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"핵심역량경영사례" 검색결과 1,801-1,820 / 17,474건

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    동기부여의 내용이론과 과정이론을 예시와 함께 설명하시오.
    이나 인센티브만으로 해결될 수 있는 문제가 아니며, 조직 내에서의 커뮤니케이션, 적절한 역할 배분, 개인의 성취감 등 다양한 측면에서 고려되어야 한다. 따라서 조직의 경영자들은 동기부여 ... 로 분류하고, 이 욕구를 충족시켜 나가는 것이 동기부여의 핵심이라고 설명한다. 이론의 장점으로는 욕구를 파악하여 개인에 맞는 동기부여 방법을 적용할 수 있다는 것이다. 개인의 욕구 ... 어, 개인의 역량과 조직의 목표를 일치시키는 것이 중요한다. 또한, 개인의 업무와 조직의 목표를 일치시키는 것도 중요한다. 이론의 장점은 조직 내에서 개인의 동기 부여를 개선하기 위한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
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    [김영평생 교육원] 경영학개론 과제 A+
    처럼 퇴직관리는 삼성전자 사례에서도 알 수 있듯, 기업이 신규채용 못지않게 신경써야 할 부분이라고 생각합니다. 핵심기술 인력 1명이 해당 기업의 운명을 좌지우지 할 정도로 기술의 중요 ... [서론]현대사회는 조직사회이다. 점차 조직의 규모가 커져가는 오늘날 조직에 있어서 리더의 역할이 중요해지고 있다. 리더는 경영, 조직의 목표달성을 위해서 업무분담을 적절히 ... 에 영향을 끼친다. 이러한 리더의 일련의 활동을 리더십이라고 한다. 리더십은 개개인의 역량을 집결시켜 집단 역량이 단순한 합 이상의 힘을 갖도록 하는 시너지를 촉진하고, 리더
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27
  • MZ세대와 MZ세대를 위한 기업의 교육훈련
    과 회사의 성장을 도모하고 궁극적으로 국가사회의 발전에 기여함을 목적으로 한다.장단기 교육계획을 수립하여 회사 내 인적자원의 동적요소 및 핵심역량을 체계적으로 육성하면 직능 및 직무중심 ... ” 의 경우 과정- 일일 퀘스트 수행을 통해, 삼성전기의 5가지 핵심가치를 배우는 방식 도입1일차 - ‘Respect all’을 테마로 한 토론배틀. 핵심가치와 연관된 성공 사례를 바탕 ... 적 영향 고려 5. 회사 추구 방향과 자신의 가치관의 동일함 6. 지속적인 경력개발기업 교육 훈련 변화 사례1) 교육훈련의 정의교육훈련이란 직무분석을 통해 나온 결과를 토대로 과학적
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17
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    본인이라면 쌍용자동차를 인수할 것인가
    점은, 그동안 쌍용자동차가 대규모의 투자를 통해 우수한 기술력을 확보해왔음에도 불구하고 그러한 기술력을 실제의 시장 경쟁력으로 전환시킬 만한 경영 역량을 보유하지 못했으며 그 결과 ... 과 현황 분석2. 쌍용자동차의 인수 과정 분석3. 쌍용자동차의 인수 후 경영 정상화를 위한 제언III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 기업에게 있어 인수합병(M&A, Mergers ... , 인수(Acquisition)란 하나의 기업이 다른 기업에 대해 주식 및 자산을 취득하여 경영권을 얻는 점이라는 데 있어서 실제 경영 환경에서 자주 목격할 수 있는 것은 특정 기업
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 기술하시오.
