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"리더로서갖추어야할덕목" 검색결과 2,001-2,020 / 2,162건

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    아모레퍼시픽자소서, VMD 마케팅자기소개서, 면접후기, 지원동기, 합격스펙
    ' 를 실현하기 위하여 귀하가 할 수 있는 역할에 대해 서술하시오. ‘행동하는 젊음.’ 학부시절 학과 학회장을 하면서 공동체의 리더가 갖춰야 하는 덕목에 대해 관심이 많 ... 관리는 천직.’ 성격이 활발하고 사교성이 좋아서 주변 지인들은 영업을 잘할 수 있는 최적의 조건을 다 갖춘 인재라는 칭찬을 종종 하였습니다. 하지만 제 적성에 준하는 일을 찾고 싶 ... 과 관련된 일을 하고 싶었고 아모레퍼시픽이 세계 1등을 향해 질주하고 있는 모습에 반할 수밖에 없었습니다. 제가 입사하기를 원했던 회사들에 대한 정보를 수집하고 분석하는 동안
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.04.27 | 수정일 2014.10.02
  • [이순신] 이순신
    시켜 줌으로써 완벽한 팀워크를 통해 최고의 성과를 이뤄내도록 해야한다.리더가 갖추어야 할 또 다른 요인은 조직에서 개인의 역할은 다르다는 것을 아는 것이다. 이순신은 휘하의 장수 ... 을 갖추었고 어떤 형태를 띄고 있을까라는 질문에 많은 이들이 주관적인 대답과 함께 바람직한 리더상을 제시하였다. 인류의 역사는 항상 순환하며 다른 세계가 도래할지라도 시대에 걸맞 ... 은 영웅이 등장한다. 앞으로 다가올 미래는 가치 다원적이며 분화된 사회의 모습을 지니고 있다. 그리고 만인을 포옹할 수 있고 가치중립적이며 합리적인 판단을 할 수 있는 리더가 사회발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18
  • [ceo] CEO 의 특성
    할 수 있는 능력 또한 미래 경영자가 갖춰야 할 덕목이다. 조직과 인사관련 능력을 키우기 위해서는 무엇보다도 인간에 대한 사랑을 기본으로 사람이 핵심 자원임을 확실하게 인식하고 이 ... 과 사랑을 가져야 하며, 봉사하는 자세로 친절하게 사람을 대하고, 다른 사람에게 희망을 주는 사람이어야 한다.지금까지 언급한 덕목은 대부분 후천적 요소들인만큼, 이를 갖추기 위해서 ... 으로 비전을 실행에 옮기는 능력을 갖추고 있어야 한다.최고경영자가 여섯번을 얘기해야 종업원이 비전을 기억하게 된다고 할 정도로 비전의 공유와 실천은 어려운 과제다. 비전의 실현
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22
  • [경영경제]학교 조직개발
    금 운영 상담소식지 '열린 생각 따뜻한 마음' 발간, 교사 상담연수, 생명존중 훈화방송 등을 통 해 상담의 활성화, 와 체계적인 상담프로그램을 갖춘다.도서관● 도서관을 통해 적시 ... 을 떠올리게 되었다. 더군다나 직접 그 조직 안에서 직·간접적인 경험을 했다는 것은 매우 흥미 있는 요소였기 때문이다. 학교경영에 있어서 혁신을 통한 새로운 조직문화의 개발은 곧 학교 ... 의 성과로 이어지는 중요한 요인이라고 할 수 있다. 하지만 사교육(私敎育) 과의 전쟁이 한창인 지금 부쩍 성장해 버린 질 좋은 교육에 대한 요구와 그에 따라 필요로 하는 기능은 한층
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.24
  • 하나은행 연속 4번 합격 자기소개서입니다.
