"역량중심 인사관리"의 검색결과 입니다.

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"역량중심 인사관리" 검색결과 1,921-1,940 / 13,207건

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우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술

의 주체나 객체에 대해서 관계없이 복지기관에서 모두 관리하는 일련의 기술과정 또는 협동적으로 집단활동으로 파악하는 견해이다.2. 사회복지의 행정적 진행 과정사회복지행정에서의 기본적인 ... 과정은 일반적으로는 기획, 조직, 인사와 지시, 조정, 보고, 재정, 평가이고 영어의 알파벳 첫 머리 글자를 따서 POSDCoRBE로 나타낸다.1) P(planning)기획목표 ... 기 시작하였다.새로운 서비스 형태의 출현과 수용시설 위주에서 이용하는 시설로 전환(사회복지관, 상담 및 치료전문 사회복지기관)은 자원의 유지관리와 그리고 서비스 전달을 위한 행정

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.24

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인사팀, 총무팀, 경영지원팀 직무 자기소개서 - 사람인 기준 (경력 2~3년 주임, 대리급)

[ 인사팀, 총무팀, 경영지원팀 직무 자기소개서 ]1. 지원동기저에게 있어 지금은 제2의 인생을 시작하는 매우 중요한 시점입니다. 그렇기에 믿음직한 회사에서 저의 역량을 발휘 ... 직무는 조직의 기초를 다지고 유지하는 핵심적인 역할을 수행한다고 생각합니다. 조직의 문화는 한 사람에 의해 좌우될 수 있기에, 올바른 인재를 선발하고 조직에 적합하게 관리하는 인사 ... 하며 인사관리, 급여 및 근태관리, 채용관리, 노무대응, 차량 및 자산 관리, 그룹웨어 운영 등 다양한 업무를 수행하고 있습니다.저는 단순히 주어진 업무를 처리하는 데 그치지 않

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.07

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2025년 웹케시(주) 경영지원부문 인사 직무 합격 자기소개서

들과 소통하고 그들의 잠재력을 끌어내는 것에 큰 기쁨을 느꼈습니다. 조직의 가장 중요한 자산인 '사람'을 이해하고, 그들이 최고의 역량을 발휘할 수 있도록 돕는 인사(HR) 직무에 깊이 ... 사람에 대한 이해와 데이터 기반의 분석 능력을 통해 웹케시의 인재들이 성장하고 시너지를 창출하는 데 기여하고 싶다는 강한 열망을 가지게 되었습니다.인사 직무는 단순한 관리 업무 ... 경영학 전공 및 IT 스타트업 인사팀 인턴 경험을 통해 인사 실무 지식, 데이터 기반의 인재 분석 역량, 그리고 빠르게 변화하는 조직 환경에 대한 유연한 대응 능력을 길러왔

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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학교사회복지사의 전문직정체성 혼란에 영향을 미치는 생태체계 요인의 분석

성을 흔들고 있다. 지금 가장 많이 활동하고 있는 유형인 ‘학교기반 학교중심모형’을 살펴보면, 재원은 외부(시의회)에서, 고용은 학교장이, 관리는 교육청이 맡고 있어, 학교사회복지사 ... 을 중심으로 가정과 학교와 지역사회의 연결이었다.1945년 방문교사협의회가 ‘전국학교사업사업사협회’로 바뀌게 되었고,1965년 교육법을 통해 사회복지서비스를 제공하고 있는 학교를 연방 ... 교육법 등은 법에서 학교사회복지사를 자격 인사로 명시하고 있고, 그 역할도 상세하게 규정해 놓고 있어 학교에서 사회복지사들이 다른 전문 집단들과 아무런 역할 갈등 없이 학교사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.12

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2024년 아시아나에어포트 사무관리직 직무 합격 자기소개서

했습니다. 사무관리직은 공항운영의 핵심 데이터를 다루며, 각 부서 간 원활한 협조와 운영계획 수립, 문서·행정처리, 인사 및 회계지원 등 다양한 기능을 담당하는 중심축 역할을 합니다. 저 ... 자세는 제가 가장 중요하게 여기는 가치입니다. 4. 입사 후 포부 입사 초기에는 빠르게 조직의 업무 프로세스를 파악하고, 문서 관리, 예산 정리, 부서 간 협업 및 인사·회계 ... 공부하고 있으며, 추후에는 ERP 시스템을 활용한 통합 관리 방안도 제안하고자 합니다. 더 나아가 ‘고객 중심 서비스’라는 기업 핵심가치에 따라, 사무행정이 곧 고객경험과 연결

