"리더로서갖추어야할덕목"의 검색결과 입니다.

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"리더로서갖추어야할덕목" 검색결과 1,941-1,960 / 2,162건

롯데정보통신 서류합격 자기소개서

했습니다.“리더 중의 리더” -커뮤니케이션 능력전략경영론 팀 프로젝트의 리더를 수행하면서, 팀원들이 저에게 해준 말입니다. '무엇을 하든 가장 앞장서서 최선을 다하자'는 열정이 자연 ... 스럽게 팀의 리더로 이끌었습니다. 리더로서 어색함을 깨기 위해 편안하고 인간적인 분위기를 만들었고, 커뮤니케이션에서의 가장 큰 덕목은 경청이라는 것을 항상 가슴깊이 새겨두며 프로젝트 ... 할 수 있게 하였습니다. 이런 롯데정보통신의 저력은 변화를 포착해 변화를 선도하고 싶은 저의 비전과도 일치합니다.인간관계 하기를 좋아해 일찌감치 '영업 잘하겠다.'라는 소리를 들어왔

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.06

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[칼럼니스트] 칼럼니스트

들에게 설득력있게 호소할 수 있는 문장력도 갖추어야 한다. 칼럼니스트는 사회 현상에 대한 여론을 주도하는 사회적 리더의 역할을 수행하기 때문에, 투철한 현실인식을 할 수 있는 폭넓 ... 이 될 수 있다.칼럼니스트는 독립된 직업으로 인정받기는 힘들다. 또한 칼럼니스트의 덕목인 분석력 따위는 인위적인 노력으로 길러내기 힘든 부분이라고 할 수 있다. 그렇기 때문 ... 에 칼럼니스트를 육성하는 정규교육과정은 존재하지 않는다. 단 칼럼을 쓰고 싶다면 폭넓은 지식과 넓은 식견을 갖추도록 나름의 노력을 하는 것이 필요하다. 전문 칼럼니스트가 되기 위해서는 자신의 관심분야에 지속적으로 관심을 가지고 꾸준하게 글쓰기 연습을 해야 한다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.16

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GS칼덱스 서류합격 자소서(2010년)

습니다. 물론 그때부터는 회의나 업무도 서로 도와가며 직장동료 이상으로 친구 같은 관계를 할 수 있었습니다.이를 통해, 저는 새로운 조직에 들어가는 신입으로써 갖추어야 할 덕목은 동료 ... 여행을 하면서 저는 계획력, 추진력, 등 다양한 덕목을 키울 수 있었습니다. 하지만 유럽과 호주를 다녀온 저는 무계획 배낭여행을 떠나보고 싶은 마음에 사로 잡혔습니다. 물론 주위 ... 같은 역할을 해왔습니다. 그리고 이는 학교나 사회생활단체에서도 마찬가지였습니다. 모두들 일상에 지쳐 있을 때 옆에서 말 한마디로 그들을 북돋아 주었습니다. 교내 마케팅 소모임

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.01

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[경영학개론] CEO 히딩크 ‘게임의 지배’를 읽고...

죽겠으니 빨리 끝내자”고 농담을 던지는 기지를 발휘하고 기자 회견 도중 휴대폰이 울리자 “음악 좋고”라는 조크를 던지기도 했다고 한다. 적절한 농담도 리더가 갖추어야 할 덕목일 것 ... 며 한 말이다. 좁은 공간에서 뱅뱅 맴돌지 말고 멀리 보라는 히딩크의 리더십은 안목을 기르고 시야를 보다 넓혀야 할 우리 시대의 리더에게 꼭 필요한 덕목이라 할 수 있을 것이 ... 는 언제나 여유있고 자신만만하게 행동한다고 한다. 경영은 지구력을 필요로 하는 기나긴 싸움인 만큼 이를 지탱시켜 주는 것은 바로 자신감일 것이다. 리더의 자신감은 상대에게 확신을 주기

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.15

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[합격자소서_공채]신한은행

할 수 있어야 은행도 살아남을 수 있습니다. 돈을 다루는 직업인만큼 일선에서 고객을 대하는 은행원이 되고자 하는 인재는 청렴결백과 겸손함, 정직함, 성실도, 친절함이 필수 덕목이 ... 을 하고 새로운 사람을 만나는 일을 좋아합니다. 그래서 대학 생활 동안 동아리 활동과 캐나다에서의 어학연수 또한 몇 번의 해외 배낭여행 경험도 하였습니다. 이러한 다양한 활동은 저 ... 를 내는데 훌륭한 역할을 할 뿐만 아니라 ‘고객가치창조’를 목표로 하는 신한의 기업문화와 잘 맞을 것이라 생각합니다"성격"제 성격의 장점은 한 번 빠지면 끝이 날 때까지 파고 드

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.06

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[경영서평] 삼국지리더쉽- 누구도 나를 버릴수는 없다.

