"리더십 대안제시"의 검색결과 입니다.

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"리더십 대안제시" 검색결과 1,901-1,920 / 5,396건

효과적인 집단 의사결정 기법 분석 보고서, 간호리더십, 리더십

효과적인 집단 의사결정 기법 분석 보고서교과목명리더십담당교수학번성명기 법정 의장 점단 점브레인스토밍집단토의의 일종으로 특정한 문제나 주제에 대하여 두뇌에서 폭풍이 몰아치듯 생각나 ... 는 열린 사고를 함양할 수 있다.3. 적극적인 참여를 유도해 낼 수 있다.1. 제시된 아이디어의 약 10%만이 최종분석에 유효하기 때문에 시간낭비가 심하다.2. 수준이 높지 않 ... 과 시간이 많이 소요된다.2. 참여자의 행위에 대한 통제력이 약하다.기 법정 의장 점단 점스토리보딩벽에 문제를 이야기로서 제시하고 문제점에 초점을 맞추어 서로 브레인스토밍하게 하

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.18

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간호관리자의 리더십

2) 간호 관리자의 역할3) 간호 관리자의 요건2. 간호관리자의 리더십 유형 ?????????????????????????51) 변혁적(Transformational) 리더십2 ... ) 거래적(transactional) 리더십3. 간호현장에서 만난간호 관리자의 리더십 유형 분석 ?????????????????74. 나의 이상적인 리더십 유형 ... ???????????????????????75. 실습 중 리더십을 발휘한 사례 ??????????????????8Ⅲ. 결론

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.06

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협상의 초반, 중반, 마무리 전략

어야 한다.2) 글로벌 리더십(Global Leadership)* 지구촌 경제 시대에 글로벌 협상가로서 성공하려면 글로벌 리더십을 갖춰야 한다.문화적 이해도와 의사소통 능력 ... 하려면, 보일러공이 제시한 옵션에따를 수 밖에 없을 것이다.라) 투입된 자원- 예를 들어 창고세일 광고를 보고 100㎞를 달려갔다고 하자. 창고에도착했을 때 이미 원하던 모델이 매진 ... 하고 대안을 교착상태로 몰아넣거나 협상의 결렬을 가져오기도 한다. 협상 중 분노, 두려움 등 감정의 통제가 어려우면 “브레이크타임”을 요구하여 자신의 감정이나 상황에서 벗어나 목표에 초점

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.19

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[간호관리학]간호사초과근무에 관한 비판적사고 및 창조적 문제해결, ppt

비판적 사고 및 창조적 문제해결 초과근무index 연구의 필요성 및 목적 사례제시 문제제기 결론 비판적 사고기법 및 대안선택STEP1. 서론서론 연구의 필요성 및 목적 http ... 중 하나 무리한 초과근무로 인해 환자에게 행하는 간호서비스의 질이 악화 등의 여러 문제점이 발생 이 문제를 비판적인 시각에서 바라보고 이를 해결할 창의적인 대안이 필요하다고 생각 ... 서론 초과근무를 없애고 대안을 만들자 O 초과근무를 하자 적절한 보상을 받 자 X 본 보고서의 목적 1 2STEP2. 본 론2009 간호사 이직 및 근로실태 분석보고서 본론 사례

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.13

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조직행태론) 현대적 리더십의 모델과 특성

을 제공⑩공동체 형성 : 리더는 조직구성원들이 서로 존중하며, 봉사하는 공동체를 만들어야 함4) 서번트 리더십의 역할① 방향제시자조직의 비전을 제시해 주는 역할을 한다. 서번트 리더 ... 현대적 리더십의 특성과 모델변혁적 리더십, 서번트 리버십, 슈퍼 리더십 중심으로차 례1. 발표 목적2. 변혁적 리더십2-a 등장배경2-b 의의2-c 과정2-d Bass의 변혁 ... 적리더십 4가지 요인2-e 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교2-f 사례2-g 소결론3. 서번트 리더십3-a 등장배경3-b 정의3-c 서번트 리더십의 원칙과 특성3-d 서번트 리더십

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.17

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학교 현장에서 학생들의 정의적 특성에 대한 검사와 결과의 활용정도 및 창의성, 인성교육을 위해 어떤 노력이 있는지 등에 대해 조사하여 서술하시오.

