"관리이론자"의 검색결과 입니다.

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"관리이론자" 검색결과 1,841-1,860 / 157,651건

[생산관리] 동기부여이론

{{ 생산관리{동기부여(Motivation)이론{◆동기부여(Motivation)이론◆매슬로우(Maslow)의 욕구단계설◆허츠버그(Herzberg)의 동기-위생이론◆동기부여 ... 의 욕구는 관리계층에 따라 다르다고 하는 것을 발견하였다.▷종합적 평가매슬로우의 이론에 대한 여러 가지 조사결과는 이들 욕구의 계층적인 측면의 정확성에 관하여 의문을 제기하고 있 ... (Motivation)의 적용◆동기부여(Motivation)이론▶동기부여란?동기부여(Motivation)를 한마디로 정의하면 욕구를 만족시키려는 행동을 이끄는 내부적인 과정 이라고 할 수

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.15

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인적자원관리 이론과 한국기업의 실천적 과제

인적자원관리 이론과한국기업의 실천적 과제《목 차》제 1 장 서 론Ⅰ. 인적자원의 중요성에 대한 새로운 인식 ---------------- 1Ⅱ. 인적자원관리 연구의 과제 ---- ... ----------------------- 1Ⅲ. 인적자원관리의 범위와 방법 ------------------------- 2제 2 장 인적자원관리의 이론적 배경Ⅰ. 인적자원관리 ... ------------ 6(5) 지식기반 HRM ------------------------------ 6Ⅱ. 인적자원관리 연구1. 인적자원관리 연구의 이론적 틀1.1 자기기반이론

리포트 | 39페이지 | 3,200원 | 등록일 2007.03.26

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[국제정치와 패러다임] 국제관리이론

에 있어서의 계서 (모든 일에 우선 순위가 정해져 있음- 군사, 정치, 안보 우선)3.전통적 현실주의 이론의 가설 및 명제1)한스 모겐소(1)현실주의의 6가지 원칙-정치란, 인간 ... 하는 정책 결정 반영에 불과함을 규정-국가이익의 추구, 대외정책의 평가 기준 마련-힘과 국가 이념 중심으로 국제적 무질서에 대한 질서 형성 이론 가능-거시적으로 파악, 특정 국가의 행동 ... 의 문제, 힘의 추구를 정당화하는 이론경제적 변수를 무시 (권력의 동기만 강조)제2절 행태주의적 현실주의 : 1959-1960년대1.행태주의 이론의 특징과 종류1)제2차 논쟁좀 더

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.09

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(사회복지실천) 사례관리 이론 및 적용, 개입사례

(사회복지실천) 사례관리 이론 및 적용, 개입사례목 차Ⅰ.사례관리 이론1.사례관리의 개념2.사례관리의 목적3.사례관리구성요소1)대상자(클라이언트)2)사회자원3)사례관리자4.사례 ... 이론1.사례관리의 개념사례관리란 복잡하고 다양한 문제나 욕구를 가진 클라이언트가 개별적인 기관이나 전문가 등의 지역사회내의 서비스 제공자들을 일일이 찾아다니지 아니하고 사례관리자 ... 관리 과정1) 접수단계2)사정단계3)계획단계4)연결단계5)점검단계6)평가단계7)재사정8)종결단계Ⅱ.사례적용1.상담기록 카드의 작성2. 개입 계획1)대상자에 대한 개입2)대상자 가족

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.16

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[기록]한국 국가기록 관리의 이론과 실제 요약

를 기록관리정책 기관으로 전환해야 국가기록 관리체제가 바로 설 수 있다는 사실을 인식해야한다.정부기록보존소는 기록관리제도, 기록관리정책 연구와 이론개발에 힘을 기울여야 한다. 또한 ... 제1장 역사기록관에 '기록이 없다'1. '기록관' 없는 기록관리목적 - 국가 기록 관리 보존이 아니라, 공문서의 유통에 초점신속 정확한 문서처리와 문서관리의 능률화와 표준 ... 화, 간소화 목적 이로써 행정 능률의 향상을 꾀함정부 정책의 투명성을 높이고, 역사기록을 남기고자 하는 의지는 없었다.따라서 기록관 없이 기록 관리가 이루어 질 수 있었다.후에 시행

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.08

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[경영이론] KMS(지식관리 시스템)

