"근무시간단축문제점"의 검색결과 입니다.

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"근무시간단축문제점" 검색결과 1,801-1,820 / 5,649건

고용조정과 노사관계,고용조정의 정의,고용조정 실례,고용조정의 실체,고용문제와 노사관계

근로, 파트타임, 임시직,일용직, 계약직 신규사원 채용 축소/중지 중도/경력사원 채용 축소/중지 퇴직 불보충 변형근로시간제 도입 탄력적 근로 시간제 도입 교대근무제 근로시간 단축 ... 거나 조정하는 일과 퇴직 권고 나 신규 채용 억제 , 배치 이동 , 노동 시간 단축 , 임금 억제 따위의 방법이 있다 .정의 실태 긍정적예시 결론 고용조정은 크게 수량적/기능적/임금 ... 고 , 전체 직원 2810 명 ( 정규직 2670 명 , 계약직 140 명 ) 중 약 10% 에 해당되는 200 여명 구조조정 . 고용조정 예상결과정의 실태 긍정적예시 결론 문제점

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04

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저출산정책의 변화에 대해 탐색해보자

소득의 약 77%를 급여로 지급받는다. 또한 근무시간 탄력제와 육아기 근무시간 단축 제도를 도입하는 것은 물론이다. 영국에서는 16세 미만의 자녀가 있는 근로자에게 탄력 근무 ... 이 일치하지 않기 때문에 취업모의 만족도가 그리 크지 않다는 문제점이 발견된다. 따라서 보육을 위한 지원금을 지금보다 더 확대하고 취학 연령 전후의 저학년 아동 등을 대상으로 한 ... 아기 근로시간 단축 청구권을 도입하였다. 일반적으로 OECD 여타 국가들은 출산 휴가뿐만 아니라 부성 휴가와 부모 휴가 등 다양한 정책들을 시행하면서 장기 유급 휴가를 제공하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.12

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이마트와 세계 최대규모의 할인점인 미국의 월마트와의 원가우위를 중심으로 한 경쟁전략에 있어서 유사점과 차이점, 전략적제휴, 기업인수, 합작투자 각각의 장단점

2020년 1학기 기말고사 문제지 및 답안지과목 : 전략경영론일시 : 2020.6.24(수)14:30-15:20학과(전공) :학번 :성명 :(문제 1) 한국의 대표적인 할인점인 ... 와 이마트의 공통점은 지역사회에 환원정책이다. 이마트는 지역경제 활성화를 위해 매장에서 근무하는 사원을 최대한 현지 인력을 채용하여 일자리를 만들고 있으며, 지역 업체 상품을 개발 ... 해야 한다. 이러한 전략적 제휴의 장점은 신제품개발과 시장진입 속도를 단축할 수 있다는 점, 자원과 위험을 공유할 수 있다는 점, 산업표준을 선택할 수 있다는 점, 기업의 유연성을 확

시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.28 | 수정일 2020.07.31

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사원추천 모집제도

고 추천을 하기 때문에 해당 직위에 부합하거나 신뢰성이 떨어지는 사람을 추천하는 경우가 드물다. 따라서 자질이 우수한 사원을 채용하는데 도움이 된다.? 선발에 걸리는 시간 단축공채 ... 하고 임직원들이 폭넓 은 휴먼 네트워크를 구축할 수 있도록 금전적 ? 시간적 자원을 아끼지 않는 기업이 늘고 있다. 이러한 휴먼네트워크의 한 예로 사원추천 모집제도를 들 수 있 ... 들은 기업 내 사정에 밝 으므로 기업의 니즈와 구직자의 니즈를 효과적으로 연계시킬 수 있다는 점을 전제로 한다.? 사원추천 모집제도의 장점? 모집비용이 저렴사원추천 모집의 경우 대규모

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22

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근로시간단축에 따른 현장실태조사 설문지

하면서, 증가하는 초과 근로에 대해서는 수당 지급② 휴일 교대근무제 실시③ 1일 근로시간은 단축하되, 근로일 수는 현재 수준을 유지④ 시범현장에 단축된 근로시간을 적용해 문제점을 보완 ... 의 근로시간을 단축시킴으로써, 해당 기간의 평균 근로시간을 기준 근로시간내로 맞추는 변형 근로시간제를 말함.8. 현장에서 근무하는 계약직(현장채용) 근로자의 휴일 및 초과근로 ... 기준 급여에 인상된 현장근무 할증률을 곱한 금액 지급④ 기타( )10. 현장에서는 근로시간 단축에 대해 단기적으로는 우선 어떻게 대응하실 계획입니까?① 현재의 실근로시간을 유지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.24

