"HR전략가"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

스타벅스 s-o 기업의 hr제도 hr 자소서 HRD 사례 cj제일제당 hr 인적자원개발 hr 인재전쟁

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"HR전략가" 검색결과 1,881-1,900 / 1,989건

[조직행위]재택근무(온라인종업원)장단점, 보완책 및 동기부여 방안

구개의 처리가 빠른 시간 내에 최대한 효율적으로 이루어져야 하는 기업에서, 한 사람의 전문가가 소수의 사람들에게 정보를 전달하기에 용이하기 때문이다. 인쇄물은 보다 많은 사람 ... 한 것은 직원들이 필요한 정보를 제때 빨리 찾을 수 있게 해야 한다는 점인데, 직원들은 인트라넷을 통해 제품, 공정, 전략에 대한 상세한 정보를 찾을 수 있게 되었다. 가장 최신 정보 ... 어, 직원 모두의 집 주소를 HR 데이터베이스에서 수정하기 위한 작업, 직원 개인정보를 일 년에 한번 업데이트하기 위한 작업 같은 것들이 그 대표적인 예다. 그러나 인트라넷이 직원

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.25

다운로드 장바구니
[인사관리]KT의 인사관리시스템

하여 관리 상시 인력순환 시스템 정착 KT인력구조 불균형의 가장 근본적인 이유는 인력순환 정체 상시 인력순화 시스템의 활성화 및 정착이 필수적임전략적 HRM직무중심 HR 전략직무 분류 ... 를 포함한 집행임원으로 구성2단순노무적 업무를 담당하는 자로서 용원으로 임명한 직원용원951연구원-선임, 선임보, 전임, 원급, 연구보조원연구개발 또는 기술개발업무에 종사하는 전문가 ... 의 판단기준 필요 성과 및 역량의 객관적/공정한 측정 및 차별적 처우/보상 요구 사업전략과 연계된 개인 성과 발휘 유도 및 필요역량 육성 필요 조직의 전략을 개인 업무에까지 연계할 수

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.22

다운로드 장바구니
선진기업의 조직인적자원관리 성공사례

우위 전략인 수펙스(SUPEX) 추구를 이끌어 나갈 탁월한 임 원 및 임원 후보에 대한 집중적인 양성이 시급하다는 판단에 따라 도입한 것이다.EMD제도는 크게 임원자격요건과 평가 ... ·선발, 그리고 개발·육성의 3부분으로 구성돼 있다. 이중 임원자격요견은 SK의 사업전략과 SK 고유의 경영관리체계인 SKMS를 근간으로 설정 돼 있다.신임 임원 교육은 역할 수행 ... 에 요구되는 국내외 경영환경 변화 및 대응방안, 전략적 사고 및 경영전락 수립 능력 강화,변화에 대응한 리더십 역량 개발 등을 목표로 진행되고 있다.SK는 또 TIC

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.11

다운로드 장바구니
[비교경영] KT&G와 BAT의 기업문화분석

된다.■ 국내 담배시장 리더위상 제고이 점에 대해서는 더 말할 것도 없이 국내 담배시장에서는 확고한 1위를 차지하고 있다. 여러 수입품들이 있지만 국산 담배의 고급화 전략을 통해 고객충성도 ... 의 해로운 성분을 낮추는 등의 노력과 더불어 국내 담배 시장에서의 확고한 자리매김과 국제 시장에서의 입지를 넓혀가는데 초점을 맞추고 있다.■ 가치지향의 기업문화 정착민영화가 되면서 공기업 ... , 기업문화를 만들기 위해 노력 중이다.2. 경영 전략?국내 시장 확고한 마켓리더 위상 견지?해외시장 적극 공략?세분 시장별 경쟁우위 제품 개발/ 육성?저수익 브랜드 단계적 퇴출

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.09

다운로드 장바구니
[조직문화] HP WAY

인력을 조달하고 유지, 개발, 활용 하는 활동을 계획, 조직하고 통제하는 관리활동의 체계 ＊HR관리의 중요성: 인적자원의 능동성과 적극성 인적자원의 개발가능성 전략적 지원을 통한 ... 야할 것임에 틀림없다. 인간의 존엄성 상실, 기계의 노예가 되어가고 있는 우리의 모습을 보면서 HP의 HP Way를 통한 인본주의의 실현은 미래의 시대에 가장 큰 대안점이자 우리 ... 는 앞으로의 HP의 변화에 더욱더 주목하고 관심을 가져 인본주의화 된 기업이 되어가도록 노력해야 할 것이다.1. 서 론2. HP 기업소개3. HP Way4. HP Way의 성과5

