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"전략적 경영측정치" 검색결과 161-180 / 3,939건

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    간호관리전략 보고서 -기획관리 편
    4. 간호관리전략 보고서 양식《기획관리》1. 관련 이론 요약ㆍ목표관리(management by objectives, MBO) : 전통적인 상사위주의 지시적 관리가 아니라 공동목표 ... 방식→구성원이 자기 자신 혹은 관리자와의 협의에 의해 양적으로 측정 가능하면서도 구체적이며, 단기적인 업적목표를 설정한 다음, 스스로가 업적목표의 달성 정도를 평가해서 그 결과를 보 ... 고할 수 있게 하는 “동기부여적인 경영관리제도”-과정 : ①문제분석 → ②목표설정 → ③활동계획 → ④목표수행 → ⑤성과평가-구성요소 : 목표의 구체성, 구성원의 참여, 계획기간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12
  • 사례 연구 스탠다드차타드은행의 미래 적합 기술 전략
    는 2015년에 새로운 그룹 CEO인 Bill Winters를 임명했다. 그해 새로운 경영진은 은행을 혁신하고 성장을 가속화하며 수익성을 개선하기 위한 야심찬 전략을 세웠다.마이클 고리즈 ... 은 고객 및 비즈니스 성과로 전략의 효과를 측정한다. 미래에 적합한 기술 전략의 실행은 아직 초기 단계에 있지만, 초기 결과는 매우 유망하다.● 디지털 고객 확보 및 참여도 향상 ... 사례 연구스탠다드차타드은행의 미래 적합 기술 전략[1] 사례 연구 : 스탠다드차타드은행의 미래 적합 기술 전략비전-스탠다드차타드, 고객 중심을 위한 속도를 가속화스탠다드차타드
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01
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    (((성과평가-교육자료)) 성과지표(KPI) 설정기법 향상방안 - 핵심성과지표, 작성사례, 단계별 정리, BSC, 계량지표, 성과지표(KPI) 개발
    성과지표 (KPI ) 설정기법 향상방안 OO 기관 2020. 10. 1.( 목 ) 경영전략과 인적자원관리의 접근방법 환경의 불확실성과 변화 고객니즈변화 정부정책변화 세계화 기술 ... / 디지털 혁명 지식경제 패러다임 포스트 모더니즘 경영전략과 조직구조 인사제도와 시스템 핵심가치 (Core values) 지도원리 (guiding principles) 조직구조 ... (architecture) 적합성이 있는가 ? 인사제도가 가치를 창출하기 위한 전제조건 1 2 성과창출 조직운영 직원육성 경영전략 및 사업계획의 수립 연간 업무계획 수립 예산수립
    리포트 | 69페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2020.12.25
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    (인적자원관리) 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    한 영향을 미친다. 또한 평가결과를 통하여 기업의 전략적 방향에 잘 연계되고 있는지를 확인하고 종업원의 경력개발계획 수립에 기여하거나 공정한 처우를 제공하는 기준이 되기도 한다. 또한 ... 인적자원을 적재적소에 배치하여 승진이나 성과급 지급과 같은 인사 기능의 타당성을 측정, 검토하고 인력감축의 근거자료로 활용하기도 한다. 이렇듯 인사고과의 결과 내용은 조직의 인사 ... 이다. 예를 들어, 그 해 영업성과에 따른 인센티브 측정을 위해 그 해 매출실적을 기준으로 평가하는 것은 타당성에 부합한 인사평가제도라고 할 수 있다. 하지만, 인사 승진을 위하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06
  • 실제원가계산의 한계에 따른 정상원가계산의 타당성을 설명하고 제조간접원가 배부차액에 대한 회계처리 방법을 설명하시오
    한다. 원료 구매, 생산·가공, 판매, 재고관리 등 경영활동에서 제품(서비스)의 생산과 가치가 높아진다. 비용 목표는 생산에 투자된 비용을 정확하게 측정하거나 비용 보고서를 받는 거다. 비용 목표는 활동, 부문, 프로세스, 프로젝트, 프로그램일 수 있다. 제품(서비스) 외에. ... 하고 도입 목적과 경영 수준을 고려해 어떤 비용 산출 방식이 최적인지 판단해야 한다.2. 실제원가계산 한계계산방법을 선택하는 데 있어 실제 비용과 표준비용 산정의 특성과 찬반을 살펴야 ... 비 분배기준을 적용하고 싶지만 분배기준을 선택하고 정량적으로 설정하는 데는 많은 시간이 소요되는데다 실제 데이터의 변화도 분배기준치의 빈번한 변화를 가져와 비용산정의 정확
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13
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    (경영전략론) 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오
    과목명 : 경영전략론주제 :1. 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (분량: 2페이지, 14점 만점)(1) 비즈니스모델캔버스모형 (2) 가치사슬모형2. 최근 ... 의 경영진과 실무진에게 익숙하기 때문에 CSR을 비즈니스에 통합시키는 유용한 툴이 된다.이러한 관점에서 파타고니아는 비즈니스가치사슬과 CSR을 총체적이고 전략적으로 결합하며 아웃 ... 화는 고객의 성별이나 나이, 나아가 소득이나 학력 직업 등의 기준을 가지고도 분류가 가능하고 지역을 기반으로도 세분화하여 측정하거나 소비자의 라이프스타일을 기준으로 하여 분석
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 재무관리_재무관리의 목표를 설명하시오.
