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"홀랜드직업선택이론" 검색결과 161-180 / 361건

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    잔망 직업상담 족보 2편_완전쉬운 1차 종합
    의사결정 능력 증진4)자신의 직업문제 인식, 직업선택의 책임의식 가짐5)실업 등 직업에 대한 위기관리 능력 증진2. 기즈버스의 직업상담 목표★ 예 처 결1)예언과 발달 2)처치 ... 가 원하고 바라는 것 4)상담자의 기술과 양립가능5. 파슨스의 3요인설1)개인분석 2)직업분석 3)합리적 연결6. 내담자 중심상담이론(로저스)에서 상담자의 태도(상담자의 자질)★ 일 ... 한다(사회자, 중재자)▶직업의사결정 모형(모델)이론1. 기술적 직업결정 모형-타이드만과 오하라, 브룸, 힐튼, 슈, 플레처1)타이드만과 오하라★ 탐 구 선 명 / 순 개 통①예상기
    시험자료 | 49페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22
  • 심리검사및측정 중간과제, 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용(1~5)을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.
    형, 예술형, 사회형, 진취형, 관습형으로 구분하고 육각형 모형을 통해 효과적인 직업 결정 방법을 제시 했다.홀랜드직업 선택시, 개인의 특성과 직업세계의 특징의 최적의 조화를 이루 ... 으로 분류하여 결과를 제시한다.직업선호도검사(S형)은 Holland의 6가지 흥미유형 분류에 근거로 하고 있으며, Holland 의 이론은 사업들의 성격과 환경을 현실형, 탐구 ... 는 것을 강조하였으며, 개인의 행동은 개인의 성격에 적절한 직업 환경 특성들 간의 상호 작용에 의해 결정된다고 하였다.홀랜드 성격유형 중 ‘현실형’은 질서정연하고 기계조작 같은 체계
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.17
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    [ 직업상담사 2급 필기 ] 전과목 요약 요점정리
    성 (*의존성x)*긴즈버그 - 직업발달이론 : 환상기, 잠정기, 현실기 (*노년기x)*홀랜드? : 흥미- 직업선택 : 개인의 인성 표출을 의미- 인성과 직업환경간 적절한 연결R현실 ... 발달 단계(수퍼)?- 성장기 ? 탐색기 ? 확립기 ? 유지기 ? 쇠퇴기*직업정체감 형성 과정(타이드만과 오하라)- 탐색 ? 구체화 ? 선택 ? 명료화 ? 순응 ? 개혁 ? 통합*개인 ... ? 대안 만들기 ? 목록 줄이기 ? 직업정보 수집*문제유형특성요인 - 윌리암슨정신역동 - 보딘포괄적 - 크라이티스-무선택-불확실한 선택-어리석은 선택/현명하지 못한 선택-흥미
    시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2022.11.09
  • 직업상담사2급 시험기출 요약노트(심리,상담)
    1스트롱(strong)직업흥미검사1 일반직업분류: 홀랜드 직업선택이론에 의한 6가지 주제로 구성됨2 기본흥미척도: 일반직업분류를 특정한 흥미들로 세분화한 것3 개인특성척도: 일상 ... 하도록 한다4 합리적인 과정을 통해 내담자의 능력에 맞는 직업선택하도록 함파슨스 특성-요인이론의 3가지 요소1 자신에 대한 이해: 내담자 특성의 객관적인 분석2 직업세계에 대한 이해 ... 직업상담의 목적(용도)1 직업목표를 명백히 함2 내담자의 직업세계에 대한 이해를 돕는다3 직업선택의 의사결정 능력을 길러줌4 직업선택의 능동적인 태도 함양5 직업선택의 책임감
    시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.05.28
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    직업상담사 2급 실기 빈출 정리 및 합격률 예측
