"고려시대 관료조직"의 검색결과 입니다.

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"고려시대 관료조직" 검색결과 1,881-1,900 / 5,903건

Bill-Gates부터Steven-Ballmer까지,-Microsoft의 성장과 Leadership의 변화

시대④ 2006년 이후 : Vista와 Cloud Computing 기술⑤ Microsoft 재무 상태 분석2. 조직수명주기 : 빌 게이츠부터 스티브 발머까지1) 창업단계 : 빌 ... ) Microsoft가 현재 당면한 문제2) Microsoft에게 필요한 Leadership결론참고문헌 및 도서자료서론조직이 성장함에 따라 조직의 규모는 커지고 각 단계에서 겪게 되 ... 는 문제와 그것을 해결함으로써 조직은 한 단계 발전하게 된다. 특히 컴퓨터 산업은 그 변화의 속도가 빠르고 20세기 후반부터 빠르게 성장한 산업이기 때문에 그 산업에 속한

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.15

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현대사회와조직 강의노트

버렸다.- 사회 현상은 시간과 공간에 따라서 서로 다르게 나타나는 특수성과 다양성을 지닌다. 고려 시대와 조선 시대의 신분제가 달랐다거나, 중국과 유럽의 봉건제 형태가 달랐던 것 ... groupureaucracy.관료제란 모든행위의 연속이 조직체의 목표에 기능적으로 연관되도록 명백히 규정된 활동유형을 지닌, 공식적 합리적으로 조직돤 사회구조이다. 즉, 성문화된 규칙 ... (rules)과 절차에 따른 과업수행.- 관료조직은 일관된규칙과 절차에 의해서 지배된다. 규칙과 절차는 업무를 표준화시켜서 인원의 변동에 관계없이 조직 운영의 안정성과 연속성을 보장.4

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.24

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조선 통치 체제의 정비

들만 시행 고관으로 승진이 어려움 [고려시대 5품]③기타*취재 : 특별 채용시험, 하급 실무직, 사회적 약자에게도 제한된 기회 부여*천거 : 추천제도 → 기존의 관료가 추천 ... 로 국정 총괄 → 6 조 : 기능에 따라 행정 분담 (행정의 기능적 분화와 통일성의 조화)② 간쟁권을 가진 언관(言官) ; 3사* 사헌부 : 감찰 기능, 서경권 [고려시대-어사대 ... 풍기단속]* 사간원 : 국왕에 대한 간쟁(諫諍-왕에 잘못 논함)과 논박(論駁-부당한 결정 반박)을 담당한 관청.[고려시대 - 중서문화성 3품 이하 낭사의 업무 중 2가지일]* 홍문

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.27

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사무 간접 부문의 효율화

)로 보면 생산의 주된 프로세스를 지원하는 (supporting) 업무라고도 할 수 있다. 군대 조직의 예를 들면 실제 전투병 외에 장군을 옆에서 보좌하는 각종 참모들이 간접부문이 ... 라고 할 수도 있다.어떤 정의에 의하든지 제품에 직접 손을 대지 않는 사무 간접 부분이라 한다. 문제는 현대의 조직에서 간접부문이 비대해졌다는 것이다. 자동화, 무인화의 진전 ... 하면 설비는 줄었으나 그 설비를 관리하는 사람은 더 늘었다는 이야기가 되겠다. 관료의 자생력은 근대를 만들어낸 관료제의 단점이다. 그래서 공산주의든 자본주의든 관료제를 혁파하지 않

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.10

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조선전기의 과거제도 시행

던 조선시대에 있어 과거시험은 그 승진을 촉진시켜 주는 역할을 하였던 것이다. 양반관료들은 그들의 기득권을 지키기 위하여 고려시대부터 음서제도를 두어 왔고, 조선시대에는 과거가 음서 ... 을 발표하였다.감시는 고려시대의 국자감시요, 조선시대의 진사시(進士試)이다. 신진유학자들은 사장(詞章)을 배격하고 경학(經學)을 중시하였다. 그러므로 이들이 집권하게 된 조선시대 ... 었다.로 고려시대에는 조선시대보다 문음의 폭이 넓고 과거가 비교적 덜 발달되어 있었다.◆ 인사제도와 과거제도의 관계인사제도는 과거제도에 깊은 영향을 미쳤는데, 고려시대에 초입사의 의미

