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자원봉사구성체계 인적자원관리 사회복지행정론 사회복지 사회복지사 학점은행제 심리기술훈련 검찰청 방호직 지역사회복지론 인적자원의중요성
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"조직훈련프로그램" 검색결과 1,841-1,860 / 41,487건

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    당신이 종업원이 100명정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    교과목명 : 조직심리학 당신이 종업원이 100명정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 충치배인 1명을 선발해야 하 ... 이 가장 높게 나타났고 그다음으로 인성과 태도, 리더십 순으로 나타났다. 핵심 인재는 업무를 수행하는 과정에 있어 의미심장한 가치를 창출하는 사람을 의미한다. 조직 가치를 자신 ... 을 가능하게 하는 과정으로 기업이나 조직의 계획을 수립하거나 설계, 인적 관리 등을 위한 기초적인 정보를 확보하기 위하여 직무에 관한 정보를 체계적으로 관리하는 활동이다. 작업자가 최종
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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    사회복지행정의 기능에 대하여 설명하고 각 기능에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    라 교육·훈련, 직원의 적절한 활동 환경의 유지에 대해서도 책임을 진다. 직원훈련 과업 수행에 최선의 방법은 효과적인 훈련프로그램을 통해 이루어진다. 또한, 우호적인 활동조직 ... 적, 효율적으로 수행하는 과정으로 이런 사회복지행정은 휴먼서비스의 주원료가 인간이며 전문가와 클라이언트간의 상호작용을 중요시한다. 사회복지행정은 휴먼서비스 조직으로써 사회복지조직 ... 은 공사 사회복지조직이 조직의 틀 안에서 사회복지 서비스를 생산하여 이를 필요로 하는 수요자에게 효과적으로 전달하는 활동이라고 할 수 있다. 이에 본론에서는 사회복지행정의 기능에 대하
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09
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    본인의 강점,약점을 SWOT 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시하시오
    에서 경력 전환을 위한 교육 및 훈련 프로그램이 증가.4. Threats (위협)경쟁 심화:자동차 렌탈 및 구매 시장 내 경쟁이 치열해져, 차별화 전략이 부족할 경우 경쟁에서 밀릴 가능 ... 의 기회와 위협을 분석해 전략적 의사결정을 지원할 수 있다는 것이다.이를 통해 조직이나 개인은 자신의 강점을 극대화하고 약점을 보완하며, 외부 환경에서 기회를 활용하고 위협을 최소 ... 의 성장세로 인해 새로운 시장과 직무 기회 확대.디지털화된 판매 채널 증가: 온라인 자동차 판매 및 렌트 시장 확대는 새로운 고객 접점을 창출.취업 지원 프로그램: 정부 및 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27
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    논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고
    어서 한국 사회복지는 프로그램의 개발과 평가의 시대를 맞이하고 있다. 사회복지프로그램이란 개인과 가족 그리고 집단과 조직 등의 특정 목적을 달성하기 위해서 자원이나 기술 등을 투입 ... 과목명:사회복지행정론주제: 논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.논 ... 해 계획된 활동을 하는 것인데, 행정과 서비스의 제공, 지역사회활동까지 모두 포함하는 개념이다.이러한 관점에서 프로그램을 보면 한국의 사회복지실천 현장에서는 하루에 수 십 만개에 달하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    아동에게 나타날 수 있는 문제행동 하나를 선정하여 문제행동의 특징, 원인, 지도방법 등을 제시하며, 행동수정기법을 활용하여 지도 프로그램을 작성하세요
    의 진단1) 교사관찰2) 전문가의 평가4. 주의산만 아동의 지도방법1) 약물치료2) 행동 수정 방법3) 주의집중훈련프로그램4) 인지-행동 수정 방법5. 주의산만 아동에게 행동수정기법 ... 다는 문제점을 안고 있다. 또한 윤리적 측면과 변화된 행동의 유지에 있어서의 어려움이라는 비판의 소지를 안고 있다.3) 주의집중훈련프로그램주의집중훈련프로그램은 인지적 행동수정기법인 자기 ... - R E P O R T아동에게 나타날 수 있는 문제행동 하나를 선정하여 문제행동의 특징, 원인, 지도방법 등을 제시하며, 행동수정기법을 활용하여 지도 프로그램을 작성하세요- 목
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.08
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    강남종합사회복지관 기관견학분석보고서
    건강 체크 진행(운동습관, 식습관, 복약관리 등)- 건강키트 전달 및 건강키트를 활용한 훈련11) 행복 플러스 ‘우울감 완화를 위한 소근육 집단 프로그램’: 통합적 소근육 집단 ... 이리빙랩’ 기기를 활용하여 하체기능 측정 및 개별훈련 프로그램 제공- 해피테이블(인지기능훈련): ‘리빙랩’ 기기를 활용하여 인지기능 측정 및 집단훈련 프로그램 제공15) 강남노인 ... 대표회의실//3층: 사무실(복지사업1팀), 프로그램실Ⅰ, 프로그램실Ⅱ, 채움+,울림+(피아노교실), 소담(북카페), 도담교실, 심전발달재활센터(언어인지1~5반, 미술재활, 음악재활
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.03
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    경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.