    상담환경 간의 상호작용의 함수관계로 설명할 수 있다.3. 개인의 직업선택 행동은 인성의 표출 0 0108 2 홀랜드의 육각형 모형의 해석차원에서 관련된 5가지 주요 개념 1. 일관 ... )가 제시한 직업상담의 목적 1. 예언과 발달: 적정한 프로그램의 선정이나 직업선택을 목적으로 한 개인의 적성과 흥미에 대한 사정을 통해 생애진로발달에 있어 개인의 적성과 흥미를 탐색 ... 을 개발하고 사용하는 데 도움을 준다. 한 발 더 나아가기 0 1. 예언과 발달: 적정한 프로그램의 선정이나 직업선택을 목적으로 한 개인의 적성과 흥미에 대한 사정을 통해 생애진로
    시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.16 | 수정일 2022.10.28
  • 직업상담사 실기 합격 노트(최근 5개년) 최신기출포함(2016년 1차부터 2020년 2차 실기까지), 직업상담사 실기의 끝판왕
    까지 일반화하는 오류3)선택적추상: 부정적인 인부사항을 기초로 결론을 내리고 전체를 보는 것6. 홀랜드의 흥미에 관한 유형 6가지1)현실형: 기계조작 좋아하지만 사회적 능력 떨어짐 ... 의 수행직무를 공정의 순서, 중요도, 빈도순으로 기술4) 직무가 이루어지는 물리적, 심리적 작업조건5) 감독의 형태14. Lofquist(롭퀴스트)와 Dawis(데이비스) 직업적응이론 ... 직업상담사 실기 합격 노트(최근 5개년)(2016-1 ~ 20020-3)여러분 다 외우려고 하지마세요! 여러분 다 설명하는 것까지 외우려고 하지마세요! 그냥 계속 읽고, 읽
    시험자료 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.19
  • 직업상담사 2급 2차 실기 기출문제 2020년~2009년
    중 최초분석법 해당하는 방법 4가지만 쓰고 각각에 대해 설명하시오 [4점]6. 로Roe의 수직차원의 6단계를 분류하시오 [6점]7. 롭퀴스트 데이비스 직업적응이론에서 직업적응방식 ... 이비스의 직업적응이론에서 직업성격 측면 3가지 설명하시오-6점2. 검사-재검사를 통해 신뢰도를 추정할 때 충족되어야 할 요건 3가지 쓰시오-6점3. 심리검사 측정의 기본척도 4가지 ... 유형을 쓰고 의미를 설명하시오 -4점4. 홀랜드의 흥미유형에서 주요 5개념을 설명하시오-6점5. 한국표준산업분류의 산업결정법 4가지를 쓰시오 -6점6. 한국표준직업분류의 포괄적 업무
    시험자료 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.07.27
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    직업상담사 2급 직업상담학 요약정
    성격특성과재능에대한이해,전생애적발달과정반영_직업선택에초점,진로발달이론근거,상담윤리강령에따라,의사결정과정도움, 개인의특성파악후,라포형성뒤실시_실직자와의 상담; 공감적이해+자기개방하기 ... "; 내담자가 직접 직업을 결정한 경험이 없거나, 선호하는 몇가지 직업이 있음에도 결정 못하는 상태*윌리암슨의 진단을 보완한 크리츠 ; 진로선택시에 발생하는 문제를(적응문제,우유부단문제 ... ,욕구가분출), 내적강조. 외적영향고려X정신역동적 상담 (욕구+직업) / 특성요인(개인특성+직업)정신역동적상담의 주요기술 ; 전이, 훈습, 해석 등. 선택X ​*보딘의 직업선택문제
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.20
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    미용사회심리학, 심리검사에 대한 연구
    탐색하고 선택하는 데 도움을 준다. 스트롱-캠벨 흥미검사는 홀랜드 성격이론을 기촐 하여 일반직업분류, 기본흥미척도, 개인특성척도를 기준으로 6가지 직업흥미유형을 측정하는 측정도구이다. ... 직업이나 적성에 대한 관심이 어려서부터 많아지면서 직업 및 적성 검사도 심리 검사의 일종으로 많이 쓰인다. 청소년기에 특히 많이 이용되며, 취업 준비생, 재직 준비자 등 새로운 출발 ... 을 앞두고 어떤 직업을 해야 적절할지에 대해서 혼자 고민하기보다는 검사지와 상담자의 도움을 받아 계획할 수 있게 된 것이다. 자신이 무엇을 좋아하고, 무엇을 잘하는지는 어쩌면 가장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
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    자아정체감에 대한 이론적 내용을 정리하여 제시하고, 자신이 청소년기(혹은, 청년기, 성인기, 중년기 등) 자아정체감 갈등이나 경험 확립에 대해 서술하시오.
