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"근로의 부당함" 검색결과 1,901-1,920 / 10,635건

  • 다문화여성 건강문제와 간호, 결혼이주여성의 건강문제와 간호,
    개념이 넓지는 않음-유학생,외국인 근로자,난민,새터민 등은 다문화 가족이 아닌 것이 되고 이에 따라 정부에서는 이를 보완하려는 움직임을 보임.3. 다문화여성들이 윤리적으로 받는 부당 ... 비자당함다문화여성들이 겪는 가정폭력의 시작은 사회적 차별로부터다문화가정의 다문화 여성들이 겪게 되는 사회적 차별과 부당함 중 특히 다문화여성들이 겪는 가정폭력은 늘 한국 사회
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2022.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은
    조건 등과 같은 근로조건에 대하여 얼마나 만족하는지를 나타낸 감정적인 표현이다. 직무만족은 주어진 직무에 대해서 직원이 스스로 가지는 만족의 정도, 타인의 태도, 가치와 신념 ... 이 높다고 할 수 있다. 회사정책은 직원들의 행위를 규제하기 때문에 조직에 대한 긍정적 또는 부정적 정서를 유발시킬 수 있다. 부당한 정책이라고 느끼거나 관리자와 작업자의 차별을 느끼
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [남녀평등과법]남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오
    보호를 받으며, 근로조건에 있어서 성별로 인한 부당한 차별을 받지 아니한다고 명시하고 있다. 이는 여성이 성별로 인해 사회참여를 저해받는 것을 방지하기 위한 것이고, 여성의 사회 ... 다. 이는 성차별에 대한 금지를 의미하는 것이며, 헌법에서 이를 명시함으로써 다양한 남녀평등 관련 법령이 발전하는 법적 근거가 되고 있다. 제32조 제4항에서는 여성의 근로는 특별히
    방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03
  • [독후감] 판결을 다시 생각한다
    기 때문에 학교 측에 책임을 전가하는 것은 부당하다고 보았다.다섯 번째 판결, 상지대 사건상지대학교에서 김문기 씨가 부정입학과 관련된 금품수수 등의 혐의로 구속당하고 교육부에서 상지대 ... 의 문제를 보여주는 사례로 퇴직금을 연봉에 포함해 미리 지급하기로 한 계약의 효력이 문제가 된 사건이다.이에 대해 다수의견은 부당이득이라는 견해를 보였고 그에 따라 이미 지급된 돈 ... 과 근로자가 받아야 할 퇴직금을 상계할 수 있는지가 새로운 쟁점이 되었다. 이 쟁점에 대해 다수의견은 퇴직금제도의 완화로, 반대의견은 퇴직금제도의 강화로 이어졌다. 그러나 이 판결
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.14
  • 대방건설 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]
    부당한 지시를 내리면 어떻게 하겠는가? 10 회사의 모토가 무엇인지 아는지? 11 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇인가요? 12 지방 근무 가능한가요? 13 본인만의 스트레스 ... 무엇이라고 생각하시는지? 18 안정 규정을 지키지 않고 위험한 작업을 하고 있는 근로자에 대한 조치는 어떻게 해야하는가? 19 인턴 경험 있으신가요? 20 흙을 왜 다져야 한다고
    자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송대 글쓰기 기말, 온라인 과제 자료입니다.
    되는데, 전자는 의미상 매우 어색하다. 이 역시 두 문장을 접속시키면서 ‘환자의 인간다운 권리’에 대한 서술어가 부당하게 생략되었기 때문이다. 따라서 에문을 “환자의 인간다운 권리 ... ’는 ‘인체가 느끼는 온도’이므로 체감온도를 느끼는 것은 맞지 않다.(8) 미국은 지난 1967년에 ?연령에 의한 고용 차별 금지법?을 제정, 연령을 이유로 고용, 해고, 근로 조건 등 ... 에서 차별 대우를 금지하고 있다.->미국은 지난 1967년에 ?연령에 의한 고용 차별 금지법?을 제정, 연령을 이유로 고용, 해고, 근로조건 등에서 차별 대우하는 것을 금지하고 있
    방송통신대 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민건강보험법(필기에서 헷갈리는 조항정리)
    와 사업보고서를 작성하여 다음해 2월 말일까지 보건복지부장관에게 보고하여야 한다.제57조의2(부당이득 징수금 체납자의 인적사항등 공개) 인적사항등의 공개 여부를 심의하기 위하 ... 여 공단에 부당이득징수금체납정보공개심의위원회를 둔다.제62조(설립) 요양급여비용을 심사하고 요양급여의 적정성을 평가하기 위하여 건강보험심사평가원을 설립한다.제66조(진료심사평가위원회 ... . 근로자단체 및 사용자단체가 추천하는 각 2명2. 시민단체, 소비자단체, 농어업인단체 및 자영업자단체가 추천하는 각 1명3. 의료계를 대표하는 단체 및 약업계를 대표하는 단체가 추천
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주 1강-3강 1강에 걸쳐 기능론적 시각과 갈등론적 시각에 대해 학습했습니다. 노숙인에 대해 기능론적 시각과 갈등론적 시각으로 각각 바라보고 두 시각의 차이를 중점적으로 서술하여 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춰 작성하십시오.
