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"조직관리모형" 검색결과 1,821-1,840 / 25,297건

  • [A+,간호연구 과제] strobe checklist에 근거한 연구논문 평가
    R E P O R T- 연구논문 평가하기 -과목/분반학번이름제출일조헌하&김은영. 간호조직문화, 조직건강, 잡 크래프팅이 간호사의 재직의도에 미치는 영향. 간호행정학회지 Vol ... □ 아니오논문 제목이 ‘간호조직문화, 조직건강, 잡 크래프팅이 간호사의 재직의도에 미치는 영향’이고, 초록에서 병원간호사의 간호조직문화, 조직건강, 잡 크래프팅, 재직의도 등을 파악 ... 을 기술■ 예□ 아니오연구목적, 연구방법, 연구결과에 대해 간략하게 요약하고, 본 연구결과 간호사의 재직의도에 영향을 미치는 주요 요인은 관계지향적 간호조직문화, 조직건강, 잡
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.12
  • 마케팅-촉진의 주요수단들 용어정리
    는지를 따져서 선별된 사람들이나 조직63영업관리회사의 마케팅 지향성을 구현할 뿐만 아니라 기업과 고객을 연결시켜주는 영업사원들을 이끌고 관리하는 것 ... 연번용어설명1제품광고특정 제품이나 서비스의 비인적 판매 활동2기관광고특정 기업의 비제품 광고인 기업광고보다 넓은 의미를 갖고있다. 개념이나 아이디어, 철학 똔느 산업이나 조직 ... 가 수행해야 하는 과제를 피라미드 모형모형 만든 것9크레에이티브 플랫폼메시지전략의 기본적인 요소들을 정리한 것10수단-목적사슬제품의 속성, 속성이 소비자들에게 의미를 갖는 결과 및
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.08
  • [식품영양4] 급식경영학 - 급식 시스템의 정의와 특징, 급식 시스템의 모형과 구성요소에 대해 설명하시오
    방송통신대2022 2학기급식경영학1. 급식 시스템의 정의와 특징, 급식 시스템의 모형과 구성요소에 대해 설명하시오.1) 급식 시스템의 정의와 특징2) 급식 시스템의 모형과 구성 ... 학과생활과학부(식품영양학)교과목명급식경영학대상학년4학년급식경영학1. 급식 시스템의 정의와 특징, 급식 시스템의 모형과 구성요소에 대해 설명하시오.1) 급식 시스템의 정의와 특징2 ... ) 급식 시스템의 모형과 구성요소2. 시설별 급식 유형(산업체급식, 학교급식, 병원급식, 사회복지시설 급식 등) 중에서 2개를 자유롭게 선택하여, 선택한 유형의 급식 특징과 최신 이슈
    방송통신대 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.09.06
  • 9급 행정학정리(21년도 국가직/지방직 모두 95점) 문의시 암기법제공
    (문제·정치·정책대안) 대안x→창close앨리슨모형:합리(Ⅰ)-유기체 최고관리층 일관된목표 조직과정(Ⅱ)-회사모형과유사(연합체·하위조직) 하위계층관료정치(Ⅲ)-집합체(개별행위 ... 관계불명확) ex)대학조직의사결정요소(문제·해결책·기회·참여자)&독자적(상호의존적x)→점화계기(대형참사)→의사결정(간과&탈피)정책창모형-킹던 정책의제설정과정에적용 쓰레기통모형적용 ... 지향·장기적 공방다방 조직성장론(그라이너)-창지위조협/리자통번탈BSC(성과관리)-MBO보완 각관점간의균형 하향적·장기적·의사소통도구가치지향(상부)-재무관점(후행지표)&고객관점행동
    시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    롯데건설 토목 직무 첨삭자소서
    와 공정기한에 따른 예산상의 문제를 해결하는 등, 현장에서의 공사관리 및 행동 경험들을 현장팀장님과 함께 협의하고 건설현장에서의 행동요령과 조직목표에 따른 유기적인 팀워크를 경험할 수 ... 에 빠짐없이 출석하면서, 끊임없이 배우겠습니다. 이를 바탕으로 시공계획의 주기적인 교정과 재조정을 통한 공기 및 원가관리 등에 밝은 토목엔지니어로 거듭나겠습니다.2) 글로벌 기업 롯데 ... 하여 '반구대 암각화 수리모형 실험'이라는 주제로 댐 모형을 직접 제작 하였습니다. 실제 암각화를 1/600로 축소 계산을 하고 '카이네틱 댐'이라는 현재 암각화 보존을 위해 가장 주목
