"해약합의서"의 검색결과 입니다.

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gencon 1994 계약서 부동산매매계약서 주택임대차계약서 채권각론과제물 전형계약14가지 GENCON CP 조선대 계약법

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"해약합의서" 검색결과 161-180 / 485건

클레임 및 상사중재

. 클레임의 청구내용- 피해자가 청구하는 손해배상의 내용(1) 계약의 해약약정된 선적기일이 경과하여도 선적이 제대로 이행되지 않으면 선적중지요청과 함께 계약 자체를 해약하고 그 동안 ... 해야 할 필요 X, 1심으로 해결되는 경우가 많다)2. 개인의 비밀이 보장된다. (절차가 공개되지 않음)3. 분쟁당사자 간의 합의를 존중한다. (재판권을 인정하지 않고 당사자 간의 합의 ... 의 일방 또는 쌍방의 의뢰에 의해 클레임에 개입하고 어떠한 형식적 절차를 거치지 않는다 → 쌍방의 협력이 없으면 실패할 가능성 大, 양 당사자의 자발적인 합의를 통한 해결이기 때문

리포트 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2011.12.24 | 수정일 2014.02.25

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소비자피해구제 보고서

자원에 의한 피해구제는 신속하고 공정하게 처리할 수 있도록 상담 - 피해구제(합의권고) - 분쟁조정의 3단계 절차를 거치도록 하고 있다. 상담과정에서 피해구제가 필요한 사항은 품목 ... 별로 피해구제본부 담당 팀으로 이관하여 소비자와 사업자 양당사자에게 합의 권고하는 과정으로 피해구제가 이루어지게 된다. 그러나 합의가 이루어지지 않은 경우에는 다시 소비자분쟁 조정 ... 해결기준:소비자분쟁해결기준은 소비자와 사업자 간에 자율적으로 분쟁을 해결하거나 한국소비자원·소비자단체 또는 행정기관에서 소비자피해를 상담·합의 권고하는 경우에 지침으로 적용할 수 있

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.30

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할부거래에 관한 법률 개념, 할부거래에 관한 법률 장점, 할부거래에 관한 법률 단점, 할부거래에 관한 법률 문제점, 할부거래에 관한 법률 전망, 개인신용회복제도 분석 ok

의 소유권의 유보에 관한 사항”을 의무적으로 기재하도록 강요하고 있는데 (법 제4조 제1항 7조) 이는 소유권유보합의의 유효성을 인정함을 전제로 하는 것이다.1.할부거래에 관한 법률 ... 하다. 청약철회기간이 경과한 상태에서 판매자의 과실 없이 해약을 하는 경우 적정 한 위약금을 부담하여야 하며 청구상의 착오라면 카드회사측의 과실에 해당하 기 때문에 카드회사를 상대로 청구

리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.10

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대법원 전원합의체 판결 정리

Ⅰ. 대법원 2009. 7. 16. 선고 2007다15172,15189 전원합의체 판결【점유토지반환및손해배상·소유권이전등기】 [공2009하,1298]1. 사실관계 : 점유권자인 ... 에서는 원고인 D가 승소했으나, 대법원 전원합의체 판결에서는 A가 승소하였다. 대법원 전원합의체 판결에서는 부동산 점유취득시효가 완성된 후, 제3자 명의의 소유권이전등기가 마쳐진 ... 함으로써 그007다90760 전원합의체 판결【퇴직금】〈퇴직금 분할지급 약정 사건〉1. 사실관계 : 원고 A외 25인은 사용자인 피고 B주식회사가 근로자인 원고들과 퇴직금 분할 약정을 체결

