"수퍼비전의목적"의 검색결과 입니다.

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실습 종결보고서 사회복지현장실습 슈퍼비전 사회복지행정론 사회복지사 동료 실습생> 요양원 평가

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"수퍼비전의목적" 검색결과 1,821-1,840 / 3,760건

창업마케팅 난임 부부를 위한 상담센터

개인 및 집단상담 문제해결 사후관리SYNOPSISWORKER6세부사업내용 및 분석전체지도 및 감독총괄 및 슈퍼비전사업 계획 및 상담사업진행상담사업진행WORKSYSTEM상담사업진행 ... 난임 부부를 위한 상담센터드림아이 상담센터센터소개사업의 필요성사업대상 및 선정기준사업의 목적 및 목표사업개요세부사업내용 및 분석예산평가1센터소개난임 부부를 위한 전문상담센터센터 ... 기준에 포함4사업의 목적 및 목표BUSINESS PURPOSE지역 내 난임 부부 및 상담 요청 환자 등에게 정보제공 및 심신 안정치료 또는 보다 질 좋은 서비스지원 등을 제공

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.10

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건강가정기본법을 근간으로 현재 시행되고 있는 건강가정지원센터의 프로그램을 조사하여 정리해 봅시다

교육 (행복한 첫 걸음)- 제 1회 상담 슈퍼비전생애주기별로 가족의 형성과 확대 축소에 따라 예측 가능한 문제들을 미리 준비하고, 그 단계에서 해내야 할 과업들에 대한 교육이 각 ... 기관에는 가정에서 발생하는 가정폭력, 아동학대 등의 문제 원인이 가정이 아닌 국가에 있다고 보며 가족문제에 대해 국가 수준의 개입을 용이하게 만드는 목적을 지닌다. 건강가정지원법

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.31

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사회복지현장실습 - 지역아동센터 사회복지현장실습 최종합본[기관분석보고서,실습생프로파일,프로그램평가서,실습종결평가서,실습일지15일차]

:0017:00∼18:00*프로그램의 안내- 가족 및 연고자 프로그램, 아동 자치활동 프로그램*슈퍼비전 제공(실습지도자)*점심식사*프로그램 교육- 아동 방과 후 학습지도*숙소동 ... :0015:00∼16:0016:00∼17:0017:00∼18:00*슈퍼비전 제공 받기(실습지도자)*실습지 숙소 배정받기- 실습 기간 및 실습 계획 안내*점심 식사*실습지 실습(아동 ... [120시간])사회복지현장실습기관분석보고서실습생???주민번호??????-???????실습기관???제출일20??년 ??월 ??일1. 기관의 역사1) 기관 설립동기 및 설립목적19○○년 현

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.11.27 | 수정일 2015.12.08

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[사회복지실천] 통합사례관리의 개념, 과정에 대해 예를 들어 설명하고, 통합사례 관리 구축방안을 설명한 후 자신의 의견을 제시하시오

자문을 받을 수 있는 여건을 제공하여야 하며, 지역사회보장협의체 활성화를 통한 민?관 협력강화를 위해서 실무협의체나 분과를 구성하여 슈퍼비전이나 솔루션체계와 같은 공식적인 역할 ... 관리는 사례관리실천의 목적을 달성하기 위해 수행하는 일련의 공통되고 체계화된 과정을 갖는다. 이러한 사례관리의 과정은 사례관리를 시간 순으로 전개해 가는 요소로서 보통 접수, 사정 ... 에 사회복지직 공무원을 많이 배치해야 사례관리의 통합성과 사례관리 전문성이 확보될 것이다. 조직여건 개선을 위해서는 근무인력들이 전문 슈퍼바이저를 통해 정기적으로 전문적 실천을 위한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.04

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[사회복지행정론] 조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오

화된 슈퍼비전제공, 선배 사회복지사의 멘토 역할, 공정한 인사고과 시스템의 적용, 전문가로서의 입지를 다지는 교육훈련 시스템 개발을 실천해야 한다. 이를 바탕으로 급변하는 외부 환경 ... 에서 적용할 수 있도록 구체화하였고 자신만의 독창적인 연구모델을 구축하였다. 즉 변혁적 리더십이란 장기적 비전의 제시와 비전의 달성을 위한 부하들의 고차원 욕구의 유발, 상·하간 신뢰 ... 분위기 조성, 조직을 위한 개인적 이해의 초월 등을 통해 기대 이상의 성과를 이끌어 내기 위한 리더십으로 부하들을 열정과 비전으로 고무시킬 수 있는 리더십을 말한다.(2) 거래

