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"근로자의역할" 검색결과 1,921-1,940 / 55,582건

  • 산업심리학_산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을 미쳤다고 생각하는 연구자나 연구내용에 대해서 보다 상세히 기술해 보시오.
    은 주로 노동 생산성 향상과 근로자의 직무 만족도를 높이는 데 초점을 맞추었다. 이를 위해 다양한 연구와 실험이 이루어졌으며, 이 과정에서 많은 연구자들이 중요한 역할을 수행 ... 기술해 보시오.2021년 12월 15일 개강반, 홍길동(hong123)Ⅰ. 서론산업심리학은 조직과 근로자의 행동, 사고, 감정을 이해하고 최적화하는 방법을 연구하는 학문 분야이 ... 를 적용하는 데 중요한 역할을 할 수 있음을 보여주었다.2. 가장 큰 영향을 미친 연구자: 프레드릭 테일러프레드릭 테일러는 산업심리학의 발전에 가장 큰 영향을 미친 인물 중 한 명이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요.
    상에 일어난 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망 등의 재해를 산업재해라 말한다. 산업재해는 그 성질에 따라서 업무상 사고, 질병, 출퇴근 재해로 분류가 된다. 업무상 사고는 업무 ... 고 많은 사고와 같은 여러 문제들이 이슈화 되고 있다. 보육교사의 안전과 관련된 연구가 다양하게 수행되고 있는데 대부분 아동의 안전과 근로실태 및 보육기관의 특성에 맞춰져서 진행 ... 수행 중 돌발적인 사고에 의해 발생 되는 것이고, 업무상 질병은 건강에 유해한 근로 조건 또는 작업 환경 속에서 장기간 노출됨으로써 서서히 축적되어 발생한 질병이다. 출퇴근 재해
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.04 | 수정일 2025.03.14
  • 지역사회간호학 실습일지
    부서 :실습내용*알게된 점어제 궁금했었던 사업장 보건업무 담당자의 역할과 기능에 대해 오늘 배웠다. 사업장 보건관리는 근로자의 건강을 보호하고 유지, 증진하기 위하여 사업주가 의무 ... 적으로 지도, 지원하는 곳이라는 것을 알게 되었다.그로 인해 이곳은 근로자의 건강보호와 건강증진이라는 목표를 지니고 쾌적한 작업환경과 작업조건을 마련해주기 위해 힘쓰고 있다는 것도 알 ... 전문기관의 개요, 표준 업무 및 업무수행방법 오리엔테이션, 사업장 보건관리 현황 파악 및 보건관리 서류검토, 작업환경 및 작업관리상태파악, 사업장위생시설 및 복지시설파악, 근로
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2025.06.03
  • 사회복지서비스는 보편적이어야 하는가? 아니면 선별적이어야 하는가?
    적 확산을 예상하지 못한 상황에서는 주효했을 수 있으나 결국 영향이 장기화함에 따라 긴급 복지 지원의 역할이 추가로 필요한 상황이다. 실제로 이후 특수형태 근로 종사자, 프리랜서 등 ... 활동인구의 취업자 중 비임금 근로자, 즉 고용주, 자영업자, 무급 가족 종사자의 비율이 25.5%에 이르기 때문이다. 또한, 취업자 중 임시·일용 근로자가 차지하는 비율도 23.3 ... %에 이른다((통계청, 2018). 따라서 비교적 높은 비임금 근로자와 임시·일용 근로자를 보호하고자 하는 것이 코로나 긴급 지원의 주요 목적이었다.이러한 대책은 코로나의 장기