    면서 저에게 항상 주문했던 명령과도 같은 것이었습니다.그러기 위해 능동적인 위치에서서 학교 동문회모임에 마스터가 되어 학우들의 중간적 다리가 되기도 하였으며 리더가 갖추어야 할 덕목 ... -20대 영업에 눈뜨다-전 20대 많은 시간을 일을 하며 그 안에서 전문가가 되기 위해 노력하였습니다.은행 청원경찰, 백화점 판매, 마트, 충전소, 식당업 등등 감히 안 해본 ... 을 하느냐가 중요한것이 아니라 어떻게 일을 하느냐가 중요하다는 것을 깨우쳐주었고 저를 한층 성숙시키는 계기가 되었습니다.이젠 하나은행에서 더 크게 성장하고 싶습니다. 이름 석자
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.15
  • [경제]디지탈 유목민
    을 모르고는 해답을 알 수가 없다. 그것을 알기 위해선 그들의 리더, 즉 칭기스칸을 알아야 한다. 유목민에게 리더는 어디로 가야할지를 결정해야 하기 때문에 그의 역할은 아주 중요 ... 하다. 그리고 그들은 리더의 명령에 일사분란하게 움직인다. 따라서 유목민이 몽고제국을 건국하는 과정에서 칭기스칸과 그들의 전략을 살펴보자.(1) 기동력그들은 뛰어난 기동력을 갖추 ... 나 관심을 가진다. 그리고 알고 싶어 한다. 특히, 사회진출을 준비하고 있는 대학생에게 지나칠 수 없는 지식이라고 하겠다. 하지만 대학생이라서 바쁘다는 이유로 다원화된 사회가 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.29
  • [인적자원관리]CJ 인사시스템
    , 창조적 소수 높은 성과를 내는 인재 中 잠재력이 높은 인재 (전체 인력의 상위 10~20% 이내) 4E 모델(리더덕목) : Energy(열정과 에너지), Energize(동기 ... 기반역량전 임직원이 CJ인으로서 갖추고 있어야 하는 기본적인 역량창의적 사고의사소통팀웍선발시스템 구성의 핵심인재 선발의 핵심 기준 ?핵심 기준 평가 방법 ?효과적인 스크리닝 기준 ... 이해, 고객지향성역할연기 (Role Play)주도성, 정보수집, 자신감보물 찾기 (Treasure Hunting)정보수집, 대인이해, 팀웍/협력, 팀 리더리더 없는 역할 연습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 63페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.01
  • (제약영업직 자기소개서 + 이력서양식) 제약회사 (영업직/MR) 자기소개서 합격예문 [OTC ETC 의약영업직 자기소개서/지원동기/동아제약 대웅제약 한미약품 종근당 공통지원 자소서 자기소개서]
    하신 아버지의 냉탕과 유쾌하고 마음 따뜻하신 어머니의 온탕을 오가며 자랐습니다. 이는 엄격한 예절과 따스한 마음, 강함과 유함을 모두 갖춘 사람으로 만들어 주었습니다. 또한 인생 ... 의 최고의 덕목으로 성실을 강조하셨던 덕에 초, 중, 고 12년 개근과 고교시절의 성실 봉사상수상과 대학시절 총학생회장을 역임했던 일은 책임감과 성실함을 대변해 주는 증거들입니다 ... 도록 하겠습니다. 2. 성격의 장단점 어떤 일이든 최선을 다하라 그리고 즐겨라 미래의 기회를 위해 현재에 충실하고자 매 순간순간을 소중하게 생각하며 최선을 다합니다. 또한 내가하는 일
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.29 | 수정일 2016.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    롯데제과자기소개서, 자소서
    동기를 1분 동안 말해보시오. 2. 입사를 하게 된다면 이루고 싶은 목표는? 3. 가장 뛰어난 인재가 갖춰야 하는 조건은? 4. 입사를 위해 준비한 것은? 5. 입사해서 향후 1년 세요. ... : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요.(1000자) 3. 사회활동 : 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요.(1000자 ... 도 자일리톨이나 가나 초콜릿과 같은 제품은 생활필수품이라고 할 정도로 자주 애용하고 있습니다. 롯데제과 입사를 희망하게 된 것은 바로 이러한 친근함이 한 몫 하였습니다. 하지만 제 인생
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2015.01.27
  • [조직관리론(리더십) 행정학, 조직관리론] 진정한 리더십의 개발
