"근무평정제"의 검색결과 입니다.

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교육인사행정 인사고과 인사평가표 자기실적평가서 근무평정 직원근무평정표 신공공관리론 임원평가 교원능력개발평가

"근무평정제" 검색결과 1,861-1,880 / 4,291건

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교육인적자원부 교원평가안의 문제점과 개선방안

제도에 대한 개선의 필요성에 대해서는 근무평정제도의 문제의식과 관련하여 그 논의가 지속적으로 이어져 왔다. 사실 기존의 근무평정은 관리자에 의한 평가이기에 전문성, 객관성, 공정 ... 성 등을 확보할 수 없었으며 실제로 냄비뚜껑 형태의 학교조직에 기인하는 교사간의 깊은 평등의식은 근평 관행)을 더욱 탄탄하게 만들었다. 즉, 형식적인 근무평정이 승진평정의 합리 ... 적으로 찬성한다는 입장이다. 또한 그동안의 낡은 근무평정제도와 교장임용제도의 문제점을 지적하면서 더 나아가 교장 자격증이 없는 평교사들도 공모가능한 교장공모제를 제안했다.학부모 및 시민단체

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.15

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공법상 계약에 대한 검토

회관장이 실기와 근무성적에 대한 평정을 실시하여 재위촉을 하지 아니한 것을 항고소송의 대상이 되는 불합격처분이라고 할 수는 없다.3) 공무수탁사인과 사인간의 공법상 계약4. 공법상 ... 의 단원 위촉은 광주광역시문화예술회관장이 행정청으로서 공권력을 행사하여 행하는 행정처분이 아니라 공법상의 근무관계의 설정을 목적으로 하여 광주광역시와 단원이 되고자 하는 자 사이에 대등

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.06

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교육행정 학교경영 예시

담당 명령 , 근무성적 평정 학교장의 인사권 ( 한국중등교육협의회 , 1985 :2-3)311. 인사관리 초 , 중등교육법시행령 제 33 조 4 항 , 제 34 조 4 항 , 35 ... 조 4 항에 규정 보직교사의 임명 교원의 승진임용 기준 : 경력평정 , 근무성적 평정 , 연수성적 평정 , 가산점 평정 근무평정320. 조직관리 학교운영 조직관리 교무분장조직 ... 09:00~ 오후 5:00 행정기관의 장은 사무처리상 긴급을 요할 때 , 시간외 근무 및 공휴일 근무를 명령할 수 있다 . 질병 기타사유에 의한 퇴근시간 전의 퇴근 , 근무시간 중

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.27

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간호윤리 : 간호사 협동자간의 윤리(의사와의 윤리적 갈등)

은 다시 과업갈등을 유발하는 것을 볼 수 있었음. 의사, 간호사 모두 직급이 올라갈수록 근무 연수가 높을수록 의사소통 능력의 증가와, 지식의 증가, 대인관계 기술의 증가, 업무 ... 하는 사람이 되어야 한다.파견의와의 감정적인 문제는 접어두고 환자의 치료와 간호에 평정심 가지고 판단, 행동한다.장혜진의료진간에 서로 협력하는 자세.-서로 존중하며 일하는 사람

리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.03 | 수정일 2015.11.23

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교원평가

교사의 전문성 신장을 주요 목적으로 하는 교사평가에 초점을 맞추고 있다.우리나라의 교사평가는 ‘근무성적평정’이라는 이름으로 매년 이루어지고 있다. 현행 근무성적평정은 그 목적 ... 이 주가 되는 교원 업무의 특성상 학교의 관리자(교장, 교감)만으로는 근무성적평정의 객관성 및 타당성을 확보하기 어렵다. 이에 교사에 대하여 동료교사, 학생, 학부모 등 교사의 직무 ... 수행과 관련 있는 사람들이 교사 개개인의 교사로서의 자질과 교직수행능력을 평가하는 다면평가를 실시하고, 그 결과를 근무성적평정 결과와 합산하여 승진에 반영함으로써 관리자 중심

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.30

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2019년유치원 인사규정

(승진)① 교직원의 승진임용은 같은 종류의 직무에 종사하는 바로 아래 직급의 사람 중에 서 원장이 정하는 바에 따라 경력평정, 재교육 성적, 근무성적, 그 밖에 실제 증명되는 능력 ... (적용 범위)이 규정은 본 유치원에 근무하는 교직원에 적용한다. 단, 임시직원은 제외한다.제3조 (용어의 정의)① 이 규정에서 ‘임용’이란 신규채용, 승진, 승급, 겸임, 파견 ... 이 있는 사람이어야 한다.제3장 임 용제7조(임용의 원칙)① 교직원의 임용은 그 자격, 재교육 성적, 근무성적, 그 밖에 실제 증명되는 능력 에 의한다.② 임용은 교직원으로서의 자격

서식 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.07.11

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[중앙인사행정기관] 중앙인사행정기관의 의의(개념)와 기능, 외국의 중앙인사행정기관 비교, 한국(우리나라)의 중앙인사행정기관

