"의무하도급"의 검색결과 입니다.

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kpm 근로자의 처벌 구매자재관리총론 중대재해처벌법 민법사례

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"의무하도급" 검색결과 1,781-1,800 / 2,653건

민간경비

한나, 경비업의 발전을 해치는 행위를 해서는 안 된다. 또한 도급을 받은 업무가 부당한 것 일때에는 이를 거부하여 야 하고, 업무상 알게 된 비밀에 대해서는 절대 누설하여서도 안 ... 된다.(3) 대응체제 및 오 경보 방지의무- 기계경비업자는 경비 계약을 체결할 때 오 경보를 막기 위해 고객에게 기기의 사용 요령 및 운영 체계등에 관하여 설명하여야 한다. 또한 ... 경비업자는 경보발생 시 필요 한 대응조치를 해야 한다.(4) 특수경비업자의 의무- 특수 경비 업을 하고자 하는 경우, 반드시 비밀취급인가를 지방경찰청으로부터 받아 야 하고, 특수

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.11

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건축 전 과정에서의 건축사의 역할

되며 전기, 난방, 보험 등 프로 젝트의 관리의무의 일정 부분이 도급자로부터 건축주에게로 이전되게 된다. 건축사의 계약행정 서비스 만료일도 이 날을 기준으로 산정되며, 대부분 이 실질 ... 에게 공정한 조언과 기술 지도를 한다.1. 설계업무? 설계 업무는 크게 계획설계(Schematic Design), 중간설계(Design Development), 실시설계 ... (Construction Documentation)의 세단계로 구분된다.① 계획설계는 이전 단계에서 건축주와 합의한 프로그램과 스케줄, 프로젝트 예산을 기초로 하여 프 로젝트 구성요소간의 크

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.28 | 수정일 2018.04.11

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강제집행의 정의와 절차

절차를 이행하라고 하는 등의 가집행선고가 없는 판결은 판결이 확정되기 전에는 강제집행을 할 수 없다. 그러나 판결에 가집행선고가 있는 경우에는 상소가 제기되어 판결이 확정되지 않 ... 았더라도 채권자는 집행문을 부여받아 강제집행을 실시하여 목적달성을 할 수 있기 때문에 이 경우 채무자는 강제집행정지신청을 하여 판결 확정시까지 강제집행을 일시 정지시킬 수 있다.강제 ... 집행정지신청을 하려면 항소장을 원심법원에 접수하고, 접수증명서를 교부받아 강제집행정지신청서에 첨부하고, 신청서에 1,000원의 인지를 첩부하여 항소장 제출법원에 제출하면 법원은 상당

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.19

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단체교섭의 당사자 및 단체교섭권의 경합

의 사례는 어느 기업이 업무도급계약이나 근로자파견계약 등에 근거하여 자기가 고용하고 있는 근로자를 다른 기업의 사업장에 보내 그 업무에 종사하게 하는 경우를 말한다. 이 경우 사용기업 ... 담당자 여부에 따라 교섭거부가 부당노동행위가 될 수도 있고, 향후 쟁의행위의 정당성여부에 영향을 미칠 수 있으므로 이를 명백히 할 필요가 있다.Ⅱ. 단체교섭의 당사자1. 의의단체 ... 근로자가 아니라 노동조합이다. 여기에서 노동조합이란 노조법상의 노조만을 의미하는 것이 아니라 대외적인 자주성을 갖추고, 통일적인 의사 형성이 가능한 단체성이 있으면 족하다 할 것이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

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[근로조건][노동환경][경기보조원][수도검침원]4인이하 사업장의 근로조건(노동환경)과 골프장 경기보조원의 근로조건(노동환경) 및 수도검침원의 근로조건(노동환경) 그리고 근로조건(노동환경) 관련 시사점 분석

. 도급의 조건을 갖추고 있는가의 여부Ⅴ. 결론 및 시사점참고문헌Ⅰ. 서론근로조건에는 임금·노동 시간·작업 내용·노동 밀도·안전 위생·복리 후생·휴일·휴가 제도 및 각 기업의 노동 ... , 관련법이라고 할 수 있다. 따라서 근로 조건 개선에는 노·사·정 사이의 공감대와 협조가 필요하며, 어느 일방의 노력만으로는 이루어지기 어렵다.근로 조건 결정에 영향을 미치는 노·사 ... ·정의 특성은 다음과 같다. 첫째, 근로자측의 특성은 소득 수준, 교육 수준, 생활 패턴, 근로에 대한 의식, 노동조합의 성향 및 조직이라고 할 수 있다. 둘째, 사용자측의 특성

