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"임금관리의 정의" 검색결과 1,821-1,840 / 16,141건

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    사회보장기본법의 내용을 요약하고 현대사회에서 사회복지실천현장에 필요한 이법이 반드시 필요한 것인지에 대하여
    과 공공부조, 그리고 사회서비스가 무엇인지에 대해 개념을 정의하고 있다는 점에서 사회복지를 전공하는 학생이라면 반드시 알고 있어야 하는 법률이다.아래에서는 의 주요 내용에 대해 살펴본 ... 정보의 관리’, 제7 장 ‘보칙’이 그것이다. 아래에서는 이 가운데 특히 중요한 몇 가지를 집중적으로 살펴보기로 하겠다.(1) 제1 장: 사회보장기본법의 총칙제1 장에서는 이 법 ... 의 목적과 기본 이념, 이 법이 정하는 주요 개념의 정의, 이 법과 다른 법률의 관계, 국가와 지방자치단체의 책임, 국가와 가정의 관계, 국민의 책임, 외국인에 대한 적용 방법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
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    (인터넷 학점은행 레포트)제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사/분석하시오
    되어 기계설비의 서비스를 공급받으며 생산되는 형태로 볼 수 있다.이상과 같이 정의된 제 4차 산업혁명은 ‘생산성 향상’, ‘삶의 질 향상’, ‘사회 문제 해결’, ‘새로운 일자리 창출 ... 을 개발하였다. 수기로 입력하던 각종 데이터들은 현재 자동적으로 데이터 관리 프로그램으로 업로드 전처리 탐색하는 절차를 갖추게 되었다. 이를 통해 공정 과정에서 수집되는 생산 ... 분야을 파악하여 대화섬유 세왕염색 등 관계사와 함께 현직 염색 호가공무역까지 일괄 생산하고 판매할 수 있는 시스템을 구축해 운영하고 있다.노동임금과 원자재 비용이 상승은 폭발적인
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11
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    인적자원관리.5주1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    인적자원관리주제 : 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞 ... 는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원관리란 인적자원을 확보, 개발, 보상, 유지를 통해 계획부터 통제까지 전반적인 관리체계를 통해 조직의 목표 달성에 기여하도록 유도 ... 하는 과정을 말한다. 과거 인간을 대체 가능한 노동력으로 보아 노동자를 대상으로 관리자를 관리하는 인사관리와는 달리 인간을 개발 가능한 자원 혹은 사회적 자산으로 봄으로써, 통합적인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28
  • 경영학원론(경영학의 이해) 관리와 리더십, 조직, 생산 및 오퍼레이션 관리, 동기부여와 자율경영팀 등 요약본
    7장 관리와 리더십관리자의 새로운 역할?의사소통에 능숙한 사람 ?팀 플레이어 및 계획가 ?업무 조정자 ?조직화에 능한 사람 ?감독자미래를 위한 관리?예측하지 못한 상황에 대비 ... ?신속한 대처 ?수평적 구조 ?팀 편성 ?세계적인 성장 ?문화적 감수성 개발 ?과학기술에의 투자 ?가정적인 직무환경 조성 ?비전 창출 ?경쟁력 강화관리의 기능계획 Planning ... 계획기능전략적 계획: 광범위함, 장기적 최고경영진에 의한 목표설정전술적 계획: 구체적, 단기적 목표 하위 관리층에 의한 확인운영 계획: 직무 기준과 시간 계획의 설정상황대응계획
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.15
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    산업심리학의 중요성과 활용방향
    REPORT주제 :산업심리학의 중요성과 활용방향제출일2022. 3. 23전 공심리학과 목산업심리학기 관담당교수이 름목 차Ⅰ. 서론1. 산업심리학의 정의와 등장 배경Ⅱ. 본론1 ... . 산업심리학이 필요한 이유2. 활용방안 예시: 자동차 산업군/생산작업자의 직무순환제도Ⅲ. 결론참고문헌1. 서론1) 산업심리학의 정의와 등장 배경산업심리학이란, ‘일(과업)’의 세계 ... 이었다. 제 1차 세계대전기는 특히 산업심리학이 형성되고 구체적으로 적용 및 인정을 받을 수 있는 시기였다. 전장 수행과 신병 모집, 관리, 육성 과정에서 유능한 병사들을 가려내
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.09.08
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    [A+] 관리실습, 직접 관찰한 관리자의 리더십과 동기부여 유형과 분석 근거도 자세히 작성!!!!!
