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"독립패러다임" 검색결과 1,921-1,940 / 9,055건

  • 기업혁신 ) 경영패러다임 전환과정을 단계별로 설명하고, 각 단계에서 중요사례를 제시하시오. 할인자료
    가 되는 결과를 초래하여 왔다.새로운 경영패러다임 변화에 대응하기 위한 제3의 경영원리는 개인가치 지향 원리이다. 이는 개인 또는 소집단의 자율성과 독립성 그리고 창의성을 극대 ... 기업혁신경영패러다임 전환과정을 단계별로 설명하고, 각 단계에서 중요사례를 제시하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 내부효율 지향 원리에서 고객가치 지향원리로 전환(2) 경쟁 지향 ... 패러다임이란 사고방식이나 틀을 뜻하는 단어이며, 특정 시대를 살아가는 사람들의 생각 등을 규정하고 있는 것을 말한다. 또한, 이것은 같은 시대를 살아가는 사람들이 서로 공유하는 생각
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2018.10.24
  • 성공하는 사람들의 7가지 습관 - 스티븐 코비 - 독후감
    으로부터 시작하라는 당부와 지금까지의 패러다임의 변화를 당부시킨 것이 무엇보다 기억에 남는다.외적 성격을 중시하면 겉으로 보기에는 대인관계가 좋아 보이고 성공한 사람처럼 보인다. 하지만 외 ... 라는 측면에서도 이런 후회는 남으면 안 되는 것이 당연한 이치이다. 그러기 위해서는 기존의 전통, 낡은 사고방식과 낡은 패러다임(어떤 한 시대 사람들의 견해나 사고를 지배하고 있 ... 는 이론적 틀이나 개념의 집합체, 그 시대 사람들의 행동 기준이 되는 사고방식)의 근본적인 변화가 필수 불가결하다.가끔 패러다임의 전환이 긍정적인 방향이 아닐 수도 있다. 그러나
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.15
  • 스티븐 코비의 성공하는 사람들의 7가지 습관을 읽고
    하는 7가지 습관은 다음 그림으로 요약할 수 있다.그는 인간은 원래 의존적인 존재로 태어나지만 성장함에 따라 독립성을 갖게 되고 사회생활을 하는 인간의 특성상 상호의존성을 가진다고 말 ... 하면서, 상호의존적인 인간이야 말로 가장 고차원적 인간이며 이는 개개인의 독립성에 기초한다고 말한다. 따라서 우리가 따라야 할 성공하기 위해 필요한 습관들은 이러한 경로에 맞춰져 ... 이 가지고 있는 패러다임에 의해 재해석 된 것이며 이러한 패러다임 역시 타인을 의식하며 만들어진 것이므로 온전히 내 의견도 아닌 것에 의해 평가받고 절망하거나 기뻐하는 것이다. 이러
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.29
  • 수정-인적자원개발의 접근방법 중 “학습조직 HRD
    패러다임이 변화하고 있다. 패러다임의 변화는 HRD와 관련된 기법이나 방법의 부분적인 변화만을 지칭하는 것이 아니라 HRD를 설명하고 이해하며 접근하는 가정이나 논리상의 근본적인 변화 ... 를 의미한다고 볼 수 있다. HRD 패러다임의 변화는 HRD를 적용하는 방법론의 변화를 의미한다. 방법론적 측면의 변화는 구체적인 실천의 방법과 기법에 근본적인 차이만을 초래할 수 ... '에 대해 고찰해본다.본론1. 학습조직 HRD란?학습 기반의 HRD 패러다임은 개인 및 조직 차원의 학습을 촉진하여 성과를 향상시키는 것을 목표로 한다. 학습 중심의 HRD는 학습
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26
  • 포스트모더니즘의 이해 중간고사 가이드라인(예상 문항 정리)
    를 인정하라고! 다원주의니까!*토마스 쿤의 “패러다임” 이론 - 전체주의x : 다양성패러다임이란 주어진 특정 공동체의 구성원들이 공유하고 있는 신념, 가치, 기술 등의 집합체를 말 ... 으로 여겨지던 이론에 대한 이상현상이 누적되면서 그 정상과학이 불신되고 그 현상을 설명하기 위한 혁명적 이론(새 패러다임)이 탄생되는 과정이 반복되며 이루어진다고 했다.쉽게 말해서 한 ... 시대에 특정 패러다임이 계속 되다가 “이건 아닌 것 같은데?”하면서 확 바뀌는 것이다. 그래서 과학은 혁명적이다.*계몽의 역설 - 과학기술의 진보 : 낙관적?과학/산업혁명 등