다양한 교육 방법들을 사회적으로 제시하고 있다. 주입식 교육을 직접적으로 체득하고, 그의 한계를 몸소 느낀 세대들이 전면에 나서 교육의 방향을 올바르게 잡아간다고 할수 있 ... 하는 인재와 대학의 인문사회계 인력양성 간 불일치를 해소할 수 있는 효과적 대안입니다.”그렇다면 이 시대는 과연 창의적인 인재에 대해서 열광하고, 창의성을 갖춘 교육 방안에 열을 올리 ... 있는 사람이 필요함2) 창의성 교육 방안그렇다면 이러한 세종대왕의 업적을 통한 리더십을 바탕으로 어떠한 교육에의 방안이 있을까. 그 다양한 방법을 알아보도록 하자.① 먼저 사람

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.29

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전통적 리더십 이론(전통적 지도성 이론), 리더십의 개념, 정의, 중요성, 리더십 이론의 발달과정, 전통적 리더십이론의 종류(특성론적,행동론적,상황론적), 유형, 전통적 리더십과 새로운 리더십의 비교 및 한계

) 리더십 유형지도성 유형 분류: LPC 척도(리더의 성격, 동기구조에 따라) '가장 싫어하는 동료'를 평가하는 설문 실시 : 8단계로 나누어 긍정적인 평가에 높은 점수를 제시함 동료 ... 전통적 지도성 이론 (전통적 리더십이론)*1. 리더십이란?보편적 정의 없음 이유: 현상을 바라보는 관점의 차이 집단과정에 초점: 리더가 집단 변화와 집단활동의 중심 위치, 집단 ... 의 의지를 통합하는 지위에 서게 됨 리더의 특성에 초점: 리더십이란 다른 사람들로 하여금 과업을 완성하도록 행동을 유발시키는 데 필요한 리더의 성격 특성이나 그 밖의 특성의 조합

리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.22 | 수정일 2017.04.12

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관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상

은 지시적 행동과 낮은 지원적 행동으로, 구성원에게 기준을 제시하고 지도하며, 일방적인 커뮤니케이션과 리더 중심의 의사결정을 한다는 점에서 상황적 리더십 이론 중 지시형 리더십 ... 을 조합하여 일을 결정하고 다수의 사람들이 수긍할 수 있는 대안을 마련하여 구성원들을 지도하고 싶다. 민주적인 리더십을 한다면 오히려 의사결정의 질이 높아지고, 새롭고 창의적인 문제 해결 방법을 찾을 가능성이 높을 것이다. ... 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상< 목차 >서론본론1. 리더십 이론2. 실습시 관찰한 간호지도자와 이상적인 간호지도자상결론

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.09

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권력의 원천에는 어떠한 것들이 있는지 알아보자.

에도 발생할 수 있는데 전문적인 지식을 가진 의사의 말에 환자가 따슬 수 밖에 없는 것이 그 예다. 리더십에 적용한다면 남들이 가지지 않은 지식을 가지고 적절한 대안을 제시하며 다른 ... 다. 갈등, 협동, 만족 등 권력에는 복잡한 행동과학적 개념들이 혼재되어 있으며 인간관계에서 나아가 리더십에 큰 영향을 미치기 마련이다. 리더십 있는 주도자들은 권력구조를 잘 이해 ... 라고 할 수 없다. 상대방의 동의를 이끌어 낼만한 적당한 보상을 제시하는 것이 핵심이다. 그래야 상대가 그 보상을 원하게 되고 그렇게 원하는 마음이 동기가 되어 부탁을 잘 들어줄

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.03

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지식경영을 도입했거나 도입중인 기업의 사례연구

이 새로운 대안으로 제시되었다.4) 무형자산에 대한 새로운 인식전통적으로 기업의 자산가치를 재무적인 자산 중심으로 산출하는 방식에 대한 근본적인 문제제기와 함께 최근 인적자본 회계 등 ... 할 수 있는 능력을 기업의 가장 중요한 발전의 원천으로 내세웠던 학습조직이 구체적인 방법론을 제시하지 못한 체 사람들의 관심에서 멀어지게 되었고 그에 대한 반동으로 지식경영 ... . Baker)는 97년 10월 미시간대학에서 열린 기술교육 및 훈련 리더십 회의에서 이렇게 강조했다.그는 또 "GM이 학습프로세스를 통한 빠른 지식경영의 전개로 글로벌제품을 개발하는 것

리포트 | 8페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.06.13

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지역사회복지론-로스만 모델, 웨일과 갬블 모델, 테일러와 로버츠 모델을 각각 설명하고 비교하시오.