    가 시작된 이후에 노숙하는 사람들이 급증하자 ‘노숙인’이라는 이름으로 불리기 시작하였다.우리나라의 노숙 관련 정책은 2005년 ‘부당인 및 노숙인 보호시설 설치 및 운영규칙’에 의해 ... 기 때문이다. 그러나 IMF 이후에는 기업의 부도 혹은 구조조정의 영향으로 저소득 근로자들이 노숙인 집단에 편입되기 시작하면서 이에 대한 사회의 관심이 높아지게 되었다. 노숙 문제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) 한국 사회에서 건강 불평등은 점차 중요한 사회문제가 되어가고 있다. ① 건강 불평등을 정의하고
    까지 좋지 않고 수명도 짧은 것이다. 매우 부당한 일이 아닐 수 없다. 그런데 이것이 단순히 개인들 사이의 격차로 나타나는 것이 아니라 집단 간의 차이로 나타난다는 점이 문제이다. 고 ... 한다. 우리나라에서도 근로자들이 코로나로 인해서 일자리를 잃거나 월급의 감액, 무급 휴가 등의 처분을 받는 것이 주로 중소기업, 임시직이나 일용직을 중심으로 나타나고 있는 것이 확인 ... 되고 있다. 지난 해에 코로나 영향으로 임시직과 일용직 근로자의 수가 1년 전(2019년)보다 21만 4,000명이나 감소한 것으로 나타났다. 임시직이나 일용직은 원래도 고용이 불안정
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    영유아 발달선별검사의 목적과 필요성을 설명하고 특수아(장애아)를 위한 사회복지서비스를 3가지 이상 쓰고 추가적으로 필요한 사회적서비스에 대한 자신의 의견을 제시하시오.
    을 제기해 의사에게 데려오는 경우도 있지만 시기가 너무 늦는 경향이 있다. 게다가, 그들 중 다수는 조산, 부당저체중아, 저산소증, 낮은 아프가(Apgar) 점수, 신생아기의 비정상적인 ... 에는 장애인 직업 활동시설, 장애인 근로작업시설, 장애인생산품 판매시설, 장애인 보호 작업시설, 장애인 직업훈련시설 등이 있다. 장애인복지관의 경우 1995년에 37개, 2002년
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화로 생각하기 할인자료
    적으로 열등한 존재라는 논리 아래 '백인 우월 인종론'을 주장하면서 국민당은 여러 가지 부당한 법(흑인의 주거지역을 제한하는 '집단 거주지법', 정부에 항거하는 흑인을 공산주의자로 몰 ... 들을 보며 한없는 연민과 분노를 느낀다. 어렵사리 구한 ‘근로기준법’은 노동자들의 권리를 명시해 놓았지만 현실적으로는 아무런 효력이 없다. 전태일은 작업환경의 개선을 요구하며 자신 ... 과 근로 환경 개선에 큰 영향을 주었다. 극 중 영화속에서 많은 노동운동을 했음에도 전혀 상황이 나아지지 않고 있다는 것을 실감한 전태일은 1970년 근로기준법 화형식을 준비
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.04
  • 2020년 2학기 생활법률 중간평가 과제물
    직계존속으로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때? 자기의 직계존속이 배우자로부터 심히 부당한 배우를 받았을 때? 배우자의 생사가 3년 이상 분명하지 아니할 때? 기타 혼인을 계속하기 ... 는 위원회이다. 최저임금위원회는 근로자위원, 사용자위원, 공익위원 각 9명의 위원으로 구성된다.최저임금은 아래의 절차에 따라 매년 결정된다. 이는 최저임금법 8조에 의한다.1단계.고용 ... (기존 8,350원)되었다. 최저임금액을 월 급여액으로 환산하는 경우, 주휴수당을 포함한 근로시간 계산 시 1,795,310원(총 209시간)이다.4. 실업급여를 받을 수 있는 수급
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2023.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계의정치와경제 B형) 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민 등 다양한 집단들의