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.19

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고전적조직이론 신고전적조직이론

Ⅰ. 서론조직은 인간의 사회적 목를 달성하기 위한 수단으로서 각 시대마다 사회적 목표가 변함에 따라 조직이 변모하여 왔으며 그 연구방법 또한 다양하게 나타났다. 이러한 시대 ... 의 시기에 나타난 이론으로 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론 등이 포함된다. 이들 이론은 조직의 기계적인 관점을 대표하고 있으며 외부 환경과의 관계보다는 조직 내부의 능률 ... 에 적용하여 행정의 과학화에 기여하려고 했던 것이다.Ⅲ. 신고전적 조직이론1. 의의1930년대 전후에서 1940년대까지의 시기에 나타난 산업시대의 기계적 능률관을 비판한 조직이론

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.20

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[기업경영 전략][다국적기업 경영 전략][벤처기업 경영 전략][중소기업 경영 전략][대기업 경영 전략]다국적기업 경영전략, 벤처기업 경영전략, 중소기업 경영전략, 대기업 경영전략

는 검토가 필요하다6. 조직활성화에 의한 성장성숙기기업규모의 확대에 따라 조직의 거대화가 진행되어 유연하고 창조적인 경영의 유지가 곤란하게 된다. 즉 조직의 관료화가 보다 진전 ... 이 필요하다.② 규모가 커진 벤처비즈니스를 활성화시키기 위하여 사내 벤처제도 등이 고려되어야 할 것이다③ 새로운 경영기법을 구사한 전략형 리스크 관리제도의 도입에 의한 조직활성화 ... 에 의한 성장초기3. 경영관리에 의한 성장중기4. 권한이양에 의한 성장가속기5. 협조에 의한 성장안정기6. 조직활성화에 의한 성장성숙기7. 주식의 상장에 의한 성장지속기Ⅲ. 중소

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

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학교학급경영 중간과제

를 해결하기 위해서는 과학적이고 체계적인 관리의 필요성이 대두된 것이다. 이러한 행정사상의 흐름은 과학적 관리이론, 행정관리론, 산업관리론, 관료제이론으로 대표되는 고전적 조직이론 ... 에서 나타나기 시작했다. 관료제론은 독일의 Max Weber가 인간과 조직이 권위주의적인 산업가들과 기존의 정치체제에 의해 지배된 조직과 비교되는 이상적 조직으로 관료제를 제시 ... 에서 등사회학, 정치학, 경제학 등 여러 가지 학문들과 상호작용하는 복합적인 학문이다. 이러한 특징을 갖고 있는 행동과학론은 조직 외부의 환경적 요인을 고려하지 않았고, 인간관계

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.22

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한국사 - 광종의 제국과 개혁정치 추진 배경과 발전과정

한 필할 수 있는 새로운 관료를 육성하려 하였던 것이다.고려의 과거는 제술업과 명경업 그리고 복업 등의 잡업으로 구성되었다. 제술업과 명경업은 조선의 문과와 비슷하다. 고려시대 ... 을 확실히 함으로써 하극상 풍조를 억제하고 나아가 관료조직 피라미드의 최고 정점인 황제에게 충성하도록 만들려 한 것이다. 이제 신하들은 서열에 따라 정해진 복장을 통해 상급자에 대한 ... 권력은 오직 광종에게로1) 황도(皇都)와 서도(西都)2) 호족 숙청과 그 반발Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론태조 왕건이 죽은 후 고려의 왕권은 호족과 공신들에 의하여 주도되고 있었다. 왕건

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.06

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한국사 (한국사 능력검정) 요약 및 최종정리-배포

↓), 녹읍 부활(경덕왕)지방호족 성장(6두품↓), 풍수지리, 선종 → 고려 건국(경순왕 투항)행정조직화백회의: 상대등(수상: 시중-집사부의 장), 집사부 외 13부(총 14부), 국학 ... 사부(당 모방), 국자감 정비예종: 국자감 재정비(7재 설치, 양현고-관학 경제기반 강화) / 인종: 경사 6학, 향교 중심 지방교육* 고려의 행정조직: 중앙-2성6부 / 지방-5 ... : 왜구격퇴 → 금관가야쇠퇴, 신라내정간섭(내물왕, 호우명그릇) → 광개토대왕비장수왕: 남북조시대, 남진정책(평양천도, 중원고구려비-충주), 한성 함락(백제수도, 개로왕 전사)가야금관