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.24

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[건축경영] CM과 하도급

의 주요 업무8 ~ 96국내 CM 제도 도입시 문제점10 PAGE7CM 업무 프로세스 구축10 ~ 12하 도 급8하도급의 정의13 PAGE9하도급 대금 지급 보증제도의 내용4 ... ~ 510CM의 정의6 PAGE11하도급대금지급보증제도의 문제점과 개선방안7 ~ 8참고 문헌 및 주소1http://blog.naver.com/digi67.do(네이버 블로그)2http ... 가 원만하게 이루어질 수 있도록 하는 한편, 도급자가 작성한 시공도면이 설계방향과 일치하는지의 여부를 판단해야 한다. CM업자가 시공성 검토를 통해 설계변경을 제시할 경우, 변경내용

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.07

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정기용선계약 대법원 1994.1.28, 선고 93다18167판결

하도록 하여 주는 것이라는 점에서 운송계약에서 볼 수 있는 도급성이 극이 박약하고, 특히 기업형 정기용선계약의 경우 용선자가 임차인처럼 선박을 장기간 자유롭게 이용하므로 오히려 ... Ⅰ. 서론1. 사실관계(1) 1999.6.1. 해상화물운송업체인 갑(정기용선자)은 피고(선주)와 을로부터 각각 예인선과 피예인선을 1년간 정기용선하기로 하면서 용선기간 중 피고 ... 을 지기로 하는 내용의 계약을 체결하였다.(2) 같은 해 8.30.예인선의 선장은 항행중 안전거리 미확보로 항해하다가 뒤늦게 항로를 변경한 과실로 피예인선으로 하여금 피해어선을 충돌

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.02

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[건설경제]건설 프로젝트 클레임 사례조사

된 건설근로자를 말한다.1.5.6 하도급자- 건설산업기본법에 따라 전문건설업 등록을 한 사업자가 건설공사의 각 공종별 전문공사를 직접도급 또는 하도급 받아 해당 전문분야의 시공 기술 ... 하여 공사를 수행하여야 한다.2.2. 설계?시공일괄계약- 수급인이 도급인이 의욕하는 공사목적물의 설치목적을 이해한 후 그 설치목적에 맞는 설계도서를 작성하고 이를 토대로 스스로 공사 ... 를 시행하고 그 성능을 보장하여 결과적으로는 도급인이 의욕한 공사목적물을 이루게 하여야 하는 계약을 말한다.기본계획의 수립→입찰방법의 심의→입찰안내서 작성 및 심의→입찰공고 및

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.08

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[민법] 민사상 도급계약의 사례풀이

, 擔保責任을 부담하며, 도급인A는 수급인B에게 보수를 지급할 의무를 부담한다.사례에서는 수급인B는 일의 완성과 목적물의 인도는 하였으나 건물의 瑕疵로 인하여 도급인A에게 擔保責任 ... 을 부담한다.도급인A는 수급인B에게 報酬를 지급할 의무를 부담하지만 수급인B의 담보책임과 同時履行관계에 있다고 할 수 있다.Ⅱ. 都給의 意義와 法的性質1. 都給의 意義民法第664條 ... 는 B에 대하여 어떠한 청구권을 갖는가?Ⅰ. 문제의 해결위 사례에서는 A와 B는 건물의 완성을 목적으로 하는 都給契約으로 수급인B는 도급인A에게 일을 完成할 義務와 目的物引渡義務

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.19

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[물권법] 담보물권 총정리 (담보물권총론, 유치권, 질권, 저당권)

은 선량한 관리자의 주의의무를 위반한 것으므로 이를 이유로 채무자가 유치권소멸청구를 하면 유치권은 소멸할 수 있다.03. 저당권Ⅰ. 서설1. 저당권의 의의저당권은 채무자 또는 제3자 ... 위해서 도급인에게 그 부동산을 목적으로 하는 저당권의 설정을 청구할 수 있다. 이 청구권의 행사로 당연히 저당권이 성립하는 것이 아니라, 도급인이 수급인의 청구에 응하여 저당권 ... 한다. 채권은 채무자의 임의적 이행이 없는 경우, 그 내용을 강제적으로 실현하거나 채무불이행에 의한 손해배사청구권으로 변경되는데, 손해배상도 금전배상을 원칙으로 하므로 결국 모든

