"Vocational Civil Service System"의 검색결과 입니다.

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"Vocational Civil Service System" 검색결과 141-160 / 260건

The Roles and Strategies of the Regional e-Learning Centers

Education & Research Information Services). The centers which are frontier of e-Learning in the ... vocational and career education development• Abolish the education level gap between the urban and rural ... hannels• Ensure the e-Learning quality authentication system• Train the e-Learning professionals and

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.13

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개방형직위제도에 관한 고찰

선발144) 평정155) 보수152. 영국의 고위공무원단 제도 (Senior Civil Service)151) 의의152) 개방의 범위163) 모집 및 선발164) 평정175 ... ) 개방형직위에 임용된 공무원의 보수13Ⅳ. 외국의 사례131. 미국의 고위공무원단제도(Senior Executive Service)141) 의의142) 개방의 범위143) 모집 및 ... 고위공무원단직위에 재임용될 수 있다.4) 평정각 기관은 인사관리처가 정한 표준(standard)에 따라 하나 이상의 평정시스템을 개발한다. 인사관리처는 각 기관의 평정시스템을 검토

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.11

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[행정학논문]우리나라 전자정부 대두 배경과 추후 추진방향

적으로 고 있다. 또한 수상관할의 CSL(Civil Services Link, 열린정부) 의 설치로 국민에 대한 정보서비스의 질을 높이는데 주력하고 있고, 최근에는 전자정부의 구축 ... 정보가 마무리되는 원스톱 서비스를 지향한다.전자정부에서는 자신의 민원서류가 시간이 흐름에 따라 어떤 과정을 거쳐 처리되고 있는지를 소상하고도 투명하게 알려주는 민원추적시스템이 가동 ... 한 데이터베이스를 상호 연계하도록 하여야 한다. 더불어 정보시스템 개발 및 운영관리에 대하요 아웃소싱을 내부개발과 비교하여 사무, 사업의 형태에 따라 적극적으로 고려하여야 한다

리포트 | 56페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.11.18

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인사행정의 발달과정

게 받아들이는 발전적 인사관리 방안을 의미한다.1978년 미국의 카터대통령은 인사개혁법(Civil Service Reform Act)을 제정하여 미국 연방정부가 직업공무원의 최상 위 3 ... 는 길이며 민주정치를 가능하게 하는 길이라고 믿었다. 이는 엽관주의의 발전요인이 되었다. 엽관주의(spoils system)란 미국에서 처음으로 인사행정에 도입되었는데 spoils ... (merit system)가 필요 하게 되었다. 실적주의란 인상행정이나 공직 임용의 기준을 당파성이나 정실·혈연·지연이 아니라 개인의 능력·자격·성적에 두는 제도이다. 미국은 1883년

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.07

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고위공무원단제도의 도입현황과 방안.

, 뉴질랜드78)에 따라 생겨난 SES(Senior Executive Service)에서 도입되었고, 이후 호주와 뉴질랜드에서 도입하였고 영국에서는 SCS(Senior Civil ... 가 되는 것이다.공직을 분류하는 방법이나 모형은 여러 가지가 있을 수 있으나, 가장 많이 논의되고 있는 분류모형은 계급제와 직위분류제이다.‘참여 정부 인사시스템 개혁을 위한 로드맵 ... Service) 제도로 운영되고 있다.2) Huddleston의 미국 고위공무원단인 SES의 특징한편, Huddleston은 미국 고위공무원단인 SES의 특징을 다음의 10가지로 요약

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.04

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[개방형직위제도]외국의 개방형직위제도 사례로 본 개방형직위제도의 도입효과, 개방형직위제도의 도입과정과 논리, 개방형직위제도의 실태 지표와 문제점 및 향후 개방형직위제도의 개선 방안 분석

) 이동?재임용?발전3) 평정2. 영국의 고위공무원단 제도(Senior Civil Service)1) 모집 및 선발2) 이동?재임용?발전3) 평정3. 일본의 일반직 임기부직원 채용1 ... 하는데 문제는 없었는가2. 임용중간점검에서 드러난 문제점Ⅴ. 외국의 개방형직위제도 사례1. 미국의 고위공무원단제도(Senior Executive Service)1) 모집 및 선발2 ... 프로그램을 만드는 것을 도우며 그 집행을 감독한다. 여기에는 안식년제도도 포함된다.3) 평정각 기관은 인사관리처가 정한 표준(standard)에 따라 하나 이상의 평정시스템을 개발

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.18

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[장애인직업재활][직업재활서비스전달체계][직업재활정책][직업재활]장애인직업재활의 개념, 목적, 장애인직업재활의 과정, 외국과 직업재활서비스전달체계 비교를 통한 문제점, 향후 직업재활정책의 방향 분석

