"인사행정의 유지"의 검색결과 입니다.

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"인사행정의 유지" 검색결과 161-180 / 17,224건

2009년 5급 공개채용 행정고시(재경직 및 일반행정 제외한 직렬) 기출문제 3문 모범답안

에 행정 전반에 있어서 일관성을 유지할 수 있는 장점이 있다. 예를 들어 목표 관리제를 인사 관리 전반에 시행함으로서 어떠한 목표가 설정되면 이에 맞는 인재를 확보하고 확보된 인재 ... [2009년 5급 공채 행정고시(재경직 및 일반행정 제외한 직렬) 기출문제 3문 모범답안]오늘날 인사행정에서 강조되고 있는 “전략적 인적자원 관리(sHRM)”에 관한 다음 질문 ... 에 답하시오.1) 현대 인사행정의 패러다임 변화에 근거한 ‘전략적 인적자원 관리’의 의의와 특징을 설명하시오. (10점)2) ‘전략적 인적자원관리’의 개념이 인사행정의 하위 활동과정

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| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.28

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동북아역사재단 공무직 일반행정 자기소개서 경력기술서 면접자료모음

하시오.“이수한 교육과 자격, 실무에 연결하다.”저는 행정학 및 문서 작성 역량을 높이기 위해 컴퓨터활용능력 2급과 워드프로세서 자격증을 취득했습니다. 또한, 대학 재학 중 공공 ... 기관의 조직 운영과 정책 과정을 다룬 행정학 과목을 이수하여 국가기관의 구조와 절차를 체계적으로 이해하게 되었습니다. 이 역량은 동북아역사재단 일반행정원 직무에서 보고서 작성, 예산 ... 입니다.이처럼 저는 대학행정 분야에서 쌓은 경험을 바탕으로 문서관리, 대내외 협력, 데이터 처리, 민원대응, 따라 공무를 수행하고 공무원 신분을 가지며 인사 이동과 승진 체계도 법

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.08

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인사행정론 시험대비1(인사행정의의, 이념, 실적제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제, 계급제, 직위분류제, 전략적 인적자원관리)

1. 인사행정의 의의, 특징, 시각, 주요행위자, 주요이념들에 대해 숙지하고 있어야 하며, 특히 이념들 간의 갈등과 조화관계에 대해 예를 들어 설명할 수 있어야 함.1). 인사 ... 한다. 따라서 행정조직의 주체인 공무원은 정책과 행정의 성패를 좌우하고 국민의 삶과 국가 발전에 큰 영향을 미치는 주요 요인이다. 인사행정은 행정의 중심이 되는 공무원들을 관리하는 일련 ... 의 활동을 의미한다.2). 인사행정의 특징옛날에는 공무원들을 조직속의 기계 부품으로 보는 시각이 지배적이었다. 그러나 오늘 날에는 공무원들의 전략적 가치를 인정하는 인적자원관리

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| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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인사담당자는 구성원 옹호자 역할, 행정 전문가로서의 역할, 전략적 동반자로서의 역할, 변화와 프로세스 관리자로서의 역할 중 가장 필요한 역할과 이유에 대해 서술하시오

에서의 변화가 원활하게 이루어질 수 있으며, 조직의 경쟁력을 유지하고 향상시킬 수 있다.인사담당자는 구성원 옹호자 역할, 행정 전문가로서의 역할, 전략적 동반자로서의 역할, 변화와 프로세스 ... 인사담당자는 구성원 옹호자 역할, 행정 전문가로서의 역할, 전략적 동반자로서의 역할, 변화와 프로세스 관리자로서의 역할 중 가장 필요한 역할과 이유에 대해 서술하시오? 본 문인사 ... 에 중요한 역할을 한다.또한, 인사담당자는 행정 전문가로서의 역할도 맡고 있다. 인사관리는 매우 복잡한 프로세스를 포함하고 있으며, 인사담당자는 이러한 프로세스를 이해하고 관리