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.31

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[법학] 유명계약에 관하여

(에게 재산권 이전 의무, 매수인에게 대금 지급 의무가 생긴다. 매매계약에서 바로 본계약을 체결하지 않고 예약을 하는 경우가 있는데, 이 경우 예약을 본계약으로 하는 권리를 한쪽 ... 되고, 매도인은 필요한 일체의 행위를 하여야 하는 의무 외에, 담보책임(추탈담보책임·하자담보책임)을 진다. 매매의 효력은 민법 제569조 이하에 자세한 규정을 두고 있다. 매매에는 계약 ... 을 약정함으로 써 성립하는 계약(민664)이다. 이 계약의 주요한 목적은 그 일의 결과에 있는 것이기 때문에 일은 반드시 수급인 자신 의 노무에 의할 것을 요하지 않는다. 즉 하도급

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.14

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[법학]운송인의 의무

◆ 운송인의 의무1. 운송인의 의의육상 또는 호천, 항만에서 물건 또는 여객의 운송(장소적 변동을 의미)을 영업으로 하는 자2. 운송인의 의무1) 기본적 의무 : 운송의무운송인 ... 한 권리를 운송물의 처분권 또는 지시권이라고 하며, 처분권은 형성권이다. 이 청구에 응해야 하는 운송인의 의무가 처분의무이다.(3) 특칙의 취지처분권을 인정한 취지는 운송 도중 ... 인에게 운송물을 인도하여야 한다. 인도에 의하여 운송인의 운송계약상 의무는 이행한 것이 된다.* 대법원 1996. 9. 6.선고, 94다46404 판결 (요지1.)항공운송인 또는

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.16

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대기업과 중소기업의 조직구조와 조직이론

이 존재 한다. 따라서 조직에는 반드시 명령을 할 권한과 역할을 완수할 의무가 수반된다. 그러나 이것을 특정의 개인이 명령을 내리고 다른 구성원이 역할을 수행하는 권한에 한정 ... 지어서 생각하면 안된다. 여기서 중소기업과 대기업의 조직구성원들은 시장을 통하여 상품을 거래하기도 하고, 하도급계약을 맺기도 하며, 수직계열화관계를 유지하며 각자 자기 조직에서 영향력 ... 은 자체의 목적을 갖지만 조직을 만든 사람들이 늘 그 목적을 충실히 지킬 수 있는 것은 아니다. 조직을 만들 때에는 먼저 이 점을 충분히 인식해야 한다. 기업의 경우, 매일 출근해서

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.23

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[경영]정부의 비정형 근로자 보호대책에 대한 재고

·강화해야 한다는 것이다. 이는 학습지 교사, 골프장 캐디, 보험설계사 등의 근로계약이 아닌 민법상의 도급, 위임 등의 형태로 노무를 제공하는 이른바 특수고용관계 종사자의 경우 ... , 산재보험 혜택한다고 한다. 또한 기간을 정한 근로계약 체결시 근로계약을 서면 작성하도록 의무화하도록 한다.둘째, 비정형 근로에 대한 현행 근로기준법 적용지침을 개발·시행한다. 1년 ... 노사정위원회 상무위원회에서는 정부, 특히 노동부는 같은 내용의 보호대책을 보고한 바 있다.이에 따르면 주요 대책으로는 ⑴ 근로조건 보호 강화, ⑵ 사회안전망 확충, ⑶ 능력개발

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.22

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법률행위

. 의무부담행위와 처분행위(1) 의무부담행위(채권행위)채권 또는 채무를 발생시키는 것을 목적으로 하는 법률행위로서 이는 ‘채무행위’라고도 한다. 예컨대 매매?임대차계약 등이 그것이 ... 을 목적으로 하는 법률행위이지만 채권행위는 채권의 발생을 목적으로 하는 법률행위이고 또한 물권행위와 준물권행위는 처분행위이지만 채권행위는 의무부담행위라는 것이다. 유의할 점은 채권 ... Ⅰ. 법률행위의 정의사람의 행위 중 일정한 법률효과를 의욕하고서 이루어지는 행위를 말한다. 그러므로 법률행위는 일정한 법률효과를 원하는 의사표시를 불가결의 요소로 한다. 법률행위

