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"Vocational Civil Service System" 검색결과 161-180 / 260건

  • 한국 고위 공무원단
    . 고위공무원단제도란?고위공무원단제도는 상위직 공무원을 중하위직 공무원과 구분하여 통합 관리하는 제도를 말한다. 1978년 미국 카터 행정부의 공무원개혁법(Civil Service ... 의 SES제도, 영국의 SCS(Senior Civil Service)제도 등이 그 예이다. 고위공무원단제도의 도입 시기, 명칭, 제도운영 방식 등은 나라에 따라 차이가 나지만, 고위 관리 ... Reform Act)에 의거하여 탄생된 SES(Senior Executive Service)가 이러한 제도의 시작이며, 이후 각국에 유사 제도가 확산되었다. 호주와 뉴질랜드
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.01
  • 영국 행정과 관료제연구 우리나라 참여정부와 비교연구
    통제 책임과 인사위원회(Civil Service Commission)의 채용기능을 담당하게 되었고, 공무원교육원(Civil Service College)이 1970년에 설립 ... , 시스템 개혁3. 영국의 행정개혁과 참여정부의 혁신 비교Ⅶ. 결론Ⅷ. 참고문헌Ⅰ. 서 론영국(The United Kingdom of Great Britain & Northern
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.07
  • 다른 나라의 기획의 유래 및 사례
    : NASA)⑾ 전국노동쟁의조정국 (National Labor Relations Board)⑿ (연방)선발징병국 (Selective Service System)⒀ 테네시강 유역개발공사 ... (Tennessee Valley Authority)⒁ 공무원관리위원회 (US Civil Service Commission)⒂ 해외정보국 (US Information Agency ... (Atomic Energy Commission)⑵ 수출입은행 (Export-Import Bank)⑶ 민간항공위원회 (Civil Aeronautics Board)⑷ 연방통신위원회
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.26
  • 인사혁신 계급에서 성과로
    이 궁금하다. 시민 Q& A주제 5공직사회의 전문성 제고 방안마무리 각 측 입장 정리Ⅰ. 들어가는 말중앙인사위원회 [中央人事委員會, The Civil Service Commission ... ) Public Premium Smart Services전자인사관리 시스템, 고도화 사업이 추진 중이다. (2006년 6월까지)이 사업이 완료되면 고위공무원단 제도, 성과관리제도 등 ... 었다.중앙인사위원회는 인사권의 자유와 분권 강화를 지원하며, 전자인사 관리 시스템 통해 인사행정 전 과정을 부처에서 관리할 수 있도록 하고 있다.① PPSS (전자인사 관리 시스템
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.18
  • [행정학]고위공무원단 제도의 도입과 현황
    맞듯 그 제도마다 약간의 다른 점이 있다. 이런 각 나라의 고위공무원제도에 해당하는 가장 일반적이고 보편적인 용어를 찾는다면 그것은 HCS(Higher Civil Service ... Executive Service)은, 원래 미 연방정부에서 직위분류제에 길들여져 온 미국의 고위관료들을 행정관리에 대한 폭넓은 시야와 정치적 대응성 및 책임성을 가지고 국가전체를 위한 행정 ... 공를 확보하기 위해서는 인사제도를 개선하여야 하고, 또한 보수체계의 혁신이 필요하다. 그런 점에서 고위공무원단은 공직시스템 개혁의 중요한 출발점이라 하겠다.나. 주요내용0) 구성고
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.20
  • OECD 주요 국가의 정부혁신사례와 평가
    을 추진하는 한편, 'Change and Continuity'의 기치 아래 고위공무원단제(Senior Civil Service) 도입, 인사권한의 위임 등 공무원 인사혁신을 추진- 토니 ... 재정?예산?인사 등 행정운영시스템, 서비스전달체계 및 일하는 방식 등 소프트웨어 측면에 중점을 두고 추진□ 범정부적인 노력 결과, 혁신에 대한 공감대 확산, 행정문화의 점차 ... 문제를 담당하는 기존조직을 확대 개편2 뉴질랜드○ 84년 집권한 노동당정부에 의해 재무부, 내각사무처, 국가서비스위원회(State Service Commission) 등을 중심
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.23
  • 엽관주의와 실적주의