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.04.28

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(비영리기관운영관리) 한국사회에서 가정복지서비스를 제공하는 대표적인 비영리기관인 건강가정지원센터의 의의를 설명하고, 건강가정지원센터의

및 정산, 시설관리 및 기능보강사업, 인사노무 관리 및 채용, 운영위원회의 개최, 직원 법정 의무교육 실시, 계약체결 및 관리, 증명서 발급 및 자원봉사자 관리, 센터 역량강화사업 ... 비영리기관운영관리주제:한국사회에서 가정복지서비스를 제공하는 대표적인 비영리기관인 건강가정지원센터의 의의를 설명하고, 건강가정지원센터의 운영관리의 법적 근거를 제시하시오(5점 ... . 건강가정지원센터의 의의2. 건강가정지원센터 운영관리 법적 근거3. 건강가정지원센터1) 서울시 건강가정지원센터 조직 및 운영 현황(1) 기획총괄팀(2) 운영관리팀(3) 가족사업팀

방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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행정관리론 기말고사 요약본

으로 입되어 왔다. 이 제도는 기획관리와 계획통제뿐만 아니라 인사제도에까지 연결되어 있는 제도이다. 성과관리란 조직의 임무완수를 위해 증거에 기반에 둔 의사결정과 조직학습 및 책임 ... 행정관리론 기말고사 요약본1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십거래적 리더십은 교환과 거래, 즉 상관은 부하를 인정해 주고, 일에 흥미를 부여하며, 금전으로 보상하며, 높은 실적 ... 론이나 상황론의 공통된 한계는 분석의 초점을 하급관리자에 두고 주로 부하와 상관과의 합리적이고 교환적인 거래관계에 기초하고 있어 최고관리층에게는 적용하기 어려워 변혁적 리더십이 대두

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

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코로나19 코로나바이러스 3단계 조치에 따른 재택근무를 통한 업무방식 변화와 향후대책방안0k

제도를 정비하고, “근태 및 업무 시간“ 중심에서 ”성과“ 중심으로 관리체계의 변화가 필요하다.새로운 근무 환경에 맞춰 기업의 성과를 제고하기 위해 직원 개인별 구체적인 목표 및 ... 초창기에는 신천지교회 신도의 집단감염으로 인하여 코로나 발병국 5위권 안에 들어가는 수모를 당하기도 하였지만 질병관리본부의 신속한 조치와 국민들의 정극적인 협조 속에 외국국가 ... 에 가까워졌다. 정부가 '사회적 거리두기'(수도권 2.5, 비수도권 2단계)를 연이어 격상했음에도 별다른 효과가 없는 셈이다. 때문에 '3단계'로의 격상이 유력해지고 있다.질병관리청

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.12

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타지키스탄의 국가발전전략과 한타교류 현황 분석

의 역할을 강화하고자 하며 특히 지방 정부의 역량 강화에 초점을 맞추었다. 인구문제가 타지키스탄 내에서 큰 사회적 문제로 대두되고 있으며 따라서 교육, 문화, 주거, 보건 및 의료 ... 등 국민의 삶의 질과 직접적으로 연결되는 사회, 복지 문제를 우선순위에 두고 있다.타지키스탄은 경제 측면에서 에너지, 농업, 제조업, 교통 산업을 중심으로 실물경제 육성에 집중 ... 창출교통? 도로 및 통신 인프라 구축? 지역 간 도로 연결 비율 확대? 육상 및 해상 교통, 항공 분야 성장타지키스탄은 에너지 수급 문제 해결과 국내 생산 전력의 효율적 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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자신의 생활 및 업무에서 메타버스를 활용하여 변화시킬 수 있는 방법에 대하여 작성하시오.

관리의 복잡성, 인사평가의 곤란, 메가버스 도입과 시행의 과다한 비용과, 보안 등의 문제를 들 수 있고 개인의 문제로는 출퇴근의 경계가 무너지면서 늘 업무에 묶여 있다는 압박감 ... 의 아바타가 동시에 생성되어 각자의 아바타를 자의적으로 움직이면서 공간으로 이동하기 때문에 영상 중심의 화상회의의 상호작용과는 그 공간에 대한 인지가 달라진다. 또한, 메타버스 ... 에서는 건물이나 사무실의 임대비용 및 관리비용을 감소할 수 있으며, 물리적인 거리로 인해 고용할 수 없는 해외 우수 인재등을 고용할수 있는 긍정적효과가 있고.지역측면에서는 어느 지역