되어 가고 있는데, 이에 따라 무형의 자산 즉, 지식을 축척하고 분배하는 지식관리의 중요성이 부각되고 있다.지식관리(Knowledga Management)는 기업이 가지고 있는 유 ... ·무형의 정보자산을 관리하기 위한 정형화되고 통합된 접근방법으로 최근 급부상하고 있는 새로운 경영정보 분야이다. 국내에서 지식관리시스템(Knowledge Management ... 은 형태로 존재하는 지식을 포함하여 방대한 양의 지식은 관리가 가능한 정보기술 자산의 범주밖에 방치되고 있다. 가령, 관리할 수 있는 형태로 정보를 얻게된다 해도 기업이 취할 수 있

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.03

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교육행정이론: 과학적관리론, 인간관계론 등에 대한 요약및 논평

이론 중에서도 테일러의 과학적 관리론은 교육행정이란 분야에서 경제학과 같은 ‘최대효율성’을 추구하여 조직의 생산성을 극대화하려 한다. 하지만 이 이론은 비인간화란 치명적 비판점 ... 화를 비판하며 나온 이론이 인간관계론이다. 인간관계론이란 인간의 사회적, 심리적 요인을 중시하면서 인간을 관리하는 방법을 탐구하는 이론 내지 관리체계라고 할 수 있다. 특히 인간 ... 모든 ‘이론’들은 이상적인 성격을 지니고 있기에 실용성이나 유용성 등의 면에서 한계를 가질 수 밖에 없다. 하지만 이러한 이론들은 1) 교육행정과 관련된 모든 개인과 조직

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.12

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[교육행정 및 경영] 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 과학적 관리론, 인간관계론, 체제이론 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오.

[교육행정 및 경영] 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 과학적 관리론, 인간관계론, 체제이론 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정 ... 으로 발전되었으며 교육행정학은 관심영역과 어떤 특성을 강조하고 있느냐에 따라 5가지로 나누어지고 있다.첫째, 조직의 관리와 생산에 대한 능률을 강조하는 과학적 관리이론 1900~1930 ... 학이론은 시대별로 관심영역의 변화에 따라 다양한 이론으로 변화되었으며 교육행정학에 미친 영향 또한 다르다고 할 수 있다. 그렇다면 구체적으로 대표적인 교육행정학이론에서 과학적 관리

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.02

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자원봉사 관리과정(자원봉사론, 자원봉사자모집, 자원봉사자교육, 자원봉사자배치, 자원봉사자지도) 이론요약

자원봉사 관리과정1. 모집2. 교육훈련3. 배치4. 지도감독 및 평가5. 보상 및 인정* 자원봉사자 관리과정 9단계(볼런티어 21)① 기관(조직)의 비전(사명) 수립② 기관(조직 ... )의 자원봉사 관리체계 수립③ 자원봉사 프로그램 기획④ 자원봉사 업무 개발⑤ 자원봉사자 모집⑥ 면접, 배치⑦ 오리엔테이션 및 교육훈련⑧ 감독 및 동기부여, 인정⑨ 평가1. 모집1 ... ① 자원봉사자들이 수행해야 할 것으로 기대되는 의무사항② 자원봉사 직책수행에 요구되는 시간③ 자원봉사자의 관리의 책임을 담당하는 직원의 지위(위치)④ 자원봉사자에게 정규적으로 작업

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.22 | 수정일 2016.03.07

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청소년 자원봉사활동에 대하여 다음 두 가지를 논하시오. 첫째, 자원봉사 동기이론 중 1가지를 선택하고, 이론의 특성에 따라서 청소년의 자원봉사 욕구 및 동기관리의 중요성을 분석

청소년 자원봉사활동에 대하여 다음 두 가지를 논하시오. 첫째, 자원봉사 동기이론 중 1가지를 선택하고, 이론의 특성에 따라서 청소년의 자원봉사 욕구 및 동기관리의 중요성을 분석 ... 하고, 이론의 특성에 따라서 청소년의 자원봉사 욕구 및 동기관리의 중요성을 분석하시오. 둘째, 6단계 자원봉사프로그램 개발과정에 따라서, 적절한 청소년 자원봉사프로그램을 개발하시오.Ⅰ ... . 청소년 자원봉사활동의 현황3. 자원봉사 동기이론 중 1가지1) 선택한 자원봉사 동기이론2) 선택한 이유 및 소개3) 해당 이론의 특성에 따라서 분석한 청소년의 자원봉사 욕구 및