    이 지속적 경쟁우위의 원천이 되기 위해 인적자원이 조직에 적극적 가치를 제공하고, 우수한 인적자원을 채용하고 지속해서 보유하기 위한 선발 프로그램과 유인책이 필요하며 경쟁조직이 모방 ... 하기 위한 교육 및 훈련 요소가 하위요소로 구성되어 있다. 따라서 조직목표 달성을 위한 인적자원을 개발하고 이를 효율적으로 관리함으로써 기업의 경쟁우위를 확보할 수 있다.2. 인 ... 어가는 한편, 인적자원이 그 자리를 메울 수 있다는 기대가 확산하면서 인적자원관리에 관한 연구 관심이 크게 일고 있으며, 실무적으로도 조직의 운용제도 및 기법의 체계에 관한 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오 할인자료
    적인 행동, 변화 지향적인 행동으로 구분되어 관찰해볼 수 있는데, 행동연구에 의해 리더십 행동 유형을 측정한 다음에 부족한 리더십 유형을 개선할 수 있는 리더십 훈련개발 프로그램 ... 을 파악하고 직원들이 먼저 변해야 한다고 주장하는 사람들이 있습니다. 리더란 어떤 조직이 특정 비전과 목표를 향해 갈 수 있도록 직원 구성원들을 이끄는 중심이라고 할 수 있는데, 어떤 ... 조직이든 리더가 미치는 영향은 매우 큽니다. 리더의 그릇과 자질, 역량이 조직의 운명에 큰 영향을 미치게 되죠, 리더는 타고 나는 것일까? 아니면 육성되어 지는 것일까? 이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.09.20
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    산업심리학_직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해 설명하고, 한 가지 직무를 선택해서 해당 직무에 가장 효과적인 훈련 및 교육방법과 그 이유를 제시하시오.
    다. 하지만 교육하는 사람의 역량에 따라 편차가 크고 대부분의 경우 체계적인 프로그램 없이 즉흥적으로 진행되는 경우가 많다. 비형식적으로 수행되는 직무현장훈련은 교육의 목적에 대해 ... 충분히 고민하지 않은 것이라 체계적이지 못하다. 따라서 교육훈련 목적을 달성하지 못할 가능성이 크다. 그러므로 구조화된 현장교육 프로그램을 수립하는 것이 무엇보다 중요하다.1) 직무 ... 산업심리학직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해 설명하고, 한 가지 직무를 선택해서 해당 직무에 가장 효과적인 훈련 및 교육방법과 그 이유를 제시하시오.차 례1.서론2.직무현장훈련3
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
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    사회복지사의 역할에 대하여 설명하고 자신이 중요하다고 생각하는 분야의 사회복지사 역할을 선택하여 논하시오.