    화된 리더의 특성을 정의하는 것의 어려움② 우수한 자질을 모두 갖춘 사람이 현실적으로 존재하기 어려움③ 자질 중 우선순위를 결정할 수 없음④ 자질이 풍부하더라도 모든 상황에거 충분 ... 원에게 권한 위임, 자유 재량권을 많이 주는 행동③ 배려-구조주도 리더십④ 관리격자이론(3) 상황이론- 조직이 처한 상황에 따라 특정 리더십 유형의 효과성과 효용성이 달라진다는 ... , 안전 욕구같이 존재확보를 위해 필요한 욕구,조직에서는 임금이나 작업 조건에 해당→ 생리적, 물질적 형태 욕구- 관계 욕구: 안전 욕구의 일부, 소속 및 애정 욕구, 존경 욕구
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07
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    우리나라 노인복지정책의 문제점을 논하고 대안을 제시하시오.
    으로 서비스를 확대해야 하며 영세 개인사업장은 보다 철저한 관리 감독을 통해 서비스 질을 높이고 불법급여청구를 근절해야 할 것이다.3. 노인 일자리 정책노인빈곤의 주요 원인 ... 을 위한 일자리 창출에 적극적으로 나서기 시작하였으나, 대부분의 노인 일자리가 저임금의 단순 작업을 하는 공공근로나 비슷한 수준의 비영리단체의 일자리 창출사업 수준이라고 평가되고 있 ... 다. 높은 고등교육을 받은 노인들은 증가 하고 있고, 일에 있어서도 다양한 선호를 가지고 있는 노인들이 증가하고 있으나 노인일자리 사업에 관한 정의나 법적 의무사항 같은 것들이 구체
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.02.19
  • 영유아 정책 발표자료 지역사회간호학
    공적으로 자격관리 , 가정보육모를 노동법적으로 보호 . 이용가정에 대해서도 이용비용에 대한 경제적 지원을 하고 있어 가정내 보육을 공보육서비스의 중요한 수단으로 간주 . 일부 주 ... 공식 보육제공자의 신원을 확인 . 두 나라 모두 보육모 제도 ( 아이돌보미 ) 가 활발하게 운영됨 국가에서 공적인 영역을 넘어 사적인 영역까지 경제적 지원 돌보미 자격관리 제도 운영 ... 2 학년 이하 의 자녀를 가진 근로 자는 최대 1 년 동안 육아휴직을 사 용 할 수 있음 . 육아휴직급여 - 고용보험에서 육아휴직 시작일 ~ 3 개월 까지는 통상임금의 100 분
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.05
  • 전자모니터링 시스템에 대한 콜센터 직원들의 반응과 생산성을 측정하는 요소에 대해 살펴보고자 한다.
    해야 할 상황이다. 실제로 상담원의 대부분이 적용되고 있는 인력관리전략은 저임금과 단기계약의 고용관계가 주종을 이루는데, 이러한 저비용의 인력관리전략은 서비스의 질과 양이라는 두 개 ... 성과측정을 위해 어떻게 정보를 수집할 수 있겠는가?Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리(Human Resource Management, HRM)는 조직의 목표를 이루기 위해서 ... 필요한 인적 자본들을 확보하고, 개발, 활용하는 활동을 계획하고 관리하는 일련의 과정이다. 경영의 목적 달성뿐만 아니라 경영체를 구성하고 있는 각 개인들의 목적 달성들을 위한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02
  • 지역사회간호학자료정리(지역사회유형~건강형평성개념)
    를 내포하고 있는 집단(Ex.산림파괴,산성비,대기오염등의 문제가 있는 집단)④ 지정학적공동체(geopolitical) : 지리적,법적인 경계로 정의된 지역사회(Ex.특별시,광역시,시,군 ... ,교회,학교,산업장등)⑥ 문제해결공동체(solution) : 문제를 정의내릴수 있고 문제를 공유하며 해결할 수 있는 범위내에 있는 구역(Ex.오염된 한강의 경우 오염된 지역 내 ... 이 아님? 자원의뢰자(알선자) : 자원에 대한 정보수집,의뢰요구와 적합성결정,의뢰수행 및 관리등지역사회내의 보건의료서비스의 종류를 적합한 유형으로 연계시켜주는의뢰자역할을 함(관리
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2022.01.25
  • 영유아 보육의 질을 향상시키기 위해 보육 종사자들이 노력해야할 과제는 무엇이라고 생각합니까
