"고려시대 관료조직"의 검색결과 입니다.

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"고려시대 관료조직" 검색결과 1,821-1,840 / 5,903건

한국사 수업지도안 중세의 문화

는 적으로 살펴본 뒤, 구체적으로 각 시대의 사상적 특징을 정리한다.(4) 고려시대의 정치 ? 사회적 맥락 속에서 유학 사상 및 사관의 변화상을 파악할 수 있도록 내용을 조직한다.4 ... . 교재1) 교과서명 : 고등학교 국사2) 저자 및 출판사 : 교육인적자원부2. 단원명 : 2. 중세의 문화Ⅱ. 단원 설정의 이유1. 국가 사회적 측면고려시대에는 유학이 국가 통치 ... 다면, 불교는 도교 · 토속 신앙 등과 함께 종교와 생활 분야에서 그 기능을 수행하였다. 신라시대에 꽃 피운 바 있는 찬란한 불교문화는 고려시대에 와서 더욱 발달했을 뿐만 아니라, 국가

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.22

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기계적 조직구조에서 유기적 구조로의 전환에 대한 고찰

에 이 조직구조는 환경변화에 기민하게 적응하지 못하는 경직적인 특성을 갖으며, 대표적 조직형태는 관료제 조직을 들 수 있다.반면 유기적 조직(organic structure)은 직무 ... 고 있다. 이러한 점을 고려해 볼 때, 고객과 시장 변화에 민첩하고 유연한 조직구조 시스템을 갖추는 것이야말로 현재 조직에서 가장 우선시되는 포인트라 하겠다. 그러므로 시장 상황 ... 기계적 조직구조에서 유기적 구조로의 전환에 대한 고찰1. 서론우리가 흔히 언급하는 조직구조라는 것은 유형화된 교호작용의 구조를 의미한다. 보다 구체적으로 말하면, 조직구조란 조직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.04

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[가족복지론] 다문화가족 - 다문화가족의 개념과 특성 및 다문화가족의 문제와 대책

으로 이루어진 가족- 외국인이 한국인과 결혼하여 형성한 가족, 대표적인 형태· 귀화인가족- 역사적으로 우리는 다문화사회임. 신라시대 40여개 성씨 귀화, 고려시대 60여개 성씨 귀화 ... 소개와 서류수속 대행 정도가 정상적인 일처리임· 탈법적인 결혼중개- 허위정보 제공, 서류위조, 관료에게 뇌물- 국제인신매매 조직들의 위장 결혼 알선- 국내에서 결혼상대자를 구할 확률 ... , 조선시대 30여개 성씨 귀화, 1985년 기준 257개 성씨 중 136개가 귀화성씨임· 이주노동자가족- 국내로 이주해 온 이주노동자들은 원칙적으로 가족을 동반할 수 없으나, 다양

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.05

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공무원 부정부패의 원인, 접근방법 및 공무원 부정부패의 역기능 분석

한 비윤리적인 행위는 비조종적 구조, 과도한 관료제, 시대에 뒤떨어진 법률 및 규제정책 등의 방어벽으로 보호되고 있다. 그리고 시민들은 자신의 보다 큰 편익을 위해 관련공무원 ... 은 민간조직과 구별되는 정부조직의 특수성과 독점성 그리고 높은 사회적 지위 때문에 정부가 특별히 정하는 직업윤리를 지켜야 하고 타 직업보다 더 높은 수준의 윤리와 보다 엄격한 행동규범 ... 다은 사람을 채용하고 후에는 끊임없는 교화활동을 해야 한다. 이러한 점을 고려할 때 공직자의 임용이후 직업윤리에 대한 교육은 중요하다고 하겠다. 그러나 현재의 윤리교육은 미흡

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.26

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[교육철학 교육사] 유교 교육사상 의의

의 민간 전파에 큰 역할 교육 : 당의 영향을 받은 통일신라를 계승하여 유교경전에 기초한 주입식, 암기식 교육고려의 유교교육기관관학(官學) 1. 국자감(國子監) - 고려시대 최고 ... 현실적인 과거교육 입신양명의 유일한 도구 : 과거합격은 관료로서 출세할 수 있는 수단 인간본성의 계발 인성 : 공자사상에서 출발, 맹자에 와서 더욱 밝혀진 성선설에 기반 수기치인 ... 질서 속에 유교 정신을 수용 4. 통일신라 국학(國學) : 신문왕 2년(682) 설립. 편제, 교과 내용이 모두 유교에 입각 독서삼품과(讀書三品科) : 고려 과거제도의 시초, 학벌