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[지역사회간호학A+] 직업병레포트 '제주의료원참사를 통한 여성노동자의 건강권'

REPORT과목명교수님학번이름제출일얼마 전, 국회에서 근로시간을 주당 최대 68시간에서 52시간으로 단축하는 근로기준법 개정안을 의결했다. 하지만 보건의료업은 이에 포함되지 않 ... 고 여전히 ‘근로시간 특례업종’으로 남게 되었다. 간호사는 현재도 일평균 근로시간이 9.8시간에 육박하며 미국간호사의 54%가 주당 39시간을 근무하는 것과 비교해 연간 200시간 ... 다고 한다. 또한 산업안전보건공단의 교대작업자의 보건관리지침에 따르면, 교대근무시 야간작업을 연속 3일을 넘기지 않도록 하고, 야간작업을 마친 후 아침근무에 들어가기 전 최소 24시간

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.27

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성결대학교 정책학개론 과제 준공공제 문제점

정책학개론20180654 박성현1.팀플 정책의 문제정의: 버스 준공영제의 문제점버스업체의 채산성 추구는 업체 간 과당경쟁으로 버스 서비스 저하, 비수익노선 운행기피 등으로 이어 ... , 서비스 질적 저하, 이용승객의 감소의 악순환으로 연결되어 많은 문제점이 야기되었다. 또한, 운수업체의 독점적이고 사유권 적인 특성으로 시민들의 편의를 고려한 이용승객의 노선조정이 곤란 ... 있던 시민들의 불편과 반발을 부르게 된다.2. 우리가 속한 기관들의 문제점내가 속한 기관의 구조적 난점교양교육의 중요성과 그 개선의 시급성에도 불구하고 큰 변화의 가능성이 희박

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.02

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육아휴직제도, 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

과목명:주제: 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 육아휴직제도(1) 육아휴직제도(2) 문제점2 ... 은지, 문제가 있다면 어떤 부분을 해결해야 하는지 살펴보고 더 나은 사회가 될 수 있도록 노력해야 한다. 따라서 본 과제에서는 한국의 육아 휴직 제도를 살펴보고, 문제점과 그 해결방안 ... 의 1회 사용”, “육아 휴직의 분할 사용”, “육아기 근로기간 단축의 분할 사용”, “육아휴직의 1회 사용과 육아기 근로시간 단축의 1회 사용”이 있으며, 이 다섯 가지를 사용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07

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생활속의경제] 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정 Ⅰ 소득주도성장의 이론적 배경 Ⅱ 현 정부가 소득주도성장을 채택한 정책 배경 Ⅲ 소득주도성장을 위한 현 정부의 정책수단 Ⅳ 소득주도성장 정책의 긍정적인 면과 부정적인 면 Ⅴ 이 정책에 대한 ‘자신의 의견’을 경제 정책적 관점에서 논리적으로 전개

하는 임금수준을 보장하게 되면 근로자의 생활이 안정되고, 주 52시간 근무제 도입으로 인해 과도한 노동에서 오는 삶의 질 저하 문제가 해결될 것이다. 결국 근로자의 사기가 오를 뿐 ... 성 향상과 품질개선, 경영의 합리화 등을 촉진하는 계기로 삼을 수 있다.③ 고용 확대주52시간 근무제 도입으로 인해 근로시간 단축이 단축되면 사용자는 인력 충원에 나서게 될 것이 ... 다. 근로시간 단축이 곧 일자리 창출로 이어질 것이라는 이야기다. 한국노동연구원은 주52시간 근무제 도입으로 최대 13만 2000개의 일자리가 생길 것으로 전망했다. 이처럼 소득주도성장

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.29

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최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해

되는 상황에서는 긴밀한 협력관계를 구축하기가 어려울 것이다.또 한가지 쟁점은 근무시간 문제다. 올해 7월 최장 근로시간을 주당 68시간에서 52시간으로 단축하는 근로기준법 개정안 시행 ... 을 더 열심히 하는 것이라는 인식이 팽배하기도 하고, 다른 나라에 비해서 연차를 쓸 수 있는 날도 적고, 근무시간도 턱없이 더 길다. 이렇게 서로의 이해관계가 강력하게 배치 ... 이 예정되어 있다. 일부 기업에서는 이에 대응하고, 근로자들의 삶과 일의 균형을 맞추기 위해 근무방식을 바꾸기도 한다. 일부 대기업의 경우에는 일정 시간 이후에는 컴퓨터가 꺼지게 만들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09