? 보수 ? 근무성적평정 등 구체적인 인사행정사무를 처리하는 기능을 말한다.4) 감사 및 보고기능인사권을 각 부처에 분권화했을 경우 중앙인사기관이 사후감사를 하지 않는다면 중앙인사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.04

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인적자원의 전략적관리

의 공무원 교육훈련ㅇ 중앙교육훈련관장기관: 행정안전부(교육훈련기관, 직장훈련, 위탁)ㅇ 문제점: 공급자 중심, 인식부족, 프로그램개발 미흡, 사후평가 미흡근무성적평정 (속칭‘인사 ... 고과’)q의의ㅇ 근무성적평정(performance evaluation): 구성원의 능력, 가치, 근무성적 평가- 평가결과는 보수, 승진, 배치전환, 교육훈련 등의 인사행정에 반영q ... 한국의 근무성적평정ㅇ 4급 이상: 목표관리제(MBO) 방식ㅇ 5급 이하: 근무성정평정서 작성 평가- 이중평정제: 1차 평정자는 직근상관, 2차 평정자는 차상위 감독자- 평정요소 비중

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.21

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교원의 불이익처분과 구제제도

거나 직무를 감당할 수 없을 때 ( 제 4 호 ). ③ 직무수행능력이 부족하거나 근무성적이 극히 불량하여 대기명령을 받은 자가 그 기간 중 능력 또는 근무성적의 향상을 기대하기 ... 고 , 승진할 수 없고 , 이 기간 동안은 경력평정에서 제외 된다 .교원의 불이익처분에 대한 구제 2010-12-03 7 ① 교육공무원법 제 43 조 제 2 항 “ 공무원은 형

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.26

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습니다. 그러나 빠른 판단력과 의료진과의 융화능력에 자신감이 있기 때문에 이곳에 근무한다면 제 가치를 더욱 키워나갈 수 있으리라 확신합니다.3. 최고는 아니지만 최고를 존경하고 배우 ... 여유로운 업무를 가능케하는 강한 집중력과 다양한 자격증저는 산만함 속에서도 평정심을 유지하며 집중력을 발휘할 수 있는 장점을 지니고 있습니다. 병동은 조용하다가도 한 순간 일이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.22 | 수정일 2015.07.06

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협력적인 교원평가제 연구

경영?교육연구?담당연구경영방침 실천, 계획처리의 정확성?신속성, 연구수업?연구발표?자기연수16 근무실적평정3. 새로운 교원평가의 필요성현재 교원에 대한 평가는 교장 단독으로 전체 ... 교사에 대해 근무평정을 하고, 그 결과는 공개되지 않은 채 교감, 교장의 승진에 반영되고 있다. 그렇기 때문에 국?공립학교 교사들은 승진 점수를 얻기 위해 수업과 학생지도보다는 각종 ... 행정업무 처리와 교감?교장, 교육청 관료들과의 인간관계를 잘 형성하는데 더욱 치중하고 있는 실정이다.현행 교육공무원승진규정 제40조 및 41조에 따르면, 교원의 근무평정은 경력

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.29

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인사고과제도

하게 함.수첩을 근거로 하여 근무성적을 성격표시판에 색으로 구분하여 표시 .창안자 : 스코틀랜드에서 방직공장을 경영 하던 로버트 오웬피어슨이 평정척도법을 고안함.스코트가 미 육군 ... 인사고과제도2008. 12. 발표자 : ○○○인사고과의 의의조직내의 여러 직무에 종사하고 있는 종업원의 근무성적이나 능력 등을 조직체에 대한 유효성의 관점에서 평가하여 이 ... 들의 상대적 가치를 조직적으로 결정하기 위한 제도임.인사고과는 종업원의 근무성적과 능력을 평가하여 종업원의 현재적 유용성과 잠재적 유용성을 체계적으로 파악하는 과정으로서 조직구성원

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.26

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인사행정 관련법과제도,공직의 분류(국가공무원과 지방공무원,),중앙인사기관의 기능,중앙인사기관의 변천과정,공직의 분류 체계

별로 공직을 분류하는 제도공직의 분류체계 – (2) 직위분류제직위분류제의 장·단점장점인사행정 및 보수의 합리화 교육훈련 수요 및 근무 성적 평정의 명확화 권한과 책임한계의 명확 ... 집단)화 집단이익 옹호 연공서열에 의한 무능공직의 분류체계 – (2) 직위분류제직위분류제구분내용예시직위한 사람의 근무를 필요로 하는 직무와 책임의 양실장, 국장, 과장직급직무의 종류

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.10

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교원 평가제 소논문

. 교원평가제도의 기본 방향3. 새로운 교원평가제도의 평가 내용Ⅲ. 현재 교사평가제도와 교원능력개발평가제도 원리와 문제점, 개선 방안??51. 근무성적평정과 교원능력개발평가와 교원 ... 학습지도(7개)생활지도(4)담당업무(11개)전문성 개발(6개)학교현장 필요시 1개 분야 추가평가방법동료교사에 의한 다면평가? 학생?학부모 만족도 조사결과를교장?교감의 교사 근무평정시 ... 평정자료로 사용? 자기실적평가서에 학생?학부모만족도 조사 결과와 개선내용 포함 서술? 교장?교감평가제 도입(해당학교학부모, 교원, 전문가 등의 학교운영 평가)? 교감 근무평정