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.09

다운로드 장바구니
[인적자원개발] HRD-국가인전자원개발정책과전략과제

를 확립함으로써 평생 직업능력개발 기회의 확 대 및 균등한 접근을 보장할 필요가 있다3.선도기업의 인적자원개발전략 사례*기업의 교육훈련 투자가 숙련향상을 안정적으로 달성시키는 요인 ... 성을 더하고 있다.3.외국사례의 시사점기업의 전사적 차원에서의 전략적이며 통합적인 인적자원개발체제의 구 축을 꾀하기 위한 노력을 정부가 서비스 하고 있다. 이를 통해 기업과 국가 ... 하는 촉진제 역할을 할 수 있다.HR기획리더쉽 지원분위기 학습지원 성과결과T&D한국형 인전자원개발체제 모델리더쉽비전전략사회적책임인전자원기획전략전HRD자기개발자원할당교육훈련및 개발요구

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.01

다운로드 장바구니
[인사관리] 영신증권의 교육훈련 방법 사례연구

목 차Ⅰ. 증권시장의 환경변화와 영신증권의 교육전략외환위기 이후의 국내 증권시장 환경의 변화외국계 증권사들의 국내 진출 현황영신증권의 교육전략영신증권의 PAM 양성영신증권의 교육 ... 전략 대안Ⅱ. 가상 교육가상 교육의 장점가상 교육의 단점가상 교육의 발전 방향Ⅲ. 교육훈련의 전이 및 평가영신증권의 교육훈련 평가 방법교육훈련의 평가 대안 – 다면평가교육훈련 ... 의 긍정적인 전이 방안Ⅰ. 증권시장의 환경변화와 영신증권의 교육전략국내 금융산업은 정부의 보호와 통제아래 나름대로 비약적인 성장을 하였다. 그러나 고성장시대에 합리화 되었던 정부주도

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.07

다운로드 장바구니
posco(포스코)물류

의 열연코일을 생산하고 있다. 생산된 열연코일의 34%인 700만 톤은 완제품으로 수요가에게 공급되며 공급된 제품은 자동차, 건자재, 강관, 가전기기 등 다양한 용도로 사용된다. 또한 ... 때 제3자 물류전략으로 운송을 하고 있다. 포스코 주위에 위치하고 있는 대한통운, 한진, 천일-등은 다수의 운송기업과 계약을 맺어 전국 각지에 운송을 한다. 이런 여러 운송업체 ... 에 현S의 협력운영에 의한 시너지 효과의 극대화를 꾀하고 있다. 또한 하나의 회사로 통합되면 중복 영업과 이중 관리비용 지출 을 방지할 수 있다. 특히 수요가에게는 기지 이용을 탄력

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.09.24

다운로드 장바구니
[인적자원관리]경력관리(개발)

▶상사의 유능한 인재에 대한 욕심▶지원 인프라의 미비▶타 HR 제도와의 연계 미비Ⅲ. 경력 개발 프로그램의 성공 요인▶조직 비전과 개인 비전의 조화▶최고 경영자의 관심과 지원 필수 ... 적인 구조조정으로 직장인들의 직업관이 변화(평생직장→평생직업) 하고, 동시에 조직에 대한 충성심(Loyalty)도 사라져 가고 있음.→ 이와 더불어 온라인 채용 등 채용 정보에 대한 ... 적 자기계발 동기부여 -분야별 전문가 육성을 통한 생산성 제고-전문가로서의 시장 가치 증대 -핵심역량의 강화 및 인력의 적재적소활용-본인의 희망,적성,능력에 따른 -경력상담에 의한

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.02

다운로드 장바구니
[조직 조직관리론]LG전자 사례 제출용 레포트

People' 철학을 기반으로 하여 Fast Innovation과 Fast Growth의 두 가지 성장전략을 추구하고 있다. 또한 Product Leadership, Market ... Leadership, People Leadership의 세 가지 핵심역량을 확보해 나 갈 것이다.● 조직구성(인터뷰)조직 구성도 역시 회사의 기밀에 해당되는 것이라 해당 사업본부장이나 어떤 ... 가 적합하지 않은 체제라고 판단되어 변화를 꾀하게 됩니다. 그렇게 하여 시작한 것이 9개의 SBU(전략 경영 체제)와 29개의 소사업부 체제입니다. 단순한 독립채산재가 아닌 자율 경영