    된다. 자본시장에서 주가나 채권 가격으로 측정되는 수치는 기업가치의 한 단면을 보여주지만, 실제로는 장부상 자산가치와 부채, 무형자산, 브랜드 파워, 경영진의 능력 등 다양한 요소 ... 가 상호 작용하며, 기업을 둘러싼 환경은 빠르게 변한다. 재무관리는 이러한 변화 속에서 기업이 자금을 조달하고 운용하는 전략을 수립해 궁극적인 목표를 달성하는 데 중요한 역할을 담당 ... 현금이 부족하다면 문제가 발생한다.(2) 단기 성과 치중회계적 이익에 초점을 맞추면 경영진이 단기적으로 이익을 극대화하기 위해 비용 절감이나 재무 구조를 왜곡하는 방향으로 몰두
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • [A+성적표/세부성적 有] (국제경영) 에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식을 설명하여라, 고맥락 문화와 저맥락 문화에서 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가?
    음을 내포한다. 따라서 기업은 이러한 맥락 차이를 고려하여 전략적으로 경영할 필요가 있다.기업 경영의 주축 중 하나인 마케팅을 살펴보자. 고맥락-저맥락 문화 접근법에서 서술 ... 국제경영? 주제 : 에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식을 설명하여라, 고맥락 문화와 저맥락 문화에서 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가?Ⅰ ... 보다 부쩍 가까워진 세계를 나타낸다. 무역이 활발해짐에 따라 자본 또한 국경을 넘어다니고 있다. 국제 경영활동은 이러한 시대 흐름에 발맞춰 기업, 더 나아가 국가에 이바지해야 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.05
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    교육평가 중간고사 정리
    , 학교기관, 장학사, 학교경영자, 교수?현재 : 교육수요자 ? 학생, 학부모, 지역사회 등6) 우리나라 교육평가의 역사- 1960년 교육심리전공자들이 교육측정, 검사 주도- 1983년 ... 사람을 대상으로 함. 가치판단 부여ex) 수행평가, 포트폴리오, 입한 사정관제도1. 규준지향(참조)평가1) 정의- 개인이 얻은 점수나 측정치를 비교 집단 규준에 맞추어 상대적인 ... - 있는 능력에 비추어 얼마나 최선을 했느냐에 초점을 두는 평가방법- 한 학생의 능력과 노력에 의해 평가- 장점 : 개별적 평가- 단점 : 특정 기능 관련 능력의 측정치에 의존
    시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.27
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    [A+마케팅원론] 과제-시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.