실천모델로 제시한 대표적인 학자이며, 지역사회조직을 한 가지 형태로 보지 않고 지역사회개발, 사회 계획 및 정책, 사회행동의 세 가지 모델로 구분하였다. 이들 유형이 분석 ... 다는 문제점이 있다.2) 테일러와 로버츠 모델테일러와 로버츠는 로스만의 세 가지 모델을 중심으로 두 가지 모델을 추가하여 총 다섯 가지 모델을 제시하고 있는데, 지역사회실천모델을 실천방법 ... 의 각 변인, 대안적인 전략, 의사결정의 영향 정도 등에 있어 후원자와 클라이언트의 결정권한 정도에 따라 구분하고 있다.(1) 프로그램 개발 및 조정모델지역사회복지의 모체인 인보

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.22 | 수정일 2019.06.20

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정책학강의 요약본

3) 2차적 측면(secondary aspect): 정책수단 측면4) Kingdon의 정책흐름모형1) 정책문제(Problem)의 흐름2) 정치(Politics)의 흐름3) 정책대안 ... (Policy)의 흐름4) 정책문제-정치-정책대안 흐름의 결합:* Kingdon에 의하면 정책문제, 정치, 정책대안 등은 서로 아무런 관련이 없이 자신의 고유한 규칙에 따라 흘러 ... , 흥정을 하는 등 정책결정의 일관성과 목표 공유도가 약하다. 조직 계층에 따라 차등적으로 모형을 제시하였다는 장점이 있다.7. 정책집행모형? 하향적 접근방법: 정책집행을 정책결정

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.23

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교사와 학생사이 - 독후감

은 이렇게 지쳐있고 정확한 방향을 잡지 못하는 교사를 위한 지침을 제시하고 있다. 실제 교실 생활을 재현하듯 써놓은 부분은 그 상황을 무척 이해하기 쉽게 한다. 교사와 학생사이에 생긴 ... 불신과 모든 문제점에 대한 원인을 하나하나 짚어 분석하고 정확히 설명한 후에 해결 방법 제시한다.교사는 다양하고 섬세하게 아이들에게 접근해야 한다. 마치 말 한마디 한마디에 온 ... 다. 이러한 상황에서 나와 같은 유약한 성격의 교사는 어떤 식으로 아이들을 리드해 나가야 할까? 교사는 언제나 리더십이 충만해야 한다. 그러기 위해서는 자신만의 확고한 가치관이 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.15

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[A+ PPT 자료] Made by BN. 행정 조직구조,개방체계 이론

성을 인식 후 최적의 대안을 찾기 위해 연구하고 평가해 나가는 것을 말한다 . 위의 네 가지 하위체계를 조정하고 통합하기 위해 리더십을 제공하는 것을 말한다 .ㄹ 개방체계이론 ... 사회집단들이 상호작용하는 크고 복잡한 사회적 단위는 조직이다 . - 구조주의자 두 이론을 종합하여 조직의 포괄적인 준거기준틀을 제시한 이론이다 . ※구조주의이론 SOCIAL

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.29 | 수정일 2020.08.05

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조직행동 5판 요약정리(기말고사범위 5장~12장)

적 리더십10장. 의사결정 : 선택행동과 집단결정의 오류① 의사결정의 기초적 이해1. 의사결정의 기본절차와 상황기본절차1) 문제확인2) 목표설정3) 준비결정4) 대안수집5) 대안평가6 ... 마다 성장 속도는 상이1. 형성기상호탐색기본 규칙, 행동양식 설정 ... 방향설정구성원들은 불안해함리더 의존 ... 강력한 리더십 필요적대감, 공격성, 감정표출 억제2. 격동기좋 ... +개인에게 효율적결과at. 조직집단없이 불가능한 일 수행자신소질 맞는 것만 수행다양한 의견제시효율적 통제수단 적용 가능나는 모르는데 타인이 비판해줘서 변화 개선 가능at. 개인서로

시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.04

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[조직이론] 맥그리거의 XY이론, 오우치의 Z이론, 아지리스의 성숙미성숙이론, 브룸의 기대이론, 애덤스의 형평성이론