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.13
  • 학교와계급재생산 서평
    문화기술지라는 측면에서 만들어진 실험은 한계점을 지니는 것이라 생각했다.3.반학교 문화로 인한 교육패러다임의 분화와 재통합= 자본주의 이데올로기의 분화와 재통합(1)교육패러다임 ... 가 교환 속에서 재정의 되고 수정되는 과정을 뜻한다. 기본적인 교육패러다임의 내용은 교육은 지식을 내주어 존경을 얻고, 지도를 해줌으로써 통제권을 얻는 교환이라는 것이다. 교사 ... 들은 이러한 교환을 통해 아이들을 통제할 정당성을 얻는 다는 것이다. 하지만 노동자계급자녀들에게 지식은 등가물로 여겨지지 않고, 기존패러다임의 정당성을 잃는다. 교사는 잃어버린 통제
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.21
  • 사회복지 실천영역에는 다양한 사회서비스법
    과 대책을 논의하시기 바랍니다.우리나라의 장애인복지법중 장애등록심사 제도에 대하여서론우리나라 장애인복지는 그 동안 전문가 중심의 재활패러다임으로 운영되어 왔다는 지적이 있었다. 앞 ... 으로 장애인복지에 장애인 당사자 중심의 자활패러다임을 도입하여야 한다. 이는 재활패러다임을 폐기하여야 한다는 의미가 아니다. 전문가 지원의 토대 위에 장애인 당사자의 주체적인 자립생활 ... 이 가능하도록 하는 패러다임을 설정함으로써 재활패러다임과 자립생활패러다임은 상호 보완관계로서의 역할을 하여야 한다.이러한 방향성을 반영하여, 장향숙의원실의 장애인복지법 개정안
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.19
  • 글로벌시대의 예술과 가치 4주차 필기내용
    론 ) → 1775 미국 ( 독립전쟁 ~1783) → 1776 미국 ( 독립선언 ) → 1789 프랑스 ( 대혁명 시작 ) Domenick D'Andrea, The Delaware ... 한 구분이 완료됨 예술 활 동을 지성적 인 것으로 인 식시킴 예술이 독립적 영역으로 이해되기 시작 18 세기부터 본격적으로 예술은 순수예술로서 간 주됨 예술은 순수 한 창조 활 동 ... 을 의미 주제의 상실과 주체의 승리  예술가라는 주체가 예술의 주제가 됨 작품보다 작가의식이 강조됨세계의 재현 ‘세계의 재현으로서의 예술’ 이라는 모방적 재현의 패러다임이 지배
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조사론 요약집(시험문제기출)
    문제점을 극복하기 위해 제안-과학 발전은 기존 이론의 선입관 배제, 이론을 부정하는데서 출발-현상 관찰 시 기존 패러다임의 지배나 영향력에서 벗어나야함-가설검증은 가설반박을 통해 ... 다고 주장하는 人 vs 그렇지 않은 人 대립)-학자 간 혼란, 불일치도 시간이 지남에 따라 정리: 단일 패러다임으로 체계화-> 현상에 적용-But 단일 패러다임이 적용되지 않는 예외 ... 적 현상들 표면화-> 한계-예외적 현상은 갈등과 도전-> 과학자들은 점차 예외를 인지함-> 새로운 패러다임을 창출-> 이것이 과학혁명-새로운 패러다임 출현 초기에 학자 간 서로 다른
    시험자료 | 51페이지 | 9,000원 | 등록일 2017.10.21
  • 기업경영과 비지니스 전략 (Reuters사례) A+
    기업경영과 비즈니스 전략 과제-Reutors 과제-1.Reuters는 1990년대에 어떠한 기술적 패러다임에 직면하게 되었는가? 패러다임 전환은 경쟁환경에 어떠한 변화를 가져왔 ... 는가?Reuters는 인터넷 기술적 패러다임에 직면하게 되었다. Reuters는 이용 가능한 수단을 통해 정확한 정보를 전 세계에 신속히 전달하는 일을 신념으로 삼았다. 1990년대 ... 이르러서는 세계 최고 규모의 정보 전달 기업 중 하나였으며 그의 정보력은 금융시장의 트레이더를 통해 독립적이고 공정한 뉴스를 전달했다. 시대의 변화를 읽으며 다양한 정보전달
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.27 | 수정일 2019.11.21
