"조직혁신의 실천"의 검색결과 입니다.

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"조직혁신의 실천" 검색결과 1,781-1,800 / 21,564건

조직이 성장 발전하기 위해서 공헌과 유인 중 어느 쪽이 커야 한다고 생각하는지 의견을 정하고 그 의견을 제시하시오.

헌신하게 되어 성과 향상과 혁신으로 이어질 가능성이 크다. 실제 연구들에 따르면, 조직에 대한 애착과 조직몰입이 높아진 직원들은 이직률을 낮추고 성과를 높이는 경향을 보인다. 한국 ... 조직 성장발전을 위한 공헌과 유인의 균형과 목 :산업심리학담 당 교 수 :성 명 :산업심리학조직이 성장 발전하기 위해서 공헌과 유인 중 어느 쪽이 커야 한다고 생각하는지 의견 ... 을 정하고 그 의견을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공헌과 유인2. 공헌보다 유인3. 유인과 조직 발전Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업심리학에서 조직의 성장과 발전은 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.30

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(사회복지시설과사회적경제) 사회복지실천현장 중 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 기관을 한 곳 선정하여 다음을

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :과목명: 사회복지시설과사회적경제주제: 사회복지실천현장 중 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업 ... , 사회적기업 등) 기관을 한 곳 선정하여 다음을 작성하시오1) 기관 소개, 기관 선택 이유, 사회적 경제 조직으로서 기관의 실천과 특징(10점)2) 향후 사회적 경제 조직 운영 ... 며 경영이념은 민주경영과 혁신지향 그리고 인간존중이다. 또한 새마을금고에 포함되어있다면 자조와 호혜 그리고 공동체의 정신을 가지고 있어야 한다고 말한다.새마을금고는 조직의 문화

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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평생습동아리의의미평생학습동아리의조건평생학습동아리활성화방안

을 이용한 온라인 교육이 고려된다. 학습동아리는 공통의 관심 주제에 대한 지식과 정보를 교류해 자신의 전문성을 높이고 다양한 실천 활동을 통해서 개인과 지역사회가 함께 성장해 나가 ... 기 위해 결성된 모임이다. 일정한 인원의 성인학습자들이 자발적으로 모임을 구성하여 정기적으로 만나서 정해진 주제에 대한 학습과 토론을 하여 공동의 관심사를 함께 생각하고 실천하는 공동체 ... 이 학교 교육뿐만 아니라 가정교육, 사회교육 등을 망라하여 연령에 한정을 두지 않고 전 생애에 걸친 교육으로 조직화되어야 한다는 교육관에 기초를 두고 있다. 또한 개인이 자신

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.05

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

과 재를 겸비한 인재를 중요시하였다. 공자는 논어에서 이상적인 인재를 군자라고 하며, 군자가 행할 행동을 학습형의 인간(學而時習), 친화형의 인간(周而不比), 실천적인 인간(訥言敏 ... 을 갖춘 인재라고 판단할 때 인재상의 변화는 불필요하다.4) 자기주도적 능력을 갖춘 인재이다 미래의 인재들에게는 스스로 자신의 학습을 계획하고 실천할 수 있는 자기주도적 학습 역량 ... 역량이다. 협업능력이라고도 말할 수 있는데, 다양한 분야의 지식과 기술이 융합되고 변화와 복잡도 수준이 높아지게 될수록 조직에서의 협업이 중요해지는 것이다. 조직내의 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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한국에 존재하는 여러 도시 중 하나를 선택하시오. (1) 먼저, 왜 해당 도시를 선택하였는지 그 이유를 설명하시오. (2) 선택한 도시정부의 현재 환경을 고려하여 이 도시에서 시정관리관(City manage)제도를 적용할 수 있는 가능성을 논하시오.