    (Civil Service Reform Act)을 제정?실시하였다. 이로써 미국의 공무원제도는 실적주의에 입각한 현대적 공무원제도로 확립하게 되었다.4. 한국의 실적주의한국의 실적주의 ... 과 전망Ⅲ.실적주의1. 실적주의(Merit System) 인사제도2. 실적주의의 발달요인3. 실적주의 발달과정4. 한국의 실적주의5. 실적주의의 장단점Ⅳ.엽관주의와 실적주의의 상호관계 ... .엽관주의1. 엽관주의란엽관주의 (spoils system) 또는 정실주의(patronage system)는 인사권자와의 정치적인 관계나 개인적인 관계를 기준으로 공무원을 임용
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.02
  • [노인복지] 요양산업
    )(46.8)(7.5)(1.0)(74.0)(24.4)(0.0)(1.6)(26.0)(100)자료원 : Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS ... ), Center for Information System, Health Standards and Quality Bureau, (2003 data obtained in January ... , 2010년까지 연간 3.1%씩 증가하여 2010년에는 총 3,349천명이 활동할 것으로 추계된다.미국의 간병?수발인력은 주로 고등학교, 직업기술센터(vocational
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [행정학] 한국과 외국의 고위공무원단제도에 관한 이론적 고찰
    ) ........................................82. 영국 (SCS : Senior Civil Service ... 의 고위공무원단 제도 ........................................ 61. 미국 (SES : Senior Executive Service ... ) ........................................93. 뉴질랜드 (SES : Senior Executive Service) ...................................94. 선진국의 고위공무원단제도
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.30
  • 영국과 미국 행정체계의 비교
    에 따라 인사부가 설치되어, 그동안 재무부가 관장해온 공무원에 대한 통제책임과 인사위원회(Civil Service Commission)의 채용기능을 담당하게 되었고, 공무원 교육원 ... (Civil Service College)이 1970년에 설립되었다. 1971년부터 공직에 대한 계급체제가 폐지되고 단일계급구조로 통합되었다. 하지만 실제적으로 세 가지 계급체계 ... 을 이루는지를 살펴보고자 한다.영국은 입헌군주를 국가의 원수로 하는 단일국가체제(unitary system)를 형성하고 있다. 영국은 다국가(multinational)체제라고도 볼
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.28
  • 인사행정과 개선방안 - 이명박정부의 인사행정
    SCS(Senior Civil Service)가 1996년 도입되었다. 정부와의 계약 식 방식의 성과 관리제를 도입하고 근무 계약서에 의해 업무를 수행함으로서 신축적인 인사관리 시스템 ... 어서 외국의 경우를 예로 들어보면 미국은 SES(Senior Executive Service)가 1978년 신설되어서 각 행정기관에서 중추적인 역할을 하고 있다.) 영국에 경우
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.30
  • [행정학]미국행정학의 발달
    Service Reform Movement)이 일어나 1883년에는 실적주의(merit system)공무원 제도의 도입을 내용으로 하는 Pendleton법이 제정되기에 이른다. 한편 뉴욕 ... 운동은 행정학의 성립과 발전을 촉진시키는 역할을 하였다. 정부개혁운동은 1870년대부터 1890년대에 걸쳐 진행되었으며, 공무원제도개혁운동(Civil Service Reform ... 와 균형의 원리 등으로 요약하고 있다. 미국의 행정학은 잭슨적 엽관주의(spoils system)의 폐해가 극도에 달한 상태에서 사상적으로는 해밀턴식의 행정능률주의를 지향
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.10.18 | 수정일 2014.01.20
  • 한국공무원의 법적 지위와 책임.
    ˙연금제도의 발전 및 신분보장제도의 확충 등으로 직업공무원제도의 확립을 위하여 노력해 오고 있다.(1)직업공무원제도(Career Civil Service System, Berufs ... 와도 다른 개념이다.즉 직업공무원제와 실적제(merit system)는 다음과 같은 이유로 구별된다.첫째로, 실적제는 공무원이 될 수 있는 기회의 균등(equality of opportun다.