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MECE 활용방법과 직무 적용사례

를 눈에 보기 쉽게 기획 및 보고 작성하면 늘 시간이 많이 걸리는 편입니다. 이에 MECE를 활용하여 저의 직무에 적용한 결과 눈에 띄게 시간 단축을 할 수 있었습니다. 또한, 중복 ... 하여 중복되지 않고 누락되지 않게 전체 파악 가능이로 인해 시간 단축 효과가 크게 나타남단계별로 사항을 나누고 우선순위를 정하여 일처리의 효율적으로 활용 ... 도, 중복도 없는 집합으로 나누어 생각하는 것을 말합니다. 문제에 대한 모든 것을 살펴보고 체계적으로 분류해주는 논리적인 사고기법으로 사용됩니다.(2) MECE의 필요성첫째, 체계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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우리나라의 가족복지 분야별 정책의 주요 내용을 설명하고, 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오

참여는 매우 저조하다.장시간 근로와 전일제 근로 중심의 경직된 근무형태는 일ㆍ가정 양립을 매우 어렵게 한다. 장시간, 전일제 근로의 경직성을 탈피해 노동시간 단축 및 고용 지위 ... 가족복지론주제: 우리나라의 가족복지 분야별 정책의 주요 내용을 설명하고, 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오.(가족복지분야 정책:노동권보장정책,부모권보장정책,노인돌봄정책,소득 ... 들이 가족생활과 사회생활을 조화할 수 있는 가족복지서비스가 필요하다. 따라서 우리나라의 가족복지 정책의 분야별 내용을 설명하고 문제점과 개선방안, 오늘날 가족이 당면한 다양한 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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사회복지 현안에 대해 관련 뉴스를 스크랩하여 문제를 분석하고 대안을 제시해 보세요

과목: 사회복지개론주제: 사회복지 현안에 대해 관련 뉴스를 스크랩하여 문제를 분석하고 대안을 제시해 보세요.I. 서론II. 요양보호사의 개념 및 역할III. 문제점1. 인력 수급 ... 했다.최저임금인상에 근무시간 60시간으로 줄어, 한달 일해도 겨우 100만원임금처우도 개선되지 않고 있다. 요양보호사 1명이 월 2명의 수급자를 담당할 경우받는 임금은 통상 100 ... 만원대 초반이다. 보통시급은 9000원선에서 책정되는데 최저시급에 연차수당까지 포함한 금액이다. 2017년부터는 최저임금이 인상되면서 1회서비스시간이 4시간에서 3시간으로 단축

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26

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한국과 외국의 가족복지정책을 비교 분석 후 향후 가족복지정책가족의 변화적 특성을 살펴보고 다문화가정의 현실적 문제점과 대안 제시

도록 금지 조항을 명확히 하여 제도를 대상이 자유롭게 사용할 수 있도록 지원하고 있다. 또한 일본에서는 육아를 위하여 시간외 노동을 제한하고, 심야 근무를 하지 못하도록 하며 근무시간을 단축하는 육아개호휴업법을 제정하기도 하였다. ... 가족복지론주제 : 한국과 외국의 가족복지정책을 비교 분석 후 향후 가족복지정책가족의 변화적 특성을 살펴보고 다문화가정의 현실적 문제점과 대안 제시-목 차-Ⅰ. 서론1. 우리나라 ... 의 가족 문제2. 가족 복지 정책의 필요성Ⅱ. 본론1. 우리나라 가족복지 정책 현황2. 우리나라 가족복지 정책의 문제점3. 외국의 가족복지 정책 및 벤치마킹 필요성Ⅲ. 결론 ? 향후

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향

휴직이 곤란한 경우 하루 근로 시간을 절반까지 단축해 근무할 수 있도록 하는 제도를 발표하였다. 이는 사실상 시간제 육아휴직제도의 도입이 가시화 된 것으로 근로자가 일과 가정생활 ... 는 앞서 말한 기업 문화 개선 및 여러 가지가 있겠지만 그 외에도 우선적으로 육아휴직을 활성화하는 방법의 하나로서 생각할 수 있는 것이 전일휴직형 육아휴직이나 근로시간 단축형 육아 ... 되며 지급 비율은 이전 수입의 100%이지만 한도는 135만원이다. 여기서 중요한 점은 고용 보험에서 이익을 얻는 직원들만 출산휴가를 부여받는다는 것이다.2. 육아휴직육아휴직제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.28

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인력개발과활용 ) 최근 근로자의 삶의 질 올리기 위한 차원에서 근로시간을 단축하자는 목소리가 점차 거세지고 있다.