    . 본론1. 시장의 매력도 분석 절차시장의 매력도를 분석절차는 기업의 성장 전략 수립에 큰 도움을 주며 그 절차는 다음과 같이 4단계로 이루어진다.1) 1단계: 평가기준 결정시장 ... 에 일반적인 매력도 평가기준인 외형적 요인, 구조적 요인, 환경적 요인 중 평가 기준을 결정한다.2) 2단계: 가중치 부여시장의 매력도의 평가기준은 기업의 상황이나 상품의 특징 ... 과 중요도에 따라 가중치를 다르게 부여하여야 한다. 가중치 부여 시 어느 한 사람에게만 판단을 맡기기보다 연구개발, 생산, 마케팅, 재무 등 여러 부서의 시각을 대표할 수 있는 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14
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    업무 프로세스 재설계 매뉴얼
    사업단위 전략(운영전략)성과관리지표[표 STYLEREF 1 \s 2 SEQ 표 \* ARABIC \s 1 32] 성과지표 계층표 템플릿▣ 성과측정지표 세부내역 템플릿성과지표측정단위 ... (How much)• 선진수준과의 격차를 파악• 성과측정치(척도)의 선정• 목표 수준(타겟)의 설정(2) 정성적 분석: 수준차가 생긴 원인의 해석(Why)• 실행동인(실무 ... HYPERLINK \l "_Toc86480319" 각 국면의 개요 PAGEREF _Toc86480319 \h 9 HYPERLINK \l "_Toc86480320" 제 2 부 기업전략분석 및
    리포트 | 364페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.04.16
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    (성과관리론) 리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 사업에 대한 평가제도를 조사하여
    으로-(1) 평가 절차(2) 평가 기준1) 경영전략 및 리더십2) 사회적 가치의 구현3) 업무 효율4) 주요 사업 평가와 관련된 평가 지표들3. 최근 제도의 운영 결과와 개선 방안 ... 는 크게 ‘경영관리’와 ‘주요 사업’으로 나누어 이루어진다. 전자에서는 경영전략, 리더십, 사회적 가치의 구현, 업무 효율, 조직/인사 관리, 재무 관리, 보수와 복리후생 관리 ... 과 같다.1) 경영전략 및 리더십기관이 설립목적에 부합하는 비전과 경영목표, 경영전략을 수립했는지 여부와 이것을 실행하기 위해 얼마나 노력했는지를 평가하는 ‘전략기획’, 기관의 신규
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    간호관리학 1장 간호관리의 이해
    강조결과(광범위) 중심과정중심대외지향대내지향장기적 측정치단기적 측정치= 3 ~ 6 개월 길어도 1년해야할 일(올바른일)대한 수행가치를 결정= 그 일 자체가 올바른가투입과 산출 관계 ... ① 중간관리자 관리역할② 간호부대표로써 병원회의에 참여③ 전반적 추상적 목표, 전략, 정책결정2. 간호관리자의 역할 by 민츠버그(1) 대인관계 역할① 대표자 역할 = 조직의 얼굴 ... + 자원배분 대한 협상하므로 자원배분자SO 본인의 이익을 추구하는 사람이 아님3. 간호관리자 관리수준별 기술 by 카츠(1) 개념적 기술⇒ 최고관리자 by 전략적 의사결정- 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 삼성전자 스마트폰의 품질 경영 분석
    를 만들어야 한다. 이 때 전략목표를 위한 세부목표와 세부일정들도 분기별로 작성되어 그 성과를 측정할 수 있도록 해 주요 전략목표와 성과 측정치, 연간목표, 개선전략을 확인할 수 있 ... 삼성전자 스마트폰의 품질 경영 분석1. 서론2. 기업 및 제품 개요3. 기업 전략 분석3-1. 전략의 개발3-2. 전략의 전개4. 해당 제품 품질 차원 분석5. 시사점 도출1 ... . 서론삼성전자는 3월 정기 주주총회를 통해 삼성전자 2020년 사업부 경영전략 계획을 발표했다. 계획을 설명하면서 코로나 19로 인한 경제 불확실성을 이겨내고 2020년을 재도약 발
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.11.29
  • 아디다스 경영전략과 마케팅
    아디다스SWOT분석과경영전략과 마케팅=차례=1. 아디다스 adidas 소개2. 나이키와의 경쟁현황분석3. 아디다스 SWOT분석(1) Strength(2) Weakness(3 ... ) Opportunity(4) Threat4. 아디다스 경영전략 사례(1) 전략적제휴 전략 (with 삼성전자)(2) 브랜드 이미지 구축전략(3) 아웃소싱 전략5. 아디다스 마케팅전략 ... 의 잠재적 경쟁자- 임금상승으로 원가 상승 초래4. 아디다스 경영전략 사례(1) 전략적제휴 전략 (with 삼성전자)삼성전자는 기존의 많은 기업들이 활용하고 있는 유명 디자이너
    리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.03.28
  • 광운대학교 경영학의 이해 독서 기말 레포트
    한 수익 창출일까? 전혀 아니다. 사람이 먼저 제품은 그다음, 수익은 마지막이다. 인적 자원관리라는 차원에서 더 자세히 들여다보며 앞으로 필요해질 경영 전략에 대해 말해보고자 한다.사람 ... 시키고 일터의 즐거움을 빼앗아 갈 수 있다. 그렇기에 기업은 경영 전략을 세울 때 조직관리와 인적 자원 관리라는 부분을 무시할 수 없다.조직의 생사를 가르는 결정적 요인에는 무엇이 있 ... 들에게 알려주는 것이 중요하다. 경영자는 그 기대치를 충족시킬만한 구체적인 방법을 관리자들에게 가르쳐야 한다. 기술 스타트업의 장점 중 하나는 뛰어난 인재를 채용할 수 있다는 점이
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.10
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    서비스 접점의 구성에서 고객과 직원의 접촉 정도에 따른 [직원요건], [운영초점], [기술적 혁신]을 제시하고, 고객과 직원의 접촉 수준이 높아질수록 직원과 시스템에 미칠 수 있는 문제점과 이를 극복하기 위한 방안에 대해 논하시오.
