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"원격근무" 검색결과 161-180 / 4,549건

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    [A+리포트]인터넷에서 최신 뉴스 기사문을 하나 선정하여 중급 학습자 수준에 맞게 수정한 후 수업 시간에 기사문을 가지고 할 수 있는 읽기 과제를 하나 설계해 보세요.
    시 안목해변 앞 카페에서 노트북을 펴놓고 일했다. 김씨의 집은 서울. 휴가를 온 게 아니라, ‘여행 겸 원격 근무’를 위해 강원도로 건너온 것이다. 직장 동료들과는 메신저로 대화 ... 기 목표기사문을 통해 코로나로 인한 업무 방식의 변화를 이해하고 설명할 수 있다.워케이션, 재택근무, 원격근무, 화상회의, 대면 회의 등의 단어를 이해하고 목표 언어로 의사 소통 시 ... 방식의 예상되는 변화 얘기해 보기, 원하는 워케이션 장소 얘기하며 주제에 관한 흥미 유발스키마 활성-재택근무 혹은 원격근무(teleworking)에 대해 이야기해보기-줌(Zoom
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.02 | 수정일 2023.05.05
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    코로나 이후에 인적자원개발의 변화에 대해서 설명
    근무를 통해 활용되고 있다. 사회복지직 등의 경우에도 원격 으로 근무를 하면서 상담활동 등을 진행하고 있다. 당분간은 전염병으로 인해 만나는 것자체가 위험성이 커지면서 이러한 조치 ... 를 취한 것으로 보인다. 이때 재택 근무원격 근무의 방식 중에 하나로 사무실에 출근을 하지 않고 집에서 업무를 보는 것을 말한다.원래 재택근무는 프리랜서에게 해당된 것으로 많 ... 구비와 함께 이러한 것을 능숙하게 다룰 수 있는 인적 자원을 활용해야 한다는 이야기가 나오고 있다.즉 원격 근무에 대해 대비해서 인적 자원을 활용할 때 디지털 인프라를 구축
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16
  • 빅데이터의이해와활용 2023년 2학기 중간과제물) 데이터과학자, 빅데이터 확산 배경, 네이버 검색어트렌드를 이용하여 COVID-19 전 후의 우리나라의 변화를 파악 구글 Ngram Viewer 구글 트렌드
    어 2개를 찾고, 이를 성별 또는 연령별(둘중 하나만 하면 됨) 그래프로 비교한 후, 의미 있는 결론을 도출하여 기술하시오.1) 검색 주제어① 원격근무COVID-19 팬데믹 이전 ... 에는 원격근무가 국내에서 일반적이지 않았다. 대부분의 회사나 기관들은 전통적인 출퇴근 방식의 근무를 선호했고, 원격으로 작업하는 것은 일부 IT 회사나 글로벌 기업, 특정 전문직 ... 에서만드 분석:여성 사용자 중 주부, 자영업자, 파트타임 근무자 등과 같은 여성 특유의 직업군에서는 COVID-19가 시작되면서 원격근무에 대한 정보 수요가 급증하였다. 이는 집
    방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.03
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    관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다
    부분 복지 혜택을 확대하는 방안을 모색할 필요가 있다.또한, 일과 삶의 균형(워라벨)을 위한 유연 근무제 확대나 원격 근무 지원 등 최신 트렌드에 맞춘 복지 개선도 필요 ... 하다. 글로벌 기업들과 비교했을 때, 삼성전자는 아직까지 정형화된 업무 문화가 강한 편이며, 직원들의 업무 강도가 높은 것으로 평가된다. 따라서 유연 근무제 확대 및 원격 근무 지원이 보다 ... 이고, 이직률을 줄이며, 업무 생산성을 극대화할 수 있다. 특히, 최근에는 단순한 급여 상승보다 근무 환경의 질과 직원 복지가 더욱 중요한 요소로 떠오르고 있으며, 기업들은 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
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    [학점은행제] 2023년 1학기 경영학개론 유연근무제 과제 레포트 (A+)
    근로시간제, 재량근로시간제- 「근로기준법」이 정하는 유형 이외의 유형: 집중(집약)근로제, 시차출퇴근제 등② 근로장소의 다양화- 재택근무제와 원격근무제 등③ 근무량 조정- 직무공유 ... )를 중심으로 다양한 관련 정책을 추진해왔다. 원격근무자의 경우 2005년과 2011년을 비교하면 연방정부는 424.4%, 주정부는 114.0%, 지방정부는 66.9%, 비영리기관 ... 과목명 : 경영학개론과제주제 : 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.03