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.07

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조현병(schizophrenia) 대상자에 대한 간호사례 연구

. 사고와 언어, 정서, 행동 등에서 모든 증상들이 현저하게 나타난다. 지리멸렬, 연상의해미, 심하게 부적절하거나 편평정서, 극단적인 혼란 행동이 특징적이고, 인격의 황폐화와 퇴행 ... 으로 회사에 취직면접을 보았으나 떨어졌는데 알고 보니 이종사촌형부(농협에 다님)의 거래처 회사여서 형부 덕에 떨어졌던 회사에 취직되어 제무과에 근무하여 청소, 심부름, 컴퓨터작업을 함

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.05

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교원평가제의나아갈길-레

다. 사실 교원평가제에 대한 규정은 오래 전부터 교육공무원 승진규정에 명시되어 있으며, 근무성적평정이라는 명칭으로 교원평가가 시행되고 있다. 매 연말에 국?공립학교 교사들(사립의 경우 ... 는 공립에 준함)은 교장, 교감에 의해 당해 학년도의 근무실적, 근무수행능력 및 근무수행태도 등을 평가받고 있으며, 교장과 교감들은 교육청으로부터 근무평정을 받고 있다. 따라서 ... , 교육부총리가 제시한 교사평가제는 기존에 있던 근무성적평정과는 다른 새로운 교사평가제, 즉 교원평가를 통해 교원의 자질을 높여 학교 교육을 정상화하기 위해 교원을 평가하는 제도를 의미

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.06

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인사행정론 20문제 및 정답풀이

아 공정성을 유지한다.※ 정답 :∵ 평정자의 편견이나 주관적 판단이 개입될 수 있다.해설 : 도표식 평정척도법에 대하여 알고 있는가를 묻는 문제다. 도표식 평정척도법은 근무성적평정방법 ... 중 가장 많이 이용되고 있는 방법으로 근무성적평정요소들을 나열하고 각 요소마다 등급을 설정하여, 해당 등급에 표시함으로써 평정하는 방법이다. 이는 다수를 대상으로 평정할 때 편리 ... 뿐만 아니라 여러 가지 평가결과를 반영한다.다면평정법은 평가에 참여하는 소수의 주관과 편견을 줄여 평정의 공정성을 높인다.자기평정법은 자신의 근무실적을 점검할 수 있는 기회가 된다

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.12

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네이버 기업소개와 경영전략

가 노출되도록 하는 '키워드 검색 광고'를 앞세웠고 2001년 164억 원의 매출을 올린다. 그러나 지금의 시장을 평정하고 있는 네이버 지식검색은 “통합검색“에서 출발했다. 검색을 했 ... 과 Life Style에 맞게 사용할 수 있다.?통근버스직원들이 혼잡한 출ㆍㆍ퇴근길에서 벗어날 수 있도록 10시 출근, 7시 퇴근으로 근무시간을 운영하고 있으며, 편안하고 안전 ... 하게 로써 안정적인 생활환경을 조성할 수 있도록 도와주고있다. (재직기간 6개월 이상인 임직원 대상)?어린이집 모자유친방자녀에 대한 걱정 없이 안정적으로 근무할 수 있도록 믿고 맡길

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.06

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행정학정리

, 직렬, 직군@시험의 타당도@근무성적평정(정기2회)@근무성적평정(70), 경력평정(30), 훈련성적평정(이수제)@현장훈련 : On the Job Training@승진의 문제점과 개선 ... 형직위제@민간근무휴직제@인턴공무원제@우리나라의 중앙인사기관@경력직 공무원@인적자원관리(HRM =human resource manegement)@직위분류제@직위, 등급, 직급, 직류 ... 이 보용하는 제도이다.@공모직위제효율적인 정책수립 또는 관리를 위하여 해당기관 내부 또는 외부의 공무원중에서 적격자를 선발하는 것@민간근무휴직제공무원이 민간기업에 임시로 채용될 경우

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.21

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[징계][학생징계][교원징계][공무원징계][검사징계][법관징계][학생][교원][공무원][검사][법관]학생징계, 교원징계, 공무원징계, 검사징계, 법관징계 분석(징계, 학생징계)

될 수 없음?신분은 보유하나 직무에 종사할 수 없다.?정직처분기간+18월 동안 승진제한?처분기간 경력 평정에서 제외?감봉처분기간 + 12월 승진 제한?6월간 승진 제한보수·퇴직연금 ... 권 일탈 여부 : 징계사유와 절차가 맞았다고 하더라도 징계의 양정이 지나치게 무겁다는 주장을 한다. 같은 사유로 징계를 받았던 다른 사례를 들고, 또 그 동안의 공적이나 근무태도로 볼 ... 과 형사벌은 그 권력의 기초(공무원근무관계에서 사용자로서의 권한과 국가통치권), 목적(공무원관계의 질서유지와 일반법익 보호), 내용(신분적 이익만의 박탈과 신분적 이익 및 재산적 이익

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.01

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