"급여관리실무"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 심평원 자소서 간호사 발전 방향 심기역 심평원 면접 지역자활센터 간호등급제 실습중간평가서 사회복지행정론

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"급여관리실무" 검색결과 1,921-1,940 / 4,713건

[간호관리학] Chapter 4 인적자원관리기능

Chapter 04. 인적자원관리 기능Ⅰ. 인적자원관리의 이해Ⅱ. 인적자원의 확보관리1. 인적자원관리의 개념1) 인적자원관리의 정의: 조직의 목표를 달성하기 위해 유능한 인적자원 ... 을 확보하고 그들의 능력을 발휘 할 수 있도록 관리하는 활동2) 인적자원관리의 목표: 조직의 성과향상과 조직구성원들의 조직생활의 질 향상을 동시에 달성하는 것을 조직의 목표와 개인 ... 목표의 균형을 유지하는 것이다.3) 인적자원관리의 발전- 인사관리의 태동기 : 기본적 인사기능- 인사관리 : 인적자원을 통제하고 감시 할 비용의 관점- 인적자원관리 : 인적자원

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2016.11.13

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국민연금제도의 도입배경과 발달과정 조사·연구 리포트A+

제도개혁, 2005년 이후)(1) 알기 쉬운 법 문장으로 변경(2) 재정안정화(3) 가입자격·징수관리제도 개선(4) 급여제도 개선(5) 기관운영 관련6) 국민연금과 직역연금의 연계 ... 을 설운영하였으며, 1997년 1월에 보건복지부와 국민연금관리공단이 합동으로 ‘국민연금 도시지역 확대 실무추진반’을 구성하였다. 국민연금 도시지역 확대 실무추진반을 구성한 이유는 도시 ... ) 적용대상의 확대(2) 급여수준, 보험료 및 연금재정의 안정성 제고(3) 가입자 및 수급자의 권익보호(4) 기금운용의 전문성 제고5) 기초노령연금제도 도입과 국민연금제도 개혁(제2차

리포트 | 13페이지 | 13,900원 | 등록일 2013.08.16 | 수정일 2013.12.02

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자살의 경제적 비용과 예방 정책의 문제점

았으며, 시군구청 중심의 컨트롤타워설치, 유관기관 실무진 중심의 사례관리회의 정례화 방안이 뒤를 이었다.이상의 조치들을 실현하기 위해서는 국가가 제공하는 각종 사회복지 급여 및 서비스 ... 관련 정보를 총괄하는 사회복지통합관리망에 대한 자살 예방 및 상담서비스제공 사업담당자의 접근을 보장할 필요가 있으며, 이를 토대로 각 민간 위탁 센터 실무자들과의 정기적인 사례관리 ... 를 구축?관리하기보다는 정부의 위탁을 받아 자살예방 및 상담서비스제공 사업을 수행중인 전달체계 간의 자구적인 협력에 의해 사업이 추진되고 있음을 시사한다 볼 수 있다.(3) 전달체계

리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.06.17

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[전략적 간호관리 공통] (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화

방안1) 간호사 급여 인상 및 근무환경개선2) 간호사 경력관리시스템3) 간호사 스트레스 관리 프로그램 마련4) 간호조직 차원에서 마케팅 계획 수립4. 병원조직과 간호사1) 병원조직 ... 제도다. 간호사를 실무능력에 따라 단계별로 나누고, 인센티브를 제공하는 시스템. 경력과 능력에 따른 교육과 인사관리를 통해 간호사들의 임상실무능력을 향상시키고, 직무만족도를 증대 ... [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.04.10 | 수정일 2016.10.16

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국민건강보험공단 탐방보고서 및 채용관련정보

한 보험료를 부과하고 부과된 보험료를 수납, 즉 4대 사회보험을 통합징수 하는 것이다.(2)보험급여 및 급여관리연간 약제비 및 진료비를 협상하고, 요양기관이나 병원에 급여를 지급 ... 님 (행정지원부 홍보담당)이보영 차장님 (건강관리부)‘국민건강보험공단’ 선정 이유부산에 위치한 수많은 공기업 중에서 ‘국민건강보험공단’을 선정한 이유는 크게 두 가지입니다.첫 번 ... 었기 때문에, 직접 실무자와의 면담을 통해 채용정보에 대해 보다 실질적이고 현실적인 조언을 구하고 싶었습니다.인터뷰 방향 및 준비방문 3일 전, 인터뷰 예상목록을 메일로 전달