시켜 추가적 인력 투입 없이 기존과 동일한 생산량을 달성한 현대자동차의 사례는 큰 시사점을 준다.이와 같은 맥락에서 이 글에서는 근로시간 단축 논의에 대해 간단히 살펴본 이후 이 ... 인력개발과활용최근 근로자의 삶의 질 올리기 위한 차원에서 근로시간을 단축하자는 목소리가 점차 거세지고 있다. 이에 대응하기 위한 인적자원관리 차원의 대응방안에 대해 기술하시오 ... . (본인이 기업의 인적자원관리 담당임원이라고 가정하고 기술할 것)근로시간 단축의 논의와 인적자원관리목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로시간 단축의 의의2. 인적자원관리 차원의 대응방안Ⅲ

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2018.10.24

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(레크리에이션활동지도 공통) 일과 여가생활의 균형

다. 우선 근로자로서는 근로시간 단축을 통해 확보된 여유나 힘이 일의 활력소가 되는 효과가 있으며, 짧은 시간 내에 업무를 완결하려는 쪽으로 태도가 바뀜에 따라 근무 집중도도 높아질 ... 을 제대로 활용할 수 있는 여건 마련주 5일 근무제 시행 이후 우리 정부의 여가생활 지원 실태와 문제점을 여가관련 시설과 프로그램, 여가기구 및 여가관련 인력 면에서 고찰한 결과 ... 들의 근로시간 단축을 가져왔다. 그리고 교통과 통신의 발달에 의하여 각 나라간의 상호 교류가 가능해졌으며, 정보와 문화의 교환이 활발하게 이루어져왔다. 이에 따라 점차 생활 수준

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.15

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안산시 여성의 경력단절 원인과 지원방안에 대한 연구

이 컨소시엄을 구성하여 공동으로 지원·운영하여 국공립+직장어린이집의 형태인 ‘거점형 공동직장어린이집’을 개발해야 한다.안산시 특성을 고려한 탄력적인 시간제 근무 확대 정책과 거점형 공동직장 ... 어린이집, 시간제 일자리, 직무공유제도< 목 차 >I. 서론II. 선행 연구III. 연구 및 연구 결과IV. 정책 제안V. 시사점 및 한계점I. 서론본 논문은 안산시 여성의 경력단절 ... 활동, 육아기 근로시간 단축 등의 정책이 해당한다. 두 번째, 보육·돌봄 지원이다. 시간제 보육 다양화, 국공립 및 직장어린이집 확대, 어린이집 평가인증제 등이 해당한다. 세 번

리포트 | 16페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.02.28

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여성차별 사례와 분석

다. 아울러 임신한 직원은 하루 2시간씩 근무시간을 단축할 수 있다는 '모성보호시간제'를 적극 활용할 수 있도록 홍보하고 있다.한편 김씨의 사망 소식이 전해진 후 당시 유력 대선 ... 후보였던 문재인 대통령은 자신의 페이스북을 통해 애도의 메시지를 남겼다.문 대통령은 "과로로 숨진 여성 공무원 소식에 또 한 번 가슴이 무너진다"며 "근로시간 단축은 일자리 나누 ... 기뿐 아니라 근로자들 삶의 여유를 위해서도 필요하다"고 말했다.출처 : 연합뉴스 황규정 기자 (2017.6.16.)2. 여성차별 사례 문제점 분석(왜 여성에 대한 차별인가?)현대사회

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.10

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한국과 외국의 가족복지정책을 비교 분석 후 향후 가족복지정책가족의 변화적 특성을 살펴보고 다문화가정의 현실적 문제점과 대안 제시

가족복지론주제: 한국과 외국의 가족복지정책을 비교 분석 후 향후 가족복지정책가족의 변화적 특성을 살펴보고 다문화가정의 현실적 문제점과 대안 제시- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 을 정부 관료들은 인식하지 못하는 정책이라고 생각한다.우리나라는 OECD국가 중, 취업여성의 근무시간이 가장 길며, 탄력근무제 등의 유연한 근무제도가 부족하여 기혼취업여성들이 일 ... 의 복지정책과 비교하여 어떤 점을 벤치마킹하면 좋을지 알아보며, 현행 정책의 개선방안에 대하여 제언하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 가족복지정책우리나라 가족 문제로 저출산과 가족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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