    근로기준법’을 시행했다. 이에 따르면 어린이집 교사들은 8시간 근무에 의무적으로 1시간 휴게시간을 가져야 한다. 그러나 관리자·학부모·교사의 인식 수준은 정책을 따라가지 못 하는 것 ... 의 낮은 임금과 하루 12시간의 근로 시간, 과중한 업무는 교사의 이직을 증가시키는 요인이 되고 있으므로 이에 따른 보완이 요구됨▶과열된 조기 교육으로 인한 보육 과정의 파행적 운영 ... 적 개선? 선진국에서는 보육 서비스를 사회 정의와 기회 균등을 실현하는 수단이라는 인식을 하게 되면서 국가적 책임으로 인지하고 있음? 질적으로 우수한 보육 프로그램은 영유아나 부모
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09
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    [A+레포트] 맞벌이 가족 분석
    이 겪는 가족문제와 사례를 통하여 맞벌이 가족에게 나타나는 여러 문제들을 예방하고 해결하기 위해 국가에서 지원하는 가족생활프로그램 등을 알아보고자 한다.본론1. 맞벌이 가족의 정의 및 ... 유형맞벌이 가족은 맞벌이부부라고도 하며 부와 처가 함께 고용근로자로서 취로하고 있는 가족을 말한다. 부부가 함께 임금수입을 얻고 있다는 의미에서 맞벌이가족이라고 부르고 있 ... 는데 취업은 단지 임금수입의 획득 또는 가계보충을 위한 것일 뿐만 아니라 생활의 질 향상, 사회참여나 능력발휘 등 사회적·정신적 동기에 의해서도 행해진다. 자녀 교육문제를 위시하여 많
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.29
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    당신이 생각하는 리더십이란 무엇인가를 설명하시오. 그리고 강의안에서 제시된 현대적 리더십 이론 중
    한다. 조직 내에서는 단순하게 더 높은 임금을 지급하는 것 외에도 구성원들이 오랜 시간 동안 높은 성과를 달성할 수 있도록 동기를 부여하는 사항 등이 많기 때문에 조직 구성원 ... 개인에게 내재화된 도덕적인 기준과 가치를 기반으로 삼아서 스스로 자기 관리를 하는 것이다.3) 글로벌 리더십글로벌 리더십은 조직의 생산성을 향상시키고 유효성을 증진시키기 위해서 ... 다른 사람들에게 일정한 영향력을 미치고, 이들을 동기부여하며 이들이 조직에 공헌할 수 있도록 만드는 개인의 능력이라고 정의를 내릴 수 있다. 글로벌 리더십에서 정의되는 문화는 세대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
  • [글로벌간호와 이슈] A+ 글로벌 보건현장에서의 간호사의 리더십
    다. 글로벌 보건현장에서 간호사가 하는 역할은 다음과 같다.질병 예방 및 건강 증진: 다양한 전문 단체와 이론가들이 내린 간호 정의의 공통점은 개인, 가족, 지역사회 및 인구 전체를 대상 ... 고 있다. 이들은 모든 간호 관련 활동 계획 및 조직에 참여하며, 적절한 치료의 단계별 관리와 의약품의 합리적 사용 검토 및 모니터링, 시설 내 우수한 간호 업무를 보장할 수 있 ... 발생 시, 치료방법이나 대처법을 빠르게 습득해야 한다.리더십 역량: 누구에게나 높은 간호와 의료 서비스 제공을 위해서는 간호사의 리더십 역량이 중요하다. 리더십 역량에는 조직관리역량
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21
  • 제자백가 유가 묵가 도가 법가
    과 신하들이 순종하게 하는 자본과 역량이라고 정의된다. 그리고 세는 법과 술을 통해 백성과 관리를 강제할 수 있는 근거가 된다. 군주가 존귀한 이유는 바로 세를 가지고 있기 때문이 ... 다. 한비자는 법을 공개하여 백성들이 알 수 있게 하고 상벌을 통해 백성들이 법을 지키도록 해야 한다고 주장한다. 따라서 법은 군주나 관료가 아닌 백성들에게 적용되며 백성들을 관리 ... 하기 위한 수단이다. 술은 관리들에게 적용하는 행정 수단이다. 술이란 군주가 관직을 주어 그들의 일을 시찰하여 뒤에서 가만히 신하들을 지배할 수 있는 수단이다. 세란 군주에게 백성
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.29
  • 한국 여성복지 정책의 역사적 발달과정을 살펴보고 삼국시대부터 조선시대를 거쳐 일제강점기 및 광복 이후까지 시행되었던 가장 인상 깊은 여성을 위한 제도가 무엇이 있었는지 1가지를 선택하여 조사해보시오.