  • 성공하는 사람들의 7가지 습관 리뷰, 독후감, 서평
    패러다임으로, 이것은 무슨 일에 대해 ‘상대방’에게 책임을 전가하고, 비난하는 것이다. 또한, “독립적 단계”는 내가 주체가 되는 패러다임으로, ‘나’에게 선택권이 있고, 내 ... 은 만일 우리가 자신의 인생을 약간 바꾸고 싶다면 자신의 태도와 행동에 초점을 맞추면 되고, 대변혁을 원한다면 자신과 주변의 세상을 보는 방식 즉 자신의 기본적인 패러다임 자체를 크 ... 게 바꾸어야 된다는 것이다.”라고 말하며, 패러다임이 미치는 영향을 다양한 방법으로 독자들에게 알려주었다.여기에서 내가 가장 크게 깨달은 부분은 “작가가 지하철에서 소란스럽게 뛰노
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.10
  • [조직이론] 조직에 대한 관점(과학적 관리론, 인간관계이론, XY이론, Z이론, 종합품질관리)
    20세기 초 Taylor에 의해 주창된 과학적 관리는 실증주의적, 객관적, 과학적 차원의 전통적 패러다임과 일치하는 조직 관리의 이론적 틀이다. 이러한 고전적 '이론은 20세기 ... 에서 조직 내 피고용인은 분명하게 기술되고 전달된 직무를 수행해야 하므로, 독립적인 자율성은 최소화되고, 관리자는 피고용인의 작업을 면밀하게 검토해야 한다. 이를 위해 피고용인의 업무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.16
  • 사회복지정책론 과제(사회복지 정책 평가의 개요, 목적, 필요성, 유형, 이론과 문제점 및 해결방안)
    종속변수와 정책집행이라는 독립변수 사이의 관계와 변화를 인과적으로 연구하는 것과 관계있다. 따라서 정책평가의 작업이 종종 실천적인 영역을 넘어 이론적으로도 정책현상의 인과적 관계 ... 적 패러다임이론팔롬보와 나크마이어스가 제시한 성공적 정책평가를 위한 이상적 패러다임은 정책결정과정에서 조직과 평가방법의 부합성, 평가자와 정책집행인간의 상호작용, 평가결과의 활용, 평가 ... , 프로그램의 종료 및 지속여부 등으로 구분할 수 있다. 이상적 패러다임이론은 평가결과가 정책결정에 적용되는데 있어서 평가결과의 활용인지 아니면 평가이전의 활용인지인지에 따라 평가목적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.27
  • 인적자원개발의 접근방법 중 “학습조직 HRD 와 ”전략적 HRD에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이점에 대해서 논하시오ㅠ
    HRD 패러다임이 변화하고 있다. 패러다임의 변화는 HRD와 관련된 기법이나 방법의 부분적인 변화만을 지칭하는 것이 아니라 HRD를 설명하고 이해하며 접근하는 가정이나 논리상의 근본 ... 적인 변화를 의미한다고 볼 수 있다. HRD 패러다임의 변화는 HRD를 적용하는 방법론의 변화를 의미한다. 방법론적 측면의 변화는 구체적인 실천의 방법과 기법에 근본적인 차이만 ... 적 HRD'에 대해 고찰해본다.본론1. 학습조직 HRD란?학습 기반의 HRD 패러다임은 개인 및 조직 차원의 학습을 촉진하여 성과를 향상시키는 것을 목표로 한다. 학습 중심의 HRD
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26
  • A+ 간호 정책 8대 중점과제 정리
    에 참여하였습니다. 치료 중심에서 질병예방과 만성질환 관리 중심으로 전환되고 있는 보건의료 패러다임 변화와 커뮤니티 케어의 성공적인 정착을 위해 간호법은 반드시 제정되어야 합니다 ... 속에서 양질의 수준 높은 간호서비스를 국민들에게 제공할 수 있도록 할 것입니다.◇간호법이 제정되면-치료 중심에서 예방과 만성질환 관리 중심으로 보건의료 패러다임 전환 실현-의료기관 ... 의 중요성을 인지하고 독립된 전담부서를 설치하였습니다. 200만명에 이르는 전문간호사, 간호사, 간호보조인력은 대한민국의 미래 보건의료의 중심이 되는 인력입니다. 이제 보건복지부 내
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    감사원의 성과감사(해외사례) A+