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론_사회복지정책예산은 국가의 예산과 소중한 기부자들의 기부 및 후원으로 이루어져 있다. 최근엔 사회복지전문가의 책임성을 들어 사회복지정책의 효과성을 과학적으로 증명을 요구하는 평가제도가 강화되기에 이르렀다. 사회복지정책의 기능 중에서 긍정적 기능과 부정적 기능을 고찰하고, 보다 효과적인 사회복지
    다. 소비자보호를 위한 소비자보호법, 독점규제를 위한 공정거래법, 근로조건 및 노동자의 집단행동을 규제하는 근로기준법, 위생조건을 규제하는 식품위생법 등이 대표적이다.③ 경쟁적 규제 ... 다.③ 근로의욕 저하현금급여는 근로능력자를 포함한 모든 수급자에게 보충급여 형태로 지급되기 때문에 근로자와 비근로자의 가처분소득은 최저생계비와 같아지기 때문에 근로자의 근로의욕 ... 수 있다. 보육서비스에 사업주와 보호자의 이해관계만 반영되면 그 부담이 보육교사에게 전가돼 근로조건이 악화된다. 또한 열악한 근무환경은 결과적으로 서비스의 질에 부정적인 영향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지_사회복지정책론_예상기출문제(중간,기말)
    으로부터의 자유를 의미한다. 결과의 평등정책보다 기회의 평등정책은 가난한 자들의 적극적 자유를 증진하는데 유리하다.긍정적 차별은 형평의 가치를 저해한다.열등처우의 원칙은 형평의 가치 ... 를 반영한 것이다.4객관식소득재분배 유형과 사회복지제도가 바르게 연결되지 않은 것은?수직적 재분배 - 공공부조공적 재분배 - 근로장려세제세대내 재분배 - 부과방식의 연금장기적 재 ... 가 커져 근로동기가 줄어든다.재화나 서비스에 대한 수급자들의 선택을 왜곡시켜 비효율적인 배분을 증대시킨다.3객관식사민주의적 관점에서 복지국가 발달을 설명하는 것으로 옳지 않은 것
    시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.29
  • 가족복지_맞벌이 가족의 개념과 형성, 문제점, 해결 방안
    를 확충함으로써 기관 뿐 아니라 가정에서도 아이를 돌볼 수 있는 환경을 마련해야 한다. 이 밖에 야간 근로자를 위한 야간 보육, 장애아 보육 등 맞춤형 돌봄 서비스도 확대해야 한다 ... 2) 내조형 맞벌이 가족3) 자아실현형 맞벌이 가족4) 여가활용형 맞벌이 가족3. 맞벌이 가족의 문제점1) 부부의 역할 분담2) 자녀 양육4. 문제 해결 방안1) 사회적 인식 변화 ... 2) 보육 서비스 개선3) 가족 친화형 근로 환경 조성4) 맞벌이 가족을 위한 상담 프로그램 제공5) 예비 부부 및 부모 교육 실시Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론과거 남성이 일을 하
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05
  • 산업안전기사 필승 합격 기출 필기정리
    -OFF JT(직장 외 교육훈련)①다수의 근로자에게 조직적 훈련 가능②훈련에만 전념③각각 전문가를 강사로 초청하는 것 가능◎Secondary Error작업형태나 작업조건 중 ... 형(1,9)-과업형(9,1)-타협형(5,5)-이상형(9,9)◎참모식(Staff형) 장점-경영자의 조언과 자문역할을 함-안전정보 수집이 용이하고 빠름-안전전문가가 안전계획을 세워 문제 ... ?위험과 재해 예방대책에 관한 사항-표준안전작업방법 및 지도 요령에 관한 사항-관리감독자의 역할과 임무에 관한 사항-산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항-유해?위험 작업환경 관리
    시험자료 | 94페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.07.12
  • [a+취득자료] 빈곤의 개념과 여성빈곤화의 원인과 실태를 조사하여 설명하고 여성빈곤 문제의 해결방안에 대해 논의하시오.