    될 것으로 고대했으나 아직 가지도 부당한 대우를 받고 있는 것이다.2) 결혼 이주자결혼 이주자란 혼인을 하며 한국으로 이주하는 경우를 말한다. 통계청 조사에 따르면 전체 혼인 ... 한국 국적을 가지지 않은 자 중 가장 큰 비율을 차지하는 집단은 외국인 근로자이다. 이 중 외국 국적 동포자를 제외한 이주민으로 외국인 근로자와 결혼 이민자가 많은 부분을 차지
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 기업윤리
    , 나이키사가 동아시아 근로자들을 저임금으로 부당 대우하고 있다는 사실 알려지면서 전개된 불매운동, 에너지 관련회사에 대한 환경단체들의 감시와 지속가능한 경제발전이라는 전 지구
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2022.04.20
  • (여성복지론) 여성복지의 현황을 통해 본 향후 과제
    고, 일용·시간제·임시직 등 전반적으로 열악한 근로조건 속에서 임금, 승진, 정년, 해고 등에 계속적인 차별 대우를 받고 있다. 따라서 고용의 전 단계에 걸친 성차별개선을 위하여 성차별 ... 관련규정의 개정, 근로조건의 개선, 기혼여성의 모성보호 및 육아지원 등의 여성복지 관련법·제도의 정비 및 지원서비스의 제공이 필요해졌다.나. 법과 정치영역의 여성문제(1)법영역 ... 사업사회적 차별과 부당한 대우를 받기 쉬운 여성장애인의 권익보호와 가사 및 육아보조 등 여성장애인을 위한 복지서비스를 제공하고 있다. 여성장애인 상담실 운영, 여성장애인 쉼터 설치
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
    었다는 전망이 이어진다. 노동단체에서는 500만 정도를 실질 실업자 수로 잡았다. 당시 노동시장에서 고용구조의 불안정성이 심화되면서 실업 불안과 구조조정에 편승한 사업자들의 부당 노동 ... 행위에 의한 부당해고, 임금삭감 및 체불, 노동강도 강화 등의 노동 조건이 매우 열악했다. 여기에 ‘사회적 보호장치’인 고용보험이나 실업수당, 재취업 훈련 및 알성, 의료나 교육 ... 으로의 무상 보육은 실제 교육을 받는 아이들, 그리고 그 보육을 담당하는 근로자에 이어 보육 책임과 부담감을 가지고 있는 여성들의 상황을 면밀하게 고려해서 이뤄져야 한다고 생각한다. 앞
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • [유아교사론] 현직 보육교사 인터뷰
    구청의 관리 하에 있으며, 아동법에 맞게 어린이집이 운영이 되고 있는지, 보육교사가 부당한 대우를 받고 있거나, 영유아가 부당한 대우를 받고 있는지는 구감사, 시감사가 불시 ... 이 가장 힘들 때가 있답니다.두 번째는 근로계약서나 보육법에서는 보육교사 일과 중 1시간 휴식시간을 주게 되어 있습니다. 하지만 보육교사가 일과 중에 1시간씩이나 휴식할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.08
  • 미국생활과 문화의 이해-울산대 2020년 1학기 과제 만점 (A+) 자료 / 세번째 과제 기사 요약 및 자신의 생각
    을 망각하고, 요즘 한국에서는 ’단일민족‘ 국가임을 구실삼아 일부 기득권자들이 외국인 근로자와 다문화가정의 어린이를 괴롭히고 있다. 피부색이 다르고 힘없고 가난하다는 이유로 그들을 구박 ... 한 다문화사회를 만들어 갈 필요가 있다고 생각한다. 우리나라의 경우 현재 베트남과 필리핀계의 외국인 근로자들이 일자리를 찾기 위해서 많이 찾고 있다. 하지만 이를 악용하는 바람직 ... 를 받고 피해를 보게 된다면 그 허탈감은 말로 표현할 수 없을 것이다. 결국에는 그 부당한 대우들이 쌓이면서 우리나라에 대한 그들의 인식이 좋지 않을 것이고, 다시는 오고 싶지 않
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.02
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2025년 08월 10일 일요일
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- 작별인사 독후감