    적 행정패러다임의 변화와 맞물려 있다. 감사원은 이러한 정부의 변화에 능동적으로 대응하기 위해 1994년 주요 정책 사업의 효과성 경제성 능률성을 검토 분석 평가하기 위한 성과감사 ... 다. 그러나 성과지향적인 행정패러다임에 부응하기 위해서는 감사패러다임 역시 시대상황에 맞게 변화할 필요성이 높게 제기되고 있는 실정이다. 즉 이를 위해서 성과감사에 대한 높은 인식 ... 다. 즉 성과감사와 사업평가는 이론적 배경이나 수행목적이 상호간에 크게 다르지 않지만 성과감사는 사업평가에 비해 감사기구라는 보다 독립적인 입장에서 수감기관의 업무와 사업을 감사
    리포트 | 12페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05
  • 살아지는 삶이 아니라 살아가는 삶을 살자
    만을 원하는 것이라면 지엽적인 태도, 행동 조절로 가능하다. 하지만 큰 변화를 원한다면 내면부터 즉 패러다임을 변화시켜라." 누구나 끄덕일만한 설득력 있는 말이다.습관 7가지 ... 화 할 때 그것에 대한 지식, 기술, 또 하고자 하는 욕망을 갖추었는지 확인해볼 수 있을 거라 생각한다.사람은 의존적 단계에서 독립적 단계로, 마지막에는 상호의존적 단계로 가는데 상호 ... 의존적 형태가 가장 이상적인 형태라고 하였다. 시너지효과를 말하는 것인데, 현대사회에서 독립성만을 강조하고 혼자서 하는 것이 더 효율적이라고 말하는 사람들에겐 꽤 생각할 거리를 줄
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.12
  • 성공하는 사람들의 7가지 습관 서평
    기 때문이다.저자는 먼저 7가지 습관을 실천하기에 앞서 세상을 바라보는 패러다임을 바꿀 것을 말한다. 그는 내면에서 시작해서 외부로 향하라고 말하고 있는데 상대방이 “개선되거나” 또는 ... 갑자기 “사라져” 준다면 문제 자체는 해결될 것이라고 생각하는 것이 아니라 자기 자신부터 변화를 시작하여 자신의 영향력의 원을 넓혀가는 것이다.긍정적인 패러다임을 가지고 구축할 수 ... 을 생각하며 시작하라’, 소‘중한 것을 먼저 하라’이다. 개인적인 성공을 이룬 독립적인 사람이 다음으로 이끌어가야 할 점은 상호의존성에 입각한 대인 관계적인 측면인데 이를 위한 세
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.03
  • 정신장애인의 사회통합-권리옹호, 자조모임, 소비자운동
    은 정신장애인이 증상을 완화하고, 다양한 사회적 기능을 향상하여 환자나 서비스 대상자 역할을 벗어나 독립된 자아로 살아가고, 지역사회 주민들과 호혜적 상호작용을 하면서 살아가는 것이 ... 했다. 또한 재활 패러다임에서 회복 패러다임으로 선회하면서 정신장애인의 사회통합이 강조되었다. 사회통합이 강조되면서 초기에는 장애인의 권리 측면을 강조했으나 이후 다양한 상호작용과 지역사회 ... (Counsel)"은 법적으로 혹은 기타 자격을 갖춘 대리인을 지칭한다."독립적인 권한기관 (Independent authority)"은 국내법 규정에 의해 권한이 부여된 독립적인 기관
    리포트 | 14페이지 | 14,900원 | 등록일 2020.03.06
  • 인지주의 이론을 평생교육에 현장에 활용한다면 어떻게 할 것인지 그 방법에 대해 생각해 보시오
    의 내적 상태를 내성적으로 관찰해 사변적으로 분석하는데 그쳤다. 19세기 후반 심리학이 실험 심리학 형태의 독립된 과학으로 출발한 이후 인간의 마음에 대한 연구는 마음의 과정과 기능 ... 새로운 관점이 마련되었는데 이에 의해 인간의 마음에 접근하는 방식에 대한 새로운 체계가 형성되었고, 이 체계는 인지주의(Cognitivism) 또는 정보처리 패러다임이라는 틀 ... 했다. 인지심리학이 이전의 다른 심리학과 차별화되는 가장 큰 특징은 인간의 마음의 구조와 작용에 대하여 하나의 독특한 관점, 패러다임을 가지고 접근한다는 것이다. 인지 심리학에서는 정보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.17
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2025년 06월 18일 수요일
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