"솔선수범형 리더"의 검색결과 입니다.

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"솔선수범형 리더" 검색결과 1,801-1,820 / 4,177건

내가 경영자라면 경영자로서 가장 중요한 시간과 관심을 투자할 다섯가지 역할을 정리하고 그 이유를 포함해서 정리하시오

) 조직문화 조성정보시스템의 원활한 사용을 위해 조직구성원들이 솔선수범하는 조직문화가 조성되어야 한다. 최근 들어 ‘공식적 조직에 규정되어 있지는 않지만 조직의 효과성에 기여 ... 작용을 하게 된다. 그러나 구성원들은 직무상 또는 직무가 아닌 여러 가지 역할을 수행 하도록 요구 받고 있다. 특히 조직의 리더로써 최고경영자는 조직에 대한 영향력이 커서 어떤

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.12

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SK텔레콤 영업마케팅 인턴 자소서

았습니다. 입학하자마자 놀지도 못하고 여기에 끌려왔다고 자기들끼리 불평만 해댔습니다. 해결책은 하나뿐이었습니다. 내가 완벽한 대본 및 음악 준비를 해서 솔선수범하는 모습을 보여주는 것이 ... 감을 느꼈습니다. 그리고 공연을 통해 동기들과 그간의 오해도 풀수 있었습니다.이 경험을 SK텔레콤에서도 십분 활용하겠습니다. 조직에서 존중받는 사람이 되기 위해, 솔선수범하는 사람 ... 한 모습은 최대한 숨겼습니다. 리더가 동요한 모습을 보이면 팀이 실패한다는 생각에, 일단 진정하고 생각을 했습니다. 가장 먼저 떠오른 생각은 대사관에 연락하는 것이었습니다. 그러나 이

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.25

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위국헌신의 길 독후감

와 심신의 수련에 힘을 써야 하며 처사를 공명정대히 하고 법규를 준수하며 솔선수범함으로써 부하로부터 존경과 신뢰를 받아 역경에 처하여서도 올바른 판단과 조치를 할 수 있는 통찰력과 권위 ... 충성과 용기, 또한 부하들을 이끄는 리더십, 그리고 그들의 존경과 신뢰를 받을 만한 올바른 판단과 조치할 수 있는 통찰력, 권위, 솔선수범 등 많은 것들이 갖추어져야 한다. 이 ... 과 부하들에게 솔선수범하는 모습을 보여주는 것이다. 그러한 자질이 소대장으로 간다고 해서 생겨나는 것이 아니다. 항상 몸에 배여있어야 한다. 그것이 바로 현대 사회에서 요구

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05 | 수정일 2015.05.15

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[경영]공공부문 조직혁신을 위한 리더십

. 공공부문 조직혁신을 위한 바람직한 리더십1. 변화의 동기부여와 정보의 공유2. 조직혁신의 비전과 목표의 명확화3. 현장형 리더의 열정과 솔선수범4. 핵심인재 양성을 위한 CEO ... 하는 문화개혁을 추진하여 지도자가 솔선수범 ? 관심 ? 열정을 가지고 개혁에 참여토록 하였다.개혁주체조직 양성과 개혁세력 네트워크화를 위하여 개혁책임자가 개혁을 주도하도록 하였으며, 각 ... 과 솔선수범변화가 유익하다는 믿음을 조직 구성원 모두에게 인식시키기 위해서 때와 장소를 가리지 않고 수시로 CEO가 직강(直講)을 하고, 도요타의 3현주의)제도와 GE의 잭 웰치 등

리포트 | 10페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2013.01.25

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서비스마케팅10장-서비스 인적자원관리

을 존경함(respect)-핵심가치를 조직 내부에 불어넣음직원들은 리더의 행동을 보고 배우기 때문에 서비스 중심의 문화를창출하기 위해 솔선수범하는 리더의 리더십이 중요41. 서비스 ... 의 서비스를 달성하고자노력하는 기업의 리더로부터 시작됨Leonard Berry, 성공한 서비스 기업 리더의 공통적 핵심가치-성실함(integrity)-기쁨을 가지고 일함(joy)-고객

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.01

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[최신A+자료]히말라야영화감상문[엄홍길 박무택 실화 히말라야영화감상[영화히말라야에대한평가및나의생각][히말라야분석과감상평][히말라야줄거리와감상문]