    사업을 착수하기 위해 시장가치 희소성이 높고 경영전략과의 연계성이 높은 핵심전문가가 매우 필요하기 때문이다.두 번째는 4차 산업혁명 시대가 요구하는 통섭형 인재의 육성으로 민간 및 ... ● 주제인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 기술하시오.● 목차Ⅰ ... )의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 서술해보겠다.본론HRD는 인적자원개발로 기업의 자원 중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15
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    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
    를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성을 지원할 수 있는 대안을 도출하고자 합니다. 이 연구는 주로 경력단절 여성의 문제와 임파워먼트 개념을 중심으로 다루며, 구체적인 사례 연구 ... 를 통해 제언된 대안의 실제 적용 가능성을 탐구하지 않을 예정입니다.II. 본론1. 임파워먼트의 특징(1) 정의와 개념고변하는 경영환경 속에서 기업의 생존은 수많은 변화, 혁신, 변혁 ... . 특히 팀 기반의 조직에서는 임파워먼트의 역할이 더욱 강조되고 있습니다.임파워먼트는 개인이나 집단이 자신의 역량과 자기 결정력을 강화하여 사회적으로 삶의 질을 향상시키고 긍정적인
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.23
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    (조직창의성과혁신) 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고
    -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공 사례2. 실패 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌제목: 성공과 실패의 한 끗 차이Ⅰ. 서론현대사회에서 창의성과 혁신은 기업의 핵심가치 중에 하나로 여겨지고 있 ... 의 무한 확장에 우려를 나타냈고, 핵심 역량이 없는 분야로 사업을 확장하는 것은 기업에게 위험이 된다고 하였다. 그러나 아마존이 가지고 있는 방대한 고객 데이터가 업종에 상관없이 위력 ... 교과목명: 조직창의성과혁신[과제명] 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를 각각 분석하시오.-목차
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    인적자원관리와 인적자원개발의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오. 할인자료
    관리의 개념 조직의 핵심은 바로 인간이다. 따라서 조직의 성과는 조직을 구성하는 사람에 따라서 결정 되는 것이다. 이처럼 조직을 구성하는 사람들이 조직의 목적을 이해하고 개개인 ... 을 의미하지는 않는다. 이전에는 훈련이라는 개념으로 이용되다가 교육으로 그 의미가 확대되었으며, 현재는 글로벌화, 지식정보산업이 발전되면서 인재경영, 인재육성의 중요성이 더욱 부각 ... 을 비교 설명하시오. 인적자원관리와 인적자원개발은 두 가지 모두 인적자원을 다루고 있다. 개인 혹은 조직의 역량 향상을 유도하며, 그 조직의 목표를 달성하고자 하는 공통점을 가지고 있
    리포트 | 3페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.01.30
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    글로벌프랜차이즈창업 - 교재 3장, 4장, 10장, 11장
    을 의미하며, 이른바 직무나 역할의 핵심적인 책임을 성공적으로 수행하는 행동 능력으로 개인의 성과를 평가하는 기준으로 사용된다. 즉, 역량은 지식, 기술, 태도, 가치의 상호작용 ... 로, 원래의 의미는 '~의 위에서', '~를 보는 사람'이다. 프랜차이즈에서는 점포의 영업과 경영에 대한 지도 및 조언을 담당하는 전문가나 총괄 책임자를 의미한다. 슈퍼바이저는 각 점포 ... . 슈퍼바이저는 점주의 경영 의식을 고취시키고, 중장기 경영 전략을 수립할 수 있도록 지원하는 역할을 수행한다. 본부에서 설명한 내용과 상이하거나 문제가 발생하였을 경우 슈퍼바이저
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06
  • [간호학과] 2024년 1학기 전략적간호관리 중간시험과제물 공통(퀸 모형의 조직문화 유형)