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.21

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근로기준법상 근로계약의 종료사유 연구

하거나 사용자가 합의해약을 종용한 때 상대방인 근로자가 그 청약을 승낙함으로써 효력이 발생한다(判).3. 해고해고는 근로관계를 종국적으로 종료시키는 사용자의 일방적이고 확정적인 의사표시이 ... 에 의한 종료사유로는 사직, 해고, 합의퇴직(합의해지)이 있다./②근로관계의 자동적 종료 사유는 근로자나 사용자의 의사와 관계없이 근로관계가 종료하는 것으로써 계약 기간의 만료, 근로 ... 를 종료하겠다는 근로자의 일방적인 의사표시로서, 상대방 있는 단독행위이다. 근로자가 사직서를 제출한 후 사용자가 이를 수리하면 합의에 의한 근로관계의 종료, 즉 합의퇴직과 같은 효과

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.15

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사회복지실천의 가치와 윤리

다.3.한국사회복지사 윤리강령1) 윤리강경의 기능① 윤리강령은 전문가들이 지켜야할 전문적인 행동기준과 원칙을 기술해 놓은 것으로 전문가들이 공통으로 합의한 내용을 담고 있기 때문 ... 의 원칙? 윤리의 원칙 2 : 평등과 불평등의 원칙? 윤리의 원칙 3 : 가치와 자유의 원칙? 윤리의 원칙 4 : 최소 해약의 원칙? 윤리의 원칙 5 : 생활의 질의 원칙? 윤리

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.13

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[약관 규제법] 약관 규제법의 의의, 약관 규제법의 중요성, 약관 규제법 적용, 약관 규제법 예외, 약관 규제법 내용, 약관 규제법 해석, 약관 규제법 한계, 약관 규제법 전망

는 계약호 당사자 간, 약관의 규정과 다른 약정을 합의하였을 경우, 해당 사항은 약관의 규정보다 우선하여 효력을 갖는다.☞사례 2보험약관의 면책규정과는 별도로 건축공사 도중에 인근 건물 ... 후 1년동안 계약기간 내 부여된 영업지역에서 동일한 업종의 영업을 하는 행위를 금지한다.본 조항 삭제(주)리치빔(피자나라치킨공주)계약기간과 계약이 종료(해약포함)된 후 2년간

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.25

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핵무기 통제의 한계

기 때문에 핵실험 해약을 50년대 초반에인식하고 인도가 최초로 핵 실험 중단 결의안을 UN 사무총장에게 제출하게 되면서 1963년 PTBT의 조약을 체결하고, 이후 지하 핵실험을 금지 ... , 파키스탄의 대표적인 국가들이 추가적으로 핵 실험을 하는 문제도 있었다. 합의 案을 만들어 놓아도 쓸모가 없고 효력을 발휘하지 못하는 점 또한 생각해 보아야한다. 그 이후 ... 조치를 완화한다면, 조약 체결을 합의하여 참여하지만 있으나 마나 효력을 갖지 못한다. 이런 점에서 검증 조치를 부드럽고 완화하게 할 것이냐, 강제력과 침투력을 강하게 만들어 국가

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.23

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유동적무효관련 피피티입니다

적 법률관계 ) (4) 계약해제권 인정여부 3) 해약금의 약정 ( 해약금에 의한 해제 ) 은 효력 流動的無效 매매 당사자 일방이 계약 당시 상대방에게 계약금을 교부한 경우 당사자 ... 부터 허가를 배제 , 잠탈하는 계약 2) 유동적 무효 상태에서 당사자 “쌍방”이 허가신청협력의무의 이행거절의사를 명백히 표시한 경우 流動的無效 전매목적의 중간생략등기를 합의한 경우

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.21 | 수정일 2014.10.02

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종합무역 및 경영 전문상담사례 4차

습니다. 본건은 귀사와 수출자간에 합의체결한 계약서 내용에 따라 클레임을 해결해야만 합니다. 다만, 향후 신용장개설 시에 Survey report cert조항을 삽입하여 수출자에 대해 ... 의 선적이 제12조에 기재된 제요인이 계속 혹은 그 결과에 의하여 아직 방해되고 있을 경우에는 지연화물의 선적을 용인하든가 아니면 전보로써 해약통지를 매도인에게 행함으로써 주문