    참고문헌Ⅰ. 서론한국 여성복지 정책의 발달 과정을 살펴보면, 이는 단순히 여성에 대한 복지를 확장하는 것이 아니라 사회와 문화적 변화에 따른 여성의 역할을 다시 정의해나가는 과정이 ... 되는 측면이 있었다. 예컨대, 고구려의 경우, 전쟁에서 남성이 부재할 때 여성이 가문을 대표하여 자녀를 양육하거나, 재산을 관리하는 역할을 수행하는 경우가 많았다.2) 조선시대조선 ... 되었고, 가내 수공업과 같은 저임금 직종에 여성들이 배치되었다. 일본은 한국 내의 자원을 최대한 활용하기 위해 여성의 노동력을 착취하는 한편, 여성에 대한 복지와 권리 보호에는 거의 관심
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07
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    사회복지 전달체계 상의 대표적인 문제점으로 “중복”과”누락”이 있습니다
    도 중앙정부 중심에서 지방분권화 이후에는 지방정부로 달라졌고, 복지분야도 세분화되면서 청소년 관련 사업만 하더라도 여성가족부와 교육부, 보건복지부 등의 다양한 부처에서 관리하며 복잡다양 ... 같은 서비스를 동일 대상자에게 제공하는 것이라 할 수 있다. 반면에 누락은 “기입되어야 할 것이 빠짐, 혹은 그렇게 하게 함”이라고 정의되어 있다. 이를 바탕으로 사회복지서비스 ... 위하여 최저임금을 받는 조건으로 근로를 하더라도 소득이 발생하여 중위소득 52%이하 조건을 충족시키지 못하여 지원대상에서 누락되는 경우가 발생한다(채명준, 뉴스핌, 2022, 09
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
  • 간호학과 코로나보고서
    에 대해 지급하며, 격리기간 동안 개인별 임금 일급 기준(1일 최대 13만원) 지급지원금액격리기간 동안 개인별 임금 일급 기준(1일 최대 13만원)국민연금공단 지사 통해 신청입원치료 ... 는 유형(229E, OC43, NL63, HKU1)과 중증폐렴을 일으킬 수 있는 유형(SARS-CoV, MERS-CoV) 이 있습니다.정의SARS-CoV-2 감염에 의한 호흡기 ... 질환을 가진 환자가 주로 중증, 사망 초래관리환자 관리:표준주의, 비말주의, 접촉주의 준수, 증상이 있는 동안 가급적 집에서 휴식을 취하고 다른 사람과 접촉을 피하도록 권고접촉자
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29
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    자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를
    에서는 지방자치단체게 법령 범위 안에서 그 사무와 관련하여 지방의회 의결로 제정하는 법규라고 정의하고 있다. 이러한 조례는 지방의회가 독자적인 판단으로 제정할 수 있고 법률의 개별 ... 등의 사기를 진작하고 처우개선을 위해 사회복지사업법과 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률에 따라서 필요 사항을 정하는 것으로 명시하고 있다.다음으로 제2조(정의 ... )에 따르면 사회복지사업은 사회복지사업법 제2조에 따라서 각종 복지사업과 관련한 자원봉사활동, 복지시설 운영 또는 지원을 위한 사업으로 정의하고 있으며 사회복지법인은 사회복지사업을 할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21
  • (방송대) 전략적인적자원개발론 - 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명
    . 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론기존의 전통적인 기업환경에서는 인적 자원보다 물적 자원에 대한 관리 및 개발이 더 중요한 것으로 여겨져왔다. 그러나 현대사회가 복잡해지고 기술 ... 한 변화 과정 속에서 조직 내 적절한 곳에 인력을 배치하거나 효율적으로 활용하려는 측면의 ‘인적자원관리 (HRM, Human resource management)’에서 보유 인력 ... 의 제공하는 노동과 기업이 그에 상응하는 임금을 교환하는 목적에서 한 걸음 더 나아가 일을 통해 자신의 커리어를 개발하고 개인 능력을 향상시키고 끊임없이 성장하는 기회로 삼
    방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.24
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2025년 08월 14일 목요일
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