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.03

다운로드 장바구니
[경영정보계열] 아웃소싱

를 목적으로 한다 . 전문가들은 아웃소싱 전략이 기업조직을 부품화해 재조립하는 디지털 적 발상이라고 설명한다.특히 아웃소싱 전략에 따라 기업의 구조와 존재형태가 크게 달라질 수 있 ... 다고 전망하고 있다. 하지만 기업간 경쟁이 더 이상의 비용절감이 어 려워질 정도로 치열해지고 하청관리가 어려워짐에 따라 아웃소싱에 대한 회의론도 제기되고 있다.전문가들이 지적 ... 전문성은 없지만 당장 그 기능이 필요해 그 부분을 외부에서 조달하기 위한 경우 등이다.하지만 아웃소싱을 하는 가장 큰 이유로 전문가들은 조직의 유연성과 민 첩성을 높이는데 가장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.25

다운로드 장바구니
[인적 자원 관리]sk텔레콤 인사관리

하면서 공격적인 전략을 구사, 1996년에는 CDMA 디지털 이동전화 상용서비스를 개시하게 되었다. 한국의 이동통신업계의 선두주자로 발돋움하면서 한국이동통신 주식회사는 민간기업으로는 최초 ... 의 변화도 구성원들의 전문성을 필요로 하고 있어서, 구성원들이 보다 쉽고 빠르게 학습하여 환경변화에 대응하고 성장해 갈 수 있도록 하는 인력개발 시스템, 즉 HRD(Human ... 를 설정하였다. 그리하여, 직무 전문가(Specialist) 혹은 분야 전문가(Expert)와 같은 분야별 최고 전문가와 유능한 경영자(Manager)를 육성하기 위한 노력을 하

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.19

다운로드 장바구니
[조직이론]포스코 기업조사

Matrix4. 경영전략가. POSCO의 경영혁신나. POSCO의 향후정책결론☆“우리 조”가 세운미래의 POSCO 경영전략서론-서론????????0. 들어가며.....2004년 ... 이론들 !!이 이론들을 실제적으로 대입해보면서 하나하나 분석해가는 재미란...^^각종 자료를 바탕으로 나름대로의 분석을 통해 본 포스코 !!역시 소리없이 세상을 움직이고 있 ... /부문간 통합-글로벌화를 위한 통합, 전략적 제휴, 글로벌 통합화 대형화 지속○임금 상승○국내외 환경규제 강화○최종 소비자 욕구의 다양화 고려-제선, 제강연주, 압연 등○환율 변동

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.08

다운로드 장바구니
자기계발 지원을 위한 POSCO e-Learning System

GoalsMission민영기업 POSCO를 이끌어갈 미래지향의 창의적 인재육성Goals경영 Performance향상, 개인 Competency 증진POSCO 新人材像Value ... 인지원교육학습자 중심의 새로운 교육문화를 열어가는 e-Learning 시스템 구현 자기주도형 학습을 위한 다양한 e-Learning 매체 제공 및 본인이 선택하여 학습정보기술 및 ... 화  고객 서비스  Career Plan W/S경영전략93과정32과정18과정 요소기술  다기능  공통기술 IT 활용능력 (ERP교육)  엔지니어 전문기술  직무 전문

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.05

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 효율적인 인적자원관리의 최근 동향 분석

을 관리하고, 재화를 판매하고, 재무자원을 분배하고 조직의 전반적인 전략과 목표들을 설정한다. 따라서 유능한 인적자원이 없다면 조직의 목표달성은 불가능할 것이다. 기업의 모든 활동 ... divide) 현상이 가속화 될 것이다.·프로세스 재개편 ( Process Reengineering)고객을 제품구매의 원천자가 아닌 제품을 만드는 공동 참여자로 인식하는 고객지향적 경영 ... 체제로 바뀌어 가고 있는 디지털화로 말미암아 제품과 서비스가 고객에게 전달되는 시점이 단축되는 등 전반적인 경영활동의 효율적 개편을 가능하게 한다.·속도관리와 네트워크조직