    는다고 언급하였습니다. 일관성 있는 자아정체감 형성은 청소년기의 주요한 심리적 발달 과제로 간주되며, 이는 자아정체감의 형성과 직접적으로 연결되어 있습니다.홀랜드는 진로정체감을 개인이 직업 ... 자아정체감에 대한 이론적 내용을 정리하여 제시하고, 자신이 청소년기(혹은, 청년기, 성인기, 중년기 등) 자아정체감 갈등이나 경험 확립에 대해 서술하시오.I. 서론자아정체감이란 ... 적 변화를 경험하며 자신과의 관계를 탐색하고, 자아정체감을 확립하는 과정을 겪게 됩니다.자아정체감에 대한 이론적인 내용을 살펴보고, 청소년기에 자아정체감 갈등이나 경험 확립에 어떤
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.22
  • 부경대학교 현대인의 심리 족보 2017-2020
    직업선택이론에 의하면 사회형의 사람이 [ 현실 ]형의 직업에 종사할 때 불일치가 발생한다.6. 단순노출효과에 의하면 누구라도 자주 접하면 그 사람에 대해 호감을 가지게 되 ... 한 직업선택을 위해서는 직업의 특성보다 자신의 특성을 먼저 고려해야 한다. ( X )15. 나-전달법은 자기 입장에서 타인의 행동에 대한 평가나 비평을 하는 대화 방식을 말한다. ( X ... 의 다중지능 이론에 의하면 건축사는 공간지능이 높은 사람에게 적합한 직업이다. ( O )13. 나-전달법은 자기 입장에서 타인의 행동에 대한 평가나 비평을 하는 대화 방식이
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.16
  • 2006년_제3회_필기시험_A형
    가 직면에 실패할 경우 실제로 내담자에게 해로울 수 있다19. 홀랜드(Holland)의 직업적응 매칭(matching)이론에서 다음과 같은 유형의 직업세계에 적합한 성격유형은?- 사서원 ... 국가기술자격검정필기시험문제2006년 기사 3회 필기시험수검번호성 명자격종목 및 등급(선택분야)직업상담사2급종목코드9511시험시간2시간30분문제지형별A※ 시험문제지는 답안카드 ... 와 같이 반드시 제출하여야 합니다.제 1 과목 : 직업상담심리학1.윌리암슨(Williamson)의 직업문제 분류범주에 포함되지 않는 것은?가. 진로 무선택 나. 흥미와 적성의 차이다
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
  • 직업상담사2급 필기&실기 빈출 문제 대비 두문암기 요약본
    네소타 중(요도질문지MIQ),직(무기술질문지MJDQ),직(무만족질문지MSQ)홀랜드(Holland) 직업선택이론 RIASEC성격유형 – (현탐예사진관), 모형의주요개념(일차정일계)현 ... (Parsons) 특성・요인이론 직업선택3요인(자직직)자(신에대한이해),직(업에대한이해),직(업세계와연결)클레인(Klein)&웨이너(Weiner) 특성・요인이론 기본가설(고독직인밀 ... ) 욕구이론 *아동기초기경험강조* (부모・자녀관계->직업선택영향)8가지직업군(서비단기옥과예일), 직업수준6단계(고중준숙반비)서(비스직),비(지니스직),단(체직),기(술직),옥(외활동직
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2021.07.20
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    (상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어
    . 진로선택이론2. 진로발달이론3. 진로선택이론과 진로발달이론4. 사례Ⅲ. 결론 (총 요약)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거엔 직업을 고를 때에 많은 고민을 하거나 직업을 고를 때 신중하지 ... 들과 서로 일치함으로써 사람은 진로와 직업선택하게 된다고 바라보는 이론이다. 따라서 내담자는 자신이 어떤 흥미와 능력을 가지고 있으며 어떤 흥미와 환경에서 잘 적응할 수 있 ... 있다.2) 의사결정이론의사결정이론이라는 이론직업선택을 의사결정 중 하나로 바라보는 이론이다. 즉, 인간은 직업도 하나의 의사결정으로 스스로 선택한다는 것이다. 이때 개인
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 직업상담사 2급 실기 기출 문제정리(2021년도 자료)
    직업상담사 2급 실기 기출 문제정리[2021년도 합격생의 공부자료]직업상담의 목적 5가지를 기술하시오.1. 내담자가 선택한 진로결정을 확고하게 해주는 과정이다.2. 직업목표 ... 를 명백하게 해주는 과정이다.3. 자신과 직업에 대한 구체적으로 이해하는 과정이다4. 직업선택 관련 의사결정능력을 길러주는 과정이다.5. 직업선택에서 능동적인 태도를 함양하도록 돕 ... 의 직업흥미를 알아본다.직업흥미검사 실시 : 홀랜드 직업선호도 검사, 스트롱 직업흥미검사 등과 같은 직업흥미검사를 실시한다.내담자와 관련된 정보를 수집하고 내담자의 행동을 이해