할 수 있는 방법임을 말해주는 예이다. 이밖에 인재에 대한 바람직한 통제를 위해 리더가 갖추어야할 요건으로 리더자신의 감정조절, 리더 자신에게도 규정이 엄격하게 적용되고있 ... 하고 있다. 물론, 조조역시 도덕성이 결여된 인재의 경우 배반이나, 반역의 위험이 있음을 인지하고 있다. 그러나, 리더가 그 모든 것을 제어할 정도의 능력을 갖추고있다면(조조 자신 ... 로서 갖추어야할 많은 능력을 제시하고있지만, 그중에서 나의 눈에 들어온 것은 건강을 지키라는 것이다. 성공할 조건을 모두 갖춘사람이라 할지라도 성공직전에 그만 죽는다면 말짱 헛일이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.30

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[ 아모레퍼시픽 ] 공채 최종합격자기소개서,아모레퍼시픽자기소개서자소서,아모레퍼시픽자소서자기소개서,아모레퍼시픽자기소개서샘플,아모레퍼시픽자기소개서예문,자기소개서자소서견본,기업자기소개서,자기소개서

의 씨앗을 뿌릴 수 있는 능력을 갖춘 회사와 함께 일하고 싶습니다.아모레퍼시픽은 봉사를 기업의 중요한 소명으로 삼고 여성을 위한 많은 사회공헌 활동을 하고 있습니다. 봉사의 분야는 다르 ... 면 다른 일을 약간 소홀히 하는 단점이 있습니다. 결정을 내려야 하는 리더의 위치에서 빠른 의사결정이 이루어지지 않아 조직전체가 비효율적으로 움직이며 만족스럽지 못한 결과를 가져오 ... 을 하여 파라과이로 선발되었고 파라과이 현지에 도착했을 때, KOICA 협력 단원 분께서 일정과 예정된 프로젝트에 대해 간략하게 설명해 주셨습니다. 한 팀은 지역농촌 경제를 위한

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09

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비상교육 시스템개발 자기소개서

는다.- 제가 처음 사회생활을 시작하면서 배운 개발자의 덕목 중 하나 입니다.끊임없이 변해가는 IT업계에서 살아남기 위해서는 지금 잘하고 있는 것에 만족하지 않고 지속적으로 자기개발 ... 으로 하루하루 노력하였습니다. 이러한 저의 소박한 바램이, 그리고 그 꿈을 위한 노력이 비유와상징의 프로의식을 갖춘 리더라는 인재상과 일맥 상통하다고 생각합니다.2> 개발자는 외골수가 많 ... 을 수 있다는 깨우침을 얻으며 생활 하였습니다.또한 어린시절부터 좋아하는 것은 끝까지 포기 하지 않는 각오로 임하였습니다.어린시절, 하늘과 비행기를 좋아했던 저는, 중학교때 학교대표

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.04 | 수정일 2020.01.13

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리더십(21세기 CEO의 조건)발표용

은 결판을 보고야 마는 과감성』시사점(3)21세기 경영자가 갖추어야 할 덕목 - Speed - Change - Global - Information Technology ... 하기 위해 구성원들이 자발적으로 참여하도록 영향력을 행사하는 과정이나 능력 리더십과 경영자 리더 – 임명이나 집단 내에서 부상할 수 있음, 공식적 권한에 기초한 영향력의 범위 ... 를 넘어설 수 있음 경영자 – 임명에 의해 지휘를 확보하고 영향력을 행사ASAHI 히구치 회장의 리더십히구치 히로타로의 리더십리더십의 특징 역발상 전략 :『전례가 없으므로 할 수 없

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.27

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이순신과 처칠의 리더쉽 비교

에 대한리더쉽 덕목은 바로 인간성에 기인하는 리더쉽이라고 할 수 있다. 리더의 존재는 바로 조직성원의 존재에 바탕한다. 따라서 모든 전투나 위기상황에서 위기의 총체적 극복은 이러 ... 적 리더로서의 자질을 가장 잘 드러내는 점이라고 할 수 있다.이 순 신3. 불굴의 정신1. 확고한 신념2. 기록(정보)에 대한 중시4. 휴머니즘5. 혁신적인 사고6. 적절한 권한 ... 한 권한과 책임의 위임7. 전문성아무리 유능한 리더라고 해도 수많은 조직 내의 문제를 모두 해결할 수는 없다. 이순신은 중요한 때에는 자신의 의견을 강하게 관철시켰지만 부하들의 의견