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.29 | 수정일 2023.03.06

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중국 고대 진 나라의 통치 체제와 진시황에 대하여

인상 깊고 매력적으로 다가온 왕조는 중국 역사상 최초의 황제의 나라인, 秦이다.우리나라, 대한민국은 ‘Korea’, ‘Korea’의 어원은 ‘고려’에서 왔다. 그렇다면 중국 ... , ‘China’는 어떨까? 어원을 거슬러 올라가보면, 秦, ‘진(Chin)’에서 온다. 고려(918~1392)는 약 500년을 우리나라 땅 위에서 화려한 전성기를 누렸고 많은 문화 ... 은 중국 최초의 천하 통일을 이뤄낸 秦에서부터 본격화된다.)秦의 천하 통일 이전, 춘추 시대의 제후국들은 패권 장악을 위해 전쟁의 횟수가 엄청나게 증가하게 되는데, 연평균 2회 이상 5

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.03

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사회복지조직에서 정보관리0

으로서 위의 세 시스템(OA, DSS, ESS)을 포함하는 종합적 의미의 정보시스템을 말한다.2. 정보화 시대의 복지행정의 변화현상①수평적 조직구조의 보편화현상사회전반적으로 조직구조 ... 가 관료주의적/권위주의적 특성이 약화됨과 동시에 분권화를 바탕으로 한 수평적 조직으로 변화해가고 있다.②정보기술의 발달이 조직운영과정에 가져온 변화: 업무수행방법, 의사소통 및 의사결정 ... 의 불필요한 도입 - 일차적이고 자연적인 원조집단과 전문가 관료제 간의 균형문제- 인간문제의 사회적 측면과의 문제◎사회복지기관이 정보관리시스템 구축ㆍ운영과정에서 고려해야 할 사항

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.02

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한국중세사의 기점에 대한 논쟁

가 한국중세사의 출발점으로 본 것에 대한 반대입장으로 고려전기가 한국중세사의 출발점이라고 주장했다.●지배세력의 존재형태를 기준으로 시대구분김철준은 나말여초부터 한국중세사가 출발 ... 이 마무리지어지는 고려 성종조 이후는 중세사회로 보는 것이 옳다는 견해를 밝히고 있다. 성종조에 들어와 골품제도의 조직원리와는 본질적으로 다른 유교정치이념이 정립되고 당.송제도 ... 적 정치이념의 6두품 지식인이 등장하여 폐쇄적 골품체제 해체되고 새로운 사회질서가 건립된다. 그리고 농업생산력의 발전으로 친족집단의 범위가 고대사회 7세대에서 고려시대는 5세대로 축소된다는 주장이다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.22

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고전이론, 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론

다. 이와 같은 고전이론은 인간관리(조직관리)의 과학화 ? 합리화 ? 능률화의 추구를 기본으로 하고 있다.1. 고전이론의 시대적 배경산업혁명과 더불어 민간부문의 공업생산구조가 확대 ... 대상인 조직은 폐쇄된 체제로 다루었다. 이들은 환경과 그 영향을 고려하지 않았다. 조직현상을 연구할 때 계획적으로 예정해 놓지 않은 조직 내외의 불확실성 또는 비합리적 요인은 고려 ... 화의 아집화관료제조직은 전문화된 직무, 규칙에 따른 직무기능, 명확한 권한, 계층에 따른 관리, 문서주의와 같은 특징을 지니고 있다. 이와 같은 합리성에 따른 조직구조는 직무

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.04 | 수정일 2015.09.11

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조직관리이론을 서로 비교하고, 우리나라 사회복지 시설의 생산성 향상을 위한 조직관리 모형에 대해 설명하시오.

조 관계?서비스 제공 과정의 융통성 결여 ?성원들을 비인격적으로 평가하려는 문제?사회복지 조직의 관료제화는 서비스의 합리화?효율성의 증대, 개선된 서비스 기술 등을 가져다주 ... 공식적인 조직구조는 공식적인 구조만큼이나 중요하다.작업자?작업자들의 사회 심리적 욕구들이 고려되어야 한다. : 작업자들에 대한 동기 부여는경제적 인센티브만으로는 명백한 한계가 있 ... 구조)비일상적 기술(유연하고 다집중적인 구조)일상적 기술을 갖춘 조직은 전형적인 관료제 조직의 형태를 띠는데, 여기서는 일선 업무자들의 재량권이 적고, 관리자의 위계적인 권한

