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효율성과 효과성 충북연구원 행정 발전 에듀퓨어 NCS 시험 교육행정 공무원 행정학 간호기획 이해 미국 행정 거버넌스이론

"인사행정발전방향" 검색결과 161-180 / 8,206건

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    사회복지행정의 의의
    으며 단체나 조직에서 필요로 하는 기능이다. 사회복지행정의 발전과정을 보면 하나는 일반경영이론에 기초를 두어 발전하였고 또 다른 하나는 행정의 권한이 커지면서 사회복지분야에 영향 ... 에 크게 의존한다. 사회복지행정은 사회복지사의 전문성을 인정하는 방향으로 이루어진다.마지막으로, 사회복지행정은 전 구성원들이 행정과정에 참여하며 목표를 달성하는 반면 일반행정은 최고 ... 들의 조직구조와 기능, 인사행정, 예산절차 등을 포괄적으로 연구하는 접근방법을 말한다. 이러한 접근방법에서는 사회복지행정의 궁극적 목적을 국민의 복지증대에서 찾고 이러한 목적을 달성
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.03
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    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요
    , 한국사회복지행정학 학술지창간이 이루어진 사회복지행정의 발전적 시기라고 할 수 있다.1990년대는 민간복지재단이 사회복지사업계획서를 엄격히 심사하여 재정지원과 사회복지공동모금회의 시행 ... 의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 정의2. 사회복지행정의 역사3. 사회복지행정에 대한 수요 촉발 원인(1990년 ... 대)Ⅲ. 결론(사회복지행정 분야의 발전현황)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지는 인간이 보다 건강하게 기능을 할 수 있고 삶이 안정적으로 유지 될 수 있도록 지원하는데 그 목적이 있
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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    [A+ 자료] 행정학이론 기말고사 논술형 답안지
    1.인사행정인적 자원을 관리하는 것은 모든 조직에서 가장 핵심적인 활동이라고 할 수 있다. '인사가 만사임과 동시에 망사'라는 말처럼 행정의 시작과 끝은 공무원이라 할 수 있 ... 다. 따라서 적합한 공직자를 채용하는 문제는 행정의 핵심이라고 할 수 있다. 인사행정이란 정부가 활동을 하는 데 있어서, 정책과정의 중심이 되는 공무원들을 관리하는 활동이다. 인사 ... 행정은 국민들에게 직접적인 서비스를 제공하는 것은 아니지만 그러한 사업들이 원활하게 수행될 수 있도록 필요한 활동이다.민간부문의 인사관리가 경제적 능률성을 중시하는 하는 반면, 행정
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11
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    A+ [ 간호관리학 ] 전체 범위 시험 문제 제출, 답, 풀이
    화에 따른 의료기관 간 경쟁력 약화(2) 과학기술, 정보산업의 발전(3) 고객욕구의 다양화와 그에 부응하는 양질의 간호서비스에 대한 요구 감소(4) 환자 안전 및 의료서비스 질 관리 ... 은 목표를 최대한 달성하는 것이다.Q3. 간호관리과정으로 옳은 것을 고르시오(1) 기획->인사->지휘->통제->조직(2) 기획->인사->조직->지휘->통제(3) 기획->조직->인사 ... ->지휘->통제(4) 인사->기획->조직->지휘->통제(5) 인사->조직->지휘->기획->통제A. (3)풀이 : 기획->조직->인사->지휘->통제Q4. 간호관리과정에 대한 설명으로 옳
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.24
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    우리나라 행정의 인공지능(AI)시스템 도입과 전자민주주의 실현의 방향
    적인 전자정부의 바람직한 발전방향에 대해 논해보고자 한다.연구방법개 요전자정부3.0의 추진에 따른 행정서비스에 대한 국민들의 수요변화와 문제점을 지적하고 이에 대한 국민들의 필요 ... 에 관한 동향을 살펴봄으로써 우리나라가 인공지능시대를 맞이하기 위한 올바른 방향성을 알아보자 한다. 특히 우리나라의 지속적인 전자정부로의 행정혁신과 더불어 인공지능이라는 신기술의 적용 ... 및 분야별 대국민 온라인 서비스를 활성화에 노력을 했으며, 전자결재(온나라), 전자문서 유통, 행정정보 공동이용, 인사 관련(e-사람)서비스, 회계 관련 서비스(d-Brain)등
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.05 | 수정일 2025.02.27
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    시민 참여형 행정모델 화성시 지역회의 - 역대 정부개혁의 흐름 속에서 나타난 정치성을 중심으로