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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NS홈쇼핑 인사직무 합격 자기소개서 (2023년)

에 지원한 이유는 조직 내 인력 관리의 중요성과 그에 대한 제 열정을 결합할 수 있는 기회를 찾았기 때문입니다. 시대가 고도화되면서 오히려 사람 중심의 경영이 더욱 중요해지고 있 ... 문제 해결 능력을 갖추고 있습니다. NS홈쇼핑의 인사 직무에서도지속적으로 변화하는 경영 환경 속에서, 직원들이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 돕고, 조직의 성과를 높이 ... (Human Resource Management)' 수업에서 시작되었습니다. 이 수업을 통해 조직 내 인적 자원의 중요성과 이를 효과적으로 관리하는 인사 직무의 핵심 역할과 그 중요

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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MBTI가 조직몰입에 미치는 영향

. 이로 인해 초반 MBTI는 심리상담, 심리치료, 교육, 인간관계 훈련에서 활용되었지만 1980년대 이후 인력개발, 조직개발, 인사관리 등 다양한 분야로 확대되어 현재까지도 유용 ... 에게 조직구성원은 시간이 흐를수록 그 영향력은 커지고 있다. 그만큼 개인이 가진 성향도 조직에 영향을 미친다.개인이 직무에 최대로 만족했을 때, 조직 목표에 관심과 역량을 기울여 긍정 ... 적 과정에 이해를 더해 인력 관리를 효율적으로 해야 한다. 따라서 MBTI 검사 결과로 도출해낼 수 있는 16가지 성격유형을 통해, 조직구성원의 성향과 조직몰입에 어떠한 관계가 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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방통대 유아교육과 유아교육기관 운영관리 중간과제물

는 평가 방식이다. 이전 평가는 정형화된 형식의 현장방문을 통한 외부평가자 중심의 운영을 했다면, 현재는 유치원의 자체평가 역량을 제고하기 위해 단위 유치원의 구성원과의 협력과 소통 ... 형):__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성1. 유아교육기관의 실내외 환경관리 시 고려해야 할 사항에 대해 기술하시오.유아 ... 을 둘러싸고 있는 요소들을 말한다. 인적환경은 교사, 부모, 지연사회 인사 등 모두 인적자원으로 볼 수 있으며 물리적 환경은 건물 내외 각종 설비, 실내외 놀이 공간 및 교재교구

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.04

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한국조폐공사 합격 자소서

에서의 역할, 활동결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.)최대 1000자 이하[대체근무자 경험으로 행정사무분야 스펙을 쌓다]총무팀 인사관리를 담당하시던 분의 휴직으로 인해 대체근무자로 두 ... 달 동안 근무하며, 직원들의 근태관리와 보험관리 및 고용보험 공제내역 관리, 사내 복지관리, 사내 비품 및 제조부품 구매업무, 임직원들의 임금지급관리 등의 총무인사팀 업무를 수행 ... 지원분야에 필요한 직무능력과 전문성을 향상시키기 위해 어떻게 노력했는지 사례를 중심으로 기술해 주십시오. 최대 500자 이하 [현재 글자수 0][전문적인 행정사무 역량을 위해]행정

자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.16

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2022년 청소년지도사 자격연수 기획서과제(빅데이터 활용)

프로그램 부족- 자살 시도한 국내 청소년 중 15%만 병원 치료를 받는다는 분석이 나왔다. 자살시도자는 자살 최고 위험군으로 꼽히는데 반에 이들에 대한 관리가 부족한 실정이다. 하지 ... ~12월(연중 수시)(4) 내용 : 자살예방교육, 집단프로그램 진행(5) 추진방법- 초등학교 1·4학년, 중학교 1학년, 고등학교 1학년 대상으로 정서행동특성 검사 실시하여 우선관리 ... 소년)① 발달문제② ADHD 등 행동문제③ 우울 등 정서문제④ 물질남용문제⑤ 인터넷 중독문제⑥ 식사장애문제⑦ 기타: 자살관련/다문화가정/실종아동가족/북한이탈주민- 주요조치① 등록관리