장을 닮아간다. 후배들을 가르칠 때도 엄대장이 했던 가르침과 철학으로 후배를 양성하고, 엄홍길 대장처럼 솔선수범하는 리더십으로 등반대원들을 이끈다. 그리고 에베레스트를 등정한 후 ... 에 끝까지 시신을 데리고 하산하자고 주장을 펼치는 박무택과 말다툼을 벌이게 된다. 천신만고 끝에 결국 순조롭게 마무리 되었고, 무택도 목숨을 건졌지만, 위험한 산에서 리더의 말 ... . 험난한 테스트엄홍길 대장은 산 속에서 리더의 말에 불복종하는 대원은 필요없다며 두 사람을 매몰차게 내친다. 하지만, 모든 것을 버리고 칸첸중가 등정을 위해 찾아왔다는 두 사람

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.05

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리더의 역할과 의무

는 명확한 지침을 제시해야 하고, 평가는 공정해야 하며, 조직의 성과에 대해서는 스스로 책임질 줄 알아야 한다. 무엇보다 솔선수범하는 자세와 구성원들과의 원활한 의사소통이 중요 ... 리더의 역할과 의무Ⅰ. 서론우리는 왜 리더 및 리더십에 주목하는가. 그것은 우리가 사는 시대가 복잡 다양화된 불확실성의 시대이기 때문이다. 어느 시대 어느 사회를 막론하고 복잡 ... 하고 불확실성이 많은 상황에 직면하면 리더의 역할이 커지게 마련이다. 특히, 세계화와 분권화, IT 발달 등에 따른 급격한 사회 변화에 능동적으로 대처하기 위해서는 효과적 리더십

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.29

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사회복지 조직의 리더십 특수성에 대하여 토론하세요.

리더십의 기본요건으로는 목표달성을 위한 기술 활동과 직원에 대한 적절한 동기부여 기술이 요구되며, 구성원의 의사결정 참여와 긍정적 동기부여를 향상시켜야 된다. 또한 리더로서 솔선수범 ... 사회복지 조직의 리더십 특수성에 대하여 토론하세요.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 중요 요소 정리가. 숭고한 사명감과 추진력나. 리더는 자신의 능력을 스스로 입증해야 한다 ... .다. 리더를 정점으로 질서를 유지해야 한다.2. 나 자신은 어떠한 리더십을 가지고 있는가.3. 리더십 요소를 배양할 수 있는 방법4. 사회복지 조직의 리더십 특수성가. 사회복지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.07

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거인들의 발자국을 읽고나서.....

고 솔선수범해야 하는 자리이기 때문이다. 또한 리더십은 균형과 인격과 능력과 융화력 모든 부분이 조화를 이루고 부드러움으로 강함을 이기는 힘이기도 하다. 그러고 보니 리더라는 자리 ... 거인들의 발자국을 읽고 나서…….처음에는 별로 기대하지 않고 무심코 넘긴 첫 페이지에 나와 있었던 ‘만약 당신이 그리스도를 믿는다면 당신은 사랑하기 위해 리더가 될 것이다.’라는 ... 첫 구절이 내 마음에 와 닿아서 본격적으로 한 번 읽어보자는 생각을 가지고 한 장 한 장 책을 넘겼다. 마하나임에서 리더로서 섬기고 있지만 사실 리더십에 대해 깊이 생각해 본 적

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.19

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[이력서] 2014 하반기 LS네트웍스 영업자기소개서

는 책임감에 대하여 기재하시오 (500자 이내)34명의 외국인을 인터뷰 했던 2시간외국인과의 인터뷰경험을 통해 조직을 이끄는 책임감은 리더로서의 자신감을 갖춘 솔선수범이라 생각 ... 을 살려 솔선수범하는 사원이 되겠습니다.5. 직무 관련 경험에 대하여 기재하시오 (500자 이내)향기마케팅으로 찾은 적성자보에 직접 만든 가글의 향을 적셔 지나가는 사람들의 주목

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.31 | 수정일 2023.03.06

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(경영자) 경영자의 개념(정의)과 유형, 경영자의 역할과 능력, 성공적인 경영자가 되는 방법(조건)