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.26

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CM의 공사단계업무

노라 코스트, 스케줄, 품질에 큰 영향을 미치는 업무라는 점을 이해하고 대처해야 한다.1.2.1 각 시공자간 조정모든 시공자는 도급계약서에 근거하여 각 공사를 완성할 책임이 있 ... 고, 동시에 다른 시공자와의 공사조정 의무가 있으므로 자주적으로 조정업무를 실시해야 한다. 그러나 시공자의 관리능력, 경험에 차이가 있으며 또한 현장담당책임자에 의해서도 그 역량 ... 설명서로 작성한다.공사단계에서는 관계자가 다수 존재하므로 세밀한 정보전달 시스템을 구축해야 한다. 가장 먼저 착수하는 것이 CM업무 설명서이다. 프로젝트의 기본계획, CM업무내용

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10

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시설관리노동자의 노동조건 실태와 보호방안

계약기간도 용역업체의 수명과 같이한다고 볼 수 있다. 아이러니한 것은 97년 파견근로자보호등에관한법률이 제정되기 전에는 도급계약 업체가 바뀌어도 노동자들의 고용승계는 관례 ... 의 동질성이 유지되므로 고용이 승계되어야 한다고 보았다가 현재는 새로운 위탁업체의 고용승계의무를 인정하지 않고 있다.(3) 아파트 입주자대표회의의 사용자성 여부아파트 입주자대표회의 ... 신천개발이 수주해 왔던 서울청, 조달청, 치안본부, 미대사관 등 모든 관공서의 시설관리 도급계약이 해지되었으며, 이외에도 시설관리노동자들의 조합활동을 이유로 한 도급계약 해지는 비일.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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고전이론 ppt

계 비리를 없애기 위한 방안의 하나로 국 · 공립 초 · 중 · 고교 교장도 의무적으로 재산등록을 하는 쪽으로 공직자윤리법을 개정키로 했다는 소식이다 . 교장을 둘러싼 각종 비리 예방 ... 에 브랜다이스 (Brandeis) 에 의해 처음 사용된다 .Ⅲ - 2. 과학적 관리론 과학적 관리의 원리 - 시간연구의 원리 - 도급의 원리 - 계획과 작업수행 분리의 원리 ... - 과학적 작업방법의 원리Ⅲ - 2. 과학적 관리론 원리의 적용 : - 모든 노동자들에게 충분한 1 일의 과업을 주어야 한다 . - 노동자가 과업을 확실히 수행할 수 있도록 표준화된 작업

리포트 | 21페이지 | 3,200원 | 등록일 2010.08.04

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DDA의 서비스 분야 특징과 향후 대응 방안

에 대해 양허요청을 한 국가들은 일반건설업과 전문건설업의 현재의 부분적 양허를 발전시설공사 및 건설기기 임대서비스를 포함하여 전 분야로 확대하고, 양허표상에 기재된 도급한 도제 및 ... 하도급의무제를 철폐할 것을 요청하였다.5) 유통 서비스유통서비스는 1996년 이후 대부분 개방된 분야인 바, 향후 해외진출 가능성을 고려하여 중국 및 동남아 지역을 중심으로 개방 ... 서비스 무역 분야 등에 대한 새로운 국제무역규범을 정립, 공정하고 객관적인 분쟁해결제도를 도입하여, 다자간 무역체제를 개선·강화함으로써 세계경제를 활성화하는 것을 주요 목표로 하

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.12

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비정규직 해결방안에 대한 레포트

아놓은 것이 벌써 4~5년, 10년이 된 것이다. 그러다가 구조조정을 한다면서 2000년 12월 7,000명을 정리해고 한 후 도급(약 3200여명)으로 넘겼고, 2001년 7월 ... 에 114번호 안내국을 분사한 바 있다.그러나 도급으로 전환한 이후에도 이전에 계약직으로 하던 일과 하나도 다르지 않고 관리업무도 예전의 KT 사측에서 계속 진행하고 있다. 사측 ... 이 지나면 사용사업주는 고용의무를 지게 됐다. 이를 이행하지 않으면 파견근로자 1인당 3000만원 이하 과태료를 내야 한다. 그러나 꼭 정규직으로 고용할 필요는 없고 기간제로 고용

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.11

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