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.18

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송대 사대부와 명 청대 신사

송대 사대부와 명?청대 신사국사학과홍길동Ⅰ. 서론Ⅱ. 사대부의 성립과정과 성격Ⅲ. 신사의 성립과정과 성격Ⅳ. 결론Ⅰ. 서론세계사적으로 각 시대와 왕조는 사회 정치적으로 지배 ... 라는 과거관료가 등장하게 되었다. 한편 명대에서는 이전의 원과 다르게 문치주의를 숭상했고 이로 인해 과거제가 부활하고 송대의 사대부도 다시 등장할 수 있었다. 하지만 송과는 다르 ... 게 명 청 시대에는 새로운 신사라는 계층이 등장하였다. 지금부터 사대부와 신사의 성립과정과 성격에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 사대부의 성립과정과 성격송을 건국한 조광윤은 당 말기

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.25

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4.19혁명으로 본 현시대에 우리가 지녀야 할 역사의식

4?19혁명으로 본 현시대에 우리가 지녀야 할 역사의식- -과 목교 수제출 일자학과/학번이 름목차Ⅰ. 머리말Ⅱ. 역사의식이란 무엇인가Ⅲ. 4?19혁명의 원인과 과정Ⅲ-ⅰ. 4 ... 었기 때문이란 생각이 들었다. 그리하여 4?19혁명을 바탕으로 현시대에 우리가 가져야 할 역사의식에 대해 생각해 보게 되었다.우리가 무언가를 배우고 시작할 때 늘 그것의 연혁에 대 ... 는 신성하고 소중한 기록이라 생각한다. 한국의 역사교육은 일제 식민시대 때의 영향을 많이 받았다고 생각한다. 일본은 패망 전까지 전체주의 국가였다. 전체주의 국가에서는 역사의식

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.30

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예산이론에 관한 학자들의 주장과 모형

의 기준마저 불분명한 상태에서는 현존 정책에서 소폭적인 변화만을 대안으로 고려하여 정책을 결정할 수밖에 없다고 본다.key교수의 주장에 의하면 실질적 자원배분은 우선 정부조직을 설치 ... 1.예산이론의 철학적·인식론적 기초1)철학적 기초예산이론은 경제적인 측면과 정치적인측면으로, 자원의 배분에는 객관적인 분석이 중요해지고 예산편성에 있어 충분한 고려와 적절한 판단 ... 을 필요로 한다. 예산에 대한 정의도 시대에 따라 변하고 있다. 정부의 역할이 소극적인 수준에 머물러 있던 시대에는 예산의 지출 측면과 통제 측면을 강조하였다. 즉 예산은 정부

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.24

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21세기 새로운 지역개발 패러다임

체제의 공간적 조직 민주화의 욕구 증대로 권위관료적 정치체제의 한계 노정 형식적 민주주의의 진전과 시민사회의 등장 시민사회의 등장과 일상관계의 정치화 문화 권력과 문화 정치 ... 전 세계의 통합이 심화되는 것 , 그리고 이러한 흐름을 촉진시키는 조직의 확산이라고 할 수 있다 .세계화와 지역개발 – 자치단체에 의한 세계화 교류의 필요성 1 지방의 세계 ... - 인간활동의 환경적 비용의 고려 ․ 자원절약적 청정기술의 사용 - 경제와 환경의 동시고려 ․ 에너지 효율적 개발방식의 모색 - 환경보전 시접도시의 육성 관련이론 - 생태학 / 환경

리포트 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2013.06.21

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존슨앤존슨의 타이레놀 마케팅사례 및 윤리경영방식 소개

목 차Ⅰ. 서론1. 기업소개2. 창업자 소개3. 성공전략4. 조직구조5. 기업의 대표 제품6. 주제선정이유Ⅱ. 본론1. 타이레놀 마케팅 성공사례2. 타이레놀 마케팅 실패사례3 ... : 60,000명)2) 존슨앤존슨의 경영문화철학- "우리의 신조"에 입각한 경영철학- 성공적인 M&A를 통한 성장- 합리적인 통제하에 각 조직별로 자율화 된 조직운영- 소비자의 욕구 ... (ure)100 여 년 전 기업이 세워질 당시부터 존슨의 조직 구조는 비슷한 규모의 기업과는 다른 구조를 형성하였다. 존슨은 198개의 Unit로 구성되어 있는 37개의 자회사

리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.03.13

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중세의 정치(수업용 자료)