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.15

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교육행정 5-9~12장 내용정리

률 접근일련의 결정이라고 봄. 즉, 교육에서 인사행정은 교육목표 달성을 위해서 인적 자원을 확보하여 이를 효율적으로 관리, 활용하는 기술이라고 본다.2) 인사행정 관점의 변천(1) 엽관 ... 주의: 교육 정책을 기획했던 사람들 배정. 그 사람들이 정해져 있는 교육정책에 잘 알기 때문(2) 실적주의: 능력에 따라서 배정(3) 절충주의: 인사행정은 엽관주의와 실적주의 ... 의 단점을 줄이고 장점을 살리자는 인사 형정관.인사행정은 능력과 실적을 중심으로 인사를 하되 정치 현실과 사회변화에 적응하기 위해 이 주의를 고려해 봄.3) 인사행정의 영역: 인사행정

시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.05

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엽관주의와 실적주의

성을 야기한다.2. 정권변동에 따른 공무원의 빈번한 교체와 불확실한 신분보장으로 인하여 행정의 안정성 계속성 중립성이 저해되고 전문성 기술성의 확보 유지가 곤란하다.3. 관직의 남설과 ... 기준에 따른 인사행정을 추구함으로써 엽관주의의 폐해를 방지하고, 행정의 객관성, 공정성과 행정의 전문성, 능률성을 향상 할 수 있다.2. 개방형 임용제도에 기여한다.3. 실적주의 ... 에 있어서도 실적주의가 중요하다.6. 신분보장을 통해 신분 유지를 위한 인사청탁을 위해 소비한 시간과 정력을 업무추진에 투입할 수 있다.2) 단점1. 모든 인사처리가 중앙인사기구

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.21

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의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할

는 인사 정관의 규정이나 운영지침에서 기술된다.셋째, 인사(staffing)는 직원의 채용과 배치 및 승진 등의 활동이다.넷째, 지시(directing)는 행정책임자가 기관을 효과 ... 적으로 지시하는 지도자로서 능력을 갖추어야 한다.다섯째, 조정(co-ordinating)은 기관이 수행하는 다양한 부분을 상호 관련시키는 기능으로서 행정가가 그의 조정기능을 유지 ... 의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할의사결정이론모형과 사회복지행정조직의 이론의 특성을 바탕으로 하여 사회복지조직의 의사결정 과정에서 사회복지행정가의 역할과 기능은 다음

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.11

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행정의 기능에 대해 기술하고 총체적 품질관리에 대해 상세히 서술하시오.

기도 하고 일을 몰아 받는 사람이 나오기도 한다.인사는 “직원을 채용, 해고, 훈련하는 일과 활동조건을 유지하는 일”이다. 일반적으로 기업에서 인사팀이 가지는 힘을 상당히 막강 ... 한 편이다. 필자는 인사가 조직의 유지에 있어 매우 중요하기 때문에, 상당히 자유로운 권한을 가지면서도 그 힘에 빠지지 않도록 해야 한다고 생각한다.지휘는 “직원을 지휘하는 것이 ... 행정론전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 행정의 기능2. 총체적 품질관리란?1) 개념2) 총체적 품질관리와 관련된 경영철학Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론행정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.04

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미국의행정,관료제수립과정,행정체제

공무원제도의 확립 미국관료제의 수립과정 * 엽관적 관료제 : 정당에 대한 공헌이나 인사권자와의 개인적인 연고 관계를 기준으로 공무원을 임용하는 인사행정제도01) 엽관적 관료제의 전개 ... , 1743~1826) 기존의 법률이나 정당의 압력을 받지 않고 합리적 행정제도추진 유능한 인재 등용 ( 인사행정 ) But, 관료들의 귀족화 관직임용의 당파적인 성격 - 관직의 대부분 ... , 1767~1845) - 엽관주의적 인사행정을 실천적인 정치원리로 확립 - 관직을 특정 집단이 항구적으로 독점해서는 안 되며 모든 국민에게 개방할 것을 선언 - 엽관제도의 시조 엽관

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| 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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(A+과제)사회복지2급-사회복지행정론-다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오.