경영자의 조건1. 미래에 대한 예측력과 변화지향의 자세2. 국경을 초월한 세계화 마인드3. 끊임없이 배우는 학습자세4. 적극적이고 솔선수범하는 리더십5. 도전적이고 창의적인 태도 ... 쉼 없이 학습하는 자세를 통해 문제를 적절하게 방지하고,효율적으로 대처해 나가야 할 것이다.4) 적극적이고 솔선수범하는 리더십무한경쟁시대에 다른 기업들과 경쟁해서 이기려면 최고경영 ... ), 리더(leader), 통제자(controller)라고 할 수 있다.샤인(E.H. Shine)은 경영자가 수행하는 역할에 초점을 맞추어 경영자의 개념을 다음과 같이 보다 구체

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.30

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동기부여의 효과에 관한 고찰 리포트

켈러허는 보통 하루 16시간씩 일주일 내내 업무를 처리했다. 이렇게 리더가 솔선수범하여 회사를 위해 헌신적으로 노력한 결과 직원들 또한 회사를 위해 열심히 일하게 되는 것이다. 이 ... 했다. 전국에 있는 직원들을 찾아가 함께 일했으며, 허드렛일을 같이 하고, 업무 후에는 파티를 함께 즐기는 등 직원들에게 다가가기 위해 노력했다. 이러한 솔선수범과 더불어 켈러허 ... 으로 연결되는지에 대한 의문이 늘고 있는 것이다.동기부여 과정에서 리더의 가장 강력한 무기는 금전적 보상이 아닌 커뮤니케이션이다. 커뮤니케이션은 리더와 구성원들이 의미 있고 가치 있

리포트 | 6페이지 | 1,300원 | 등록일 2013.10.28

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영화와철학최종레포트(영웅주의에 관한여)

들이 보여 준 투철한 도덕의식과 솔선수범하는 공공정신에서 비롯되었다 . 근대와 현대에 이르러서도 이러한 도덕의식은 계층간 대립을 해결할 수 있는 최고의 수단으로 여겨져 왔다 . 특히 전쟁 ... 과 같은 총체적 국난을 맞이하여 국민을 통합하고 역량을 극대화하기 위해서는 무엇보다 기득권층의 솔선하는 자세가 필요하다는 사상 . 로마제국이 세계를 지배하게 된 데에는 귀족 ... 에 나타난 노블레스오블리주 태생부터 귀족적 집안 출신과 더불어 거대기업의 총수로써 전형적인 리더형 인물 . 고담시의 재벌가로써 많은 부와 권력을 거머진 젊은 오너이나 부패한 고담시

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.28

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경영인의 리더십

에 도전하는 리더십'을 뜻한다. 즉, 솔선수범으로 팀을 이끌며 말보다는 강력한 행동을 발휘하여 위기나 난국에 처할 때 더 큰 진가를 발휘하는 스타일이다. 이런 점에 비추어 봤을 때 ... 성의 더욱 높아지고 있다. 또한 개인 특성에 기인한 리더십의 강조되면서 우수한 리더들의 능력이 주목받고 있다. 조직 및 직무상황의 인간의 개성이 더욱 다양하게 변화하는 현대사회에서 어떤 ... 단점 - 부하직원의 업무에 대한 참여의식과 책임감이 적다. - 지도자와 직원간의 인간적인 감정교류와 일체감이 적고 리더에 대한 불만이 커지기 쉽다. - 구성원간 의사소통 결여

리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.11

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해캠용 - 1승 9패 유니클로처럼

. 하지만 저자는 ‘실패를 두려워하는 리더를 보고 누가 따르겠는가?’ 되묻는다. 리더도 리더이기 전에 사람이다. 그렇기 때문에 두려움은 분명 있을 것이다. 하지만 리더는 솔선수범 ... 을 강조한다. 솔선수범이 리더쉽을 발휘할 수 있는 가장 좋은 방법 중의 하나이기 때문이다. 유니클로도 그랬다. 리더인 야나이 다다시 회장이 히트텍으로 굴지의 기업으로 일구어 놓은 후 늦 ... 의 리더들은 대부분 ‘우리가 하는 일에 열정을 보여라’고 말하지 않는다. 그보다도 열정적인 모습을 솔선수범해서 보여준다. 리더가 일에 열정적으로 몰입하고 있는 모습을 보이면 주변