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.01

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근로계약 종료사유로써 사직

근로계약 종료사유로써 사직, 합의해지의 검토1. 들어가며계속적 채권관계인 근로계약관계가 법률행위에 의하여 종료되는 경우는 사용자의 근로자에 대한 일방적 의사표시(단독행위)인 해고 ... 와 근로자의 사용자에 대한 일방적 의사표시인 사직 및 당사자 쌍방의 의사의 합치(계약)가 이루어진 합의해지의 세 가지로 나누어진다. 이 중 해고는 근로기준법에 의하여 제한을 받 ... 하고 있다. 이는 사용자의 해고의 자유를 제한한 노동법적인 규정이다.사직에 관한 근거조항은 민법 제660조로서, 이는 노사 쌍방에게 평등하게 적용되는 해약의 자유를 선언한 시민법

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

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조직이론 사례분석 국민은행, KIST, 한보 쇠퇴과정

의 융화 가 이루어지지 않음13 / 12 질문 [2] 원래의 합병주진위원회는 왜 실패했으며 , 새로 구성된 위원회는 왜 어렵지 않게 합의 할 수 있었는가 ? 그 합의 방안에 왜 양 ... / 12 새로 구성된 위원회의 합의 원인 새로 부임되었기 때문에 외견상 합리적으로 보이는 정책 [ 부임한지 얼마 되지 않은 중견교수 4 명과 중견연구원 4 명으로 위원회를 다시 구성 ... 하여 합병정착방안을 연구하게 하였다 . 새로 구성된 위원회는 어려움 없이 합병정착방안을 도출하여 원장에게 제출하였다 . ] 합의 방안이 양기관에서 받아 들여지지 않은 이유 협상 이후

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.06 | 수정일 2018.10.10

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물권행위 공시방법

음을 알 수 있다. 즉, 변제를 통해 물건을 주고받으면 당사자가 모두 원인에 대해 합의한 것이고 이를 통해 소유권이 이전된다고 볼 수 있다.)그렇다면 오상 원인에 기하여 인도한 물건 ... 가 완성되는 때인 것이므로 물권적 합의가문제가 된 동산의 인도보다 먼저 행하여지면 인도된 때를, 인도가 물권적 합의보다 먼저 행하여지면 물권적 합의가 이루어진 때를 기준으로 하는 것 ... 모두가 적용된다. 또한 물권행위 중 물권적 합의는 일종의 계약이므로 계약의 성립에 관한 규정(제 527조 이하)이 준용되며, 청구권관계가 성립되는 경우(물권적 청구권, 점유자

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.22 | 수정일 2023.03.06

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Escrow,Escrow제도의IT요소,Escrow제도의성장제언

관련 소비자피해 분석 : 전자상거래 이용 소비자들이 가장 많이 피해를 보는 유형은 1. 사업자의 해약거절 및 대금 미환급 (28.6%) 피해 2. 물품의 미인도 ․ 인도지연 ... 되지 않는 상황에서 거래의 안전을 확보 하기 위한 수단 온라인상의 쇼핑몰이나 경매 등에서 판매자나 구매자가 거래합의 후 상품배송 결제과정에서 어느 한쪽의 약속불이행에 대한 거래사고 ... 를 대중소기업협력재단에 안전하게 보관해두고 합의 요건이 충족되는 경우에만 발주기관에 임치물을 교부하는 제도Escrow 제도의 IT 요소 소프트웨어 임치제도 (Software

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.17

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채권각론 중간고사 예상문제(약술)

. 약관은 어떠한 요건 아래에서 계약의 내용이 되는가?약관은 당사자의 합의에 의해 계약의 내용을 이루게 되는데, 이를 ‘계약편입’이라고 한다. ①약관규제법 제2조에 비추어 사업자가 약관 ... 는 가능성을 가지는 것이다(해약금, §565).이에는 다음과 같은 제한이 있다. ①계약을 해제할 수 있는 것은 “당사자의 일방이 이행에 착수할 때까지”로 한정된다. ②“당사자 간