를 해결할 수 있도록 절차와 방향을 제시하는 것이 정부의 역할이지만 이를 통해 조직 변화의 필요성을 인식하고 스스로 실천한다. 문제를 해결하는 과정에서 앞서 언급한 광의의 거버넌스 ... 고, 이제는 새로운 지식기반 사이버 거버넌스 사회로 탈바꿈하기 위해 정부 조직과 기능이 재편되고 있다. 정부의 관료적 행정조직도 시민사회 중심의 거버넌스 관리체제로 전환하고 있 ... 혁신을 위한 행정 프로그램의 방향성과 내용이 상호 연결되거나 혼재되지 않아 변화와 혁신에 정부가 그만큼 소극적이라는 반증도 문제로 지적될 수 있다. 따라서 이를 극복하기 위해 정부

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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경영학원론1A 기업의 사회책임 CSR corporate social responsibility 대상이 누구인지 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오00

을 포함할 수 있다.-투자 결정: 경영자는 조직의 성장과 발전을 위해 어떤 영역에 투자할지 결정한다. 이는 신제품 개발, 기존 제품 개선, 시장 확장, 기술 혁신 등의 투자 결정 ... 지역사회 발전을 위한 프로젝트에 기업의 자원을 기여함으로써 국민들과의 긍정적인 관계를 유지할 수 있다.2) 실제 기업의 사회책임 활동 소개여러 기업들이 사회적 책임을 실천하기 위해 ... 적 가치 창출에 기여하고 있으며, 이는 페이스북이 사회적 책임을 실천하는 기업의 모범 사례 중 하나로 인식되고 있다.4) 나의 제언환경적 책임을 다하는 것은 기업이 지속 가능한 경영

방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.24

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경영학개론 - 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

경영학개론 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오 ... 의 세 요소로 구성되며 세 마인드가 종합적으로 연계되어 현장에 실제로 적용되어야만 경영 혁신을 달성할 수 있다. 고객중심 마인드란 고객을 최우선하는 고객만족, 고객감동을 중시 ... 의 방식으로 환원한다. 3. 결론 우리 조직이 경영 마인드를 가지기 위해서는 모든 구성원이 자신이 바로 경영자라는 생각을 가져야 한다. 하지만 직원들이 스스로를 경영자라고 여기게 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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학교자치의 현황과 과제

성의 확대 재정 및 운영 자율성의 확대 인사 , 조직 자율성의 확대 교육공동체 참여 및 자율 역량 지원을 바탕으로 하는 단위학교 중심의 교육행정 혁신 학교 교육공동체의 자율성III ... 과정 , 운영 , 평가 , 참여 , 책임 서울특별시 교육청 (2020) 혁신자치학교는 학교 운영 전반 자율권을 최대화하고 학교자치 시스템을 실질적 자치가 가능하도록 내실화해 학생 ... 성장 중심의 미래형 학교 모델을 만들어가는 실험학교 혁신자치학교 , 자율권 최대화 , 실질적 자치 , 학생 , 성장 , 미래형 학교 모델 세종특별자치시 교육청 (2020) 학교

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

마케팅원론주제: 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회 지향적 마케팅2. 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회 지향적 마케팅 ... , 생태학적 사고, 인간 중심적 사고, 사회 책임 지향적 사고, 윤리 지향적 사고가 기반이 되고 있다.2) 실천방식(1) 의사결정 방식기업의 이윤추구는 단기적인 시각에서 벗어나 사회 ... 적 가치의 실현이라는 장기적인 차원에서 의사결정을 수행하며 사회 지향적 마케팅을 효율적으로 실천할 수 있다. 구체적으로는 소비자주의, 인본주의, 환경 주의를 기반으로 사회적 책임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

적극적으로 대처할 수 있는 인지능력, 실천능력의 범위를 넘어 지식, 태도, 가치, 윤리, 정서, 동기 등의 영역으로 확장되고 있습니다. 개인이 조직 내 직무성과를 높이기 위해서 ... 자마자 너무 절박하게 조직학습(기획력, 업무혁신)을 시작했습니다. 일상 업무를 해야 하므로 매일 5시 30분부터 6시 30분까지 전 직원이 모여 30분간 자체 발표(홍보)를 하도록 합니다 ... 모델의 개념과 중요성1) 역량모델의 개념역량 모델에는 조직의 내부 환경과 외부 환경, 개인의 역할, 직책 및 조직 내 상호 관계를 고려하여 만족도가 높거나 특별한 성능을 구현하는 데

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.26

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최근에는 다양한 형태의 사회복지기관 증가 및 이용자의 선택궈 강화에 따라 기관 간 경쟁이 심화되고 있다. 현 시점에서 미루어볼 때 우리나라 사회복지서비스의 지속적인 발저과 질적 향상을 위해 사회복지기관의 양적 증가와 질적 경쟁력 강화 중에 무엇이 더 중요하다고 생각하는지 대한 사회복지행정론에서 학습한 내용을 바탕으로 의견을 제시하시오.