  • A+ 서평 미래시나리오 2022를 읽고 나서
    과점을 형성하기 때문에 높은 기업 성장률을 보이고 있다.​저자는 원격 근무에 대해서도 이야기 한다. 원격 근무(재택 근무) 에 대해서는 워낙 많은 담론이 형성되어 굳이 이 책의 말 ... 효율성 등을 높이기 위한 다양한 툴과 방식들이 개발될 필요가 있다는 것이다.결국 기업들은 장기적으로 생산성을 높이면서도 효율적인 원격 근무 방식을 찾고 있다. 원격 근무는 더 나 ... 근로자들은 오히려 만족도가 감소할 수도 있다.​독일의 원격 근무 관련 연구에 따르면 혁신적인 기업일수록, 규모가 큰 기업일수록 원격 근무 도입 비율이 높은 것으로 조사됐다. 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.06.29 | 수정일 2023.07.13
  • 미네르바글쓰기 팬데믹과 뉴노멀 시대에 격리와 소외는 이상에서 어떠한 양상으로 보이며 우리에게 어떤 의미가 있는가. 또한, 인문학은 격리와 소외의 시대에 무엇을 할 수 있는가. 구체적인 사례를 들어 자신의 논지를 뒷받침하시오.
    하고 있다. 현장에 꼭 필요한 근무자들을 제외하고, 원격근무를 통하여 일을 추진하는 것이다. 사무실이라는 공간은 사라지고, 회사는 가상으로 존재하게 될 수 있다. 기업들은 원격업무 ... 확산에 따라서 업무효율을 높일 수 있는 디지털 신기술 도입을 포함하여, 원격근무로 인하여 발생을 할 수 있는 생산성 하락 등 다양한 문제를 보완할 수 있는 전략을 마련할 필요가 있 ... 겠다.2. 본론(1) 격리와 소외1) 재택근무 확대와 탈도시화뉴노멀의 핵심 키워드는 언텍트, 비대면이다. 기업들은 재택근무가 뉴노멀이 될 것을 확신하고, 필요하지 않은 자산을 매각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    24년 국내.외 오피스 시장 현황
    률 최저치 기록 1.49% 월세 최고치 기록 23 만엔 ▶ 2020 년 이후 , 코로나로 인해 원격근무시행 증가 및 기업 파산 증대 → 오피스 임차 수요 위축 (23 년 공실률 6 ... % 대 / 임대료 19,726 엔 감소 ) ▶ 2022 년초 일본 대기업 中心 재택근무에서 대면근무체제 전환 → GMO 인터넷 3 일 출근제 폐지 , 레조나화학 원격근무 폐지 시행 ... 에 따른 공실률 증가 (6% 대 ) ■ 2022 년 대기업 中心의 원격근무 폐지 및 축소 시행 ■ 일본 오피스 수요 증가 , 공급량 증가 예상 → 대기업 중심으로 원격근무에서 일상으ow}
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.29
  • 경영정보시스템_인터넷통신 네트워크와 사물인터넷에 대해서 설명하시오.
    을 제공한다. 이는 조직 내의 커뮤니케이션을 원활하게 하고, 업무 프로세스의 자동화를 통해 생산성을 향상시키는 역할을 한다. 특히, 글로벌화와 원격 근무의 보편화로 인해 인터넷 통신 ... 적으로 떨어진 장소에서도 네트워크에 접속하여 작업을 수행할 수 있게 한다. 이는 재택근무와 글로벌 업무 수행을 지원하며, 조직의 유연성을 높인다. 특히, 코로나19 팬데믹 이후 원격 근무 ... 케어 분야에서는 웨어러블 기기를 통해 실시간으로 건강 상태를 모니터링하고, 원격 진료 서비스를 제공함으로써 의료 서비스의 접근성과 질을 향상시키고 있다. 이러한 사물인터넷의 응용
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 경제학개론_근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오
    .━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━- 목 차 -Ⅰ. 유연근무제란?Ⅱ. 유연근무제의 종류1. 선택적 근무시간제2. 탄력근무제3. 재량근무제4. 원격?재택 근무제Ⅲ. 유연근무제 ... 이내로 맞추는 제도이다.3. 재량근무제업무의 특성상 업무의 수행방법을 근로자의 재량에 따라 결정하고 기업과 근로자가 합의한 시간을 근무시간으로 보는 제도이다.4. 원격?재택 근무제원 ... 발생하였다. 또한 대한상공회의소의 조사 결과 유연근무제를 실행하는 기업과 근로자 모두 90% 이상 높은 만족도가 나타났다.Ⅱ. 유연근무제의 종류1. 선택적 근무시간제선택적 근무시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.01
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    커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오.