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10 | 수정일 2022.05.10

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(A+받음)신경내과 실습일지

았다. 수간호사 선생님께 인사를 드리고 바로 한두명씩 나뉘어져 간호사 선생님 근처에서 어떠한 업무를 하시는지 관찰하였다. 주로 대부분의 업무가 차팅을 기록하는데 있었으며, 이날 처음 ... 였다고 판단한 나의 생각이 상당히 가벼운 생각이었다는 사실을 알게 되었다. 간호과정에서 가장 중요한 것은 이론적 근거인데...앞으로는 근거 중심적 사고가 중요하다는 것과, 정확 ... 지만, 주입을 해야 하는데 말초 혈관이 가늘어서 CVP를 대신 삽입하기로 한 것이었다. 실제 중심정맥관 삽입을 본 것이 매우 새로웠다.6일차병원 실습을 가기 전부터 어제 내가 대상자

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.21

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사회복지조직의 구조화와 조직화에 대해 정리하고 실제 사례를 기술하여 바람직한 조직화 방법 및 본인의 의견을 서술하시오

에서 높은 평점을 받는 편이며, 관리 효율이 매우 높다.다만, 조직 내 완고한 규칙이 있을 경우에는 오히려 전문적 개입을 방해 받을 수 있고, 각 전문가들의 집단들의 목적이 우선될 ... 는다면 중앙정부 및 국민들의 통제로부터 자유로울 수 없지만, 전반적인 시각을 갖춘 관리자들에 의해 조직의 자율경영 성장이 가능하다.이러한 형태의 조직은 대상의 시각이 다각화 되거나, 조직 ... 규모가 클 때, 다양한 상품 라인이 있어 중복수행되는 비용보다 상품별 관리가 적합하다고 판단될 때 바람직하다.5) 특별위원회 구조아주 높은 수준의 전문 지식, 기술을 가진 전문가

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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2025년 휴온스글로벌 인사팀(인사관리, 평가 담당) 직무 합격 자소서

하고 조직 내 갈등을 부드럽게 풀어내는 인사 담당자로서의 자질을 미리 훈련하는 계기가 되었습니다.대학 진학 후 경영학 전공을 선택한 이유도 조직 내 ‘사람의 가치’를 중심으로 전략을 세우 ... 는 인사 분야에 큰 관심이 있었기 때문입니다. 특히 3학년 2학기부터는 인사관리, 조직행동론, 노동법 등 인사 관련 전공과목에 집중하며 진로를 구체화하였고, 실제 현장의 흐름 ... ? HR 전문지식 기반 자격증 준비와 학습 경험경영학과 재학 중, 인사관리·조직행동론·보상관리·노사관계 과목에서 모두 A 이상의 성적을 받았으며, 이론적 토대를 바탕으로 실제 제도

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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[추천][합격 자기소개서] GS네오텍[경영지원 / 인사기획 및 관리] 합격 자기소개서, GS네오텍[경영지원 / 인사기획 및 관리] 자소서, GS네오텍[경영지원 / 인사기획 및 관리] 합격 자소서, GS네오텍[경영지원 / 인사기획 및 관리] 자기소개서

6GS네오텍[경영지원 / 인사기획 및 관리]1. 본인의 핵심역량 (차별화된 강점 등)(1,500자)GS네오텍은 1974년 창사 이래 정보통신, 플랜트, 스마트빌딩 분야의 설계 ... 있는 성공의 원동력은 뛰어난 업무 처리 능력과 숙련된 인재들이 그 중심이 되었을 것이라 생각합니다. 지금부터 제가 GS네오텍 인사기획 및 관리 업무에 적합한 인재라는 것을 다음 ... 전공을 통해 인사관리 등 인적자원관리 관한 지식을 습득하여 인사기획 및 관리 업무에 훌륭한 퍼포먼스를 선보일 수 있는 기본을 닦았습니다. 또 제가 배운 학문을 개인 블로그를 통해

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.01 | 수정일 2023.03.21

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자기소개서 지원동기 및 입사 후 포부 (3가지 사례)

안정성을 유지하는 역할부터 충실히 수행할 계획입니다. 이후에는 관리회계와 재무 분석 역량을 키워 경영진이 의사결정을 내리는 데 도움이 되는 데이터를 제공하는 역할까지 확장하고 싶 ... 습니다. 숫자를 관리하는 사람이 아니라, 데이터를 통해 회사의 미래 방향을 제시할 수 있는 재무 전문가로 성장하는 것이 저의 입사 후 목표입니다.3. 지원동기 및 입사 후 포부(인사 ... /총무 직무)사람과 조직의 관계에 관심이 많아 대학에서 조직행동론과 인사관리 과목을 집중적으로 공부했습니다. 학부 시절 진행한 프로젝트에서 가상의 회사를 설정하고 채용 계획부터 평가

자기소개서 | 2페이지 | 10,900원 | 등록일 2025.07.27

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