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    한 SHRD의 9가지 특성은 조직미션과 목표 및 HRD의 통합이라 보았고 최고 경영층의 지원과 환경분석, HRD의 계획과 정책, 일선관리자의 몰입과 참여, 보완적 인적자원관리인 HRM ... 함에 따라 SHRD의 성공적 운영을 위해 시스템적 관점에서 조직이 아홉가지 특성에 대한 균형적 구성이 필요하다.Garavan의 전략적 인적자원개발 모형에서는 이를 글로벌 환경수준 ... 과 조직 전략 구조 및 문화의 리더십 수준, 직무가치 및 희소성의 수준, 개인 기대 및 고용가능성과 경력수준의 네 가지 수준으로 제시하는데 이러한 모형의 구성요소가 조직환경과 인
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 통합돌봄
    또는 직접 제공 프로그램 운영4) 빅데이터를 활용한 선도사업 대상자 발굴·건강관리모형ㅇ 지역기반 통합건강돌봄 실증사업 추진* 국민건강보험공단의 빅데이터를 활용하여 건강 위험군 ... 학 분야에서 화제가 되었다.지역사회통합돌봄(이하 마을돌봄)은 "노인들이랑 장애인들, 우리 사회에서 손이 많이 가는데, 어디 시설 같은 데에 싹 몰아넣어서 관리해 버릴까?" 라는 ... 복지 아이디어에 대해 "No" 라고 대답하는 패러다임이다.② 사업내용보건의료의료기관 퇴원지원 시범사업, 의료급여 사례관리 강화, 지역사회 방문진료 수가 시범 사업, 일차의료 만성질환
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.10 | 수정일 2024.03.19
  • 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오. 1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것 2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직에 대한 예시를 제시하여 설명할 것 (영리조직, 비영리조직의 예시 모두 가능) 3) 선정한 조직이론에 대한 자신의 견해와 사회복지에서 적용점과 한계를 제시할 것
    하는 것으로 간주하는 이론이다. 이에 해당하는 주요이론은 관료제론과 과학적 관리론이다.둘째, 폐쇄-자연적 조직이론으로 조직을 폐쇄체제로 보긴 하지만, 조직구성원들을 합리적이 아닌 자연 ... 중시하여 능률성의 강조로 합리적인 의사결정과 행정능률의 극대화한다.(2) 과학적 관리론Taylor(1911)에 의해 확립된 이론으로 업무에 대한 과학적 분석을 통해 조직의 능률 ... 를 하였다.(3) 인간관계이론인간관계이론은 관료제이론이나 과학적 관리이론을 비판하는 과정에서 형성된 조직이론으로 인간은 경제적 동기에 의해서만 영향을 받는 것이 아니라 사회적 요인
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라
    조직의 목표 달성을 위해 다양한 조정 및 관리도 필요하며, 이러한 역할을 담당하는 것이 대표자인 리더의 역할에 해당한다. 리더는 조직의 갈등을 조정하고 업무를 분담하며, 효율적 목표 ... 에 따라 리더의 행동이 달라진다고 보았다. 환경이나 상황적 제약 요인 등을 고려하여 리더십을 체계화하였으며, 직무구조나 지위권력, 조직 구성원과의 관계 등을 통해 리더십 모형을 구성 ... 리더십주제 : 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상황이론의 개념2. 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • [보건환경안전학과] 2025년 1학기 보건교육 중간시험과제물 공통(건강과 건강증진의 정의, 코로나 건강증진)
    ;PROCEED 모형은 다양한 측면의 진단과정을 통하여 건강 및 건강행위와 관련된 요인들의 복합성을 분류하여 조직화할 수 있는 체계적인 접근 방법이며, 건강증진과 관련된 많은 행위 중 ... 에서 가장 효율적으로 변화시켜 나가야 할 전략을 제시해 주는 모형이다.이 레포트는 1. 건강과 건강증진의 정의(협의, 광의의 건강증진)에 대하여 포괄적으로 기술하고, 자신이 생각 ... 하는‘포스트 코로나(팬데믹) 시대의 건강증진’에 대하여 견해를 기반으로 논하였다. 2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성을 간략히 기술하고, 보건교육을 위한 주제 1가지
    방송통신대 | 11페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.14
  • [간호학과] 2025년 1학기 보건교육 중간시험과제물 공통(건강과 건강증진의 정의, 코로나 건강증진)