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.30

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[사회복지실천론] 사회복지실천에서의 면접의 기록 - 기록의 목적과 활용도, 기록내용, 기록의 유형, 기록을 위한 지침

- 전문가 간 의사소통의 원활화- 슈퍼비전, 자문, 동료검토의 활성화- 서비스 과정과 효과 모니터링- 학생과 다른 전문가들의 교육자료- 행정적 과업을 위한 자료제공- 조사를 위한 자료 ... 등 부분으로 나누어 기록할 수 있다.② 장점- 슈퍼비전이나 교육적 도구로 매우 유용하며 실무 교습과 학습의 수단으로 사회복지교육에서 널리 사용 (실습지도와 강의실 수업에서 사용). ... 사회복지실천에서의 면접의 기록목차1. 기록의 목적과 활용도2. 기록내용3. 기록의 유형(1) 과정 기록(2) 요약 기록(3) 이야기체 기록(4) 문제중심 기록(5) 목표 중심

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.14

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[독후감] 인공지능과 딥러닝 (인공지능이 불러올 산업 구조의 변화와 혁신) - 인공지능을 어떻게 활용할 지에 대해 고민할 때 (독서감상문)

대회인 ‘ILSVRC’에서 토론토대학의 슈퍼비전(supervision)이 승리하면서 알려지게 되었다. 딥 러닝이 기존의 방식과 다른 점이 크게 두 가지가 있었다. 첫째는 점증 ... 를 확인하고 있다. 정확히 말하면 인공지능의 현 주소라기보다는 인공지능 기술을 소유한 ‘자’들의 현 주소라고 하는 게 더 정확한 표현이다. 그들은 각기 다른 목적의 인공지능 기술 ... 데이터, 룰 안에서 대결하는 것 자체가 인간이 진 게임이 아닐까? 모든 경우의 수를 슈퍼컴퓨터가 단 몇 초만에 계산해내는데 반해, 인간의 머릿 속에서 처리할 수 있는 데이터의 양

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.03 | 수정일 2016.06.18

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[A++++++프리미엄자료]인천북부아동보호전문기관, 사회복지현장실습, 실습일지, 아동보호전문기관

평가실습 초기에는 기관의 인사이동으로 인하여 계획된 교육을 본래의 날짜, 시간에 이루어지지 않아 교육에 대한 부분이 미흡했다. 실습일지 슈퍼비전도 또한 실습 기간 내에 단 한번 ... 인천북부아동보호전문기관소재지인천 부평구 부평5동 132-213층운영주체및 대표자굿네이버스 / 박동일 관장실습 지도자김성천 슈퍼바이저실습기간2013. 12. 27 ~ 2014 ... . 02. 08Ⅰ.기관소개1. 설립목적우리기관은 2000년도에 전면 개정된 아동복지법에 의해 설치된 아동보호전문기관(아동복지법 제25조)으로서 학대로부터 아동을 보호하여 아동의 권익

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.04.17 | 수정일 2016.06.06

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CEO

적인 책임을 가지는 최고경영자로 , 통상적으로는 기업의 회장이 CEO 를 겸임하고 있다 . CEO 에 대해서 잘못알고 있는것이 있는데 치킨가게 사장님 , 슈퍼마켓사장님이 CEO ... 두 가지 모델을 모두 갖추어야 실력 있는 경영인이 될 수 있어 .CEO 인터뷰 내용 강한 리더십이 필요해 기업의 목적은 누가 뭐라 해도 이윤 추구야 . 이 목적을 달성하기 위하 ... 려면 급변하는 사회 환경 , 소비자 의식 , 경쟁사들의 도전을 파악하고 미래의 모습을 내다보는 통찰력이 있어야겠지 ? 둘째 , 기업의 비전을 제시하고 가능한 목표를 설정하여 직원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.18 | 수정일 2025.01.06

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사회복지실천의 책임성으로 기록이 매우 중요한데 좋은 기록을 작성하기 위하여 포함되어야 하는 내용과 자신만의 기록에 대한 노하우를 자유롭게 이야기 해 보세요.

