[경영관리] 욕구이론

최초 등록일
2001.11.26
최종 저작일
2001.11
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목차

1.매슬로우의 욕구이론
2.알더퍼의 ERG이론

본문내용

(1)생존욕구 생존욕구에는 다양한 생리적・물리적 욕망들이 포함된다. 굶주림, 갈증, 봉급, 특별부가급, 물리적 작업환경 등이 이 욕구와 관련된다. 이 욕구와 관련된 물질들을 예로 들자면, 음식, 주거지, 돈 등이 이에 속한다. 이와같이 이 욕구는 인간이 생존을 유지하기 위해서 필요로하는 욕구들이므로 이들 욕구가 충족되지 못하면 인간의 생존이 위협 받게 된다. 이욕구들은 주로 공급이 한정된 물질에 대한 갈망으로 구성되어 있는데 조직에서는 임금이나 쾌적한 물리적 작업조건에 대한 욕구가 이 범주에 속한다.
생존욕구가 충족되는 과정이란 대부분의 경우에 한 사람의 획득이 다른 한 사람의 손실을 의미한다. 즉, 두 사람의 득실을 합쳐보면 제로(zero)가 되는 경우와 같다.

참고 자료

없음

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