"상황론적 리더십이론"의 검색결과 입니다.

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"상황론적 리더십이론" 검색결과 1,821-1,840 / 19,289건

사이버평생교육원 사회복지행정론 리포트

과 리더십에 관한 오늘날 지식적인 기초를 마련해 주었다는 데 의의가 있다.상황론적 접근법피들러의 상황 이론은 리더의 효과성은 상황에 의해 결정된다는 전제하고 있다. 또한 이를 통해 어떤 ... 사회복지행정론현대사회조직에 적합한 리더십000-----목차서론리더십이란리더십이 필요한 이유본론리더십의 고전적 접근법특성론적행태론적상황론적리더십의 현대적 접근법경쟁적 가치 리더십 ... 과 전문적 목표가 다를 때 더 많은 부분을 일치 시키기 위해 필요하다.본론리더십의 고전적 접근법리더십의 고전적 접근방법은 크게 특성론적 접근법, 행태론적 접근법, 상황론적 접근법

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27

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슈퍼 리더십의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오

날의 조직 환경은 과거에 비해 불안정하고 빠르게 변화하기 때문에 과거의 수직적인, 상명하달식의 방식은 효?珝탔訣 않아서 다양한 현대적 관점의 리더십 이론이 제시되고 있는데, 그 중 ... 하나가 바로 슈퍼 리더십이다. 슈퍼 리더십의 개념이 처음 등장한 것은 2000년대 이후의 일이었다. Manz와 Sims가 제시한 이론이다. 슈퍼리더십은 리더가 자기 자신의 영광 ... 을 달성하기 위해 최선을 다할 수 있도록 동기부여할 수 있게 된다. III. 결론 21세기의 리더십 이론들은 21세기의 조직 환경을 반영하고 있다. 21세기의 조직 환경은 과거

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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(리더십이론) 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오( 각 리더십 이론의 하위변인과 장점 및 단점 서술) A+

과 신조류 변혁적 리더십의 하위변인에 대하여 알아보면서 두 이론을 비교하고 시사점을 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 거래적 리더십1) 거래적 리더십의 정의거래적 리더십은 리더가 상황 ... 과 효과적인 리더십의 요인 등에 관하여 여러 분야에서 다양한 접근을 통한 각양각색의 이론들이 발굴되어져왔다. 이렇게 리더십에 관한 풍부한 논의와 이론적 발전이 이루어져 왔음에도 불구 ... 하게 되고, 과업목표 이상의 노력을 하지 않으려고 하는 상황이 발생된다.2) 거래적 리더십의 하위변인(1) 상황적 보상상황적 보상이란 리더가 직원들에게 업무 성과에 따른 보상을 제공

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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리더십

한다. 카리스마 리더십은 변혁적 리더십 이론의 특징 중 하나로, 카리스마형 리더십은 매우 높은 수준의 리더 신뢰, 부하의 신뢰를 공유하며 명확하면서 구체적인 목표를 세울 수 있는 리더십 ... 기에 정주영 회장의 리더십은 정확한 상황 판단, 명확한 미래 비전 등으로 연결될 수 있기에 카리스마 리더십으로 정의할 수 있게 되는 것이다.2. 변혁적 리더로서 정주영 회장이 성공할 수 ... 성은 물론 지속가능한 성장이란 비전을 완성하는데 있어 도움이 된 것이다. 또한 이러한 리더십은 변혁적 리더십 이론의 특징 중 “영감을 불어 넣는다”에 해당하기도 한다.2) 강인한 추진력

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.21

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

특성 : 성취 욕구, 지구력, 책임감, 결과 지향성 등특성이론 연구는 리더가 가진 특성으로 인해 ‘어떤 상황에서든지’ 리더십을 발휘한다 생각했다. 평민들에게 사회적 정치적 또는 경제 ... 리더십주제 - 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.목차Ⅰ. 리더십의 이해Ⅱ. 특성이론과 행동 ... 이론의 개념과 장.단점 비교Ⅲ. 현실적인 리더십 이론에 대한 생각Ⅰ. 리더십의 이해리더십 이란 권력, 권한, 관리, 감동, 통제 등 여러 가지를 나타내는 의미이기 때문에 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17