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.13

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리더십의 성공요인과 실패요인

여 솔선수범하여 열심히 일하는 것이라는 뜻이다. 또한 지휘통솔은 남에게 영향을 주어 자기가 원하는 방향으로 자발적으로 움직이게 하는 행위이다.본 론 리더십의 성공요인스티븐 코비가 쓴 ... 을 뜻한다.즉, 리더란 목표를 제시하고, 이 목표에 대해 구체적으로 설명하고 왜 이 목표를 달성해야 하는가를 의사소통을 통해 설득하고 납득 시키며, 리더 자신이 그 목표달성을 위하 ... 들은 자신이 할 수 없는 일에 집착하거나 외부의 힘에 반응하는 대신, 할 수 있는 일에 집중하며 자신의 선택과 결과에 책임을 진다.(2) 서비스 지향적인 삶을 살아라리더들은 지금

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.05

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교직실무 변혁적 지도성

다면 위에서 알아본 변혁적 지도성과 그 하위 요소들이 실제 학급경영에서는 어떻게 반영될 수 있을까? 그 구체적인 방안을 살펴보자. 우선 ‘카리스마’는 교사가 솔선수범하는 방향이 있 ... 라, 존중받고 신뢰받는다는 느낌을 주어 구성원들의 효율성을 증대시키는 것을 말한다.2) 감화적 행위변혁적 지도성에서의 감화적 행위는 리더가 구성원에게 높은 기대를 가지고 있음을 전달 ... 구성원에게 리더가 지적인 욕구를 불러 일으키는 것으로, 지식 그리고 합리성 및 문제해결 능력을 증진시키는데에 그 목적이 있다.4) 개별적 관심개별적 관심은 역시 글자 그대로 구성원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.29

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사회복지와 관련된 리더십 이론을 검토하고 본인이 사회복지 관리자라면 어떠한 리더십으로 조직을 운영해 갈 것인지 자신의 견해를 제시하시오.

달성을 위한 기술 활동과 직원에 대한 적절한 동기부여 기술이 요구되며, 구성원의 의사결정 참여와 긍정적 동기부여를 향상시켜야 된다. 또한 리더로서 솔선수범하여 비전을 제시하고 이 ... 자에게는 강한 리더십이 요구된다 하겠다. 또한 사회학자 베버는 조직의 성과를 극대화하기 위해서는 강한 리더십을 가진 리더가 필요하다고 하였는 바, 본론에서는 사회복지와 관련 ... 적 환경과 성향, 조직의 목표와 리더의 가치관, 성별과 사회적 지위에 따라 상이하게 나타난다. 그러나 일반적인 리더십의 요소를 정리하자면 다음과 같이 요약될 수 있다.가. 높은 사명감

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.27

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간호관리학실습 - 서울아산병원

:자율성을 바탕으로 ‘나보다 우리’라는 사고로 솔선수범하여 팀웍을 강화하고 효율성을 증대시킨다.- 미래지향:진취적인 사고와 불굴의 정신으로 자신의 전문분야를 끊임없이 개척하여 전파 ... 며 협:002. 팀리더, 팀원 업무 표준화역할역할 규정팀장- 병원운영목표에 따른 부서의 목표를 설정하고 구성원에게 책임과 권한을 배부한다.- 업무수행 시 관련법규 및 내부규정을 준수 ... 한다.- 간호단위들의 리더로서 해당분야 간호인력의 소요판단에 관한 사항, 해당분야 간호직원의 간호규정과 표준수행에 관한 사항, 해당분야와 타부서간의 업무협의에 관한 사항 등 제반업무

리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.13 | 수정일 2016.09.11

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자기희생적 리더십과 이순신의 리더십

다. 이순신의 리더십은 자기를 알아주지 않고 구속하고 핍박하는 조정 아래서 자기의 목숨까지도 희생하면서 솔선수범과 자기희생으로 부하를 이끌어 전쟁을 승리로 이끌었다. 이순신은 비단 자기 ... 를 희생하면서 부하를 이끌고 승리라는 목표를 끝까지 관철시켰다.2. 그는 항상 솔선수범하였다. (솔선수범)- 스스로 모범을 보임으로써 부하들을 감복시키고 고된 훈련을 이끌어 나갔 ... 게 할 의향이 있다.’, ‘자신은 남들보다 적은 희생을 하고 싶다’라고 생각하며 눈치를 본다. 이러한 경향은 조직의 활동을 저해하게 되는데, 이럴 때 리더의 자발적 자기희생으로 인해

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.29

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