    발전의 뉴거버넌스적 행정개혁과 적절하게 혼재하여 정부개혁을 추진하였다. 그러나 적정 규모는 결국 지속적인 부처의 승격과 공무원의 승진인사로 큰 정부를 향해 빠르게 나아가고 있는 것 ... 의 병폐를 바로잡고자 하였고 이후의 행정개혁 또한 이전 정부들의 미흡점인 행정수요에 대한 대응, 권위주의의 청산, 민주화에 대응하지 못하는 기구들을 폐지시키는 방향으로 진행하며 지속 ... 처럼 보여 적정 규모의 모호성을 보여주고 있으며 신공공관리론과 뉴거버넌스적 행정개혁의 혼재는 인사 권한의 분권화와 고위 공무원단 제도의 충돌처럼 서로의 가치가 충돌하는 양상을 보여
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2023.09.08
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    사회복지조직 이사회의 개념 정의 및 기능
    , 조직에서의 행정과정과 구체적인 활동을 감독하는 것, 둘째, 조직적 전략 수립과 이를 통한 조직의 장기적인 발전방향을 제시하는 것을 들 수 있다.즉, 조직의 전반적인 운영에 대한 ... 로 간주되고 있다(Drucker, 1954). 이와 마찬가지로 사회복지 비영리 조직의 경우도 그 활동 방향의 설정이나 자원 의존 조직이기 때문에 이사회의 존재와 이사회 활동은 매우 ... 중요한 의미를 지닌다.이에 한국사회복지 협의회(1998)는 '지사회란 법인의 운영주체이며, 그 법인이 설치한 시설의 운영방향을 정하는 의사결정을 책임지고 있다. 또한 이사회는 법인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09
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    (2025학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통형) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.
    공공부문에서도 조직의 성과와 직결되는 공무원의 역량 개발과 효율적인 인사관리체계 구축이 점점 더 중요해지고 있다. 이런 맥락에서 공무원의 역량과 조직 효율성은 국가 행정의 품질 ... 이수 결과가 인사평가 및 승진에 부분적으로 반영한다.⑤국제화: 글로벌 역량 강화를 위한 해외 연수 및 협력을 확대한다.1-7. 주요 과제 및 개선 방향①교육의 실효성 강화: 이론 ... 균형 등의 과제를 해결해야 한다. 이를 통해 공무원 교육훈련은 더욱 효과적이고 미래지향적인 방향으로 발전할 수 있을 것이다.2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12
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    읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 등장배경과 추진현황을 조사하고 지역사회복지실천에 있어 함의와 발전과제에 대해 자신의 생각을 제시하세요.
    ·동 복지관의 주요 시사점과 성과를 검토한 후 도입에서 제기된 인력부족, 전문성, 소진 등 다방면의 발전과제를 제시하고, 주민센터의 역할을 공공행정을 위한 사회복지거점으로 제안 ... 지역사회복지론읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 등장배경과 추진현황을 조사하고 지역사회복지실천에 있어 함의와 발전과제에 대해 자신의 생각을 제시하세요.서론읍·면·동 지역 맞춤 ... 형 복지서비스의 출현과 활성화는 지역주민의 요구를 조사하고, 적절한 서비스 제공능력을 향상시킨다는 점에서 큰 의미가 있음을 알 수 있다. 그 당시까지 중앙행정이 제공하던 지역사회
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    A+ 21학년도 2학기 문서작성 및 관리 기말고사 대체과제
    - 미래 신산업 발전을 위한 규제 혁신 재설계- 주민 체감 규제 혁파를 위한 규제 권한 지자체 이양라) 행정 및 제정 낭비 제로- 간부 대상 모바일 전자결재, 정부원격근무서비스 ... 소통 전달하는 경우에 정중함과 임기응변적인 재치를 가져야 한다. 상사의 부하 또는 직접 접촉이 없는 부서에 소속한 사람들에게도 회사 내외에서 마주치면 먼저 인사하는 등 작은 일 ... 정부 운영 패러다임이다. 정부, 국민 단체 중심이던 이전 정부와 다르게 국민 개개인을 중심으로 운영되며, 확장된 민주성을 핵심 가치로 삼는다. 양방향 소통을 통해 수요자 맞춤
    시험자료 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.20
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    인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시
    과목 : 사회복지행정론주제: 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 ... 조직의 인사관리2. 인사관리의 의의 및 기능1) 인사관리의 의의2) 인사관리의 기능3) 인사관리의 변화 방향3. 인사관리 과정 및 사례1) 인사관리의 과정2) 사회복지관 채용 실제 ... 들은 다양하기 때문에 그 능력을 어떻게 발휘하느냐에 따라서 조직의 효과를 낼 수 있다. 사실 사회복지영역에서 인사관리 개념은 크게 주목받지 못했다. 사회복지행정론을 학습하기 전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30
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    고려 초의 중앙집권화 정책에 관하여 서술해주세요.