이 제공됨을 인식시킴ⓒ 업무를 위한 준비와 훈련의 중요성을 강조하고, 분업화된 역할로써 관리의 개념이중요함을 인식시킴ⓓ 정치 행정이원론이나 능률주의적, 기술적 행정학의 발달에 계기 ... 주제-다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오.--- 목 차 ---A) 사회복지행정의 정의와 견해① 정의② 3가지 견해B)사회복지행정 이론의 개념C ... ) 사회복지행정 이론의 분류1. 고전적 조직모형이론2. 인간관계모형이론3. 구조주의적 모형이론4. 개방체계적 모형이론5. 현대 조직이론D) 참고문헌A) 사회복지행정의 정의와 견해

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| 리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2023.02.01

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조직심리학_팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

), 87-115.김태일, 김성준 & 문명체 (2005). 성과평가와 보상 연계방안 연구. 한국정책연구.박천오, 강제상, 권경득, 조경호 & 조성한 (2004). 인사행정의 이해 ... ),8(2), 111-136.이영조, 김석태, 문인수 & 김대원 (2004). 행정학 원론. 서울: 도서출판 학우.이형우 (2016). 공공부문 성과중심 보상제도의 동기부여 효과 ... 를 유지하는 것으로 나타난다(이형우, 2016). 그러나 보상은 개인 측면에서 노력의 대가이지만 조직 측면에서는 구성원 간의 갈등을 야기하는 주요 요인이 될 수 있다. 따라서 보상

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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[행정학과 2학년 출석수업대체과제물] 기획의 성격과 기획제도의 발달에 영향을 미친 역사적 요인에 대하여 설명하시오.

리에 이르러서 국가발전 또는 사회변동 등의 문제가 관심을 끌게 되자 행정학도 재무, 인사, 조직, 지방행정 등과 같은 대상별 기능별 분류의 범주를 탈피하여 다른 사회과학과 상호지원 ... 2020학년도 2학기 출석수업대체과제물교과목명 : 기획론학 번 :성 명 :연 락 처 :○ 과 제 명 : [행정학과 2학년 출석수업대체과제물] 기획의 성격과 기획제도의 발달에 영향 ... 한 개념구분 없이 기획이라는 용어를 남용하고 하는데 그에 관한 개념정리가 필요하다. 행정학계에서도 완전히 합의가 이루어진 것은 아니지만 일반적인 통설은 계획하는 과정을 기획이라고 보

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| 방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.11

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일반행정세미나(연세대 행정대학원) 기말고사 답안

하고 보안유지, 일관성 있는 정책 추진 등의 이유가 있다면 우주항공청과 같은 인사관리 전략을 일부 도입하여 부족한 전문성이나 창의성을 보완할 수 있을 것이다.물론, 그에 대한 전통적인 ... 에 대해 수업시간에 학습한 내용을 토대로 평가하시오정부조직개편은 효율적이고 효과적인 행정 서비스를 제공하기 위해 정부의 조직 구조를 재편성하는 과정을 의미한다. 정부조직개편은 시대 ... 개편은 필요하다고 볼 수 있다. 이를 통해 정부는 보다 효율적 효과적인 행정 서비스를 제공할 수 있다는 데 의의가 있다.또한, 정부 조직개편을 통해 비효율을 개선할 수 있다. 특히

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.06.30

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미래정부와행정_기말고사 미응시 대체과제_정실주의와 엽관주의, 실적주의를 비교하여 설명하시오 우리나라 예산과정을 설명하시오

이다.정당이 교체될 때마다 인사가 변경되기 때문에, 정치적 변화가 잦아질 경우 전문성을 갖춘 인력을 유지하기 어려워지는데, 이로 인해 특정 조건이나 능력에 기반하지 않은 인사 ... 를 위험이 있으며, 이로 인해 무능력한 인사들이 공직에 배치되는 경우도 발생하기 때문이다. 이러한 현상은 행정의 부패와 기강 문란으로 나타날 수 있으며, 정치인들이 충성도를 기준 ... REPORT미래정부와행정기말고사 미응시 대체과제제 출 일담당 교수아 이 디학 번이 름1. 정실주의와 엽관주의 그리고 실적주의를 비교하여 설명하시오.(1) 정실주의정실주의는 정치

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12

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근무원 면접 질문

실현해내도록하겠습니다.행정직 군무원이 하는 일행정직 군무원은 군의 행정 및 관리 업무를 담당하는 직종으로 인사 및 인력 관리, 군 내부에서의 인사 업무를 담당하여 군무원들의 모집 ... 하는 일을 한다면 가장 빛나는 군무원이될 수 있을 것이라 확신합니다.행정직군무원이 되기 위해 한 노력?정보관리능력 아르바이트에서 재고를 파악해서 장부정리를 해본 경험과 행정학과 수업 ... 있게 되었구나.”를 느끼게 되었습니다.그래서 저도 국가를 위한 일을 하고 싶다고 생각이 들었고 여기에 제가 관심이 있는 행정 분야를접목하여 육군에 도움이 되는 행정직 군무원이 되