    , 화상회의 등 디지털 소통 도구가 보편화되면서 신속한 정보 전달이 가능해졌으나, 반대로 정보 과부하, 오해, 비언어적 신호의 부족 등의 문제가 발생하고 있다. 특히 원격 근무 ... 한다. 이는 커뮤니케이션의 물리적 제약이 정보 전달을 방해하는 경우로, 원격 근무 환경에서는 네트워크 지연, 영상 품질 저하 등이 이에 해당한다. 통계에 따르면, 물리적 장애는 원격 ... 근무 중 커뮤니케이션 오류의 30% 이상을 차지하며, 특히 기술적 결함으로 인한 커뮤니케이션 실패율은 급증하고 있다.다. 커뮤니케이션 장애 극복 방법커뮤니케이션 장애를 극복하기 위
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
  • 언택트 사회와 포스트 코로나 시대, 우리는 어떤 시장에 주력해야 하는가? (미시경제원론 과제 레포트)
    하고 학생들에게 디지털학습을 제공했다. 그리고 정부는 2/24부터 한시적 원격 의료 서비스를 허용했다.- 재택근무를 위해 그룹 메신저, 원격 회의 시스템, 원격 PC제어 등 IT ... 근무를 위해 우리는 핵심 IT 기술인 그룹메신저(아지트, 라이브톡톡), 원격회의 시스템(MS 팀즈, 리모트미팅), 원격 PC제어(리모트뷰, 팀뷰어), 클라우드 서비스(LG클라우드 ... 에 따라 IT기업과 대기업을 중심으로 재택근무를 시행한다. 최근까지 직장인 10만 명이 재택근무 중에 있다. 최근 교육부는 전국 초중고 학생 540만 명을 대상으로 온라인 개학을 실시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.15
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    코로나 팬데믹 상황은 전 지구적으로 일상생활과 기업의 경영에 심각한 영향을 주고 있다. 이러한 환경의 변화가 기업의 인적자원관리에 주는 영향도 크다. 이런 관련 변화에 대한 생각을 자유롭게 서술하시오
    은 핵심적인 부분에 직접적인 영향을 미치며, 이로 인해 기업들은 새로운 인적자원관리 방안을 마련하고 있다. 이에 따라 기업은 원격 근무, 비대면 인터뷰, 온라인 교육 등 다양 ... 의 건강과 안전을 보호하는 방법으로 나타났다. 마지막으로, 디지털화를 통한 업무의 원활한 진행은 기업이 원격근무를 적극적으로 도입하고, 디지털 기술을 활용하여 업무 효율성을 높이는 방법 ... 할 필요가 있다. 이에 따라 기업은 재택근무, 온라인 교육 등을 통해 코로나19로 인한 업무 방식 변화에 대응하고 있다. 또한, 기업은 직원들의 건강과 안전을 위해 적극적으로 보건
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.