    정의내릴 수 있다. 그러한 리더가 갖추어야 할 기술이자 능력이 바로 리더십인데, 이는 바꿔 말하자면 조직의 비전을 창조하고그 비전대로의 성취전략을 수립하여 모든 조직구성원들의 자발 ... 적이고 능동적인 참여자세를견지토록 하는 기술이라고 할 수 있다.이러한 리더십에 대해서 그 정체성을 조명하거나, 유형을 세분화한다던가, 올바른 리더십의소유를 위해서 갖추어야 할 덕목등 ... 한테롯되는 것으로서 리더가 목표를 성취하기위해 갖춰야 할 보다 구체적인 개인적인 능력이라 할 수 있다. 즉, 자신의 감정을 헤아릴줄알고 자신이 무엇을 하고자 하는지 분명히 아는 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24
  • LS전선자기소개서, 면접후기
    동기를 간단하게 설명해보세요. 2. 입사 후에 어떤 분야에서 일하고 싶으십니까? 3. 인재가 갖춰야 하는 덕목은? 4. 시대적으로 인재가 필요한 시기이다. 자신이 인재라고 생각 ... 고 살아가고 있습니다. 부정적인 생각은 배제하고 긍정적인 생각으로 세상을 리더 하는 인재가 되고 싶은 마음자세를 갖고 있습니다. 제 마음 속에 고뇌나 외로움 등 인격적인 퇴보 ... 와 언어를 습득함으로 인하여 삶은 더욱 풍요로워졌습니다. 아버지는 1년에 세 번 방문하셔서 격려해주셨습니다. 따라서 영어는 곧 잘 하는 편이며 학업 성적도 우수하였습니다. 중학교 때
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2010.07.23 | 수정일 2021.01.15
  • CEO칭키스칸, 유목민에게 배우는 21세기 경영전략
    는 눈, 넓은 포용력 그리고 인간적인 매력을 충분히 지니고 있었을 것이다. 대대적인 권한위양이 불가피한 현대의 조직에서 최고경영자가 반드시 배워야할 덕목이다.7. 개인적인 약탈 ... 다고 한다. 이 또한 21세기의 개인과 조직이 반드시 갖추어야 할 요소 중 하나이다.10. 적의 군대도 아웃소싱하라각각의 레고블록이 모여서 하나의 로켓을 조립하면, 그 결과물 ... 을 한다. 그 중 하나가 개인의 능력을 최대화시킬 수 있는 천호제이다. 그것을 통해 몽골인들은 노예도 능력이 있으면 리더가 될 수 있게 하였다. 천호제는 칭기스칸 권력의 핵심이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.04
  • 노무현의 리더십 이야기 서평
    이 21세기에 소용되는 가치라고 말한다. 한반도를 세계의 중심으로 이끌어갈 행정의 리더가 갖추어야 할 덕목을 제시하고, 정치가로서의 비전과 한반도 통일에 대한 포부를 밝혔다.1. 신뢰 ... 리더십’의 모든 것과 그가 가슴에 품고 있는 국가 운영의 비전을 담았다. 그는 공무원은 관리도, 관료도, 그렇다고 공복도 아니라고 강조한다. 공무원은 행정의 리더여야 하며, 그것 ... 기 위해선 다음과 같이 크게 세 가지의 조건이 갖추어져야 한다고 생각한다.첫째는 꿈과 명확한 목표이다. 꿈이 장기적인 비전과 연관된 것이라면 명확한 목표는 성과를 높이는 중요한 발판
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.29
  • [경영학 ]이건희,정몽구,안철수의 리더십 비교문
    어야만 한다. 따라서 리더는 이 주춧돌 역할을 하고 있는 여러 이해관계자들을 서로 잘 연결, 타협해 줄 수 있으며 통합할 수 있는 역량을 모두 갖춰야만 하는 것이다. 이런 역량 ... ♣ 들어가기에 앞서나는 지난해?벤처창업론?이라는 강의를 들은 적이 있다. 그 때 교수님이 하신 말씀이 잊혀지지 않는다. 비단 벤처뿐 아니라, 사람이 살아가는 데에 있어 중요한 것 ... 은 열정이라고 말씀하셨다. 열정을 가지고 자신이 하고자하는 바를 이루려고 한다면 되지 않는 일은 없으니 열심히 하라는 뜻에서 하신 말씀이다. 짧은 소견이지만 내가 생각하는 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.11
  • 오다노부나가, 도요토미히데요시, 도쿠가와이에야스의 경영방식
    한 경제 상황 속에서 경영자가 갖춰야 할 가장 중요한 자질은 바로 오다 노부나가가 보여준 것처럼 리더의 독자성을 중시하는 카리스마적 결단력이다. 오다 노부나가의 리더십이야말로 현대 기업 ... 를 통해 구체제를 파괴하고 새 시대를 세워야 했던 오다 노부나가는 부하들의 의견보다는 자신의 판단과 독단적 결정을 중시했고 의견을 수렴하는 회의를 극도로 싫어했다. “이미 갖춰진 ... .*함부로 행동하는 부하를 꾸짖지 않고 방치한다.*조직이나 자신, 부하의 상승을 지향하는 방향을 제시하지 못한다.*구성원들의 융화만 중시할 뿐 엄한 통솔력을 갖추지 못했다.*조직을 어떤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.21