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.25

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한국과학기술원 위촉행정원 지원서(자기소개서 포함)

적자원관리, 생산운영관리, 경영정보론, 마케팅관리:인사, 시스템의 구축·운영, 홍보 등 광범위한 행정 업무를 수행하는데 바탕이 되는 학문직업훈련교육기간과목명 및 교육과정교육시간2011 ... . 이는 법관이 공정한 판결을 함으로써 사회 질서를 유지하도록 하는, 법원의 역할을 성공적으로 수행하는 데 기반이 된다고 배웠습니다. 기관의 목적 달성을 위해 행정직의 보조가 중요 ... 에 대학 생활 틈틈이 다양한 경험을 하려 노력했고, 사(私)행정에 해당하는 경영학을 부전공 했으며 졸업 후 행정학, 행정법을 공부하며 공(公)행정에 관한 지식을 쌓아 이 분야에서 일

자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.03.17

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.

성을 확보할 수 있습니다. 또한, 직원들은 공정한 인사관리를 받을 수 있어, 조직 내에서의 적극성을 유지하고, 직원과 조직 간의 신뢰도를 높일 수 있습니다.셋째, 정부 행정에서는 다양 ... 의 업무를 수행하는 것을 볼 수 있습니다. 학사행정팀은 업무의 전문성과 체계적인 업무수행 능력으로 학생들의 다양한 요청을 빠르게 처리해주고, 공정한 학사제도를 유지하는 데 큰 역할 ... 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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교육행정 및 교육경영 기말고사 기출문제 총정리2 a+

- 교육행정 및 교육경영 (교육행정의 원리, 교육지도성, 의사소통론, 장학론, 동기부여, 인사행정, 학급경영)법규면의 원리 4가지법치행정의 원리기회균등의 원리자주성 존중의 원리1 ... 에 대한 욕구이며 실제로 잠재력을 발휘하여 최선의 존재가 되려는 욕구6. 교육인사행정의 원칙(1) 전문성 확립의 원칙이다(2) 실적주의와 연공주의의 적정 배합의 원칙이다(3) 공정 ... 성 유지의 원칙이다(4) 적재적소의 배치의 원칙이다(5) 적정수급의 원칙이다7 학교 경영에서의 법제면에서 기본원리(1) 법치행정의 원리(2) 기회균등의 원리

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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사회복지행정의 기능에 대하여 설명하고 각 기능에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

의 임용 및 해고와 관련된 전 인사과정을 의미하는 것으로 직원의 채용·해고, 직원훈련, 우호적인 근무조건의 유지 등이 포함되는 활동이다. 사회복지행정의 책임자는 직원의 임명뿐만 아니 ... . 사회복지행정의 기능사회복지행정은 클라이언트에 대한 원조기술보다 조직관리에 초점을 두고 있으며 8개의 관리기능 즉 계획, 조직, 인사, 지시, 감독, 조정, 보고, 재정(예산 ... 에서 조직구성원 간 역할이 분명하지 않을 때 조직원 간의 갈등을 초래하며, 비효율적이고 비효과적인 기관이 된다. 사회복지행정 책임자는 조직을 유지·발전시키기 위해 기관의 변화와 능력, 그

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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경희대 인사행정론 중간고사 범위 타이핑정리

인사행정론서론인사행정론은 전략적 목표달성을 위한 공무원의 선발, 관리 및 통제와 관련된 사항들을 배우는 학문이다. 대다수의 국민들은 우리나라 공무원이 복지부동 및 무사안일주의 ... 공공관리론의 작은 정부는 모두 실패로 돌아갔다.인사행정과 인적자원관리의 차이점인적자원관리 경영에서 자주 이용되며 인적자원의 선발 관리 통제 까지인사행정 인적자원의 선발 관리 통제 ... 는 자산으로 보는 시각으로 사람의 가치를 늘리기 위해 공무원들에 대한 능력 및 역량 강화를 강조하는 시각이다. 이에 대한 예시로 질 높은 인력을 충원 및 유지하기 위한 인사시스템 구축

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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