구성원 성숙도 사정 ... 해 나아갈 수 있는 리더십이라고 생각한다. 리더십을 발휘하고 그 성과가 조직에 나타날 수 있는 것은 지도자로서 필요한 능력과 기술을 알고 있을 때 가능하다. 그리고 잠재력 있는 지도자 ... 하게 설계되지 못하기 때문에 리더십이 더욱 필요하다.둘째, 집단에서 리더가 얼마나 효과적으로 리더십을 발휘하는가에 따라 그 집단의 성과는 물론 조직 전체의 성과를 좌우한다. 특히 리더
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.10
  • 인적자원관리 포스코
    시장의 수요를 적극적 유치, 글로벌 시대에 걸맞게 포스코가 민영화라는 과정을 거쳐, 조직의 구조를 개편하려는 노력을 하였다. 이제 성숙기에 접어들은 우리나라의 산업구조는, 더 이상 ... 포스코가 국내 유일의 제철소라는 명분으로 국내 시장만을 수요 타겟으로 잡는 것은 바람직하지 않음을 누구나 알고 있다. 포스코의 주요 타겟은 산업구조가 이제 한참 성숙기로 접어들 ... 어서 인도, 중국을 비롯한 세계 무대에서 글로벌 성공을 이어가야 한다는 의미를 지닌다. 이전의 세대들이 무에서 유를 창조했다면 이제는 더 나은 인류 사회를 위해 유에서 또 다른 유
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.07
  • 사례를 통해본 변혁적 리더십과 거래적 리더십
    (조직이론)‘리더십(Leadership)’목 차Ⅰ. 서 론1. 리더십(Leadership)이란?Ⅱ. 본 론1.리더십에 관한 일반적 이론1) 특성 이론(Traits Theory)2 ... 의 차이5. 주요인물을 통해 본 리더십 유형Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론요즘 우스개 소리로 유행하는 말 중에 ‘일등만 기억하는 더러운 세상’ 이라는 말이 있다. 이와 같이 현대 사회에서는 좋 ... 로부터 리더십조직의 목표달성에 있어 가장 중요한 역할을 했음을 알려 준다. 이러한 리더십은 학자들마다 그 견해가 다르기도 하지만 그 궁극적 의미는 일맥상통한다.또한 집단이나 조직
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    변화주도 리더쉽
    변화주도 리더십2목 차 변화주도 리더십1. 변화읽기와 변화실천 2. 변화주도리더의 행동분석 3. 변화를 위한 조직현상진단 4. 변화관리 리더쉽 스킬 5. 팀/조직 변화의 설계 6 ... 실천 변화주도리더십4* CEO들이 바라는 혁신리더의 바람직한 모습은 ? 얼굴 가득히 항상 미소를 ! 상대방의 말에 경청을 ! 변화의 성과에 아낌없는 칭찬[보상]을 ! 실천과제 ... Needs- 핵심과제 3. 어떻게 ? (변화의 방향) - RREC 4. 토론수칙 엄수 5. 우선순위 선정 6. Action Plan변화2. 변화주도리더의 행동분석 변화주도 리더십9조직활성
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.14
  • 사회복지조직의 인사관리와 소진0k
    의 관리에 관한 구체적인 논의에 앞서 사회복지조직의 특징과 이와 관련한 리더십의 개념을 살펴보는 일은 중요하다. 이들 양자는 인사관리의 필요성과 중요성에 직 간접적으로 연관되기 때문 ... 사회복지조직의 인사관리와 소진0kI. 들어가는 말우리나라의 사회복지제도는 과거에 비해서 많이 향상되고 조직화 되어 발전을 이루었으나 아직까지 선진국에 비하면 미흡한 실정이 ... 에서 사회복지조직의 인적자원에 대한 효율적인 관리에 대한 문제제기를 하게 되었다.사회복지사회사업은 사회적 서비스 전달에 작용하는 기본적인 전문직이다. 사회복지조직은 문제를 가진
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.08.30
  • 지역사회복지실천의 중요성과 실천모델
    면 기존에사용되었던 지역사회조직의 의미로는 지역사회복지의 실체 및 활동영역을 포괄할 수 없기 때문에 오히려 지역사회복지실천이라는 용어를 사용하는 것이 바람직하다고 주장하고 있 ... 이 필히 요구되어진다. 또 다른 중요한 요소는 토착지도자들의 리더십, 성실 그리고 책임이다. 그래서 이때 사회복지사는 그 지역사회에 필요한 진정한 리더가 누구인지 발굴해 내는 것 ... 의 하역사회복지실천의 개념(1) 웨일웨일에 의하면, 기존에 사용되었던 지역사회조직의 의미로는 지역사회복지의 실체 및 활동영역을 포괄할 수 없기 때문에 오히려 지역사회복지실천이라는 용어
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.22
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2025년 08월 11일 월요일
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