  • 한독약품자기소개서, 한독자소서
    . 한독약품에 입사 후에 어떤 분야에서 일하고 싶으십니까? 3. 21세기가 지향하는 인재가 갖춰야 하는 덕목은? 4. 현 시대적으로 인재가 필요한 시기이다. 자신이 인재라고 생각 ... 을 이해할 수 있었습니다. 적극적인 성격으로 중학교 시절에는 우주 소년단원으로, 고등학교 시절에는 RCY활동에 적극 참여 하였습니다. 또한 이타심을 중요시 여기는 환경에서 자란 ... 이유로 헌혈권유자원봉사활동을 하면서 사랑을 나누면 커진다는 평범한 진리를 다시 한 번 확인할 수 있었습니다. 2. 귀하께서 이 회사에 지원한 동기는 무엇 입니까? - 250자 한독
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2010.08.01 | 수정일 2021.01.15
  • 제약회사 영업직 자기소개서 합격예문 + 이력서양식 - 제약영업직 취업 자소서/동아제약 보령제약 한미약품 중외제약 종근당 대웅제약 제약영업직 공통지원 채용 자소서 자기소개서예시
    1. 성장과정 및 학교생활 엄격하신 아버지의 냉탕과 유쾌하고 마음 따뜻하신 어머니의 온탕을 오가며 자랐습니다. 이는 엄격한 예절과 따스한 마음, 강함과 유함을 모두 갖춘 사람 ... 으로 만들어 주었습니다. 또한 인생의 최고의 덕목으로 성실을 강조하셨던 덕에 초, 중, 고 12년 개근과 고교시절의 성실 봉사상수상과 대학시절 총학생회장을 역임했던 일은 책임감과 성실 ... 을 다합니다. 또한 내가하는 일을 즐기고자 항상 긍정적인 사고를 마음속에 새기고 있습니다. 즐거움의 에너지는 업무와 삶에 긍정적인 에너지로서 성공을 앞당길 것입니다. 긍정적 사고
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.25 | 수정일 2019.06.21
  • [전쟁과 경영] 전쟁과 경영(보스톤 컨설팅그룹)
    군면서 천재성을 보는 저자의 독특한 시각을 제공하고 있다. 이 책은 천재성을 신의 계시를 받은 것이 아닌, 리더의 위치에 있는 수천 명의 사람들이 갖추었으면 하는 특징적인 덕목 ... 의 지혜를 오늘날의 기업경영에 접목해, 불확실성 속에서 취해야 할 전략과 기업을 이끄는 경영자의 덕목을 밝히고 있다.이 책에서 소개하는 전략은 전쟁 상황을 바탕으로 했기 때문에 전쟁 ... 했기 때문성이야말로 전략이 필요한 이유인 것이다. 또한 어느 상황에나 들어맞는 만병통치약과 같은 이론이나 원칙을 단호히 거부했다. 클라우제비츠는 훌륭한 장군이 지속적으로 실천해야 할 덕목
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.16
  • 충북대학의학전문대학원 자기소개서+학업계획서 합격원본
    뛰어다니기도 했고, 1학년부터 3학년까지 학생회 활동과 부 학생회장을 역임하면서 나를 지지하는 사람, 반대하는 사람들의 입장을 듣고 조율하기도 했습니다. 리더로서 갖춰야할 덕목 ... 을 수를 제공해줄 수 있는 시골의사이자 삶의 여러모습을 조언,제언 해줄 수 있는 리더로서 인성과 인격을 이러한 자원봉사경험을 통해 닦아나갈 수 있었습니다.? 진학 후 계획과 졸업 후 ... 이 직접 작성하여야 합니다.2. 모든 서식은 한글 워드프로세서로 작성하시기 바랍니다.3. 「자기소개서」는 자유 형식으로 A4 3장 이내로 작성합니다.4. 「경력사항 기술서」를 작성
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 20,000원 | 등록일 2010.11.15 | 수정일 2013.11.26
  • [리더십론]리더십과 지도자
    리더십과 지도자리더십이란, 집단의 공동목표를 달성하기 위하여 지도자가 구성원들에게 미치는 영향을 미치는 과정이다. 지도자가 갖춰야 할 자질과 덕목으로는 역사적 비전능력, 정치 ... 적 분별능력, 경영적 집중능력, 정서적 조절능력, 도덕적 희생능력 등이 있다. 역사가 증명하듯 이런 훌륭한 리더십을 갖춘 지도자는 한 사회의 생존과 발전을 위한 필수적인 요소이 ... 다. 리더십의 부재로 혼란과 첨예한 이익대립을 겪고 있는 현재의 우리나라에서 앞으로의 발전과 통합을 위해 어떤 리더십이, 어떤 지도자가 필요할까? 지난 시간 VOD에서 3명의 훌륭한 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.26
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