만으로는 복지서비스 수준을 높일 수 없다는 점이 분명해지면서, 기관의 운영 방식 및 서비스 전달 체계를 혁신하고 지역사회 내에서 신뢰받는 파트너로 자리매김하는 방향의 발전 전략이 요구 ... 된다. 특히 사회복지행정론에서는 사회복지기관이 조직 운영의 전문성을 확보하고, 실증적 평가와 모니터링을 통해 사회적 약자의 권리와 욕구를 더욱 정교하게 반영해야 한다고 강조한다.이 ... 를 위해 먼저 사회복지기관의 양적 성장 현황과 그 한계를 돌아본 뒤, 질적 경쟁력 강화를 중심으로 한 사례와 구체적인 실천 방안을 모색하고자 한다. 그리하여 궁극적으로 국민에게 실질적인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.13

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노사관계론 기말 서술형 예상 문제 및 답안

, 일본과는 다른 그들만의 조직문화로 인해 큰 성공을 거두기 어려웠다. 미국의 조직문화는 미국의 선진적인 기술 분야를 계속 발전시키기 위해서 창의성과 혁신을 추구하는 경영활동이 많 ... 화를 지향하는 제도라 할지라도 관료화된 조직에 사용하는 제도이기 때문에, 미국기업이 지향하는 비공식적이고 돌발적인 모임활동을 통해 추구하려는 창의적이고 혁신을 달성하기엔 한계가 있 ... 고 있지만 앞으로 기술 분야가 유망해지는 4차 산업혁명시대에 살아남으려면, 제조기업의 관료적 성향이 짙은 조직에 적합했던 품질관리분임조를 기술 분야의 혁신을 추구할 수 있는 개방

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08 | 수정일 2022.01.06

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개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 서술하시오.

시키기 위한 역동적이면서 발전적인 실천 활동이다. 개인과 조직을 훈련하고 개발하여 성과를 개선할 목적을 가지고 있으며, 이를 통해 인적자원의 역량을 개발하는 과정이다. 인적자원개발의 과정 ... 에 합당한 시스템을 갖추어야 하는데 먼저 시스템만 갖추는 형식이라 조직 내에서 인재의 우수성을 알지도 못하고 이를 활용하는데 있어서도 실천이 부족하다는 것이다. 이러한 이유는 인사 ... 오.미국의 경영컨설턴트인 짐 콜린스는 ‘성공하는 기업들의 8가지 습관’과 ‘좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로’라는 저서를 통해서 지속적인 성장을 희망하는 경영자와 조직들에게 강렬

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.11 | 수정일 2021.08.01

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피터 드러커의 최고의 질문 독후감

부터 나에게 깊은 울림과 함께 존재론적인 질문을 던졌다. '최고의 질문'이라는 단어가 주는 명료함 이면에, 단순한 지식이나 정보 전달을 넘어 우리의 삶과 조직의 방향을 근본적으로 재설정 ... ?'라는 질문이 '무엇을 할 것인가?'라는 질문보다 훨씬 중요하며, 목적이 없는 노력은 맹목적일 뿐이다라고 단호하게 말한다. 조직이든 개인이든, 자신의 존재 이유와 궁극적인 목적 ... 인가?'라는 질문이 단순한 사업 목표를 넘어 조직의 존재 이유와 가치를 정의하는 핵심 질문임을 강조하는 부분은 나에게 깊은 반성을 안겨주었다. 나는 직장에서 나의 업무를 수행할 때

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

모두에게 불가피하게 찾아오는 현상임을 인정하면서도, 그 원인과 결과, 그리고 해소 방안을 체계적으로 분석하고 실천하는 것이 조직의 건강성과 경쟁력을 유지하는 데 필수적이라고 생각 ... 적으로 조직의 혁신 역량이 약화되고, 시장 경쟁력도 떨어진다. 스트레스가 누적되면 조직 내 소통이 단절되고, 팀워크와 협력이 약화되며, 조직 전체의 분위기가 침체된다.이러한 부정적 결과 ... REPORT성명OOO과목조직행동론목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 내 스트레스 요인의 다차원적 이해1) 개인 차원의 스트레스 요인2) 직무 차원의 스트레스 요인3) 조직 차원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.07.03

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소유경영자와 전문경영자의 개념과 장단점을 비교하고 어떤 기업과 어떤 업종에 적합한 지에 대해 살펴보고자 한다.