    과 훈련 프로그램을 개선하고 전문성을 향상시키는 지원을 제공해야 합니다.③ 노인의 의견을 수렴하고 참여를 촉진하는 방안이 필요합니다. 사회복지사는 노인의 다양한 의견을 수집하고 그 ... 가 필요합니다.① 사회복지사의 역량 강화를 위해 교육과 훈련 프로그램을 지속적으로 개선해야 합니다. 사회복지사는 복지 서비스의 전문가로서 최신 지식과 기술을 습득하여 노인 복지 ... 하고 필요한 서비스를 제공하는 역할을 수행합니다.② 사회복지사는 리소스 조달과 연결을 통해 개인과 사회집단에게 도움을 제공합니다. 사회복지사는 지역 사회의 기관, 정부 프로그램, 비영리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10
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    전문단호사 자격 인증 규정
    자격인증이란 : 개인프로그램 또는 조직에 적용할 수 있는 규제기반을 총칭 (2) 특정전문간호사의 자격인증 공인된 석사 간호프로그램 자격증 획득 전문간호사와 일반간호사로서의 주 ... 프로그램의 평가를 위한 National Task Force Criteria Criteria1-NP 프로그램의 조직과 운영기관의 지지 Criteria2- 학생 : 입학과 진학 ... 면허 또는 인정 의사와의 협진 동의서 간호사 처방자로서의 승인 메디케어 / 메디케이드에서 부여하는 의료인 번호 병원 입원 권한 (3) 전문간호사 준비를 위한 석사프로그램 인증
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29
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    주간보호센터 감염병 유행 및 발생 대응체계_2026년 재가급여 정기평가 대비_최우수 기관_최우수 자료_최신자료_요양원 등 장기요양기관 활용 가능!! 할인자료
    감염병 유행 및 발생 대응체계OO 주간보호센터 (인)감염병 유행 및 발생 대응체계 목차1. 목적2. 적용 범위3. 기관 개요4. 감염병 대응 조직 및 역할4.1 감염병 대응 총괄 ... 복구7. 환경 및 위생관리8. 교육 및 훈련9. 커뮤니케이션 및 보고체계10. 복구 및 평가11. 비상물품 관리12. 문서 관리 및 부칙1. 목적본 대응체계는 감염병 유행 및 발생 ... 운영)4. 감염병 대응 조직 및 역할4.1 감염병 대응 총괄책임자시설장은 감염병 대응체계의 최고 책임자로서, 감염병 발생 시 신속한 의사결정과 전체 대응을 총괄한다.시설장은 비상
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    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 (10%↓) 4500원 | 등록일 2025.11.04
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시
    SHRD)2. 역량모델3. 학습조직4. 경력개발프로그램5. 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학1) 비전을 바탕으로 한 기업문화2) 비전과 철학중심의 리더십과 팔로워십6. 각 요소 ... 한 학습을 통한 구성원의 능력신장으로 조직성과를 개선하는 과정이다. 개인과 조직의 효과성을 향상시키기 위해 조직원의 훈련, 경력 개발 등에 집중했던 HRD는 SHRD(전략적 인적자원 ... 관리자와 부서와 전략적 동반 관계를 형성하며 업무를 수행한다. 또한, SHRD 담당자는 조직이 긍정적 방향으로 변화하는데 솔루션을 줄 수 있는 교육훈련 담당자로 기업문화에 영향
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    사회복지실습일지)사회복지실습 기관분석보고서 작성 과제 종합사회복지관
    - 치매예방 프로그램 ‘사랑애(愛)찬(재가노인지원서비스센터)- 장애·비장애 통합 프로그램 ‘Rainbow Plus Pink’ (장애인주간보호센터)- 직업능력개발 훈련 ‘YOU & I ... 가. 예진원장애인 훈련생에게 근로의 기회를 제공하여 경제적인 소득이 증가하도록 하고 전문적인 기술 습득을 통해 경쟁적인 고용시장에 적응 하도록 한다. 또한 작업활동 프로그램을 운영 ... 적인 기술을 습득하여 경쟁적인 고용 시장에 적응하도록 지원한다.(3) 훈련생들의 종합적인 사회적 기능이 향상되도록 작업활동 프로그램 운영한다.나. 태화인천장애인주간보호센터만 18세
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.27
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    적 교육훈련과 경력자들의 새로운 업무를 담당하게 될 경우 업무 수행능력을 높이기 위하여 필요한 것은 연수와 교육이라고 할 수 있다. 사회복지조직에서도 인적자원의 개발과 필요성을 위해서 ... 과목: 사회복지행정론주제: 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안사회복지조직의 인적자원의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.*사회복지시설 종사자 ... 실태와 관련된 기존의 연구물 사회복지행정학회의 논문들을 참고할 수 있음- 목차 -I. 서론II. 본론1. 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점2. 대응방안III. 결론 및 의견IV