    의 경우에도 현재 기간제나 파견직과 같은 비정규직 중에서 여성 근로자가 차지하는 비중이 계속 높아지고 있어 ‘젠더의 계급화’나 ‘빈곤의 여성화’가 문제시되고 있는 실정이다. 국내 조사 ... 에 따르면 남성 근로자의 소득에 비교해볼 때 여성 근로자의 소득이 2008년 67% 정도 였던 것이 점점 떨어져 2012년 64.7%로 낮아져서 소득격차는 더욱 커졌다고 한다.Ⅱ ... 노동에 해당하는 경우가 많으며, 유급 근로자라 하더라도 남성 노동자의 임금에 턱없이 부족한 임금을 받고 있고, 비정규직 비율이 월등히 높다는 점에 대한 근본적인 대책이 필요한 것
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.11
  • 산업보건 관련 협력 보고서
    전문가들이 장애인 돌봄에서 건강 부문에 대한 역할이 제한적이라, 의료 전문가들의 도움이 필요한 사례가 많아 CBR은 건강권 욕구가 있는 장애인 당사자들을 연계해 줄 수 있는 유용 ... 수혜자에 대한 지원금은 내년 1월 사업공고, 2월 신청접수를 거쳐 2~3월 중 지급할 예정이다.- 생활안정자금 융자 (소관부서 : 퇴직연금복지과 / 집행기관 : 근로복지공단 ... )? 특고, 저소득 근로자 등에 대해 연 1.5%로 최대 2천만원까지 생계비, 의료비, 자녀학자금 등을 융자하는 사업을 확대 실시한다. 특히, 올해 12월 8일부터는 산재보험 가입 여부
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적접근과 실천적접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오
    적 제도를 도입한 것은 매우 의미 있다. 두 번째는 육아휴직제도이다. 돌봄강화 정책에서 우리가 가장 많이 사용하는 제도 중 하나이다. 육아휴직제도는 근로자가 피고용자의 신분을 유지 ... %)를 받을 수 있고 한부모 근로자의 경우에는 4~12개월 동안 최대 150만원(통상임금 80%)를 받을 수 있다. ... 해야 합니다-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맞벌이가족의 실태2. 맞벌이가족의 문제1) 자녀양육 및 교육문제2) 가사역할 분담문제3) 저출산문제3. 맞벌이가족을 위한 복지대책1) 돌봄강화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로복지공단 기간제(산재의료전문위원) 자기 소개서
    근로복지공단 기간제(산재의료전문위원) 자기 소개서▣ 고객마인드저는 다양한 상황에서 타인의 입장을 공감하고 문제를 해결하려는 노력을 통해 고객 지향적인 마인드를 길러왔습니다. 특히 ... 의료 현장에서 환자와의 상담 경험은 이러한 능력을 배양하는 데 중요한 역할을 했습니다. 과거 병원에서 근무하며 환자의 어려움을 이해하고, 그들의 감정에 공감하며 최적의 치료 계획 ... 를 다질 수 있었습니다.▣ 지원분야 직무이해제가 근로복지공단의 산재의료전문위원으로 지원하게 된 동기는 직업적 경험과 사회적 가치를 실현하고자 하는 의지에서 비롯되었습니다. 과거 의료기관
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시
    복지도 함께 발달하였다. 청소년복지는 산업화가 진전하면서 개별 기업에서 연소 노동자에게 무리한 일을 시키게 되었는데 국가에서는 총 노동력 보존을 위한 아동을 보호하기 위한 법 ... 의 역할이 최소화 되었다. 하지만 산업화와 도시화 이후 생활환경이 변화했으며 이들의 욕구가 급격하게 변화하면서 정부에서도 적극적으로 대응하기 시작했다. 본론에서는 청소년복지의 발전과정 ... 성년자보호법이 제정되었다. 이 시기에는 사회복지가 조선구호령, 미군정 법령에 따라서 해방이후 해외난민이 유입되었고 한국전쟁으로 인해 긴급구호적 성격이 나타났다. 사회복지 대상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    출산장려정책이 자녀출산의 태도에 미치는 영향
    까또는 출산여성에게 있다. 출산은 임신 4개월 이후의 분만으로서 유산 또는 사산의 경우를 포함한다. 근로계약의 형태와 관계없이 근로기준법이 적용되는 여성근로자이면 가능하다. 일용직 ... 여성근로자의 경우, 일단위로 근로계약을 체결하여 당일로 근로관계가 종료되는 “실질적 의미의 일용직 근로자”라면 산전후 휴가를 부여할 사용자의 법적의무는 없으나, 비정규직으로 고용 ... 되어 사실상 상시 근로하는 경우에는 근로계약형태와 관계없이 산전후휴가를 사용할 수 있다. 국가 또는 지방자치단체에 소속한 근로자중 국가 공무원법 적용을 받지 않는 신분에 있는 일용
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 에스핑엔더슨의 복지국가 3유형 중 한국의 실정에 맞는다고 생각하는 유형을 택일하여 그 이유를 설명하시오. 할인자료
    와 개인의 책임에 의존하는 모델이다. 복지 서비스는 기본적이며, 가난한 이들에게 주로 제공된다. 이는 가난층의 최소한의 지원을 제공함을 의미한다. 근로자의 경력 개발과 사회보장이 취약 ... 의 강화를 중시하는 모델이다. 국가는 균등한 복지 혜택을 시민에게 제공하며, 시민의 복지 권리를 보호한다. 이는 누구나 동일한 복지 혜택을 받을 권리가 있다는 것을 의미한다. 근로자 ... 의 복지와 안전을 보장하기 위해 광범위한 사회보장 프로그램을 운영하고 있으며, 노인, 장애인, 실업자, 근로자, 아동 등 다양한 취약 계층을 지원하고 있다. 이러한 사회보장 체계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국어 교육 현장에서 한국어 교사가 갖추어야 할 요건과 자질에 대하여 기술하라.
