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"동일노동·동일임금원칙" 검색결과 1,941-1,960 / 5,931건

  • 우리나라의 양성평등 문화
    가족, 교육, 노동에 있어서 양성평등이 실현될 수 있도록 노력해야 한다. 남자와 여자는 동일한 가치의 근로에 대하여 동일임금청구권을 가진다.)양성평등조항은 모든 법률에서 성별 ... 를 부여하였으므로 제2문“법률은 특히 가족, 교육, 노동에 있어서 양성평등이 실현될 수 있도록 노력해야 한다.”에 따라 해당 분야의 법률 가운데 양성평등의 원칙에 어긋나는 규정은 개정 ... 한다. 그러나 구체적인 경우에 남녀 사이에 적용되는 평등원칙은 상대적 평등을 의미한다. 모든 상황에서 누구에게나 똑같이 대하거나 상황이 주어지는 것이 아니라 남녀 사이에 각자의 특성에 맞
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.25
  • 사회보장론 용어
    의 목표가 새로운 중상층 형성까지 확대되는 국가들이다. 사회적 평등과 사회연대성의 제고를 위해 국가가 적극 개입하여 조세, 임금 격차 축소 정책, 각종 복지급여 적극적인 노동시장 정책 ... 된다. 이러한 ‘국가로부터의 자유’라는 관점에서 보면 복지에 있어서 자조(自助)가 원칙이 된다. 자조가 곤란한 경우는 사회적인 호혜나 자선활동에 의한 구제가 기대되며, 국가는 부득이 ... 한 경우 긴급 시에만 사회생활에 개입하는 것이 허용된다. 따라서 자유주의 원칙을 철저히 하면 공적 복지의 항상(恒常)화, 제도화뿐인 복지국가를 부정하게 된다. 그러나 오늘날
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.16 | 수정일 2016.04.12
  • 기업연금제도(퇴직연금제도)의 정의, 도입배경, 기업연금제도(퇴직연금제도)의 목적, 종류, 기업연금제도(퇴직연금제도)의 적용범위,퇴직금제도, 기업연금제도(퇴직연금제도) 문제점,비판
    동일가치 보장을 기본원칙3. 직장이동이 빈번한 근로자에게 연금적립 기회를 부여하기 위하여 통산장치(개인퇴직저축계좌)를 마련4. 기업과 금융기관의 도산 등에 대비하여 근로자의 수급 ... 을 받고 있는 노동자는 7,486천명(=(6,307천명×98.8%)+(7,842천명×16.0%))임. 이들의 한달 월평균 임금(연간 임금총액의 1/12)을 완전히 사외적립할 경우 ... 자는 것이다. 따라서 퇴직금제 사업장이 퇴직연금제로 전환할 경우 원칙적으로 노사가 합의하여야 한다.2. 퇴직연금은 퇴직금과 동일가치 보장을 기본원칙이는 확정기여형은 사용자의 부담
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회의 현상 중 하나인 여성의 취업증가로 인한 기혼여성(20, 30대 중심)의 일과 가정양립에 관해 기술하시오.
    에는 반드시 휴직 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다. 하지만 육아휴직제도를 신청한 직장여성을 승진 혹은 주요업무로부터 배제시키거나 퇴사 ... 가 없어진다는 불안감 때문에 임신?출산을 기피하게 되는 것이다. 출산율 저하는 결과적으로 노동력 재생산에 악영향을 미치게 된다. 따라서 직업여성의 출산을 장려하는 동시에 출산 후 복직 ... 를 현실에 맞게 개선되어야 한다고 생각한다. 실질적으로 현재 보육교사의 처우와 지위는 너무 낮다. 감정노동, 부모의 기대심이 높아지고 있는 상황, 사회적 여론이 좋지 않은 상황
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.20
  • [생활법률 공통] <문제 1> 미성년 자녀가 있는 부부가 이혼을 하면 신분과 재산, 자녀의 친권과 양육에 관하여 어떠한 변화가 생기는가?