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.14

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[대기업][기업][경영목표][효율성][제휴]대기업의 성격, 대기업의 경영목표, 대기업의 효율성, 대기업의 현황, 대기업의 제휴, 대기업의 기술협력, 향후 대기업의 제고 과제 분석

발생하였다. 이 같은 정부조직의 응집력 약화와 더불어 관료의 사적 이익추구와 복지부동 행태 및 정책인식 결여는 국가구조의 약화를 보다 심화시켰다(송재복, 2001: 119-120 ... . 창업기의 모태정신으로 돌아가야1) 대기업의 모태가 중소기업임을 인식하고 이를 통해 위기를 극복2) 기동성 회복을 위해 통제가능한 규모로 조직을 분할3) 초기의 도전정신을 끝까지 지키 ... 는 일관성 유지4) 실패를 용인하고 실패하더라도 다시 시작한다는 정신이 필요5) 도전정신은 CEO 뿐만 아니라 조직에 체화되어야 함3. 위기시에 더욱 중요해지는 CEO의 역할1

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06

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동서양 교육의 역사

제도(능력중심의 인재선발)2) 중세 교육(1) 고려시대 교육의 특징- 국가의 고급관리를 양성하는 유일한 교육기관인 고려의 국자감- 고려의 사립 교육기관 12개교를 총칭하는 십이도 ... - 고려의 정부 주도 중등교육기관인 향교, 일반대중의 교육기관인 서당- 불교 사상에 입각한 교육정책(2) 조선시대 교육의 특징- 조선의 최고 공립 고등교육기관인 성균관에서 유생 ... 적 교육관, 관료주의적 교육행정조직, 전체주의적 훈육, 학력중시 분위기 조성- 민족말살 : 내선일체, 황국신민서사, 신사참배, 한글폐지, 육군특별지원령, 창씨개명- 우민화 : 조선인

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.26 | 수정일 2016.11.16

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관료제이론의 특성과 장단점 및 나의의견

성을 확보할 수 있다.④ 관료제의 분업화는 각 분야에 있어서 전문성을 강화 할 수 있다는 장점이 있다.2) 관료제의 단점① 사회복지조직의 과업의 다양성을 고려하지 않는다.② 위계적인 ... 용어는 대규모의 복잡한 조직에 있어서 안정과 능률을 유지하는데 매우 적합한 조직화의 한 방식을 가리킨다.”라고 정의하였다. 그리고 블라우(Blau)는 관료제란 “행정에 있어서 능률 ... 을 극대화 하는 조직”이라고 정의하고 있다.막스베버에 의해 연구된 관료제이론은 고도로 전문화된 지식을 바탕으로 합법적이고 합리적인 규칙과 최대한의 효율성을 목적으로 한 통치체제이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.10

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경영관리론 EBIZ

, 노조의 활성화=> 1945년 : 기업조직의 복잡화, 버나드-사이몬의 조직이론, 아지리스의 개성과 조직, 비공식조직, 스태프 조직다. 마케팅관리시대 (1946~1958)? 소비자 ... 통계학적 기법 응용마. 전략경영시대 I(1973~1980년대 중반) : 산업조직론적 관점? 구체적인 기업행위를 결정하는 방향으로 연구중심의 축이 전환? 산업조직론에 따르면 산업 ... : 경영계획217주 : 경영전략론258주 : 의사결정179주 : 경영조직론2110주 : 리더십과 관리251주▶ 경영관리의 이해Ⅰ. 마케팅환경의 정의1. 경영관리의 중요성생산의 급속

리포트 | 62페이지 | 25,000원 | 등록일 2012.12.17 | 수정일 2024.05.22

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시장의실패코즈경로의존성더글라스노스

하는가?'라는 질문에 대해 시장에서의 가격기구를 사용하는 데 비용이 소요된다는 이유에서 기업조직이 발생한다고 본다. 즉, 시장에서의 거래비용을 고려할 때, 기업이라는 위계적인 체제 ... 주제: 수명의 변화 (평균수명 100세 시대)참고문헌: 미래 아이디어 802-1 제도적 요인 - 더글러스 노스(Douglass North)대개 1750-1830년 기간을 산업혁명 ... )는 이유를 정치체제와 경제제도에서 찾았다. 영국이나 네덜란드는 절대주의시대에도 국왕의 권력이 의회로부터 제한을 받았기 때문에 개인의 경제활동이 비교적 자유로웠다. 따라서 영국의 식민지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.30