    과 행정 기구를 중앙정부가 주도권을 쥐고 통솔하는 방식이 논의되었다. 고려가 통일 국가로 발전하기 위해서는 이런 방향이 반드시 필요했다. 그래서 초기의 여러 왕들은 과감한 개혁을 추진 ... 를 본격적으로 실현했다. 물론 12목 체제는 이후 여러 차례 개편되면서 변경이 이루어지긴 했지만, 지방행정에 대한 중앙의 지배력을 높이려 한 기본 방향은 유지되었다. 성종은 유학 진흥 ... 되었지만, 중앙집권이라는 방향 자체는 확고했다. 지방을 단일한 행정 체계 속에 편입하려는 작업이 점차 완성도를 높여갔으며, 지방민들은 중앙정부가 부과하는 공납과 역 부담을 당연
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12
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    지역인재할당제의 발전방안 (지역인재할당제와 혁신도시의 목표를 중심으로)
    지역인재할당제의 발전방안- 지역인재할당제와 혁신도시의 목표를 중심으로 -목차I. 지역인재할당제와 인사정책의 기조1) 지역인재할당제의 등장배경2) 혁신도시와 지역인재할당 정책 ... 출신을 포함한 지역인재할당제(2) 공무원의 지역출신 비율 조정III. 결론IV. 참고문헌I. 지역인재할당제와 인사정책의 기조1) 지역인재할당제의 등장배경2003년, 정부가 ‘신행정 ... 하는지 판단하기 위해서는 이러한 인사정책의 기조가 등장하게 된 배경과, 근거, 그리고 적절한 합의점에 대한 논의가 절실하다.우선 우리나라의 발전과정을 살펴보면 오랫동안 권위주의 정권
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19
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    행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오. 할인자료
    적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오.목차1. 서론 : 행정복지센터 맞춤형 복지 등장 배경 및 목적 등 사업개요2. 본론 : 제주도 맞춤형 복지 사업 ... 의 사례3. 결론 : 맞춤형 복지 정책의 발전 방향과 나의 의견4. 참고문헌1. 서론 : 행정복지센터 맞춤형 복지 등장 배경 및 목적 등 사업개요행정복지센터와 맞춤형 복지란 주민센터 ... 리더 양성을 위한 회의 진행 요령, 스피치 기법, 인사법 작성 등이 있다. 신청 방법은 여성가족과 및 행정복지센터에 방문 접수를 하면 된다.3. 결론 : 맞춤형 복지 정책의 발전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2020.08.18
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    평생교육경영론 2024년 2학기 방송통신대 중간과제물)코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오. 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 등
    형):__________________________________________________________________________________목차1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관 ... ④ 조직화와 구조화 ⑤ 지도⑥ 인사배치 ⑦ 예산편성 ⑧ 마케팅과 홍보 ⑨ 평가2) 평생교육기관의 특수한 세 요소와 사례① 기관의 철학 및 임무의 개발과 공유와 사례② 목적과 목표의 설정 ... 사회, 위험사회)과 그에 따른 교육의 변화상3) 평생교육기관 경영의 의미3. 참고문헌1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.03
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    경찰학_2020년 검경수사권 조정에 이어 2021년 1월 국가수사본부가 신설되면서 경찰수사의 독립성과 수사역량을 강화하기 위한 기반이 마련되었다. 국가수사본부의 의의, 기능 및 역할, 과제 및 발전방향에 대해서 논하시오.