    직무활동의 내용 또한 복잡-다양해지고 있다. 특히 중환자실은 24시간 집중감시와 치료가 이루어지는 곳으로서 병원 내에서 도 중증도가 높은 환자들을 치료하는 핵심이라고 할 수 있 ... 하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하였다. 2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신 ... 이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하였다.II. 본 론1. 조직의 문화 사례작성자가 속한 병원의 조직문화는 분권화가 강하게 나타나는 조직
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.22
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    사상 초유의 코로나 장기 미출석 원격 수업 시기에 더욱 변별력과 비중이 커지며 심사위원들의 눈길을 끄는 영어 교과학습 발달 상황 및 세부 능력 특기 사항 학교생활기록부 기록 예시글 - 학생부 종합전형 심사관님들의 시선과 주목을 끄는 탁월한 글(학생 참여 수업과 과정 평가 결과를 기록, 반영하는 360도 다면 평가) 할인자료
    님들의 시선과 주목을 끄는 탁월한 글(학생 참여 수업과 과정 평가 결과를 기록, 반영하는 360도 다면 평가)성취 수준, 학습 활동, 내용, 참여도, 구체적인 성장 사례 등 학생 참여 ... 수업과 과정 평가 결과를 기재하는 360도 다면 평가에서의 수업 지향(교육과정-학생 참여 수업-평가-기록 삼위일체 기재 예시글 - 교육활동 사례) :과제 수행 중 완벽을 기하고 싶 ... 텍스트로만 받아들이는 것이 아니라, 글의 주제에도 주목하며 러닝로그 작성을 통해 스스로 질문을 던지고 자신만의 생각을 글로 표현함. 영어 자기소개서 쓰기 활동에서 호텔경영에 관심
    리포트 | 12페이지 | 2,700원 (70%↓) 810원 | 등록일 2021.01.03
  • 멘토링 실시 기업조사
    하여 조직문화를 개선할 수 있었고, 조직 내의 기술 격차를 좁히며 경영진의 디지털 기술 활용 역량을 강화하여 경영진의 디지털 플루언시를 강화할 수도 있었다.3. 기업의 멘토링 사례 ... 을 주는 것으로 보인다. 구찌는 경영실적에서 난항을 겪다, 멘토링으로 놀라운 실적을 보여준 바 있다. 본론에서는 구찌의 리버스 멘토링 사례를 살펴보며, 멘토링의 중요성과 멘토링 ... 의 성과에 대해서 살펴보려 한다.Ⅱ. 본론멘토링 실시 회사와 로고멘토링 실시 기업 : 구찌로고2. 기업의 멘토링 사례2-1. 멘토링 전 구찌의 위기구찌는 창사 이래 최대의 위기를 겪
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17
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    한국 서부발전 기업 분석 및 채용동향 분석
    외 최고 수준의 친환경 발전소를 구현할 계획이다.한국서부발전은 독보적이고 차별화된 기술역량을 축적해가고 있다. 세계 7번째이고 국내 유일한 석탄을 가스로 만들어 발전하는 석탄가스 ... 화복합설비(IGCC)를 건설하여 운영하고 있으며, 가스터빈 국산화 실증사업 등 발전기자재 및 원천기술 국산화에 역점을 두고 추진하고 있다.이러한 가치지향과 기술역량을 기반으로, 신 ... 을 확보해 나가고 있다.1-(나) 한국 서부발전의 태안발전본부 연혁1-(다) 한국 서부발전 발전운영(1)태안 발전 본부서부발전의 핵심발전소로 회사 발전설비의 57%에 해당하는 6
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.12
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    글로벌프랜차이즈창업4공통) 교재제3장 슈퍼바이저 43페이지-60페이지 내용을 요약한 후 학생 본인 의견을 서술하시오0k
    이 다.- 가맹점별로 판매의 촉진이 일어날 수 있는 각종 계획을 수립해 측면 지원하는 역할이 다.4) 슈퍼바이저 역량슈퍼바이저는 슈퍼비전을 구성하는 핵심요소로서 슈퍼바이지를 통해 ... 하고 감독하며 지휘하는 역량을 발휘하여야 한다. 경영이념을 이해하는 능력, 고객의 입장을 생각하는 능력, 전달능력, 적절한 지도능력, 설득능력, 상대의 이해도에 대응하는 능력, 리더 ... 로서의 능력, 매출을 향상시키는 능력, 이익을 향상시키는 능력, 개별 점포 대응능력 등이 필요하다. 가맹점주들은 슈퍼바이저 핵심역량으로 매장운영관리능력과 마케팅관리능력을 우선
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.06
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    (A)경영학개론-3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.