    근로자와 결혼 이민자의 수가 증가하여 한국 사회가 다문화 사회로 변화하게 되었다. 이러한 사회적 변화로 인한 다문화 가정의 자녀 출산과 양육으로 가족과 기업에서 한국어 의사소통 ... 의 구축이 필요하다. 구체적으로 교재와 교육과정, 교원 문제, 교육 평가 등 한국어 교육의 내용과 방식의 전환이 요구된다.-2000년 이후 결혼 이민자 뿐 아니라 외국인 이주 근로자 ... 가 증가하는 추세다. 이들 결혼 이민자, 외국인 이주 근로자와 그 2세들을 포함한 다문화 가족에 대한 한국어 교육 문제가 주요 현안으로 떠오르는 만큼 다문화주의를 지향하는 다문화
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    이미지 등의 여러 가지 마케팅전략을 통해서 이루어졌지만 근본적으로 기업의 가치를 높이는 방법은 기업을 이루는 구성요소인 근로자들의 가치를 높이는 방법이 가장 확실한 방법이라고 생각 ... 하게 되었다. 처음에 이러한 근로자들의 가치는 해당 근로자의 근로 기술이나 꾸준하게 기업이 요구하는 업무를 진행하는 노력을 하는 것이었지만, 최근에는 새로운 기술을 개발하고, 주어진 ... 업무 환경을 스스로 개선하고 만들 수 있는 똑똑한 것으로 변화하였다. 이는 이전보다 근로자의 가치가 기업의 가치에 직접적인 영향을 주도록 변화한 것이다. 이러한 흐름 속에서 각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 경제성장률
    적으로 운영돼야 하는 이유다. 과도한 최저임금 인상은 저소득 노동자를 보호하기보다는 고용을 줄이는 역할을 할 것이다. 이는 저임금 근로자 보호를 목적으로 하는 최저임금이 역설 ... ACBDFGE근로자수 최저임금제도설명도SL(노동공급)DL(노동수요)최저임금제도란 국가가 노사간 임금결정과정에 개입하여 최저임금 수준을 정하고 그 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저 ... 임금 근로자를 보호하는 제도를 말한다.최저임금제는 19세기 후반에 처음 등장했다. 이 제도의 최초 도입은 1894년 뉴질랜드의 산업중재법, 1896년 호주의 공장가게법, 1909년
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노인복지론] 중간고사 정리(노인의 이해와 노인복지시설의 종류 등)
    Ⅰ. 노인의 이해1. 노인의 정의상실자 : 신체적으로 퇴화기, 심리적으로 성격변화, 정신적 기능 약화, 사회적 지위 · 역할 상실정의 : ① 개인 스스로 노인이라고 생각하는 개인 ... 제외 18세 이상 전 국민 적용.사업장 가입자 : 근로자 상시 고용 -18세 이상 60세 미만의 근로자와 사용자지역 가입자 : 18세 이상 60세 미만 국민, 국내 거주.(국기초 ... 증진1977c 500인 사업장 근로자 대상 직장의료보험제도 실시, 1989c 도시 의료보험 (개보험화)1) 특성① 강제성 : 모든 국민 의무적 가입② 형평성 : 급여는 획일적③ 수익
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.12.20
  • 제조업 남성 근로자의 직무스트레스와 피로의 관계에서 사회적 지지의 매개효과 (Mediating Effect of Social Support on the Relationship between Job Stress and Fatigue Symptoms in the Manufacturing Male Workers)
    본 연구는 제조업 남성 근로자들의 직무스트레스와 피로와의 관계에서 사회적 지지의 매개효과를 검토하는 것을 목적으로 수행하였다. 대상: 조사대상은 제조업 공장에 근무하는 남성 근로 ... : 위와 같은 결과는 직장에서의 사회적 지지는 근로자의 피로와 관련 있는 직무스트레스를 완화시키는 매개효과가 있을 가능성을 시사한다. The purpose of this study ... 자 352명이었다.방법: 자료 수집은 2020년 4월 1일부터 5월 31일까지의 기간 동안에 구조화된 자기기입식 설문지를 이용한 설문조사에 의하였다. 수집된 자료는 SPSS 23
    논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
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2025년 06월 28일 토요일
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