확대(job enlargement), 참여적 리더십(Participative leadership) 등을 문제해결 방안으로 제시하고 있다.IV. 브룸의 기대이론브룸(Vroom)은 개인 ... 할 수 있는 X, Y의 2가지 이론으로 대별하고 여기에 따른 인간관리 전략을 제시하였다. 맥그리거는 전통적 관리체계를 정당화시켜 주는 인간관을 X이론, 새로운 인간관으로 제안하는 것 ... 는 하나의 틀을 제공하였다는 점에서는 공헌하였지만, 지나치게 이상주의적인 요소가 강하다는 비판을 받는다.II. 오우치의 Z이론오우치(William Ouchi)는 조직관리에 대한 대안

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.23

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카리스마, 변혁적, 거래적 리더십 설명

증에서 변혁적 리더십에 대해 많은 연구자들이 관심을 기울엿고 그들은 개인적인 관점에 따라 카리스마적, 변혁적등의 용어를 대안적으로 사용해왔다. 그럼 지금부터 카리스마 리더십 ... , 동기 부여등에 구체적인 형태를 보인다고 하였다.카리스마 리더십은 학자들마다 다른 주장을 하고 있으며 카리스마 리더 행동요인도 각기 다르게 제시하고 있다.(2) 유 형 ... 하는 단계이다. 또한 카리스마적 리더십을 사용하는 리더와 카리스마적 리더십을 사용하지 않은 리더를 비교하여 다음과 같이 제시하였다.행위요소카리스마적 리더비카리스마적 리더현상에 대한

리포트 | 7페이지 | 9,000원 | 등록일 2016.01.04 | 수정일 2020.12.27

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자신이 성장하면서 경험했던 청소년기 문제(어려움, 갈등)를 간단히 기술하고, 현재 언론 매체(신문, TV, 인터넷 등)에서 보도된 청소년문제 중 자신의 문제와 연관성이 있는 보도내용을 함께 소개하여, 이에 대한 원인과 사회복지 차원의 개입방향을 논하세요.

.2) 언론에 보도된 청소년 문제는 최근 것으로 제시해 주세요(보도날짜, 자료출처 명시)3) 원인과 개입방향에 대한 내용은 강의내용과 주교재, 수업보조자료, 인터넷 자료 , 각종 ... 학술 및 학위 논문 등을 참고 하세요. 개입방향을 제시함에 있어 자신이 경험한 청소년기의 문제는 어떻게 해결을 했는지도 함께 제시하며 개입방향을 제시해주시기 바랍니다.1. 서론.2 ... 의 각각 3개 이상의 접근방법을 제시하는 데에 목적을 두겠다.2. 본론.1) 왕따 문제의 원인.‘왕따’는 “왕 따돌림”의 준말로 집단, 주로 학급(심지어 성인 집단의 직장), 대부분

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.25 | 수정일 2020.11.27

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<간호관리학>간호관리학 리더십 개발 전략 보고서

을 살려 구성원간의 의견을 조합하여 일을 결정함으로써 다수의 사람들이 수긍할 수 있는 대안을 마련하면서 구성원들을 지도하고 싶고 이러한 형태의 리더십이 집단의 좋은 분위기를 형성 ... 과 간호업무의 기본이 되는 대인관계 기술, 두 번째는 비판적 사고능력으로 문제해결 과정을 적용하는 기술이다. 간호학자 허쉬 등은 리더십의 3가지 기술을 제시하였다. 진단(상황과 해결 ... 간호리더십 개발 전략1. 서론ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡp.1- 자신이 선호하는 리더십 이론에 대해 기술과 선택하게 된 이유2. 본론ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡp.1~p.31) 선호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2016.03.21

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교육심리학 중간고사 (인지발달, 성격발달, 사회성발달, 도덕성발달, 지능 프로이드, 비고츠키 등 각 학자들 이론내용 함축정리본)

문화적 영향 고려 x (생물적 성숙만 다룸)교육. 스스로 경험 & 지식 구성 / 인지발달 단계를 고려한 교육과정 계열성 제시 (눈높이 교육, 선행학습불가) / 구체적 경험 선제시 ... 추상적 개념 후다룸 (수업구성방식 ? 실제 경험 강조) / 인지적 불평등 유발 과제 제시 (평형화 유발)Vigotsky 발달 3영역 = 발달영역 ? 근접발달영역 - 미발달영역근접발달 ... 의식 = 원초아(본능, 생물, 쾌락) - 자아 (본능과 이성의 대안, 현실, 심리) - 초자아 (이성, 도덕, 사회적)단계 : 리비도(성적에너지)의 집중E 덜 사용: 극단적 통제

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.30

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