활동이다. 전통적으로 사회복지실천 현장에서 기록은 이론의 개발과 조사연구, 교육적 측면에서 중시도어 왔고, 동시에 사회복지실천의 개입과정을 점검하고 슈퍼비전과 자문의 기초로서 사회 ... 종결의 평가, 슈퍼비전과 자문의 제공 유무 등을 확인하기 위한 근거가 된다. 이에 꼼꼼한 기록이 매우 중요하며 객관적으로 기록의 신뢰도를 높이기 위해서는 기록시간을 지연하지 않 ... 의 형태가 다양하나 그 본질은 하나이듯 사회복지실천 기록의 일차적 목적은 책임성에 있다. 따라서 사회복지사는 자신이 제공한 서비스를 기록하고 설명하며 평가함으로써 클라이언트와 기관 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.22

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슈퍼리더십과 팔로워십의 주요 내용

설계 역량, 생산적 사고 패턴을 갖도록 지원 (3) 슈퍼 리더의 외적 지원과 셀프 리더십 발휘에 알맞은 조직 시스템 필요1) Y이론적 관점 - 기존 X이론 관점에서 부하를 바라보 ... 는 것이 아닌, Y이론적 관점에서 부하를 바라보고 있다. 2) 부하의 육성을 강조 - 기존 리더십 이론이 리더의 영향력을 미치는 수준에서 그 쳤다면, 슈퍼리더십이론은 부하 자체를 셀 ... 의 행동을 다른 사람이 따라 하도록 모범을 보이는 것을 말한다. (3) 자기목표설정 - 슈퍼리더가 하급자에게 스스로 도전적 목표를 설정하는 기법 을 가르치는 단계이다.(4) 긍정

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.28

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인적자원관리 한글 보고서

) 모집과 선발3) 이직3. 교육훈련과 경력개발, 수행평가1) 교육훈련2) 경력개발3) 수행평가4. 직문만족과 소진1) 직무만족2) 소진3) 몰입5. 슈퍼비전1) 슈퍼바이저의 역할2 ... 몰입이 높으면 조직활동에 적극 참여하고, 낮은 결근률과 이직률, 높은 실적을 보인 다.5.슈퍼비전잘 훈련되고 경험이 많고 능력이 있으며 전문지식을 갖춘 유능한 슈퍼바이저가 사회복지사 ... 를 돕는 것이다.? 교육적기능 : 지식과 기술을 향상시키는 것? 행정적기능 : 기관의 행정규정에 대한 이해를 돕도록 하는 것구분행정적 슈퍼비전교육적 슈퍼비전지지적 슈퍼비전의의사회복지주는 것

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.13

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[가족복지론] 가족복지에 대한 서비스는 가족치료, 가족보호, 가족계획사업 등 다양한 서비스가 있다. 여러 가족복지 중 현대 사회에 절실히 요구되는 서비스 한 가지를 구체적으로 예를 들어서 기술하여 보세요

통합서비스로서의 가족상담3) 가족상담 전문지식 및 기술습득을 위한 프로그램 개발4) 가족상담서비스에 대한 전문 수퍼비전 기능 활성화4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론가족상담 ... 의 필요성과 목적3) 사회복지관에서의 가족상담서비스의 필요성3. 가족상담 서비스의 전문 활성화 방안을 위한 제언1) 가족상담서비스 제공기관으로서의 지역주민의 접근성 제고2) 가족복지 ... 이족상담의 필요성과 목적전통적으로 한국 가족은 가족원 개인보다는 가족집단을 우선으로 하여, 가족의 안정성을 위해서라면 가족원 개인의 인내와 희생이 요구되어 왔으며, 이러한 가족주의

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.12

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[사회복지실천의 가치와 윤리] 사회복지실천에서 가치갈등문제, 가치와 윤리의 관계, 사회복지사의 윤리원칙 및 윤리적 딜레마

된 정보를 관계당국에 고지하는 경우가 있다. 또 슈퍼비전이나 전문가 회의 등에서 전문적인 이유로 공개할 수 있는데 이때에는 클라이언트 매인의 권리를 최대한 하는 일이 매우 중요하며 사다. ... 은 충분한 목적 그 자체이며, 다른 목적을 위한 수단으로 취급되어서는 안 된다는 것이다.II. 클라이언트의 자기결정에 대한 신념클라이언트의 자기결정원리는 인간의 타고난 존엄성에 대한

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.17

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사회복지현장실습 실습계획서

실 습 계 획 서1. 일반적인 사항작성일시--실습기관--실습생명--실습기간--실습부서--실습수퍼바이저--소속학교--담당교수--2. 실습의 목적실습을 통해 종합사회복지관의 전반적인 ... , 비전에 대해 파악)실습일지(25회), 평가서(2회)작성을 통해 레코딩 방법을 익힌다.사회복지현장실습 매뉴얼 (오혜경 저, 양서원)을 읽고 요약 정리한다.대인관계기술측면의 목표3

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.01 | 수정일 2015.01.06

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사회복지조직에서 리더십(leadership)은 중요한 영역 중 하나이다. 리더십 이론을 정리하고 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유를 기술하시오.