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.24

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[간호학]간호관리학-동기부여이론

이 동기부여이며 이는 관리자의 중요한 능력이다.그 팀원들의 성공적인 업무능력 향상과 팀의 발전을 위해 동기부여는 중요하다고 볼 수 있겠다. 이 동기부여이론에 관하여 자세히 알아보 ... )으로 분류하여 두 개의 요인이 있다고 보고 불만제거시와 동기부여시 관리해야 할 요소가 다르다고 주장했다.그의 이론대로라면 사람들은 위생요인이 모두 가줘져도 더 이상 노력하려 들지 않 ... 된다.Y이론일하는 것은 자연적인 현상이며 놀이나 휴식과 같다.인간은 책임을 스스로지며 그것을 추구한다.인간은 창의력이 있으며 성장과 발전의 잠재력이 있다.(새로운 관리철학)동기부여

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.28

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[경영관리] 욕구이론

Ⅰ.Maslow의 욕구이론1)욕구이론의 의의(1)연구개요Maslow는 많은 관찰과 실험을 통하여 욕구계층이론을 발전시켰다. 그는 내재적 인 욕구에 주안점을 두어 인간의 보편적인 ... 에서 파악하여 등급이 있다는 가정하에 이론을 전개 하였다.다만 욕구가 충족되는 과정에서 하나의 욕구가 충족될 때 완전히 충족된 후에 다음 욕구의 충족을 기대하지 않는다는 것이다. 욕구 ... 다.3)Maslow이론의 검토와 시사점(1)욕구이론의 평가Maslow의 욕구이론은 앞서 말한 바와 같이 계층을 이루며 욕구의 발로는 계층 별로 진행되어 자아실현욕구까지 이르게 된다

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.26

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간호관리학 교과요약 - 간호관리, 보건정책 현황, 협상과 협동, 관리이론, 기획, 의사결정, 조직, 인사관리, 지휘, 통제, 임파워먼트, 환자간호 전달체계, 간호단위관리, 마케팅

) 적 존재여부에 따라 → 합리모형 / 자연모형2. 고전적 조직이론1) 과학적 관리론 (테일러): 근로자의 효율성과 생산성 향상방법에 과학적 원칙 적용→ 업무분석 통한 쓸데없는 동작 ... , 작업 ? 노동과학계획(관리자)과 집행(근로자)의 붕괴비인간적2) 관리 과정론: 광범위하고 일반적인 관리이론. 생산성에 역점두기 보다는 조직을 관리하는 보편적인 원리적립에 초점 ... * 비판 - 이율배반적 성격의 원칙 多의미애매하여 실제효과 기대 어렵다원칙 타당성 검증할 수 없다3) 관료제 이론: 권한 체계(권위구조)에 기초 둠* 비판 - 관리자가 규칙과 절차

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.03

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[CRM] 고객관계관리(CRM)의 이론과 사례

경영정보 시스템REPORT1CRM(Customer Relationship Management)고객관계관리과 목 : 경영정보 시스템목차Ⅰ. 서론１. 변화하는 마케팅 ( CRM 등장 ... 의 꾸준한 성장Ⅱ. 사례조사1.국내 사례 ( 태평양 )①태평양 주식회사②방판 CRM 사례2.해외 사례 ( ORACLE )① 세계최고의 정보관리용 소프트웨어 업체 ‘ORACLE ... 적으로 관리하고 유지하며 고객의 가치를 극대화시키기 위한 기업 마케팅 전략의 일환이다. 기업은 CRM을 기반으로 다양한 이익을 얻을 수 있는데 우선 우수고객의 유지비율을 향상시킬 수 있

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.23

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[행정관리론] 허쯔버그의 2요인 이론

경영대학 경영학부 9904060 김영빈◆ Herzberg 의 욕구충족 2개요인 이론 ◆(1) 개념 및 의의 : 인간의 동기유발과 관련된 요인에는 불만요인(위생요인)과 만족요인 ... (동기유발요인)이 있는데 이들 요인은 서로 독립된 별개라는 입장① 위생요인 : 조직의 정책과 관리, 임금, 감독, 기술, 작업조건, 개인상호간의 관계(감독자와 부하, 동료상호간의 관계 ... : 직무확충(job enrichment + job enlargement)은 Herzberg가 주장한 동기부여의 한 방법으로 행정관리의 민주화를 위한 방안으로 사용할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.17