    물과도 접촉하게 되기 때문에 물적 증거물관리도 매우 중요하다. 예를들어 식당에 고객이 들어왔는데 친철과 내부 청결도, 소란스러움등을 보고 다른고객은 나가게 될 것이다. 이와 같이 ... 품질에 대한 연구는 다차원 또는 여러 개의 구성요소로 개념화하여 측정하거 나 전반적인 서비스에 품질로 측정해왔다. Gronroos (1990)은 서비스 품질을 서비스 전달 과정 ... , 서비스 환경으로 구 분하였다. Dabholkar, Shepherd, and Thorpe(2000) 는 전반적인 서비스 품질을 직접적으로 측정하는 것이 행동의도를 더 잘 예측
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.20
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    주변에서 쉽게 볼 수 있는 제품을 선정하여 해당 제품의 마케팅 믹스 전략을 적절한 예와 함께 기술
    시장조사론주제: 주변에서 쉽게 볼 수 있는 제품을 선정하여 해당 제품의 마케팅 믹스 전략을 적절한 예와 함께 기술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마케팅 믹스 전략2. 사례Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영학자 피터 드럭커는 “사업을 하는 데 있어서 궁극적인 목적은 고객을 창출하는 것이기에 기업 경영의 기본적인 기능을 두 가지로 보았다. 바로 마케팅 ... 을 선정하여 해당 제품의 마케팅 믹스 전략을 적절한 예와 함께 기술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 마케팅 믹스 전략1) 개념기업이 마케팅의 목표에 따라서 설정한 시장의 표적에 마케팅
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
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    서비스 품질관리
    1980-90년대를 전후하여 추진되고 있는 행정개혁에서는 경영관리 기법 등이 공공서비스기관을 측정하는 도구로 적용되기 시작하였다. TQM, QC, BSC, MBO 등이 공공서비스 현장 ... 인지 서비스 차이는 서비스의 품질에 대한 만족과 불만족의 측정치가 된다.(2) 서비스 품질의 특징서비스 품질은 제품의 품질과 비교하여 복잡한 측면을 지니기 때문에 콜리어 ... 하여 어떻게 그들의 기대를 공식화하는가에 대한 관리적 이해부족으로 발생한다. 이 갭의 극복 전략경영자와 실무 직원 사이에 원활한 커뮤니케이션의 촉진, 시장 조사의 개선, 그리고 고객 관리 레벨의 수의 감소를 포함한다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.22
  • A+ 경영서적 서평_이익이란 무엇인가를 읽고 나서
    이익이란 무엇인가를 읽고 나서(가장 중요하지만, 가장 간과하는 경영의 제 1원칙)​헤르만 지몬 등 공저 ㅣ 쌤앤파커스 출판사참고문헌 1. 회사의 운명을 바꾸는 이익의 법칙 ㅣ ... 원앤원북스 출판사 ㅣ 서기만 지음대다수 경영자가 매출은 손바닥 보듯 훤해도, 이익이나 이익률은 두 번 세 번 생각해본다. 매출이나 매출에 따른 업계순위는 자랑스럽게 이야기하면서, 왜 ... .가장 중요하지만, 현실에서 가장 간과되는 경영의 제1원칙이 바로 이익이다.책 표지에도 나와 있듯이 이익을 내서 망한 회사는 없다.이익이야말로 회사의 지속적인 성공과 생존을 담보
    리포트 | 11페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2023.12.09
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2025년 10월 11일 토요일
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