    을 수 있는 사람들은 누구이며 각자 얼마를 받을 수 있는가? 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가? 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합 ... 에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액(1일 단위 임금액 계산)② 퇴직금, 휴업수당, 재해보상금, 감봉 등에 사용3) 임금의 지급원칙(1) 사용자는 법령 또는 단체협약 ... 하고는 또는 단속적으로 근로에 종사하는 자(아파트 경비원, 수위 등)로서 사용자가 고용노동부장관의 승인을 얻은 자의 최저임금액은 다른 근로자의 최저임금액의 80%로 지급할 수 있
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.20 | 수정일 2016.10.12
  • A++ 지역사회간호학 국내외 보건정책 비교
    은 고용노동부가, 장애인 소득은 기획재정부가, 장애인 공무원 채용은 안전행정부가, 장애인의 건강과 기초 생활은 보건복지부가 전담하여 차별받지 않고 인간다운 삶을 영위하도록 하는 정책 ... 는 최저생계비를 매년 공표하여야 하며, 최저생계비와 최저임금을 참작하여 사회보장급여의 수준을 결정하여야 한다. 사회보장수급권은 타인에게 양도하거나 담보로 제공할 수 없으며, 압류 ... 의 책임으로, 공공부조 및 사회복지서비스는 국가 및 지방자치단체의 책임으로 행함을 원칙으로 한다. 국가 또는 지방자치단체는 모든 국민이 쉽게 이용할 수 있도록 사회보장 전달체계를 마련
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.10 | 수정일 2022.12.03
  • 취업규칙
    하여 고용노동부장관에게 신고해야 하며 변경 시에도 동일함 사용자 : 취업규칙의 작성과 신고에 관해 실질적 권리와 책임이 있는 사람 취업규칙의 작성의 장소적 기준은 사업장단위 사업 ... 규칙이란 ? 근로계약관계에 적용되는 근로조건이나 복무규율 등에 대하여 사용자가 일방적으로 작성하여 자신의 근로자들에게 공통적으로 적용하는 규칙 복무규율과 임금 등 근로조건에 관한 ... 항 업무의 시작과 종료 시각 , 휴게시간 , 휴일 , 휴가 및 교대 근로에 관한 사항 임금의 결정 · 계산 · 지급 방법 , 임금의 산정기간 · 지급시기 및 승급 ( 昇給
    리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.09.19 | 수정일 2014.12.23
  • 사회민주주의 복지국가 유형의 개념을 설명하고 해당하는 국가의 사례와 구체적인 정책(복지서비스)의 예, 본 유형의 장단점을 본인의 생각과 함께 서술
    까지 확대되는 국가이다. 사회적 평등과 사회연대성의 제고를 위해 국가가 적극 개입. 조세, 임금 격차 축소 정책, 각종 복지급여, 적극적인 노동시장정책 등을 통해 소득의 평등과 생활 ... 평등과 전국가적인 사회연대성에 제고를 위해 국가가 적극 개입한다. 조세, 임금격차 축소정책, 각종복지급여, 적극적 노동시장 정책 등 국가정책을 통해 소득의 평등이 확대되고 모든 시민 ... 이 67세에서 65세로 당겨질 수 있었으며, 부분연금 또한 도입될 수 있었다. 그리고 노동시장 측면에서 완전고용을 목표로 평균퇴직연령도 유럽에서 가장 낮은 편이었다.그러나 1980년대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.01
  • 비정규직의 문제점과 개선방향,비정규직이란 (고용노동부),비정규직의 실태
    에 치중한 규정 실효성 의문 ( 비교대상 근로자가 없는 경우 ) ⇒ ” 동일가치노동 동일임금 원칙 ” 을 현실적으로 적용하기 위해서 직무평가가 필요 EU 의 경우 , 보다 “ 동일가치 ... 개선방향 1. 비정규직이란 ? ( 고용노동부 ) 임금 , 근로계약기간 , 근로시간 등 중요 근로조건에 벗어나는 근로자로서 보통 파견근로 , 단시간근로 , 계약직 , 도급 , 위탁 ... . 비정규직의 실태 임금격차 발생 고용 불안정3. 비정규직의 실태 통계청 , [ 경제활동인구조사 부가조사 ] (2012.3) 노동경제학 발표 비정규직의 정의 및 현황 비정규직에 대한
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    장시간 노동의 실태와 원인 및 연장 및 휴일근로 관련 법령 체계 그리고 근로시간 단축의 필요성과 쟁점 및 관련 정책 방안
    노동시간 체제와 작업조직에 의존해 온 생산시스템의 업그레이드를 늦출 뿐이다.다음으로 사무직, 전문직, 판매직은 물론 제조업에서도 널리 사용되어 온 포괄임금제이다. 포괄임금제 ... 는 근로기준법에 근거규정은 없으나 단지 판례로서 인정되고 있을 뿐이다. 포괄임금제는 기업측에게는 필요에 따라 노동시간의 유연성을 보장하는 편리한 제도이지만, 노동자측에게는 노동시간 ... 을 유연하게 그리고 길게 활용하는 것만큼 노동시간에 대한 산정과 관리의 불투명성, 초과근로시간에 대한 임금을 일부 미지급하고 있어 논란이 되고 있다. 포괄임금제는 해당 업종, 직종
    리포트 | 30페이지 | 3,300원 | 등록일 2014.06.27 | 수정일 2014.08.08