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.01

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판매자 표지

현대자동차자소서, 인사관리자기소개서, 면접후기, 지원동기, 합격스펙

하고 싶은 분야는? 3. 현대자동차에서 필요로 하는 인재가 갖춰야 하는 덕목은? 4. 자신이 인재라고 생각하는 이유 3가지를 말하세요. 5. 인생에 있어서 가장 소중한 물건 2가지 ... 500자 이내로 작성) 2. 가장 열정 /도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재하여 주십시오. - (최대 700자 이내로 작성) 3. 타인과 함께 일을 할 ... 습니다. 인재교육을 소중하게 생각하는 기반을 갖춘 현대차에서 특별한 인재교육을 선도하는 HRD담당자가 되고자 지원하게 되었습니다. 특히 현대차는 인간중심적이며 환경 친화적인 자동차 생산

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.24 | 수정일 2016.10.04

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대한항공자기소개서, 항공기정비사자소서

에 대해 동경해왔습니다. 비행기와 관련된 일을 하고 싶다는 열망으로 살아왔으며 파일럿보다는 항공정비 분야에 더 관심을 가지고 있었습니다. 따라서 이러한 염원대로 한국에 돌아와 항공 ... 정비사를 희망하며 인하공전 항공기계과에 진학을 하였습니다. 학업에 정진하는 가운데 이 분야에 대한 적성이 더욱 확고해졌으며 즐거운 마음으로 공부하였습니다. 학업뿐만 아니라 항공 ... 정비사가 되기 위한 일환으로 다양한 분야에 적극 참여하였습니다. 정비사가 되기 위해 필요한 항공종사자 항공정비사 자격증에 도전하여 취득하였습니다. 그리고 글로벌 리더다운 정비사

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.24

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중국의 정치지도자 덩샤오핑

한 덕목을 갖춘 사람이며, 침착함과 의연함, 강함과 유함을 동시에 가지고 어려운 일을 쉽게 해내는 성격의 소유자이다. 일할 때는 먼 장래에 대한 고려까지 하는 용의주도한 계획을 세워 ... 은 무시했던 중국인가 싶기도 했다. 어쩌면 그러한 이유에서 이번학기에 이 수업을 신청했는지도 모를 일이다. 그러나 학기 초 이번 학기 강의에서는 중국의 개혁, 개방까지는 다루지 않는 다 ... 는 교수님의 말씀을 듣고 많이 실망했지만 그래도 나의 관심은 덩샤오핑에 닿아 있었다. 그래서 이 글에서는 션전을 직접 만들었다 해도 과언이 아닌 개혁, 개방의 설계사 덩샤오핑

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.27

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[사회]여성리더십의 중요성

을 발휘하도록 하는 것이다. 끝으로 모델되기란, 앞에서 말한 한상궁이나 장금이처럼 도덕적 성품과 자신의 일에 대한 역량을 갖추어 신뢰를 쌓는 것이다. 한 마디로 셀프 리더십을 갖춘 ... 남성보다 더 남성적인 여성 리더의 시대는 지났다!21세기는 '부드러운 리더십'을 요구한다!우리나라 여성 인력은 1960~70년대의 '저임금 여공'에서 80년대'여 사무원', 90 ... 사에 강력한 대안으로 떠오른 국민적 요청이 이 정도로나마 반영된 것으로 보아야 할 것이다. 그리고 무엇보다, 음지에서 차근차근 실력을 쌓으며 자신들의 영역을 넓혀온 본인들의 노력

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.29

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[독후감]경영서적 - 따뜻한 카리스마

을 느끼게 하고 부드럽게 다가갈 수 있는 사람이 내가 생각하는 그런 사람이 아닐까 싶다. 그리고 저자가 말하는 '따뜻한 카리스마'는 아마 수평적 사회에서 필요로 하는 리더의 한 덕목 ... 이 아닌가 싶다. 그리고 최고의 리더로써 자신의 위치에서 역할과 책임을 다하는 열정 있는 사람에게 가장 필요한 능력이라 생각한다.책의 구성은 총 3단계로 구성되어 있고 각각의 주제 ... 같아야 함을 알 수 있다. 2단계는 '매력 있는 태도와 화술을 갖춰라' 이다. 세부사항으로 들을 줄 아는 자력을 과시하라, 드러내놓고 칭찬하라, 제대로 요구하라, 입보다 눈으로 말