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.16

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[연금제도] 공적연금제도, 국민연금제도, 기초노령연금 의의, 필요성, 내용, 종류, 특징, 문제점 및 해결방안

연금제도를 효율적으로 관리, 운영하기 위하여 연금 등 각종 급여의 지급과 이에 소요되는 비용의 징수, 조성된 연금자산의 운용 및 교직원을 위한 복지후생 사업 등을 수행재정*'75 ... 시키는 경우 가능급여현금급여전달1) 국가 위탁관리 형태의 법인체 국민연금관리공단 설립-연금지급 및 수급자 관리 등 각 시도에 지부와 출장소를 두고 운영2) 국민연금심의위원회-국민연금제 ... 나라 국민연금제도의 발전과정* 연금급여의 종류Ⅳ. 기초연금1. 대상자2. 소득인정액 산정방식3. 연금액Ⅵ. 문제점1. 가입의 사각지대2. 국민연금의 노후소득보장 미약성3. 소득파악

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.03

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외국 기관이나, 다국적 기업, 취직을 고려하는 사람을 위한 정보와 도움이 될 만한 내용들을 다루고져 한다

Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1, 자유롭고 쾌적하다,2, 급여가 세다,3, 삼류 대학 출신도 기죽지 않는다4, 장래가 불확실하다,5,신입과 경력의 다른 표정1) 대기업 출신2) 중소기업 ... 에는 근로 환경에 비해 급여가 높다고 해서 외국인 회사로 옮기는 사람들이 대기업 직원 가운데에도 많았다, 그러나 이제는 오히려 개인의 정서와 기업의 문화가 얼마나 화음을 잘 맞추 ... 을 칭찬했다, 그 성과는 급여에 반영 될 것이다,당신은 과제를 부여 받았고 당신 스스로 해법을 찾는 동안 어느 누구의 간섭도 받지 않았다, 당신이 대리점에 갈 때 부서 여직원에게 말

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.09

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지역사회간호학 CH.6 레포트

’복지서비스 연계, 의료급여 사례관리 연계, 노인장기요양 등급외판정자 연계8.방문건강관리사업을설명한다.-보건의료 전문인력이 지역주민의 가정 또는 시설을 방문하거나 보건소 및 지역사회 ... 으로 마련하는데, 장기요양보험료는 건강보험료의 4.7%로 건강보험료와 통합 고지, 징수되며, 독립회계로 관리한다. 다만 기초생활 수급노인은 무료이고 의료 급여 수급권자와 저소득층 ... 상담 또는 구강위생 등을 제공하는 장기요양급여를 말한다. 노인장기요양보험제도에 의하여 재가급여 형태로 시행되는 방문간호는 보건소 방문건강관리와 의료기관 가정간호와는 그 도입배경

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.04

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A+ 심층 기업분석 - 기업은행

성어를 인용해 변화는 어렵지만 변화하지 않는 것은 더 위험하다 고 강조했다 . 출처 : 한국금융신문 16.1.4IBK 기업은행이 개인종합자산관리계좌 (ISA) 브랜드 ‘ i -ISA ... 검사 여비 , 군 복무 중 급여 , 예비군 여비 등 입금계좌로 사용되는 체크카드 겸 전자통장 이다 . ( 국민은행과 함께 나라사랑카드사업자로 선정됨 ) 3. 나라사랑카드로 장기 ... 9600 명 지원 서류전형 23:1 실무면접전형 2:1) - 청년인턴 또한 서류전형의 배수가 높음 ▶전형절차 신입공채 시 , 청년인턴 근무자 우대 (15 년 하반기 채용 채용인원

리포트 | 37페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.08.07

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대한항공 인적자원관리

실무자 직무적성 확인 업무능력 배양 중간관리자 직무 확충 직무 활용 고급관리자 전략적 활용인적자원 관리제도 3. 개 발 기본 양성 체계 임원 경영 능력 향상 과정 Airline ... 대한항공 인적자원관리I NDEX 1 기업 소개 인적자원 관리제도 결론 2 3 4 주제 선정이유SESSION 01 주제 선정이유기업소개 / 환경 주제 선정이유SESSION 02 기 ... AnalysisSESSION 03 인적자원 관리 제도 1. 확보 2. 직무 3. 개발 4. 평가 5. 보상 유지인적자원 관리제도 개 요인적자원 관리제도 개 요구분 남 여 총계 정규직 10