  • [사회복지정책론] 사회복지정책의 역사 - 빈민법 시대, 사회보험시대, 현대복지국가의 발전, 복지국가 발전의 주요 국가별 흐름, 우리나라 사회복지정책의 발달과 특징
    ‘렌-메이드네르 모델’: 제한적 재정정책, 동일노동. 동일 임금정책, 적극적 노동시장정책, 높은 수준의사회복지정책..PAGE:275. 우리나라 사회복지정책의 발달과 특징1. 근대 ... ) 신빈민법(Poor Law Reform of 1834)- 다음 세 가지 원칙 확립함.① 열등처우의 원칙 : 국가의 도움을 받는 빈민의 처우는 스스로 벌어 생활하는 최하위 노동자 ... 한 것으로 인식사회보험노동자계급사회적 위험에최소한 지원사회보험, 공중보건, 교육, 주택복지경제에 종속/잔여적 복지정책복지국가전국민국민최저 이상확대된 사회보장을 위한 사회경제정책경제
    리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.17
  • 노동시간 단축을 통한 일자리 나누기
    더라도, 기업은 신규노동자를 대체고용하지 않을 것이다. 대체고용은 한계생산물가치가 임금액과 동일하게 될 때(즉 과잉고용이 해소될 때) 비로소 일어나게 된다. 즉 노동시간이 단축 ... 하게 요구된다. 노동시간 단축은 생산성 증가를 가져오고 저임금의존형 산업구조로부터 고생산성 고부가 가치형 산업구조로의 전환을 촉진시킬 것이다. 또 여가시간의 증대를 통한 내수확대의 요인 ... 도 . 이를 위해 임금조정, 인력재배치, 훈련 등 여러 가지가 있겠으나 가장 핵심적인 것은 노동시간 단축을 통한 일자리 나누기이다.2-3. 일자리 나누기의 기대적 효과노동시간 단축
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.04 | 수정일 2014.12.08
  • 사회학개론 ‘사회계층과 사회이동’ (계층과 계급의 개념적 정의와 사회구조 정의 레포트)
    임금 노동자의 중간에서 봉급생활을 하는 이들을 총괄해서 신중간계급 또는 화이트 칼라라 한다.※ 마르크스는 비생산적 인구를 필요 부분과 기생적 부분으로 구분?필요분분; 의사, 교사 ... 는 성향을 따라가는 타자지향형의 인간형.?④하류계급?1. 자본주의 사회에서 생산수단을 갖지 못한 채 자기의 노동력을 팔아서 생존을 이어가는 임금노동자, 농업노동자, 룸펜 프롤레타리아 ... 의 측정? 1) 객관적 방법? (1) 마르크스? ① 생산수단의 소유 여부? ② 생산적 노동에 참가 여부? (2) 베버? ① 경제적 재화와 기회의 소유? ② 정치적 권력의 소유, 사회
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.19
  • 비정규직 노동조합,현대자동차노조,노동조합문제,비정규직노조
    체결 , 해고의 절차를 명시적으로 문서화 동일노동 - 동일임금 원칙 : 정규직 대비 80% 수준 정도로 보장 재정지원{nameOfApplication=Show} ... .4 22.8 30.1비정규직의 문제점 고용불안 계속되는 구조조정 파견법의 악용 임금양극화 젊은층의 비정규직화 사회에 부정적영향 본질적이고 핵심적인 특성이자 비정규 노동자의 고통 ... 적으로 정규 노동자의 잔여개념 정규직의 특성을 한가지 이상 충족하지 못하면 비정규직으로 구분됨정규직과 비정규직의 차이 근로시간 및 임금 임금의 격차 임금 인상률 주 노동시간정규직 노조
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.27
  • 이주노동자 문제 주요쟁점
    재질적으로 임금덤핑을 해결하지 못하고 있다. 노동자 능력에 따른 고용허가제의 균등대우원칙이 선언적 문구에 그치지 않으려면, 임금덤핑 관행을 시정. 동일노동 동일임금 원칙을 명문화 ... 근로자는 내국인과 동등하게 노동관계법의 적용을 받아 산재보험, 건강보험, 최저임금, 노동3권 등 기본적인 권익을 보장받고 있다. 생산성 등의 차이로 인한 임금격차는 가능하나 ... . 이주노동자 스스로의 권리를 찾을 수 있도록 이주노동자들의 노동조합 활동을 보장해야 한다.■ 단기순환원칙의 문제점가. 이주노동자의 희망 체류기간과 일치하지 않아 미등록 체류증가.나
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.17 | 수정일 2016.08.04
  • 방송통신대학교 사회복지실천기술론 1학기 과제물
    을 바꾸는 것이다. 이에 반해 제도적 사회복지실천이란 연대성과 협동성이라는 철학 하에서 시장이 일정정도 개입해서 임금차별 등 정부가 개입하는 것을 말한다. 예를 들어 ‘동일노동 동일 ... 임금 해라’처럼 노동조합과 기업이 협상하여 정부와 사회적 코퍼라티즘을 만들어서 개입하는 것, 청각장애인들을 위해 국가가 전반적인 복지에 개입하는 인프라들 을 만들어 사회가 개인 ... 하도록 사회적 임금을 늘리거나 부자에서 가난한 자로 소득이전 을 해야 한다.2. 사례분석 - 경남시 무상급식 중단사태서론에서도 언급했다시피 필자는 이 글에서 경남시의 무상급식 중단사태
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.05
  • 사적 자치의 원칙(계약자유의 원칙)을 시민법과 사회법의 관점에서 비교 설명하시오.