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.31
  • [싱가포르][싱가폴][IT][정보화][IT인력]싱가포르(싱가폴)의 생활상, 싱가포르(싱가폴)의 IT현황, 싱가포르(싱가폴)의 IT교육, 싱가포르(싱가폴)의 Infocomm21 추진, 싱가포르(싱가폴)의 IT인력 양성 전략 분석
    하여 대국민 서비스를 향상시키기 위해 공공부문의 정보화에 주력하고 있다. 특히, 정부서비스를 정보기술로 제공하기 위해 시작한 대국민서비스 전산화 프로그램(Civil Service ... Infrastructure)가 있고, 여기에 PS(Public Sector), Smart Card, GEMS(Government Electronic Mail System) 그리고 ... Transaction Act)으로 계약과 전자서명, 전자기록에 관련한 법적 기반을 마련하였다. 현금카드, 신용카드를 통한 결제 시스템이 운용되고, 스마트카드와 디지털 인증을 위한
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.12.13
  • [인사행정]한국의 실적주의
    성의 공무원제도에 대한 지배는 종식되어야 하며, 공무원제도에 대한 책임은 수상직속하의 인사성(Civil Service Department)에 이관되어야 한다.둘째, 전문직이나 일반직 ... 을 막론하고 전문성이 제고되어야 한다.셋째, 공무원분류구조가 개편되어야 한다.넷째, 공무원대학(Civil Service College)이 설립되어야 한다.다섯째, 공무원의 경력관리 ... 이 있었으나 풀톤위원회의 많은 건의가 받아들여졌다. 이리하여 1968년 11월에는 인사성(Civil Service Department)이 설치되었으며, 1970년 6월에 공무원대학
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.21
  • 행정학-실적주의 인사행정 실태와 문제점
    (National Civil Service Reform League)이 조직되기도 하였다.이러한 일련의 개혁운동을 위한 협력과 1881년 엽관주의 운동의 실패자에 의한 J. A ... 실적주의 인사행정 실태와 문제점Ⅰ. 의의실적주의(merit system)란 공직에의 임용을 당파성이나 정실?연고관계에서 떠나 개인의 자격과 능력, 그리고 실적 등을 기준으로 하
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.17
  • 고위공무원단 제도(영국,미국,캐나다,호주,한국비교)
    (Senior Civil Service)SES(Senior Executive Service)SES(Senior Executive Service)EX(Executive Group ... 에서 공통적으로 1년 주기의 성과평가가 성과관리 시스템의 근간을 이루고 있다. 경우에 따라서 1년 미만의 기간을 단위로 평가를 실시하기도 하지만 극히 예외적인 경우에 해당한다. 상급
    리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.05.29
  • 대한항공 아시아나항공 마케팅 전략비교
    발전으로 요약될 수 있다. 미국은 '78년 규제완화 정책발표 이후 항공산업의 진입, 운임 및 공급 등을 항공사가 자유로이 결정하도록 하였고, 규제기구였던 민간항공위원회(Civil ... System을 구축하고, 컴퓨터예약제도(CRS : Computer Reservation System), 단골여행자 보너스제도(Frequent Flyer Programme), 수익관리기법 ... Excellence)고객 감동과 가치 창출(Service Excellence)변화지향적 기업문화 (Innovative Excellence) 추구◎ 아시아나항공- 주요 사업 내용: 항공운송업
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.13
  • [행정] 한국의 고위공무원단
    의 평가에 따른 보수의 차등 지급과 같은 실적위주의 제도를 새롭게 강화할 필요가 있다.4. 외국 사례 검토1) 미국의 SES1978년 Civil Service Reform Act ... 임명 기간을 갖고 일단 들어간 고급공무원의 전보는 직위와 관련 없이 자유롭게 할 수 있게 되어있다. SCS의 경우 Senior Civil Service Board라는 중앙집권적 ... 1. 고위 공무원단이란? (SeniorExecutive Service)고위공무원단(SES: Senior Executive Service)제도는 국가공무원 체계 중에서 일부 고위
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.19
  • 독일의 노사관계
    노사관계의 핵심인 이중적 대표구조(dual system of representation)에 대해 알아보고자 한다.2. 노동조합(Union)독일 노조의 기본적 조직형태인 산별노조 ... , DGB)- 노동계에서 가장 영향력 있는 노조로써 16개의 하부노조조직과 940만명의 노조원을 대표하고 있다.b. Confederation of German Civil ... Service Officials(Deutscher Beamtenbund, DBB) - 공공서비스업종을 대표하는 노조로써 110만명의 조합원으로 구성되어 있다.c. German Salaried
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 11일 토요일
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