    ;PROCEED 모형은 다양한 측면의 진단과정을 통하여 건강 및 건강행위와 관련된 요인들의 복합성을 분류하여 조직화할 수 있는 체계적인 접근 방법이며, 건강증진과 관련된 많은 행위 중 ... 에서 가장 효율적으로 변화시켜 나가야 할 전략을 제시해 주는 모형이다.이 레포트는 1. 건강과 건강증진의 정의(협의, 광의의 건강증진)에 대하여 포괄적으로 기술하고, 자신이 생각 ... 하는‘포스트 코로나(팬데믹) 시대의 건강증진’에 대하여 견해를 기반으로 논하였다. 2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성을 간략히 기술하고, 보건교육을 위한 주제 1가지
    방송통신대 | 11페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.14
  • 간호 지도자 ) 자신 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드 상황모형에 근거하여 진단하시기 바랍니다.
    학생을 대상으로 입시지도를 하는 프랜차이즈 교습학원이다. 중간관리자는 생략하여 조직 구성원은 학원 강사들이며, 학원장이 최고 지도자 위치에 있다. 강사들의 고용형태는 프리랜서 ... 간호지도자론 (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. (2) 자신이 속해 ... 음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.04 | 수정일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대 사회복지학과 3-2 중간과제물] 사회복지정책론
    , 혼합모형, 최적모형 등이 있다. 정부조직 내부 선택 과정에 초점을 두어 집단적 참여와 상호작용을 하는 모형조직모형, 회사모형, 엘리슨모형, 쓰레기통 모형 등이 있다. 거시 ... 된 정책문제라고 보기도 한다. 두 번째는 동원모형으로 정부 내 결정권자 즉, 대통령과 같은 권력자가 주도권을 쥐고 정책의제를 형성하는 모형을 말한다. 세 번째는 내부 접근 ... 아버리는 것을 말한다. 다섯 번째는 흐름모형으로 정책의제가 어떠한 준비 없이 갑자기 결합되는 모형을 말한다.이제 이슈화된 문제를 해결하기 위한 방법을 알아보자. 먼저 정책대안이란 사회
    방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.09
  • 조직의 감정소진 조절효과에 따른 서번트 리더십이 조직성과에 미치는 영향 (The Influence of Servant's Leadership on Organizational Performance by the Emotional Control Effect of the Organization)
    으로 연구 가설들과 연구모형을 수립하였다.실증분석 결과 가설 1인 서번트 리더십이 조직성과에 정(+)의 방향으로 유의하다는 것에 채택이 되었으며, 조절변수 검증을 위한 가설 2에 대 ... 뿐만 아니라 조직구성원들과 함께 나아가야 하며 그러기 위해서는 새로운 리더십 스타일과 조직구성원들의 성과적인 관리뿐만 아니라 감정적인 부분에서도 효과적인 관리가 필요하다는 것을 인지 ... 본 연구에서는 서번트 리더십이 조직성과에 어떠한 영향을 미치는지 알아보고 감정소진이 서번트 리더십과 조직성과 사이에서 조절효과로서 조직구성원들에게 어떠한 영향을 미치는지 알아보
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
  • [간호관리학] 간호리더십 원리와 간호지도자의 역할 및 리더십 발휘 사례
    째로 행동이론은 효과적인 리더의 행동 유형을 탐구하는 것이다. 3원론적 관점, 오하이오주립대학의 배려-구조화 리더십, 리더십 관리격자모형이 있다. 모든 상황에 적합한 가장 이상적인 ... 하며, 주도적으로 성과를 달성하기 위해 필요한 개인의 내재적 특성(지식, 기술, 태도의 집합체)으로써 간호 관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호 ... 관리자뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정이다(김은경, 2008)2. 리더십 보고서?주제 : 리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기 부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고