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.24

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[파견근로]파견근로(파견노동)의 개념, 파견근로(파견노동)의 실태, 파견근로(파견노동)의 국가별 현황, 파견근로(파견노동)의 파견사업주, 외국의 파견근로(파견노동) 사례, 파견근로(파견노동)의 법개정 방향 분석

의 완화파견근로자의 교체요구’ 및 ‘파견계약의 중도해약’이 파견근로자의 해고와 직결되어 있다. 그래서 파견근로자의 보호를 위한 ‘파견계약의 중도해약’에 대하여 일본의 경우 사용사업주 ... 는 파견사업주와 파견근로자 사이의 근로계약관계를 부정하려는 경우에 성립하는 것이므로, 사용사업주에 의한 파견계약의 중도해약에 대하여 해고제한의 법리를 적용하는 것은 파견근로관계 그 ... . ILO협약파견근로를 직접 규율하는 국제협약은 없다.※ 유럽연합은 파견근로 지침 제정을 시도했으나 회원국간 입장?여건 차이로 합의도출에 실패2. 영국, 미국, 호주 등 영미계파견대상

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.19

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정리해고시 근로자대표와 사전협의의무에 관한 법적 쟁점 연구

의 성질을 지닌다는 견해도 있으나 기본적으로 노사협의적 성질을 지닌다고 보아야 할 것이다. 이는 합의 절차는 경영권 부인되는 결과가 되어 원칙적으로 합의대상 될 수 없다고 보는 것 ... 으로 보아야 한다고 본다.Ⅲ. 사전협의의 당사자1. 근로자대표2. 채용내정자의 경우근기법 24조는 정식 근로계약이 확정된 근로자에 적용되므로 해약권 유보된 채용 내정자에 해당되지 않

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.22

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전자상거래에 있어서 소비자 보호와 개인정보 보호(피해유형과 대책 및 사례)

) 충동구매 자제(5) 피해 구제 서면 신청(6) 거래내용 출력(7) 거래 조건 체크3) OECD, 전자상거래 소비자보호 가이드라인에 합의(1) 투명하고 효과적인 보호(2) 공정한 영업 ... 유형NO내용1허위, 과장 표시 광고2부당 계약체결3물품의 미인도 및 인도지연4물품의 하자5계약의 불완전 이행6일방적 계약조건 변경7부당 대금 청구8해약 거절9대금의 미환불10A/S ... 한 검토를 해야 한다.(5) 피해 구제 서면 신청해약을 요청하거나 소비자의 요구 사항을 전달하고자 할 때는 차후의 분쟁이 발생할 경우 대비해 내용 증명 등의 서면으로 대처할 필요가 있

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.11.29 | 수정일 2018.11.12

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[민법] 채권법 (해제의 효과)

. 해약금이란Ⅳ. 마치며해제의 효과I. 서 설우리의 생활 속 법학은 모든 것의 기본 틀이 되어있으며, 이중 민법은 우리 삶에 가장 근접해 있다고 볼 수 있다. 이제부터 작성하게 될 ... 과 乙사이에는 매매계약이 없었던 것으로 된다.1. 해제와 구별되는 개념(1) 합의해제(해제계약)합의해제 혹은 해제계약 이란 기존의 계약당사자들이 계약해소에 관하여 합의한 것 ... 되는 것을 말한다. 따라서 합의해제는 해제와 성격이 다르므로 민법상의 해제에 관한 규정은 적용되지 않는다.)(2) 해지해제와 해지는 계약에 특유한 제도로서, 해제는 일시적 계약

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.30

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노동법-채용내정과 시용기간

못하면 사용자가 채용내정을 해제할 수 있다는 취지의 합의를 한 것이라는 취업시기부 해약권유보부근로계약설(다수설)과 장래에 발생될 졸업이라는 조건이 다른 일반 신입사원과 다를 뿐이고

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.15

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