. 서비스의 적절성2. 통합성과 연속성3. 접근성4. 효과성5. 전문성Ⅷ. 직업재활의 향후정책1. 직업재활시스템2. 근로자 입장에서 의료제도 재검토3. 장애인 고용지원기관과 보건 ... 과 관련된 직장을 찾고 해당 사업주와 직업교육계약을 맺는다. 모든 직업교육은 듀얼시스템(교육기관에서 전체교육기간의 1/3을, 나머지 2/3는 훈련계약을 맺는 직장에서 교육 및 훈련을 받 ... Education and Rehabilitation Services)은 각 주정부에 재활교육과 고용을 연계한 발달장애인을 대상으로 한 지원고용을 운영할 경우 정부보조금을 지원하고 있

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.05.26

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[정책학]실적주의

(Civil Service College)이 설립되어야 한다.(5) 공무원의 경력관리에 있어서 능력·재능·자격 등의 보다 많은 요소가 적용되어야 한 다.(6) 정부와 사기업간에 좀더 활발 ... Service Department)이 설치되었으며, 1970년 6월에 공무원대학(Civil Service College)이 설비되었고, 1971 년에는 공직 내에 있어서 종래 ... 의 의의실적주의(merit system)란 공직에의 임용을 당파성이나 정실·연고관계에서 떠나 개인의 자격과 능력, 그리고 실적 등을 기준으로 하는 것을 말한다. 실적주의라는 용어

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.13

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싱가포르 전자정부

정보 기술성에 대한 조언 정보통신 기술분야의 발전 및 확대를 위한 원조전자정부 발달과정Ⅱ. 싱가포르 전자정부의 발달과정 및 성과Civil Service Computeri- s ... -Citizen 센터Singpsaa (Singapore Personal Access)GeBIZ(전자조달 시스템)목표 디지털 경계에서 더 나은 서비스를 위한 전자정부실현e-Government ... 전자 서비스의 영향이 미치는 범위 확대정부의 능력과 시너지 효과 증대공유된 데이터 및 프로세스, 시스템을 통한 시너지 창출 IT 사용을 통한 공무원의 업무 능력 강화국가 경쟁

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.04

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[사회과학]고위공무원단에 대한 고찰

의 시야터 행정부의 공무원개혁법(Civil Service Reform Act)에 의거하여 탄생된 SES(Senior Executive Service)가 이러한 제도의 시작이며, 이후 ... 각국에 유사 제도가 확산되었다. 호주와 뉴질랜드의 SES제도, 영국의 SCS(Senior Civil Service)제도 등이 그 예이다.고위공무원단제도의 도입 시기, 명칭, 제도운영 ... 했고, 고위공무원들의 직무능력 향상을 위한 전략적이고 체계적인 육성체계가 미흡했으며, 이들의 성과를 제고하도록 유인하는 동기부여 시스템 역시 매우 미흡한 실정인 것이다. 한국정부

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.24

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영국의 정부관료제 외부환경 및 내부특성00

의 구성에 대한 권한→관료제에 대한 지배▷재무부 수석장관(First Lord of the Treasury)과 공무원담당장관(Minister for the Civil Service ... 이 제한◆ 양당체제(two-party system) : 전통적으로 보수당과 노동당의 양당체제를 기반으로 한 정치→단일정부와 단일 야당→승리한 다수당에 의해 정부가 성립- 내각

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.01

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신임실무교육 향상 방향

의 교육(교육훈련수요를 진단하여 그 결과에 따라 집중적으로 이루어짐)CSC(Civil Service College)의 Module화된 전문자격과정 : 10개의 전문자격과정을 개설 ... 는데 필요한 프로그램들을 자유자재로 다룰 수 없 음에 있다. e-호조 , 주민등록 시스템, 새올 행정 시스템 등 여러 가지 프로그램들을 사용할 수 있는 실습 교육이 필요하다.? 교육

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.05

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[실적주의] 실적공무원 제도의 나아갈 방향

면 다음과 같다.첫째, 재무성의 공무원제도에 대한 지배는 종식되어야 하며, 공무원제도에 대한 책임은 수상직속하의 인사성(Civil Service Department)에 이관 ... 되어야 한다.둘째, 전문직이나 일반직을 막론하고 전문성이 제고되어야 한다.셋째, 공무원분류구조가 개편되어야 한다.넷째, 공무원대학(Civil Service College)이 설립되어야 한다 ... 의 보고서가 발표되자 많은 논란이 있었으나 풀톤위원회의 많은 건의가 받아들여졌다. 이리하여 1968년 11월에는 인사성(Civil Service Department)이 설치