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간호관리자의 리더십 전략 제시

수용되고 있는 대표적인 리더십 이론은 시대적 순서에 따라 특성이론, 행동이론, 상황이론이 있고, 이어서 현대적 리더십 이론으로 변혁적 리더십, 셀프 리더십, 감성 리더십 등이 있 ... 다.특성이론행동이론상황이론현대적이론신체적 특성, 성격, 지능, 사회적 배경, 과업 관련 특성, 사회적 특성 등권위적-민주적-자유 방임적 리더십구조주도와 배려적 리더십관리격자 이론상황 ... 적합 이론경로-목표 이론상황적 리더십 이론변혁적 리더십셀프 리더십감성 리더십Ⅱ. 본론실습기간 동안 간호 실무상황에서 관찰할 수 있었던 리더십은 행동이론 중 관리 격자이론의 ‘인간

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2020.12.01

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간호관리학 리더십 분석 및 적용

간호관리학실습리더십 분석 및 적용간호단위에서 리더십 이론의 적용(섬기는 리더십 / 서번트 리더십(servant leadership) 이론 중심으로)1. 사례전반적인 상황;프리셉터 ... 에서 리더십 이론을 적용하여 문제를 해결하는 과정◎관찰만으로 상황을 해결하는 것은 쉬운 일이 아니었고 간호관리자는 중재를 위한 문제해결을 위해 신규 간호사와 면담을 하였다. 신규 간호사 ... 에서는 A간호사의 지도 아래 매일 IV Line 잡는 연습을 하였다.☞서번트 이론 중 공동체 형성하기, 예지력, 설득력상황 속 적용이론적 근거관찰만으로 문제해결은 일이 아니었고 A간호사

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.08

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

한다. 부하직원과 맺는 관계 성숙도가 증가함에 따라 지시형, 참여형, 판매형, 위임형으로 변화를 시도하는 것이 효과적이다. 상황부합 이론에 따르면, 상황이 아주 좋거나 나쁠 때는 과제지향 ... 리더가 효과적인 반면, 보통 상황에서는 관계지향 리더가 효과적이다. 수평적 리더십과 다원적 소통이 필요한 시대다. 2. 리더십 사례 1) 잭 웰치의 사례(해외 인물 사례) 잭 ... . 결론 지난 100여년 동안에 우리의 사회는 다양하고 많은 리더십의 연구를 통하여 리더십의 이론들을 개발하고 구축해왔다고 한다. 하지만 아직도 올바르지 못한 리더와 그로인해진

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

었다.따라서 리더십은 각 조직이 리더에 대한 명확한 이미지를 가질 것을 요구하며, 리더 양성을 위한 노력이 필요하다. 이러한 관점은 행동이론의 도입을 통해 리더십 기술을 개발하는 데 ... 더 중점을 두었던 초기 리더십 연구에서 발전했다. 오늘날 행동이론은 리더십을 함양하기 위한 방법으로 널리 사용되고 있으며, 리더를 개발하기 위한 학습과정에 대한 보다 깊은 이해 ... 도 있다. 행동이론은 리더십 개발 과정에서 특정 행동을 특정 조직의 리더에게 이상적인 특성으로 정의한다. 이 이론은 지도자들에게 직업적 자질의 중요성을 강조한다.그러므로 리더십을 키우

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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리더쉽이론의 발달과정