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.20

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유한킴벌리의 역동적 기업문화

를 갖추어 본부장의 권한을 보장받으며, 현업에서의 업무 담당자가 기안한 내용은 대부분 부서장이 전결하고, 극히 중요한 사안만 본부장이 결재하도록 하여 맡은 역할에 대한 자유로운 판단 ... 유일한박사의 일화를 통해 유한기업의 이미지는 여타의 기업의 이미지와는 차별되어 있었다. 이번기회를 통해 유한킴벌리의 기업문화는 무엇이고 어떤 역할을 하고 있는지 알아보고자 시작 ... 가 하나씩 들려 있었다. 매일 새벽 6시 건물 앞 청소를 위해 모이는 송명식 공장장과 간부들이었다. 간부들이 새벽청소를 시작했을 때, 생산직 근로자들의 반응은 냉담했다고 한다. ‘그래

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.16

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[사회] 리더들의모습비교

에서 조차 우리는 회장이라는 리더를 선출하고 그에 의하여 조직을 통솔하도록 한다. 이렇듯 우리가 속한 조직은 매우 작은 규모의 조직일지라도 조직의 발전의 측면에서 리더의 존재를 강력 ... 하게 필요로 한다. 그의 결과로 인하여 인간은 태어나서 죽을 때까지 많은 조직의 일원이 되는 과정에서 적어도 한 번은 리더의 위치에 서게 된다. 더욱 분업화되어 조직이 세밀화 된 현실 ... 의 자질에 대해 준비를 해야 한다. 리더는 배의 선장이요, 선생님이다. 리더의 자질에 의하여 조직은 조직화되고 통솔되면서 동일화된다. 그러기에 조직의 방향성과 발전은 리더의 능력, 즉

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.04

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[성경]창세기에 나타난 아브라함, 이삭, 야곱, 요셉

수 있었고 오히려 Abimelech의 마음을 움직여 관계를 돈독히 할 수 있었다. 이와 같이 관용의 자세는 현대사회에서 관계를 위하여서는 누구나 갖추어야 할 덕목이다. 그리고 ... 은 진실 ·순종 ·인내 ·사랑 등의 이상적 덕목을 갖춘 명재상으로서, 이국인 이집트에서도 이름을 떨친, 이스라엘 역사에서 존경받는 인물이기도 하다. ... 자. 그리고 네 인물을 현대적 CEO의 관점에서 각각 리더로서 자격이 있는지 알아보자.1. AbrahamAbraham은 외아들 Isaac을 제물로 바친 것과 같이(창22) 마음을 다해

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.29

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콜롬보식 커뮤니케이션 전략

을 개진하는 자리가 필요하다. 신세대는 자신의 이야기를 경청한다고 생각하면 다양하고 창의적인 아이디어를 내놓는다. 이것이 첫 출발점이다.이 시대가 리더에게 요구하는 가장 큰 덕목 중 ... 합니다.”라고 천연덕스럽게 인사를 하고 나간다. 그러나 그게 끝이 아니다. 범인은 콜롬보의 외모와 별 시덥잖은 질문만을 생각하고 긴장을 놓는다. 바로 그 순간 다시 돌아와 날카로운 질문을 던지 ... 을 통해서 상대방을 설득한다상대로부터 어떠한 대답도 기대하지 않는 질문을 하는 것이다. 질문한 다음 무조건 잠깐 쉰다. 잠깐 동안의 침묵의 시간이 흘러야 상대방의 생각을 혼란

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.21

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[ CJ CGV - 기획 ]합격자기소개서,CJCGV기획자기소개서자소서,CJCGV기획자소서자기소개서,CJCGV기획자기소개서샘플,CJCGV기획자기소개서예문,자기소개서자소서견본,기업자기소개서,직종자기소개서,업종자기소개서

까지 해내려 노력하는 것이야 말로 인재가 갖춰야 하는 덕목이라 생각합니다. 제가 대학교 1학년 때 엠티의 꽃이라 할 수 있는 장기자랑에 참여하게 되었습니다. 저희 학과는 다른 학과 ... 고 싶습니다. CJ CGV가 글로벌 기업으로 성장하기 위해서는 체계적인 정보와 지식이 바탕이 된 창의적인 사고와 열정적인 도전의지, 정직하고 최선을 다하는 자세를 갖춘 인재가 필요 ... CJ CGV 자기소개서기획"오랫동안 꿈을 그리는 사람은, 마침내 그 꿈을 닮아간다" 라는 말이 있습니다.실패를 경험하더라도 포기하지 않고 그 꿈을 쫒아 최선을 다하여 자신의 길

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.29

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