    단계로 이행하면서 사회적 불평등 현상이 보편화되자 시민법의 허구성이 드러나게 되었다. 계약자유의 원칙에 기초하여 이른바 등가교환적 정의라는 미명하에서 노동력과 임금의 교환관계 ... 사적 자치의 원칙(계약자유의 원칙)을 시민법과 사회법의 관점에서 비교 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 시민법과 사회법의 개념1) 시민법의 개념2) 사회법의 개념2. 사적 자치 ... 의 원칙(계약자유의 원칙)을 시민법과 사회법의 관점에서 비교Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론시민법은 시민사회를 전제로 하여 출현한 법이다. 시민사회란 봉건 사회 이후 절대왕정이 지배했던 주앙주
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.01
  • [사회권][사회권 인권침해][사회권 UN위원회][유엔위원회][국제연합위원회]사회권의 연혁, 사회권의 내용, 사회권의 인권침해, 사회권의 UN위원회(유엔위원회,국제연합위원회) 분석
    을 달성하기 위한’ 국가의 조치가 포함된다.?공정하고 유리한 노동조건의 권리(7조); 노동의 권리를 보장하기 위한 핵심적인 장치는 건강하고 안정된 노동조건으로 ■ 최저임금동일노동 ... 에 대한 동일임금노동자와 그 가족의 품위있는 생활을 보장할 수 있는 공정한 임금 ■ 안전하고 위생적인 작업조건 ■ 승진에 대한 동등한 기회 ■ 휴식, 여가, 합리적인 노동시간 ... 문헌Ⅰ. 서론시민사회는 역사적으로 보면, 봉건제 사회에서 자본제 사회로의 이행 과정에서 산업화는 노동의 이동을 촉발하였고 노동의 이동의 결과는 도시화로 이어지면서 시민권이 강화
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20
  • [일본노사관계][일본][노사관계][노동조합][노조][노동자][근로자][노동운동][임금]일본노사관계의 특징, 일본노사관계의 역사, 일본노사관계의 배경, 일본노사관계의 재편성 분석
    연수에 따라 연공임금을 지급해야 하는 부담이 있으나 노동자에게는 기업에 대한 구체적인 공헌도와는 관계없이 노동연수에 비례하여 우대를 받을 수 있는 제도이다. 그러므로 이 점에 국한 ... 다. 다시 말해 이 제도는 개별기업이 기능공의 확보를 위하여 종신고용의 물적 기반으로 도입한 제도이다.연공 서열형 임금제도에서는 노동의 양이나 질, 숙련 수준 ... 보다는 SENIORITY에 기초하여 임금이 결정된다. 일반적으로 임금인상은 정기승급과 베이스 업의 두 가지로 이루어지지만 이 때, 정기승급의 배분이 원칙적으로 연공과 지위를 기준으로 행해지는 것이
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
  • 슘페터, 경제발전의 이론을 읽고
    의 가치가 근본적 생산요소, 노동 용역과 토지 용역에 귀속되어야만 하고 총 생산수입은 노동자 및 토지 소유자에게 분배되어 임금 및 지대 이외에는 지속적인 순소득은 존재할 수 없다고 하였다. ... 는 경제순환이 가계가 A기업에게 토지와 노동력을 제공하면 A기업은 그 대가로 가계에 노임과 지대를 제공하면서 B기업에 그 결과물을 판매하는 그런 순환이 이루어진다고 했다. 여기에서 토지 ... 와 노동만이 최종요소가 되고 다른 모든 재화는 적어도 이 한 가지에서 또 많은 경우 양자에서 ‘성립한다’라는 것은 모든 재화를 토지와 노동의 묶음으로 나타내고 한편으로는 모든 재화
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.17
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2025년 08월 30일 토요일
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