    복지 전망을 살펴보면, 기술의 발전과 함께 원격근무나 유연근무제 등 다양한 근무 방식이 확산될 것이다. 이에 따라, 산업복지도 이러한 변화에 적응하여 다양화되어야 할 것이다. 개인 ... 자의 요구와 기대에 큰 변화를 가져왔다. 4차 산업혁명 시대에 들어서면서, 원격 근무, 유연한 근무시간, 디지털 웰빙 프로그램 등 다양한 새로운 형태의 산업복지가 등장하고 있 ... 의 사회적 책임을 실현하는 수단으로도 작용한다. 직원에게 좋은 근무 환경을 제공함으로써, 기업은 사회 전체의 복지 향상에도 기여하게 된다. 또한, 산업복지의 활성화는 기업의 이미지
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10
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    vpn기술 조사 및 장단점
    암호화를 통해 정보 탈취 방지.공공 Wi-Fi 환경에서 안전한 접속 가능.2) 프라이버시 보호:IP 주소 숨기기를 통해 사용자의 위치와 활동 보호.3) 원격 근무 지원:사설 네트워크 ... VPN 기술 조사 및 장단점 분석서론VPN(가상사설망, Virtual Private Network)은 공공 인터넷을 통해 원격 위치에서 안전하게 사설 네트워크에 접속할 수 있 ... 도록 하는 기술입니다. 이 기술은 데이터 암호화를 통해 보안성을 강화하고, 네트워크에 연결된 사용자와 시스템 간의 프라이버시를 보호하는 데 활용됩니다. 특히 재택근무, 기업 네트워크
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.12.04
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    코로나 19와 같는 팬데믹 현상이 사회적 존재로서의 인간의 삶에 미치는 영향에 대해 논술
    로 인해서 사회 모든 부문이 영향을 받고 있다고 할 수 있다. 구체적으로는 코로나 19 이후 사회적 거리두기가 강화되고 언택트 문화가 확산됨에 따라서 직장에서도 원격 재택근무가 활성 ... 화되게 되었다. 이로 인해 원격 화상회의 프로그램인 마이스로 소프트사의 MS Teams의 경우 전 세계 일일 사용자 숫자가 1,300만명에서 4,400만명으로 급속도로 증가하게 되 ... 었고, 구글의 G suite의 경우 사용자 숫자가 500만명에서 600만명으로 증가하게 되었다. 또한, 재택근무 뿐만 아니라 교육 분야에서 활용도가 높은 Zoom의 경우 전 세계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    (정보사회와디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이
    아도 계속적으로 지속되어 퍼지고 있는 코로나의 확산으로 인해 사회는 온라인 네트워크. 정보통신, 디지털기술을 사용하여 기존의 대면 근무 형태를 비대면 원격 재택근무화를 하고 있 ... 재택근무근무환경 개선을 통하여 종업원들의 지적 역량이 향상되고 직무창의성과 직무성과를 높임으로써 기업의 경쟁력을 향상시킬 수 있을 것이다. 원격 비대면 근무는 유연성 있는 근무 ... 시간 활용으로 사무실 근무자보다 직무스트레스를 덜 받을 수 있고 자율성이 증가하여 높은 직무만족을 가져올 수 있다.원격근무는 온라인 형태의 근무로 언택트 비즈니스의 형태로 나타나
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06
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    관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오
    에서 원격근무하는 형태로: 특히 주거지에서 근무하는 경우 재택근무로 이해2. 유연근무제의 운영 사례1) 하나투어의 유연근무제 도입하나투어는 2011년부터 유연근무제를 "스마트 워킹 ... 경영학개론주제: 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오.1. 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일 ... . 서론유연근무제란 근무 형태를 일반적인 근로 형태 - 모든 근로자가 정해진 시간에 출근 및 퇴근하여 하루에 일정 시간 및 일주일에 일정 시간을 근무하는 형태를 벗어나 보다 "유연
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요
    시켰다.다문화 환경과 원격 근무 확산으로 인해 조직 문화와 관리 방식에도 큰 변화가 요구되고 있다.기존의 수직적이고 경직된 관리 체계로는 이러한 변화에 대응하기 어렵기 때문에 보다 유연 ... ) 유연한 근무제도와 조직문화 개선원격 근무와 유연 근무제는 코로나19 이후 빠르게 확산된 흐름이며, 이는 직원들의 삶의 질과 업무 효율성을 동시에 고려한 관리 방식이라고 생각 ... 교육과정과 복지, 공정한 평가 시스템을 통해 글로벌 경쟁력을 유지하고 있다.국내 스타트업들도 최근에는 유연 근무제, 자율 휴가제, 성과 중심 보상체계를 적극적으로 도입하고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30
  • [미디어영상학과] 2022년 1학기 정보사회와디지털문화 중간시험과제물 공통(재택근무의 사례, 장단점)
    하여 집에서 일하는 근무형태이다. 이러한 재택근무제를 포함하는 광의의 개념은 원격근무제라 할 수 있다. 원격근무제란 “정보통신기술을 활용하여 근무시간의 대부분을 전통적인 사무실 이외 ... 의 환경에서 작업하는 근무형태” 를 말한다.원격근무제는 근무장소를 기준으로 재택근무, 원격근무센터, 이동원격근무로 구분되며, 다시 원격근무센터는 지역작업센터, 위성사무실, 근린사무실 ... 등으로 세분화될 수 있다. 원격근무센터는 본 사무실과 떨어진 곳에 근무환경을 갖추어 원격근무를 할 수 있도록 마련한 곳으로서, 전산망을 활용하여 지역적으로 분산된 사무실에서 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.17
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2025년 10월 21일 화요일
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