었다.④ Blake 와 Mouton의 관리망 이론 : 관리발전에 활용할 목적으로 ‘관리그리드(관리유형도)’를 개발하여 ‘생산에 대한 관심’과 ‘인간에 대한 관심’을 기준으로 리더십 ... 중요하고 필요하다는 것이다.B. M. Bass에 의해 발전한 이론으로 단순히 수행의 대가로 어떤 인센티브를 교환하는 것을 넘어 구성원으로 하여금 조직 목적에 헌신하도록 하 ... 음.2) 감화력(Inspirational motivation) : 조직의 미래와 비전을 창출하는데 사람들을 참여토록 구성원이 바라는 기대를 분명하게 전달하여 조직의 문제를 해결할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.02 | 수정일 2020.06.30

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자신은 어떠한 사회복지사가 되기를 원하는가 사회복지사가 갖추어야 할 지식에 대한 이해 사회복지사로서의 자신의 미래와 각오

에 관한 지식(21) 실무와 관련된 전문적이며 과학적인 연구에 관한 지식(22) 교육 및 훈련에 관한 이론과 기법에 관한 지식(23) 전문적 슈퍼비전의 개념과 이론을 포함하는 지식2 ... 인간으로서 개별적 존재로서 존중하는 것을 의미하는데 인간의 존엄성은 사회복지사 전문직의 중심적인 가치로서 그 자체로서 목적이며 목적을 위한 수단이 아니다. 이를 바탕으로 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.28

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사회복지사협회와 사회복지협의회 차이점.

예정자를 대상으로 현장근무 능력 배양 및 정체성 확립을 목적으로 하는 예비사회복지사 교육, 사회복지 현장 근무 3년 이상의 사회복지사를 대상으로 수퍼비전 능력 향상을 위한 수퍼 ... 바이저 교육, 현장의 사회복지사들이 인터넷을 통하여 사례관리, 자원개발, 프로그램개발 및 평가, 지역 및 공공복지, 수퍼비전의 이해, 상담 기법 및 기술, 영어, 컴퓨터 등에 관한 ... 사회복지사협회와 사회복지협의회 차이점.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지사협의와 사회복지협의회 설립목적의 차이점2. 사회복지사협의와 사회복지협의회 역할의 차이점3. 사회복지사협회와 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.24

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간호과리학(이론편)

비젼에 몰입시킴으로써 조직의 목적을 달성시키는 리더로 보통 사람들이 보통이 아닌 일을 하게 하는 능력을 지닌다.▶ 슈퍼리더슈퍼리더는 구성원의 개인의 능력을 중시해 인재를 영입 ... 있도록 유인을 제공하고 부하는 기여를 제공함으로써 거래관계가 존재한다. 조건적 보상과 예외에 의한 관리로서 리더십을 행사한다.▶ 비전제시적 리더미래에 대한 비젼을 제시하여 그 ... 과정을 설명하기11. 간결명료한 공시적, 비공식적 지휘를 사용하기12. 간호의 질을 사정하는 관리통제 과정을 사용하기2. 지휘과정과 간호관리지휘과정이란 간호의 목적을 달성하기 위해

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.13

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태양열 기술 동향

하기 위한 최소한의 국내 태양열 시장 확보나 비젼이 제시되어야 한다.태양열 시장의 큰 부분을 차지하는 건물 및 상업용 태양열 이용시스템 기술개발은 보급을 위한 신뢰성 향상, 고효율 ... 의 국가에서 생산되고 있다. 이 외에도 일사량이 좋은 지역을 대상으로 고온의 열을 생산(주로 발전용으로 사용되나 냉난방 및 온수급탕용, 산업공정열 등에도 사용)할 목적으로 PTC 집광 ... /열 복합모듈)건물에서의 에너지 자립을 위해 슈퍼단열, 고효율 창호 등 건물에너지저감기술과 태양열 하이브리드 시스템 기술을 활용한 제로에너지 하우스, 제로에너지 타운, 그린빌리지 등

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.13

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