    [경영학개론]? 주제 : 3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서 빠른 ... . 또한 기업의 위험 요소를 줄이고 기회를 포착하여 중장기적으로 기업가치를 제고할 수 있도록 보는 이해관계자 기반 경영활동이라고 볼 수 있다. 다만 이에 대한 정의는 단체, 학자 ... 성, 원두의 품질, 사회적 책임 및 환경 보호와 같은 네 가지 핵심 영역에 대한 기준을 포함하여 3자를 통해 인증된 기준으로 원두를 구매하고 있다. 스타벅스 커피 농가 지원 센터
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.10
  • 인적자원관리 - 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    지만 과거의 성공사례를 반추한다면 그 자신감으로 4차 산업혁명의 파고도 무난히 넘을 것이라 생각한다. [참고문헌] 1. 4차 산업혁명과 HR의 미래 연구회, 『4차 산업혁명, 일과 경영을 바꾸다』, 삼성경제연구소, 2018 ... 을 모색해보자. 2. 본론 (1) 4차 산업혁명 시대 인적자원 부족 대책 한국은 지난 산업혁명기에는 주도적 역할을 하지 못했지만 국가 역량이 향상되어 4차 산업혁명은 주도할 수 있 ... 는 한국이 세계 경제 구조를 혁신할 수 있는 잠재력을 갖추고 있다는 것으로 해석할 수 있다. 하지만 문제는 4차 산업혁명의 핵심 분야에서 필요로 하는 인적자원이 여전히 부족하다는 데 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다 할인자료
    , 유지, 관리, 교육, 훈련 등을 통해 유능한 조직 구성원의 내부 유인과 장기적인 체류를 통해 조직의 역량을 증진시키는 역할을 하는 것이다. 실사례로 현대건설은 현실에 안주하지 않 ... 상태이다. 이러한 이유로 비용 절감 이외의 이윤을 창출하기 위해 어떠한 가치창출을 통해 이윤을 창출하고 있는지 알아보고자 한다.2. 본론기업의 가치는 경영 활동의 결과로서 미래 ... 본격적으로 확장된 개념으로 활동 그 자체가 사회적 가치를 창출하면서 동시에 경제적 수익의 추구를 불러와 경제와 사회적인 조건들을 개선시킴과 동시에 기업의 이윤추구를 위해 핵심
    리포트 | 7페이지 | 3,300원 (25%↓) 2475원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.20
  • 6시그마
    Jishuken Cross Docking Pull Process 얇 은 마른 의료경영 낭비요소 5S 균일화 기법 Goal 북치 기 DBR 2014 Technology Innovation ... 6 Sigma 를 제대로 이해하면 비즈니 스 가 즐겁다 . “ 우리는 6 Sigma 가 지금까지 개발된 경영혁신 방법 중에서 가장 강력한 도구라 믿는다 . 6 Sigma 는 제품 ... 차원에서 경영목표를 달성하는 전략으로 활용 경쟁력 확보 품질수준 목표 설정 (3.4PPM) 혁신활동 방향과 시너지 창출 효과 D efine Effect Why 6 Sigma
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2023.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+독후감] 파괴적혁신4.0 (스타트업CampusCEO 과제)
    를 강조하였다. 자원에서 특히 인력은 성공에 심대한 영향을 미치며 이것이 조직의 역량이되고, 절차와 가치관으로 이동한다고 하였다.경영학이 주 전공은 아니지만, 20살때부터 꽤 많 ... , 지원, 절차, 가치관, 조직 문화, 조직 역량, 인력, 신규 조직 창출, 목적성 브랜드, 혁신 저해 요소, 신생기업을 위한 발판, 다른 고객들의 필요를 초과하거나 무시, 소규모 ... 은 하버드 비즈니스 리뷰에 1995년부터 2015년까지 실렸던 클레이튼 크리스텐슨의 핵심적인 글을 모은 것이다. 그래서 개론서처럼 순서대로 나열되있지 않으며 서사적이지 않다. 그래서
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.22
  • 벤치마킹,효성중공업사례분석,도요타생산시스템
    1)도요타 리콜사태를 중심으로 본 도요타 회사의 과거와 현재2)도요타 실패 사례를 통한 시사점4.도요타 생산시스템의 도입Ⅱ-3효성중공업 사례 분석1. 효성의 TPS 도입 배경1 ... )효성의 개요2)중공업 산업 및 경쟁현황과 고민2. 효성 중공업의 TPS의 도입1)도전 목표의 구체화2)경영진의 강력한 의지3)전담조직 구성 및 외부자문 도입4)직원들의 교육/훈련 ... 강화5)평가/보상제도 체계화6)효성의 성공적인 벤치마킹 요인3. 효성 중공업의 성과와 개선 사항1)프로젝트 성과2)개선사항4. 효성 중공업 사례의 시사점1)전사적인 벤치마킹시 부딪히
    리포트 | 36페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.11.02
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2025년 05월 22일 목요일
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