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[사회복지행정론] 사회복지와 관련된 리더십이론을 검토하고 본인이 사회복지 관리자라면 어떠한 리더십으로 조직을 운영해 갈 것인지 견해를 제시하시오

[사회복지행정론] 사회복지와 관련된 리더십이론을 검토하고 본인이 사회복지 관리자라면 어떠한 리더십으로 조직을 운영해 갈 것인지 견해를 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회 ... 복지와 관련된 리더십이론1) 리더십 특성이론2) 리더십 행동이론3) 리더십 상황이론4) 거래적 리더십과 변혁적 리더십2. 사회복지 관리자라면 어떠한 리더십으로 조직을 운영해 갈 것 ... 은 수준에서 중간관리자들에게 그 권한과 책임을 위임하는 추세에 있다. 따라서 본론에서는 사회복지와 관련된 리더십이론을 검토하고 본인이 사회복지 관리자라면 어떠한 리더십으로 조직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.06

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[관리론] 신바람이론

을 위한 생과 사의 경쟁시대에서 세계가 뛰고있는 지금 우리에게는 신바람이 필요함.1. 이어령 전 문화부장관- 세계는 지금 노동의 형태와 사회질서가 관리의 시대에서 개개인의 참여시대 ... 로 넘어가는 전환기인 만큼 우리 나라도 새로운 시대를 뚫고나갈 에너지로서 신바람이라는 거대한 바람개비가 있다고 주장함.2. 이면우 교수- 신나서 하는 일에는 실패가 없다 는 W이론 ... 가 산업사회에서의 새로운 도약을 위해 한국의 전통적 신바람이 필요하며, 애매모호성의 시대에 따른 퍼지이론과 이심전심 커뮤니케이션 등을 활성화 해야됨.- 올바른 신바람으로 이끌기 위해서

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.18

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[재무관리] 포트폴리오 이론

투자자들은 자본시장선이 결정되고 나면 자신의 위험회피정도에 따라 무위험자산과 시장포트폴리오에 대한 자산배분을 결정하면 된다.♠ 토빈의 분리이론의 두단계① 포트폴리오 관리자는 하나 ... 의 분리이론: 대출포트폴리오를 구성하든 차입포트폴리오를 구성하든 선택되는 최적포트폴리오는 무위험자산과 시장포트폴리오로 구성되며, 특히 시장포트폴리오는 모든 투자자에게 동일. 따라서 ... 되는 자산들의 미래수익률분포에 대하여 동일한 예상을 한다.일곱째, 모든 투자자는 마코위츠의 이론에 따라 투자의사결정을 한다.〈CAPM의 결과〉첫째, 모든 투자자가 위험자산포트폴리오로 시장

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.05

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[서비스이론] 서비스 품질개선을 위한 관리

서비스 품질 개선을 위한 관리과목명 : 호텔.레스토랑 서비스 품질 관리학 과 : 호텔경영학과발표일 : 2005.3.16목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서비스 품질관리2. 서비스 품질 ... 한 서비스를 제공하고 이의 품질을 관리 및 유지하는 활동이야말로 기업들에게 초미의 관심사가 되고 있다. 우리는 이처럼 중요한 서비스의 품질을 개선하고 향상시키기 위해 어떠한 관리를 해야 ... 하는지 알아보자.Ⅱ. 본론1. 서비스 품질관리1) 서비스 품질의 개념서비스는 그 고유한 특성으로 인해 객관적으로 품질을 측정하기 어렵다 따라서 일반적으로 서비스 품질은 소비자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.25

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[조직관리] 폐쇄 - 자연적 조직이론

째 폐쇄-자연적 조직이론을 알아보겠습니다.폐쇄-자연적 조직이론은 폐쇄-합리적 조직이론의 특징인 관리원칙 및 규칙의 지나친 강조, 비인간화, 고정된 명령체계, 경직성, 따분하고 단조로운 ... 인간관리 전략을 제시하였습니다. 여기서 Maslow의 욕구계층 이론이란 인간의 내재적 욕구에 초점을 맞추어 인간이 보편적으로 지니고 있는 공통적인 욕구를 알아 내고 그것을 우성 ... 한 욕구계층 이론을 바탕으로 그는 전통적 관리체제를 정당화시켜 주는 인간관을 X이론, 새로운 인간관으로 제안한 것을 Y이론이라고 했는데. X이론은 Maslow가 말한 욕구계층 가운데

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.21

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