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    다국적기업
    시작했다. FX3500은 제록스가 미국 시장의 점유율을 급격한 저하에서 반으로 줄이는데 도움을 줬을 뿐아니라, 또한 후지-제록스의 TQC 프로그램의 이익에 제록스의 눈을 오픈 ... 프로그램에 의거한 품질 프로그램을 통해 그것의 지휘를 도입하였다. 이것의 일부로써, 제록스는 공급자로부터 불량품의 숫자가 1983년 백만개 당 25,000에서 1992년까지 백만 개 ... 당 300으로 떨어질 때 공급원에게 보상하는 품질 훈련 노력에 착수했다.1985년과 1986년에 제록스는 신상품 개발에 초점을 두기 시작했다. 1개의 목표는 다량의 세계적으로 표준
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20
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  • 자료 표지
    간호지도자론
    교육과 훈련 제공은 간호사의 전문성을 향상시키고, 환자의 건강 증진과 삶의 질을 향상시키는 데 효과적이다. 참여 기회 제공은 간호사의 직무 만족도와 자긍심을 향상시키고, 조직 ... 한다. 임파워먼트는 다음과 같은 다양한 측면에서 이루어질 수 있다. 첫째는 개인의 능력 개발로 교육, 훈련, 상담 등을 통해 개인의 지식, 기술, 역량을 개발하는 것이며 둘째로는 대상자들을 위한 ... 의 임파워먼트가 필요한 이유첫째, 조직 내 의사결정에 기여로 임파워먼트를 통해 간호사는 조직 내 의사결정에 더 많이 기여할 수 있다. 간호사들의 의견이 존중되고 고려될 때, 조직
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.04
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    동기부여 방법을 설명하고, 실제 주변에서 일어난 동기부여에 대하여 서술하시오
    는 교육 및 훈련 프로그램, 팀워크를 강화하고 직원들의 참여를 유도하는 참여적 리더십, 그리고 직원들의 업무에 대한 자율성을 부여하는 자율적 리더십 등이 성공적인 동기부여 사례 ... 한 연구 결과는 조직에서 동기부여 프로그램을 설계하는 데에 유용한 정보를 제공할 수 있다.4. 동기부여 적용 방안동기부여는 조직 내에서 성과를 높이는 데 중요한 역할을 한다. 연구 ... 동기부여 방법을 설명하고, 실제 주변에서 일어난 동기부여에 대하여 서술하시오? 본 문1. 서론동기부여는 조직 내에서 중요한 역할을 맡고 있으며, 성과와 성공에 큰 영향을 미친다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하시오.
    과 단계적인 목표를 나타낸다. 예를 들어, 사회복지행정 조직의 목표로는 일정 기간 내에 특정 취약계층의 복지를 향상시키기 위한 프로그램을 개발하고 실행하는 것이 있을 수 있다. 이러 ... 을 의미한다. 예를 들어, 리더는 팀원들의 역량을 개발하고 성장시키기 위한 교육 및 훈련 프로그램을 제공하고, 업무에 필요한 도구나 자료를 제공함으로써 업무 효율성을 향상시킬 수 있 ... 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하시오.1. 서론사회복지행정은 현대 사회에서 중요한 역할을 담당하며, 사회적 취약계층의 복지 증진을 위한 서비스 제공과 관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25
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  • 자료 표지
    [인사관리] 교육훈련관리
    으로 조직개발 중시⑦ 현대의 교육훈련 프로그램에서는 위의 여섯가지 특징을 모두 포괄하여 총합적체계를 편성?실시2) 목적① 직무적응의 증진 - 직무목표의 보다 효과적인 달성과 보다 만족 ... 교육훈련기관 활용④ 교육훈련은 직장외훈련과 직장내훈련을 두가지 방법 사용⑤ 경영혁신의 급진전에 부응하기 위하여 능력개발의 관리에 역점⑥ 조직론의 발전과 집단작업의 증가를 배경 ... , 태도 등을 검토하여 목적의 기준과 비교, 이에 따라 내용 선정③ 훈련의 담당자 - 기업의 규모, 업종, 경영자의 방침 등에 따라 상이, 대부분 독립적인 교육훈련부를 가지고 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03
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- 작별인사 독후감
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