    시험자료 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 실기준비 문답형 200문제
    적 연결 : 과학적 조언을 통한 매칭6. 윌리암슨의 특성-요인 직업상담에서 변별진단의 4가지 범주-직업선택 : 내담자가 직접 직업을 결정한 경험이 없거나, 선호하는 몇 가지의 직업 ... -관습형(C) : 자료의 조직화나 세밀하고 정확한 주의가 요구되는 활동을 선호(은행원, 사서)58.홀랜드 이론의 개인과 개인 간의 관계, 개인과 환경 간의 관계, 환경과 환경 간 ... ?일?보상의 통합에 의해 확고해진다.-일치성 : 직업적 흥미와 직업환경의 일치여부-계측성 : 흥미나 환경유형의 거리가 가까울수룩 이론상의 관계는 높고 멀수록 이론상의 관계는 낮음59
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.24
  • 2003년_제3회_필기시험_A형
    하여야 합니다.제1과목: 직업상담심리학1. 직업선택에 대한 로(Roe)의 이론 중 잘못 설명한 것은?가. 직업선택에서 개인의 욕구를 중요시하였다.나. 직업선택에서 초기아동기 경험을 중시 ... 2003년 기사 3회 필기시험수검번호성 명자격종목 및 등급(선택분야)직업상담사2급종목코드9511시험시간2시간30분문제지형별A※ 시험문제지는 답안카드와 같이 반드시 제출 ... 에 초점을 맞춘 직업상담은?가. 정신분석 직업상담 나. 내담자 중심 직업상담다. 행동적 직업상담 라. 발달적 직업상담20. 경력 개발 이론 중 경력 개발 단계를 성장, 탐색, 확립
    시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
  • 교육학 생활지도,상담기법 등 요약정리
    음 (근묵자흑)낙인이론? 타인이 자기 자신을 우연히 비행자로 낙인 찍었기 때문에 자신을 비행자라 여기고 의식적,상습적으로 비행을 저지름 ? 주위에서 비행자로 의미를 부여홀랜드의 성격 ... 검증, 역할 수행, 직업탐색을 시도? 잠정기→전환기→시행기잠정기: 자신의 욕구, 흥미, 능력, 가치 등을 고려하여 잠정적으로 진로 선택전환기: 자아개념이 직업적 자아개념으로 전환 ... 취업에 필요한 훈련, 교육받으며 자신의 자아개념 확립하려고 함시행기: 적합하다고 판단한 직업을 시행하며 적합 여부 시험하고 최초 직업 갖게 됨크럼볼츠의 사회학습이론 유전적 요인
    시험자료 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 직업상담사2급 1차/직업심리학/무조건 합격/
    -예진-상담-추수지도 *진단:문제의 원인 규명3. 홀랜드직업선택이론성격 유형 6가지 분류가능(현탐예사진관) 환경(직업)6가지-RIASEC성격->직업환경 원함 / 행동=성격+환경 ... 에 대해 스트레스받는사람에게자기직업상황 MVS my voactional situation 정체성,직업정보 필요,선택직업목표에 대한 장애측정직업적응이론 제개념롭퀴스트와 데이비스의 이론 ... )(3)조직(4)기술과학(5)옥회 활동직(6)과학(7)보편문화(8)예술과연예로의 직업분류체계-책무중심 분류 6가지진로선택의 사회학습이론-Bandura 반두라 사회학습이론 근거를 둠행동
    시험자료 | 20페이지 | 8,500원 | 등록일 2020.07.27
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    (상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명
    한다. 특성- 요인이론을 예로 든다면 파슨스는 직업지도 운동 선구자로 노동자들의 능력이 흥미에 맞도록 직업선택할 수 있게 사회제도를 개혁할 것을 제안하였다. 또한 홀랜드 직업선택이론 ... ) 특성-요인이론2) 의사결정이론3) 사회 이론4) 심리 이론2. 진로발달이론1) 킨츠버그 직업발달 이론2) super의 진로발달이론3. 진로선택이론의 실제 적용 가능성4. 진로 ... 여 결정할 때에는 시행착오를 막을 수 있고 자신의 자아정체감, 능력에 일치하는 진로를 선택할 수 있게 된다.진로선택이론의 경우 특성-요인이론부터 직업선택이론까지 다양한 이론이 존재
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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2025년 05월 18일 일요일
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