서론리더십은 발달과정에 따라 크게 특성론, 행동론, 상황론, 뉴리더십 이론으로 이외 여러 가지의 이론이 있지만 현재는 뉴리더십 이론이 자리 잡고 있다. 리더십의 패러다임은 전통 ... 유형이론리더십은 상황에 적절할 경우 효과적과 그렇지 않을 경우 비효과적으로 타협자보다 경영자가 효과적이며 직무유기자보다 행정관료자 독재자보다 자선적 독재자 선동자보다는 개발자가보다 ... 에 적용될 수 있는 리더의 특성은 발견하기가 어렵고 상황요소들을 고려하지 않은 문제점이 있다.2. 행동론1950년에서 1970년, 리더십의 효과는 리더 행동에 따라 달라지고 리더

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19

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조직행위론 교과서 5장~12장 목차정리

적 리더쉽 능력 (p343~345)(1) 임파워먼트 (2) 직관 (3) 자기이해 (4) 비전 (5) 가치조화1. 리더십특성이론의 성격(위대한 사람이론) (p346)2. 리더의 중요특성 ... 특성2. 피들러의 상황적합이론 (p359~363)1) 피들러의 상황이론 모형- 과업지향적 리더십, 인간관계지향적 리더십2) 리더십의 상황변수3) 피들러의 상황모델 비판3. 하우스 ... - 능력, 통제의 위치, 욕구 및 동인(2) 과업환경 특성- 부하의 과업, 작업집단, 조직요소4) 경로- 목표의 비판4. 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론 (p367~372)1) 리더

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21

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[발표자료] 김성근 감독의 리더쉽에 대해..

을 연마시켜라 데이터를 중시하라 어떤 상황에서도 좌절하지 말라 소개 배경 성공요소 결론 이론적 분석 리더십 스타일김성근감독의 리더십 = 경로 - 목표이론 ( 선수 + 장소 ) 에 맞춘 리더십 감사합니다 !{nameOfApplication=Show} ... 김성근감독 LEADERShip ( R. House 의 경로 - 목표를 가지고 )1 2 3 4 소개 및 선정배경 이론적 분석 리더십 스타일 성공 요소 목 차 5 결론https ... ://www.youtube.com/watch?v=hc7jB7JHxWs1972 년 기업은행 에이스 투수 부상과 은퇴 소개 배경 이론적 분석 리더십 스타일 성공요소 결론1976 년

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.19

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(A+)카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가? 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가?

숭실원격평생교육원REPORT주제 : 카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가? 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있 ... 는가?○ 년 도 :○ 학 기 :○ 과 목 : 리더십○ 아이디 :○ 이 름 :○ 제출일 :제목 : 카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가? 또한 카리스마 ... 했다. 1977년 베버가 카리스마 리더십 이론을 발표했다. 그 이론 발표를 계기로 하여 현대까지도 연구자 및 일반 대중들에게도 카리스마 리더십이 많은 관심을 받고 있다.카리스마 리더십은 4

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.17 | 수정일 2024.06.24

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(A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론

관리제 7장, 리더십1. 리더십의 의의와 필요성2. 리더십 이론3. 리더십의 유형과 수준4. 슈퍼비전과 컨설테이션제 8장, 마케팅과 홍보1. 마케팅2. PR 및 홍보전략제 9장 ... . 리더십의 의의와 필요성2. 리더십 이론1) 행동이론-블레이크와 머튼의 관리격자이론? 리더는 ‘인간에 대한 관심’+‘생산에 대한 관심’을 가지고 있음? 팀형(단합형)이 이상형적 유형이 ... 며, 구성원들의 헌신을 유도하는 유형임2) 상황이론-허시와 블랜차드의 상황이론? 리더의 임무는 하급자의 성숙도를 높이는 것임? 성숙도란 ‘높은 목표를 세울 수 있는 능력’+‘일

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27

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(2025학년도 1학기 중간과제물, 청소년리더십개발, 공통형) 1. 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. 2. 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로

형_________________________________________________________________________과제명: 1. 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견 ... 결과가 나타났는지 구체적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오.1-1 ... . 리더십의 특성이론과 본인의 의견1) 리더십의 특성이론2) 특성이론에 대한 본인의 의견1-2. 리더십의 행동이론과 본인의 의견1) 리더십의 행동이론2) 행동이론에 대한 본인