리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08

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건강보험심사평가원 심사직 자소서

에서 실무경력을 쌓아오면서 성장시킬 수 있었던 분석적 사고력 및 환자진료 공감력은 급여 기준 사정, 진단, 계획, 평가를 할 수 있는 현장지식이 될 것이라고 확신합니다. 이번 지원을 통해 ... 도 모릅니다.저는 대학에서 간호학을 전공하면서, 지역사회 간호, 간호관리, 간호연구 건강증진 등에 특별한 관심을 가지고 총체적인 전문지식을 익힐 수 있었습니다. 또한 대학병원에서의 임상

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.01

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삼성화재 직급제도와 보상

앞에 명기하도록 했다.코엑스는 새로운 직명체계에 따라 실무계층이 46%에서 83%로 확대돼 관리형 조직이 실무형 조직으로 바뀌게 됐다고 설명했다.홍성원 사장은 "각종 국제교류행사 ... 주요품목 : 장기보험(43.47%)- 국내 시장점유율 26.6%- 신입사원 초봉 3,800만원- 1인당 평균 급여액 7,500만원- 삼성화재는 인재와 기술을 바탕으로 상품과 서비스 ... (2010.03.31 현재)(단위 : 명, 년, 천원)직 원 수평균 근속년수연간 급여총액1인평균 급여액비 고5,3568.3405,999,07175,803註1) '10년 3월 31일 현재

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.11

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사회복지법제 ) 현대사회에서 궁극적으로 사회복지를 실천해야 하는 법적 책임은 어디에 있다고 생각하는지 서술하시오.

와 관련하여 그 급여서비스의 내용 및 서비스를 제공하기 위한 조직과 관리, 감독의 기준이 법률 등에 의하여 어떠한 형식으로 표현되는가에 관한 사회복지법의 원천과 존재양식을 의미 ... , 사회복지 실무를 담당하는 사회복지사들은 규정된 사회복지 법제의 테두리를 벗어나 사회복지 서비스를 제공할 수는 없다. 사회복지의 대부분은 ‘사회복지법’으로 명명되는 실정법 혹은 이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.18 | 수정일 2025.08.04

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[노인복지론] 우리나라의 노인복지서비스의 공적 전달체계의 문제점을 제시하고 그에 따른 보완점을 서술하라.

적인 전달체계를 마련하여, 노인과 관련된 사회복지정책들이 실제로 나타나게 하는 것이다. 이러한 의미에서 사회복지 전달체계는 매우 중요하다. 사회복지에 있어서 전달체계란 급여 또는 ... 복지서비스를 실질적으로 제공하는 지방의 행정인력 수급과 관리, 행정조직의 구조 및 개편과 관련한 사항에 대해서는 행정자치부와의 협의 혹은 지시를 통해 이루어지고 있다(강혜규 ... 지방정부로의 권력 이양이 완벽하게 이루어져 있음을 알 수 있다. 이러한 분리를 통해 각 지방의 노인들을 체계적으로 관리 할 수 있게 되고 나아가 상의하달식의 전달체계가 아니

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.06

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법제론 요약(다문화가족지원법)

에 대해서 대한민국 국민과 사실혼 관계에서 출생한 자녀를 양육하고 있는 다문화가족 구성원도 법의 대상이 된다(법 제14조).2) 주요사업 및 급여내용⑴ 다문화가족 지원 위한 기본계획 ... 의 교육에 관한 사항에 대하여는 교육부장관과 협의를 거쳐 실시한다.⑵ 결혼이민자 및 가족지원결혼이민자와 그 가족을 위한 복지급여는 생활정보 및 교육지원, 평등한 가족관계 유지를 위한 ... 조치, 가정폭력 피해자에 대한 보호와 지원, 의료 및 건강관리를 위해 국가와 지방자치단체가 지원할 수 있도록 규정되어있다.결혼이민자 등이 대한민국에서 생활하는데 필요한 기본적 정보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.15

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노인복지관련 레포트, 노-노 케어 프로그램의 장단점과 시사점