항쟁기(1170-개경환도)원간섭기(1270-공민왕집권)고려말기(1351-1392)사회진취적?개방적시대보수적?폐쇄적인 시대하극상의 혼란기자주성의 시련보수?개혁 갈등기지배세력호족문벌 ... -농민 봉기최씨정권시대(최충헌,1196)-교정도감(최고집정부)-정방(인사 행정 기구)-서방(문신의 재등용)-삼별초, 도방 -농장 소유-성격: 고려의 정치,사회적 모순 심화, 항몽 ... 보다 더 넓은 의미의 통일 이룩중국이 5대의 분열기로 중국의 간섭 없는 자주적 통일 이룩3 -3. 중세의 정치적 변천구분고려초기(건국-귀주대첩)고려중기(1018-무신정변)무신집권기?대몽

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.16

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다운사이징의 의의와 종류 및 확산원인, 다운사이징 추진사례

는데, 이는 조직이 시대변화에 신속히 대응할 수 있다는 점이다. 또한조직의 유연성을 확보함으로써 간접비용을 절감한다는 점에서도 장점이 있다.정보의 획득단계가 축소됨으로써 정보가 최종 ... : 정보통신산업의 발달에 따른 무한경쟁시대로의 진입3. 기타 측면Ⅲ. 종류1. 비즈니스 다운사이징2. 정보시스템 다운사이징Ⅳ. 장점과 단점Ⅴ. 추진사례1. 대한통운2. 쌍용양회공업 ... 은 조직을 야위게(lean) 만드는 기법을 말하는 것으로, 슬림화를 통해 능률의 증진"을 추구한다.다운사이징이란 "조직의 효율성을 향상시키기 위해 의도적으로 조직 내의인력, 계층

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.15

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[향교][향교의 의의][향교의 유래][향교의 생활][향교의 행사][향음주례][향사례][양로예][향교 운영]향교의 의의, 향교의 유래와 향교의 생활, 향교의 행사(향음주례, 향사례, 양로예) 및 향교의 운영 분석

. 향음주례(鄕飮酒禮)2. 향사례(鄕射禮)3. 양로예(養老禮)Ⅴ. 향교의 운영참고문헌Ⅰ. 향교의 의의고려시대부터 뚜렷한 체제를 갖추게 된 우리나라의 학제는 조선조에 이르러 완비를 보게 되 ... 고려시대 향교교육의 실태는 조선조의 향교제도와 비교할 수 없는 저조한 수준이다. 교화적 정책의 토대 위에서 전개되는 유학교육기관으로서 향교의 실상은 오히려 같은 시대의 사학(私學 ... 은 없어지게 된다. 이제는 더 이상 관료적 조직으로 유교교육을 할 필요가 없는 것을 확인한 셈이다. 이에 따라서 유능한 학도들은 강학능력을 상실한 향교를 멀리하고, 서원?서당?정사 등

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.12

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다각도로 살펴본 외식사업의 운영전략 리포트 A+

이 있다.Ⅳ. 조직전략1. 조직구조의 개념조직은 인간사회의 목적을 달성하기 위한 중요한 도구이며, 인강생활 전반에 걸쳐 중요한 영향을 끼친다.베버가 관료제를 제시한 이후 조직구조 ... . 브랜드화의 요소3. 브랜드의 개발전략Ⅱ. 광고전략1. 광고의 중요성2. 표준화와 현지화3. TV광고Ⅲ. 가격전략1. 할인 리베이트 정책2. 복수가격정책3. 가격안정정책Ⅳ. 조직전략 ... 1. 조직구조의 개념2. 외식업소 조직의 특성3. 다국적기업형 체인 스토어 프랜차이저 본사4. 다국적기업형 체인 스토어 프랜차이저 대륙별 지사Ⅴ. 참고 문헌Ⅰ. 브랜드 전략20세기

리포트 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.07.17

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중학교 국사 신라의 동요와 후삼국의 형성, 고려의 건국PPT

을 비판, 불교 그 자체를 비판 X고려시대2성 6부 체제 중서문하성:결정, 상의 상서성:집행 중추원:왕명전달 어사대:감찰 상사:국가의 회계고려시대고려 지방 행정 제도 -전국을 크게 세 ... 이상 고위 관료의 자제를 시험없이 등용함 고려의 관료 체제가 귀족적 특성 - 문벌귀족사회고려의 왕권강화 세번째5.거란의 침입과 격퇴 6.동북 9성과 대여진 정책고려의 왕권강화1 ... 의 동북 아시아: 송(960-1279) 거란(10세기-12세기) 고려(918-1392)고려의 왕권강화북진정책 추진 친송정책:송과 친교 거란견제- 광군조직(정종) 만부교 사건, 국경 지대

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.10

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