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.26

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[중앙인사기관][중앙인사기관 사례]중앙인사기관의 구조, 중앙인사기관의 기능, 중앙인사기관의 조직형태, 중앙인사기관의 현황, 중앙인사기관의 문제점, 각국의 중앙인사기관 사례, 중앙인사기관의 정책제안 분석

부터 1883년 펜들턴법(Pendleton Act)이 통과되기 이전과 이후, 그리고 1978년 연방공무원제도개혁법 (Civil Service Reform Act)이 통과된 이후의 시기 ... 었다고 할 수 있다. 이에 따라 카터대통령은 1978년 당시의 연방인사위원회(Civil Service Commission)를 없애고, 인사관리처(Office of Personnel ... Management)와 실적제보호위원회 (Merit Systems Protection Board), 그리고 연방노사관계처(Federal Labor Relations Authority

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.06

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싱가폴의 물류현황

12개)이며 총 안벽길이는 8,752m에 달하고 있다. 싱가포르항은 항만 하역장비의 현대화, 하역시스템의 고도화를 통해 세계 최고 수준의 항만서비스를 제공하고 있는 것으로 평가 ... , 신속, 첨단화가 필요하게 됨으로써 도입된 시스템이다.⑤ 자유무역지대의 운영 : 싱가포르항의 다른 강점은 항만 및 공항을 포함하는 핵심물류 시설지역에 대해 자유무역지대를 운영하고 있 ... 성은 매우 빈약하다고 할 수 있다. 그래서 일찍이 환적화물을 중심으로 항만을 발달시켜 왔고, 환적화물 처리면에서 싱가포르항은 최강의 시스템을 자랑한다.② 주변항만 간의 경쟁 치열

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.10

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실적주의 인사행정과 한국적 현실

차례의 법안이 실적주의 도입을 시도하였으나 실효를 거두지 못하다가 1883년 펜들턴법(Pendleton Act)이 통과됨에 따라 인사위원회(Civil Service ... 실적주의 인사행정과 한국적 현실1.실적주의(1) 의의실적주의(merit system)란 공직에의 임용을 당파성이나 정실?연고관계에서 떠나 개인의 자격과 능력, 그리고 실적 등

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.26

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[경제]유망직업강의자료

(Airlinespheric and space scientists)58,27030네트워크 시스템 및 데이터 통신 분석가(Network systems and data communications ... , system software4Network and computer systems administrators5Network systems and data communications ... analysts6Desktop publishers7Database administrators8Personal and home care aides9Computer system

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.15

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중앙인사위원회의 모든것PPT

성주 D D의2006.4.6.중앙인사위원회 CIVIL SERVICE COMMISSION중앙인사위원회란 무엇인가?대통령 직속으로 설치된 건국이래 최초의 인사전담기관연 혁1948 ... 및 정부전자인사관리시스템 운영 7. 공무원 징계처분 등에 대한 소청심사 및 결정 8. 공무원 처우개선 및 후생복지공무원채용제도1. 공개경쟁채용시험근거 : 국가공무원법 제28조 ... - 체계적․과학적 인적자원 확보/육성/관리시스템 구축으로 고품격의 인사행정서비스 제공정책목표 및 과제정책목표 1전략적 인력관리체계 구축중장기 인력관리계획 수립·시행 채용시험 개편

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.09

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캐나다의 행정

Service Commission), 공무원선발원(Civil Service Selection Board)등이 상호 얽혀있다.1) 임 용연방정부에 고용될 고용자를 채용하는 과정도 법에 의한 ... 있으나(김운태, 1985), 일반적으로 “합리적으로 발전시킨 규칙에 의거 규정된 권위관계의 체제(a system of authority relations)를 갖는 대규모의 조직

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.14

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인사행정혁신의 장단점, 대책, 선진국사례 분석

경쟁을 치열하게 겪고 있는 수험생들을 멈칫하게 만든 사건이었다.고위 공무원단 제도(Senior Civil Service: SCS)는 정부의 주요 정책결정에 있어서 핵심적인 역할 ... 이란 정부혁신을 지원하기 위하여 각 부처에서 자율과 책임을 기초로 자체 특 성에 합당한 인사시스템을 도입, 운영할 수 있도록 지속적으로 제도를 개선하는 과정이다.한국정부의 인사 ... 적 인사 시스템이다. 우리나라에서 고위공무원단 제도를 도입하는 이유는 계급제 위주의 공무원제도에서 나타나는 신분과 연공서열에 입각한 보직관리, 폐쇄적 인력충원, 계급에 따른 보상

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.03

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