의 부와 직결되므로 책임 경영실천- 강력한 리더십과 경영혁신 주도- 외부환경 변화에 적응력이 뛰어남- 신속한 의사결정과 자금의 회전속도가 빠름- 경영하는데 있어 중장기적인 계획수립 ... 할 사람을 뽑을 수 있게 되는데, 기업조직의 발전과 기업환경이 복잡해지면서 능력 있는 전문 경영인의 필요성은 더욱 요구되는 상황이다. 시대에 따라 요구되는 경영자의 모습도 변화하고 있 ... 와 경영을 분리하지 않은 대기업의 오너 일가들이 탈세와 밀수 등의 의혹을 받고 경영권의 오남용으로 인한 사익 추구로 인해 사회적인 반발이 일어나고 조직 구성원들에 의한 소유와 경영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.18

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(평생교육론 1학년) 마을평생교육을 실천하면서 학교와 어떻게 연계하는 것이 좋을지에 대해 논하시오

사업은 혁신(무지개)학교로 시작하여 학생과 마을 주민의 배움을 통한 성장, 사회적 실천으로서 성장을 하고 있다. 마을교육공동체 활성화를 위해서는 학교, 지자체, 지역주민, 센터 등 ... (평생교육론 1학년) 마을평생교육을 실천하면서 학교와 어떻게 연계하는 것이 좋을지에 대해 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마을교육공동체란2. 마을평생교육을 실천하면서 학교 ... 와 어떻게 연계하는 것이 좋을지1) 학교와 마을의 유기적 관계2) 지자체와의 협력3) 학교시설 활용4) 마을교육공동체에 대한 인지도5) 마을학교의 중간센터 조직 확대 운영6) 민관학

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.04

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리더십 개발전략

으로 이어지게 된다.하지만 셀프리더십은 치열한 경쟁적 환경 속에서 경쟁우위의 지속가능성을 담보해 주는 혁신행동과 혁신과정을 주도하는 핵심적인 역할을 한다. 이는 조직 구성원 개개인 스스로 ... 다. 다른 사람에 대해 영향력을 행사하는 것이 아니라 스스로 자신이 나아가야 할 방향을 설정하고 자기 자신을 통제하면서 자신을 이끌어 가는 것이다.전통적인 리더십의 관리방식은 조직 ... 의 필요성현대의 지식정보화 사회는 매우 빠른 속도로 변화함과 동시에 점점 복잡해지고, 날이 갈수록 기업경쟁은 가속화되고 있다. 구성원에게 명령과 지시를 강조하는 전통적 조직 운영

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.11.23

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사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요

. 오늘날 사회복지 전문직의 속성 - 윤리3. 오늘날 사회복지 전문직의 속성 - 윤리강령4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 사전에 따르면 전문직은 “전문조직을 활용하고 공중 ... 고, 특수한 능력(special competence)과 기술(techniques), 실천가(practitioners), 서비스 개발에 대한 관심, 개인적인 책임을 지녀야 한다”라고 정의 ... 환경이 보다 나은 삶의 환경과 조건으로 변화시키는 전문적인 실천활동 전문가로서의 사회복지사 속성을 Greenwood는 전문직이 수행하는 기술의 바탕이 되는 체계적 이론을 갖추

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06

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사회문제론) 한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다.

한 선례를 남겼다. 이 사건은 단지 개인 갈등을 넘어 조직 내 권력 관계와 성희롱 문제의 구조적 본질을 인식하게 하는 계기가 되었고, 이후 관련 법률 제정과 사회 인식 변화의 물꼬 ... 며, 단순한 처벌이나 윤리적 비난을 넘어 근본적인 권력 구조의 변화와 문화 혁신이 요구된다는 점을 분명히 했다. 개인적으로는 이 운동이 한국 사회의 성평등 가치 확산에 중대한 동력 ... 하고 여전히 신고에 대한 두려움, 2차 피해, 조직 내 은폐 문화, 사회적 인식 부족 등이 법적 권리 행사를 어렵게 한다. 따라서 단순한 법 적용을 넘어서서 조직 내 문화 개선과 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.07.28

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