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.18 | 수정일 2014.02.15

다운로드 장바구니
[경영전략] 다각화,전략적제휴,비용우위, 차별화우위 사례분석

까지의 배달·운송료감소, 유통 가공료 절감모든 화물에 서비스 확대로 매출 상승 효과이 전략제휴에서는 양 무역거래에 있어 시간을 단축하고 비용을 절감하는 효과를 보고 있다. 이 국제물류 ... REPORT주제 : 다각화, 전략적 제휴, 비용우위, 차별화우위 사례분석과 목 : 경영전략교 수 : 김 진 한대 학 : 사회과학대학학 과 : 국제관계학과학 번 : 20220267 ... 여 많은 고객을 유치하여 성장을 추구하는 것이지만 이를 위해서는 타사와의 전략적 제휴나 차별화우위 또한 불가피한 것으로 보인다. 우선 이 시장경제에서 살아남기 위해서는 다양한 방법

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.11

다운로드 장바구니
[기업경영]한국의 기업 경영 개선

하면서 당면 과제를 함께 풀어가려는 적극적인 자세로의 전환이 요구된다. 또한 양측 모두 분명한 원칙을 세우고, 이를 철저히 준수하는 것이 중요한데, 예를 들어 경영진은 투명한 경영을 통해 ... 합동 생산성 증진 프로젝트 팀’과 같이 직접적인 현안 과제를 노사가 머리를 맞대고 풀어가려는 노력도 중요하다. 이것이 가능할 때, 노사 모두가 사명감과 주인의식을 갖고 생산 ... 무역 장벽 완화, 시장 개방 가속화, 소비자 기호의 동질화 등에 따라 우리 기업들도 더 이상 국내 시장이 아닌 글로벌 시장에서 경쟁해야 할 필요성이 높아지고 있다. 특히, 최근 국내

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.16

다운로드 장바구니
[마케팅] LG텔레콤의 브랜드 이미지 강화

목 차■개 요■기업 소개■LG텔레콤의 위치 및 마케팅 전략▲시장점유율▲고객 만족도 향상■LG텔레콤의 브랜드 광고 전략▲“카이” 브랜드 광고 전략▲“카이” 브랜드 광고의 성과 ... 는 광고▲실효성 있는 엔젤 서비스와 Bank On 서비스■ 개 요최근 무선 단말기 시장의 3대 업체 중 하나인 LG텔레콤의 공격적인 브랜드 커뮤니케이션 강화전략이 눈에 띄고 있 ... % 상승했다. 하지만 기존 고객에 있어서 LG텔레콤은 계속 관계를 유지하고 싶은 업체일까?실제로 지금 LG텔레콤에서 시행하고 있는 대부분의 마케팅 전략은 기존 고객보다는 신규고객 위주

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.18

다운로드 장바구니
[경영]신입사원에 관한 보고서

를 위해 우선적으로 중점 관리해야 할 것은 바로 첫인상이다. 첫인상이 중요하다는 것은 사람에만 해당되는 것은 아니다. HR 전문가인 레슬리 맥커운은 신입 사원들의 조직에 대한 이미지 ... 기도 한다. 우수 인재 확보를 위한 기업들의 노력이 가속화되고 있다. 각 기업들은 보다 자질이 뛰어나고 역량 있는 인재들을 선발하기 위해 막대한 비용을 들여 채용 툴(Tool ... 면, 특별첫 오리엔테이션은 신입 사원이 회사의 조직원으로서 처음 접하게 되는 공식 행사인 만큼, 이를 전략적으로 잘 활용하는 회사와 그렇지 못한 회사간 신입 사원의 태도는 크게 달라질 수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.04

다운로드 장바구니
[아웃소싱] 핵심기능만 빼고 전부 아웃소싱하라

아웃소싱의 이해핵심역량과 전략적 아웃소싱인적자원 아웃소싱생산/물류 아웃소싱재무/회계 아웃소싱IT 아웃소싱아웃소싱 성과측정아웃소싱의 이해핵심역량과 전략적 아웃소싱인적자원 아웃소싱 ... 협력 및 공조 - 정렬 및 의존전략적 제휴 - Inbound형 - Outsourer들간 협력 및 공조 - 제휴기업적 네트워크 구축 - Interactive 형 - 공조 - 가상공조 ... * Outbound형은 한마디로 위탁형 아웃소싱을 말하고, Inbound형은 한마디로 제휴형 아웃소싱을 말하는 개념임.아웃소싱의 이해핵심역량과 전략적 아웃소싱인적자원 아웃소싱생산

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.10

다운로드 장바구니

이전10개 90 91 92 93 949596 97 98 99 다음10개

파워링크

신청하기