    동기부여이론은 서로 다른 독특성을 용납한다. 여덟 번째는 종업원을 효과적으로 관리할 수 있도록 그의 행동을 예측하기 위한 기본적 목적을 가진다. 2. 조직원 동기부여 방안 1 ... 를 적용했을 때 먼저 위생 요인을 충족시켜 줄 수 있도록 충분한 임금과 작업 조건을 갖출 있도록 하고 조직 내 인간관계를 관리하는 등의 전략을 마련하여 직원이 기진 불만족이 어느 정도 ... 조직심리학 주제: 모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기 부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고 생각하는지에 대하여 기술하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 항공사 종사원의 신뢰가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향 (The Effects of Airline Employees' Trust on Their Job Satisfaction and Organizational Commitment)
    하고, 효율적인 인적자원관리조직의 성과를 향상시킬 수 있는 방안을 모색하고자 하는데 연구의 목적이 있다.본 연구의 이론적 고찰과 연구 설계에 의해 연구모형과 3개의 가설이 도출 ... 본 연구에서는 항공사 종사원들을 대상으로 신뢰의 유형을 조직신뢰, 동료신뢰, 상사신뢰로 구분하여 항공사 종사원의 조직성과인 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향을 실증적으로 규명 ... 되었고, 실증분석을 통해 변수들 간의 영향관계에 대해 몇 가지 중요한 사실을 발견할 수 있었다.첫째, 항공사 종사원의 조직신뢰, 상사신뢰, 동료신뢰 중 조직신뢰와 동료신뢰만 직무만족
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다
    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.?- 목 차 -Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론1. 인력자원관리영역과 인력자원개발 ... . 결론?Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 기업이 관리하는 다양한 분야에서 인력 관리의 중요성이 점점 높아지고 있습니다. 임금 인상과 조직원 복지제도 확대를 통해 더 많은 인력이 회사 ... 적이고 혁신적인 관리가 필수적이며 인적 자원의 육성과 개발은 이 수준에서 중요한 문제가 될 수 있습니다. 인력자원관리는 이미 회사 조직과 구성원의 업무능력을 발전시키는 중요한 요소
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 국가고시 지역사회간호학
    장기요양보험법 제정2010년대 커뮤니케어 도입3) 우리나라 보건행정 특징: 명령계통 이원화로 보건조직 업무수행 혼란행정자치부의 직접적인 통제를 받으며, 보건복지부에서는 기술 지원 ... -발달단계에 맞는 여양 섭취-인성개발-적절한 주거, 오락, 근로조건의 제공-결혼상담 및 성교육 등- 예방접종- 개인위생관리- 환경위생- 산업재해예방- 사고예방- 영양제 섭취- 발암원 ... 발생- 교차비 50세 이상 인구- 종형 모형(소산소사)= 선진국: 0~14세 인구 x2 = 50세 이상 인구: 인구 노령화 현상, 인구 증가 정체- 항아리형 모형 (감퇴형): 0
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.08
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    2021년도 하반기 산업은행 경영직렬 합격자기소개서
    학을 복수전공하며 데이터 역량을 기르다."산업은행은 디지털 전담 조직을 구축해 디지털 전환을 추진하고 있습니다. 기업 신용평가 모형에서도 AI 기반의 재무모형을 사용할 것을 고려 ... 데이터에 관한 지식을 갖추어야 할 것입니다. 통계학을 복수전공하며 배워온 모형에 관한 통계적 지식, 그리고 기초 프로그래밍 역량을 바탕으로 입행 후 꾸준히 금융지식을 계발하여 산업은행 ... 다수의 금융자격증을 취득했습니다. 재경관리사와 신용분석사를 공부하며 회계 및 재무적 자료를 바탕으로 종합적인 신용상황을 파악하는 능력을 길렀습니다. 또한 투자자산운용사 자격증
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.23
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2025년 08월 10일 일요일
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