    역할, 과제 및 발전방향에 대해서 논하시오.차 례1.서론2.본론1) 국가수사본부 기능 및 역할2) 발전 방향3) 수사권 독립의 문제3.결론Ⅰ.서론경찰혁신의 일환으로 경찰과업을 국가 ... 권의 집중과 강화로 결론되었다.2) 발전 방향2021부터 전국적으로 어수선하게 동작하던 경찰조직이 국가경찰, 자치경찰, 수사경찰의 3원 시스템으로 구분된다. 제주도에서만 단행되어 온 ... 을 할 것이라고 설명한다. 그런데 연방수사국은 법무부 아래에 있는 조직이라 한국의 검찰수사관이 법무부의 청으로서 별도 형태에 가까운 한편, 국가수사본부는 행정안전부 소속의 경찰청
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    교육행정의 의의와 성격
    해야 할 교육목적 ) 교육의 방향을 설정하고 교육내용이라는 짐을 지탱하는 밑받침이 되며 교육목적을 향해 속도를 결정하게 하는 동력이다 . 1. 교육을 위한 교육행정 – 교육과 교육 ... 은 두 가지 측면 중 어느 측면에서 파악 되어야 할까요 ?1. ' 교육을 위한 행정 ‘ 이라는 측면에서 파악되어야 한다 . 2. 교수 - 학습활동의 지원에 초점을 두어 교육발전 ... 이나 지방교육 행정기관이 해당업무를 자주적으로 운영하는 것 을 의미한다 . 조직의 관리 〮 운영에 관하여 필요한 기준을 자주적으로 설정 〮 집행하며 , 조직 발전에 필요한 각종 정책
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.15
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    소방공무원 사기의 영향요인과 증진 방안
    발휘하도록 동기를 부여하는 인사 시스템을 만드는 것이 중요하다.소방공무원의 사기에 영향을 미치는 요인을 인사행정 관리, 경제적 보상, 물리적 근무여건, 인간관계 및 사회적 평가 ... 로 4개영역으로 나누었다.1. 인사행정 관리적 측면은 근무평정의 공정성과 승진제도의 개선방안, 보직배치의 효율적인 운영, 직장 교육훈련의 내실화, 총액인건비제에 따른 소방공무원 별도 ... 기란 조직구성원이 조직의 공통된 목표를 달성하고자 하는 자발적인 근무의욕을 말하며, 행정업무의 능률을 위한 중요한 요소 중의 하나로서 인식된다. 조직원의 높은 사기는 인적자원의 효율
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21
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    성과관리론3공통 관심 있는 정부기관의 성과관리제도의 사례 성과금제도 조사하여 설명하고 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자00
    성과관리론3공통 관심 있는 정부기관의 성과관리제도의 사례 성과금제도 조사하여 설명하고 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자00행정학과 성과관리론3공통관심 있는 정부기관의 성과관리 ... 중앙에서 지시한 정책을 현지에 맞게 실천하고, 그에 따른 성과를 측정하고 평가한다. 한국의 중앙정부 및 지방자치단체의 성과관리 제도는 지속적으로 발전하고 있으며, 효율적인 행정 ... 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.- 정부기관 : 중앙정부, 지방자치단체, 공기업, 기타 공공기관 등- 사례 : 조직, 개인, 정책 및 사업 등
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.25
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    교직에 입직하면 승진 또는 전직과 교사로서 정년 중 선택을 하게 됩니다
    하게 되면서 조직 전반이 성장하고 발전하는 것을 기대할 수 있다는 의의를 가지고 있다.하지만 이와 같은 승진은 올바른 방향으로 추구하는 것도 필요하다고 생각한다. 승진의 유형은 다양 ... 교육행정및교육경영주제: 교직에 입직하면 승진 또는 전직과 교사로서 정년 중 선택을 하게 됩니다.여기에 대한 여러분의 생각을 제시하시오.교육공무원법, 교육공무원임용령, 교육공무원 ... 인사관리규정에 따라서 보면 먼저 전직은 교육공무원의 종별과 자격을 달리하는 임용으로서 교육공무원법 제2조제8항에 명시되어있다. 또한 승진은 같은 종류 직무에 종사하고 있는 바
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
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2025년 05월 22일 목요일
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