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.19

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간호관리학 실습, 영화 인턴 리더십 분석 (A+ 보장, 칭찬 엄청 받음, 나의 이상적인 리더십 생각 포함)

에 따라 견해를 밝히며 지원이 필요한 상황에서 운전기사를 대신 하는 과감한 행동력을 보여주었다. 이를 통해 벤은 경로-목표이론의 ‘지원적 리더십’에 해당한다고 생각하였다.4) 사례 ... REPORT영화 ‘인턴’리더십 분석 보고서실습병원실습기간과목명간호관리학 실습담당 교수제출자제출일목차Ⅰ. 서론 2Ⅱ. 본론 21. 관리격자이론 21) 리더의 유형2) 사례 : 과업 ... 형2. 경로-목표이론 51) 리더의 유형2) 사례 : 지시적 리더십3) 사례 : 지원적 리더십4) 사례 : 참여적 리더십3. 현대적 리더십 이론 61) 거래적 리더십과 변혁

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

된다. 리더십은 눈에 보이지 않는 요소이기 때문에 이를 측정하고 평가해줄 잣대가 필요했고, 때문에 많은 연구가들은 이론을 정립하고 뒷받침해줄 모델들을 개발했다.리더십에 대한 초기의 연구 ... 튼 교수가 제시한 리더십 이론으로 오하이오주립대학교(OSU) 연구를 기초로 하여 리더의 행동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위해 리더십 그리드를 제안 ... 하였고, 조직의 관리자 훈련이나 리더십 개발 분야에서 활용되고 있다.2)관리격자 모델의 정의리더십 그리드 모델이란 Robert Blake와 Jane Mouton이 제시한 이론으로 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2022.12.16

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

과목명 : 리더십주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상황적 리더십이론에 따른 리더십 개발2 ... . 리더십 개발의 경험 및 학습의 필요성3. 리더십 개발 학습Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십이 학습될 수 있을지에 대한 물음에 답하기 위해 우리는 리더십의 상황이론을 들여다 볼 수 있 ... 다. 상황이론은 상황요인에 의해 리더십 유효성이 달라질 것이라 봄으로써 상황에 적합한 리더십 유형을 찾으려 했다. 이러한 상황요인에 조구성원의 특성, 기대, 행위, 그리고 리더의 기대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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리더십 행위론을 설명하고 행위론이 리더십 이론의 발전에 미친 영향을 비판적으로 평가하시오

이 발휘하는 효과가 동일할 것으로 기대하는 리더십 보편주의의 입장에서 전개된 리더십 이론임에도 불구하고, 이후 진행된 실증 연구 분석 결과에 따르면 각 조직과 상황의 특성에 따라 ... 있다는 한계를 지적하지 못한 이론으로, 이후 이러한 한계를 극복하기 위해 리더십 상황 이론 등이 제시되게 되었다.III. 결론현대 사회에는 다양한 형태의 조직이 존재하는 바 ... 과목명: 현대사회와 리더십주제: '리더십 행위론을 설명하고 행위론이 리더십 이론의 발전에 미친 영향을 비판적으로 평가하시오1)'특성론' 과 '행위론'에 대한 비교2)'행위론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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간호관리학 리더십, 동기부여 교과서 요약본

성을 강조하였으나, 모든 상황에 가장 적합한 하나의 리더십 유형은 없다고 강조한다.*상황이론: 여러 상황적 조건을 구체화하고, 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 그 효과를 집단 ... 성과와 집단구성원의 만족감을 중심으로 분석함으로써 리더십의 효과성을 상황과 연계시키고자 등장했다.1) 상황적합성이론: 피들러는 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형 ... 를 도입하였고 리더와 상황고의 적합관계가 리더십 유형성에 가장 중요함을 밝혀주어 리더십 개발의 방향을 제시해준 데 중요한 의의가 있다.2) 경로-목표이론: 기본적으로 리더의 행동

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24

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