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대한항공

로서의 미래 조직의 모습을 추측하고, 서비스 기술을 응용한 항공사의 조직의 분화 모습과 환경적응 전략 등은 다른 기업체들과는 차별화되어 많은 시사점을 줄 것이다.이러한 항공산업의 시대 ... 로 인한 권위주의적 독단경영으로 회사 내부에서조차 강한 불만과 불신감을 조성하여 경영상의 문제점을 드러내고 있었다. 일방통행식으로 명령이 하달되는 관료주의적 조직과 상대적으로 낮은 급여 ... < 목 차 >I. 서론II. 본론? 대한항공의 설립과 성장- 대한항공의 기업개요? 대한항공의 연혁? 대한항공의 실적? 대한항공의 조직구조? 부서화 방식의 의의? 대한항공의 조직

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.09 | 수정일 2017.06.11

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복지행정론 중간고사 범위 요약

복지 조직, 병원공공조직일반 대중행정기관, 군대 조직 등8. 업무의 통제성에 따른 조직(길버트 스미스)* 스미스의 사회복지사업 조직 유형관료조직장점 : 능률성 추구단점 : 민주 ... 성, 전문성 취약관료적 이기주일선조직공식적 위계제도가 있지만 실제에서는권한의 분산이 행해지고 있는 조직복지서비스 전달 조직업무통제성전면적 통제조직클라이언트에 대하여 유지관리 과정 ... 의 조직과 행정에 대한 관심을 증대시킴- 이 시기 사회복지분야 전문직의 상당수가 사회복지행정 분야의 경력을 쌓는 데 관심을 가짐1980년대- 레이건 행정부가 들어서면서 미국 사회

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.17

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[인사행정][인사행정 실적주의]인사행정의 개념, 인사행정의 대상, 인사행정의 패러다임, 인사행정의 채용, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 엽관주의, 향후 인사행정의 제고 과제

에 미치는 영향이 큰 점을 고려하고 충분한 적응기간과 실무적인 준비를 위해 시행시기를 법 제정 3년 후에 하기로 하였다.그런데 공무원직장협의회 조직이 공무원단체로 발전되면 이들 조직 ... . 의의2. 엽관주의의 성립배경3. 엽관주의의 발전요인1) 민주적 이념2) 정당정치의 발전3) 관료의 민주화4) 행정의 단순화5) 충성의 확보4. 엽관주의에 대한 비판과 평가Ⅷ ... 수준의 보수를 지급 받기 때문에 조직의 생산성 향상을 위한 동기부여의 요인이 되지 못하고 있다. 따라서 개인의 능력과 실적에 따라 보수를 차등 지급하는 성과중심의 공평주의적 보수체계

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.03

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현대한국정당의 특성과 문제점 및 해결방안

겠으나 대의제 민주정치 하에서 현대정당이 수행하는 공통적 기능으로서는 여론의 형성과 조직화, 정치사회화, 정부의 조직과 통제 등을 들 수 있다. 정당은 다양하게 산재된 국민의 여론 ... 을 조직화하고 가시화하여 이를 표출시킨 다음 국민들로 하여금 선택하게 하는 기능을 수행한다. 그리고 정당은 민주주의의 올바른 정착을 위해 국민이 정치과정에 참여하는데 필수적인 지식 ... 과 능력을 육성하고 교육하는 기능을 한다. 또한 정당은 선거에서 표출된 민의를 통해 정부를 조직하고, 야당의 경우는 정부통제기능을 하게 된다.) 하지만 한국정당의 역사가 짧고 특유

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.24

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하버드 리더십 노트

는 조직 내부에 갇혀 있지 않고 밖으로 뻗어 나간다.9.변화리더가 반드시 변화를 주도 할 필요는 없다. 시대 환경에 적합할 경우, 과거의 방식이나 과거의 목적을 그대로 사용할 수 있 ... 만 의존하면 팀 구성은 실패하고 만다.3. 비전 재정립. 변화 선도팀이 상황을 고려해 비전과 전략을 개발한다. 비전은 변화의 추세와 조직의 현실을 제대로 반영해, 명확하고 간결 ... 을 받아야 한다. 한편 기업이나 관료조직에서 추종자들은 인정을 받아야 한다. 한편 기업이나 관료조직에서 추종자들은 상급자의 지시나 명령을 따르기만 하면 된다. 바로 이러한 수동성 때문

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.05

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