라 일정 급여를 받고 이뤄지는 엄연한 경제활동의 일부다. 치매나 중풍 등의 장기요양보호가 필요한 노인은 2010년 기준 79만명이었고 기관의 예측에 따르면 2020년에는 114만 ... 의 경우, 1900여명 가운데 65세 이상으로 각종 질환에 시달리고 있는 400명의 노인들을 케어 대상자로 선정했고 60세 이상으로 건강하고 급여가 절실하거나 사회봉사 경험이 있 ... 는 노인을 40명 우선 선발하여 실무교육을 실시했다. 이렇게 교육된 노인 도우미가 일주일에 사흘, 세 시간 정도 근무하며 앞서 설명한 여러 가지 활동을 하게 되는 형식이다.대상자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.18

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고위공무원단제도의 평가와 개선방안

을 보좌하면서 정책관리를 실무적으로 책임지고 있고, 아래로는 하위직 공무원들을 이끌면서 리더십을 발휘하여 강력한 조직몰입을 만들어 내는 것이다. 그러나 우리나라에서는 정부의 인사 ... 공무원이 임용되었을 경우 이들에게 급여상 인센티브를 제공하고 있으나 원칙대로 지켜지지 않고, 이에 대한 사후 관리가 제대로 되지 못하고 있다.또한 부처 간 또는 민간과의 인사교류 ... 고위공무원단제도의평가와 개선방안[ 목 차 ]Ⅰ. 서론11. 연구의 배경과 목적12. 연구범위13. 연구방법1Ⅱ. 관련이론21. 관료제이론22. 신공공관리론(New Public

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.24

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지방정부의 특색있는 복지행정의 사례 발굴

통합민원 하나로창구 확대→복지기능강화 시범동 및 실무자 간담회→현장 중심의 동 복지기능강화 추진계획 수립→근무성적 평정 개선 계획→동 복지담당 연찬회→직무스트레스 관리계획→동 ... 가 이루어져 복잡다양해진 복지욕구에 부합하는 적극적인 복지행정 수행에 어려움이 있었다. 개편 후에는 통합조사관리 업무 외 구동간 협업을 통해 추가적으로 제공 가능한 급여(서비스)연계 및 ... 와 이들에게 제공하는 사회적 급여의 형태나 수준, 사회적 서비스를 제공하는 재원조달 등을 사회복지행정조직이 수행하고 있으므로 사회복지행정조직이야말로 복지정책 분석의 요체라고 할 수

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.19

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e-비즈니스에 관한 고찰 리포트

업무 위주로 기능을 개편했다. 7가지 빠른 서비스의 메인 메뉴에 더해 정보 입력단계를 줄이면서 메모기능을 추가한 ' 간편 급여 이체 ', 기업 내 실무자별 인터넷뱅킹 결재권한부여 ... 있다. 이와 함께 영어에서 중국어·일본어 등 다국어서비스 확대하고, 메뉴·상품 검색이 가능한 통합검색 등을 제공한다. KB기업인터넷뱅킹은 기업 이용도가 높고 자금관리를 위한 필수 ... 층 미확보 (저소득층 위주)- 규모가 큼에 따라 고객관리 미비 문제- 수익이 떨어짐, 조직에 비대에 따른 비효율- 합병에 따른 조직 내부 갈등- 이자수익의존도가 지나치게 높음- 고유

리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2017.07.23

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근로기준법 해고와 퇴직 부분 발표

습니다 . 저희는 이번 과제를 준비하면서 법이 근로자를 체계적으로 보호해주고 있음을 알 수 있었습니다 . 앞으로 관리자 혹은 근로자로서 직면할 수 있는 해고 , 퇴직문제에 대하여 보다 실무 ... 있다 . 1 년이하의 징역 및 1 천만원 이하의 벌금 (2007 년 1 월개정안 )퇴 직 의 개념 02 01. 퇴 직 의 의의 02. 퇴직급여제도 03. 기타 사용자 준수사항근로 ... 를 제공하지 않는 것근로기준법 해고와 퇴직 02. 퇴직급여제 도 퇴직급여 (34 조 ) 근로자에게 지급하는 퇴직급여는 근로자퇴직급여 보장법이 정하는 대로 따른다 . 퇴직 급여 계산

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.08 | 수정일 2017.01.10

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