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유연근무제 포스트 코로나 스마트워크 사례 보완대체느낀점 팀의 보상체계 취미와 예술 간호정보학 논문 경영학 합격인증

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"원격근무" 검색결과 121-140 / 4,552건

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<현역의대생> 원격진료_탐구보고서_통합과학(세특)

지방 지역, 전쟁으로 해외에 파병되어 있는 초소 근무 군인들에 한해 이뤄지고 있다. 게다가 이런 원격의료는 공공병원을 중심으로 시행되고 있는 중이다.(2) 유럽유럽 국가 중 ... 원격진료1. 원격진료란?텔레메디신(Telemedicine)정보통신기술(ICT)을 이용해 원거리에 의료장비와 의료 서비스를 전달하는 모든 활동원격의료는 멀리 떨어져 있는 의사 간 ... 원격자문, 원격검진에 의한 진료 처방, 원격교육, 원격수술, 원격간호 등으로 나뉨. 이 중 의사가 정보통신망을 통해 환자의 생체신호, 혈당, 혈압, 맥박 등 측정치를 분석하고 그

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04 | 수정일 2024.04.08

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맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오

, 보육시설 확충 등을 중심으로 하고 있지만, 보다 창의적이고 포괄적인 접근이 필요합니다.첫째로, 유연한 근무 환경을 지원하는 것이 중요합니다. 일시적인 원격 근무 제도나 유연근무 ... 시간을 도입하여 부모가 자녀 양육과 직장 생활을 조화롭게 할 수 있도록 도와줄 수 있습니다. 특히 기술 발전이 가능하다면, 가상 혹은 증강 현실을 활용한 원격 근무 환경을 지원 ... 사회적 지원이 부족할 수 있습니다. 예를 들어, 유연한 근무 시간이나 재택근무, 충분한 육아휴직 등의 제도가 미비하거나 실질적으로 이용하기 어려운 경우가 많습니다.심리적 압박:양육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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조직심리학_밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

환경과 일과 삶의 균형밀레니얼 세대는 일과 삶의 균형을 중시하며, 유연한 근무 환경을 선호한다. 이들은 전통적인 9-to-5 근무 시간보다 유연한 근무시간, 원격 근무 등의 옵션 ... 을 선호하며, 이를 통해 자신의 삶을 더 주도적으로 관리하고자 한다. FlexJobs의 조사에 따르면, 밀레니얼 세대의 82%가 원격 근무를 할 수 있는 직장을 선호한다고 응답 ... : Google은 직원들에게 유연한 근무환경을 제공함으로써 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 지원한다. Google은 원격 근무, 유연 근무시간, 자유로운 휴가 사용 등을 허용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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포스트코로나19,뉴노멀,변화

성도 있다고 예상할 수 있다. 그리고 이제 개인은 병의원시설이 아닌 대신 원격진료 등 비대면 생활의료, 서비스를 선택하는 경향이 많아질 것이다.개인의 근무 환경도 많이 변화할 것이 ... 다. 원격수업, 원격근무, 원격의료 등 코로나19로 전 세계가 강제 디지털 전환을 경험하고 있다. 지난 2~3년 동안 정부와 전문가들의 외침보다 감염병이 더 강력했다.주거 지역 ... 과 생활 지역을 선택하는 기준에도 변화가 있을 것이다. 직장에 근접한 지역, 역세권, 학원밀집가 등 인기 있는 주거지의 필수 요건들이 코로나19로 그 의미가 퇴색됐다. 원격근무로 직주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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나는 4시간만 일한다 - 팀 페리스 독후감, 서평, 감상문, 느낀점

시킬 정도로 큰일이 일어나지 않는다며) 그러면서 직장인의 경우엔 ‘원격근무’를 점차적으로 늘려가라고 조언하고 있다. 즉 사무실에서 일하지 말고 상사의 감시가 없는 곳에서 일을 하라 ... 는 것이다. 그 곳이 집이든 카페든 어디든 간에 말이다. 그러면서도 사무실에서 일할 때 보다 두 배 이상의 성과를 올릴 수 있음을 보여주면 된다. 차츰 원격근무를 하라는 것은 어느 ... 하지 않고 올 원격근무로 하는 것을 상사에게 제안하는 것은 이루어질 수 없는 비현실적인 일이다.성과를 2배 4배 어떻게 올리느냐고? 이 부분에 대한 부분은 중요하지 않은 잡다한 일

리포트 | 4페이지 | 1,900원 (25%↓) 1425원 | 등록일 2024.01.22

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요즘 Z세대가 원하는 소속감의 의도는?

감을 느끼는 것이 중요하며, 소속감이 업무 동기와 몰입의 원천이라고 응답했다.2) Z세대가 완전한 원격근무보다 사무실 근무와 원격근무가 혼합된 하이브리드 근무를 선호하는 것도 소속 ... 감과 관련된다. Z세대 74%는 완전한 원격근무가 직장 내 커뮤니티에서의 소외로 이어질 수 있음을 우려하고, 완전한 비대면 상황에서 멘토링의 기회가 줄어들 것을 걱정하는 Z세대 ... 가 필요하다. Z세대가 한창 사회생활을 준비하거나 시작하던 시기는 코로나 팬데믹의 한복판이었고, 그로 인해 원격근무, 비대면 의사소통이 확산되면서 이들이 소속감을 경험하기 어려운

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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인간과사회 ) 코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상이 나타났으며 앞으로 어떻게 변화해 갈지 분석해 보시오.

에 더불어 최근에는 원격의료, 원격학습, 그리고 사회적 거리두기 단계 증가에 따라서 원격근무와 같이 사회전반으로 확산되고 있다. 따라서 관련 기술개발과 산업육성을 통한 새로운 성장 모 ... 으로 재택근무가 확대되면서 대부분의 근무자가 재택근무를 경험하였다. 그리고 이에 대해서 조사된 결과 재택근무 경험자 중 82.8%가 만족하고 있으며 이에 대해 원격근무 수요도 높 ... 플랫폼을 개발하기 위해 차별화를 시도하고 참여했다. 원격근무 경험자 중 81.6%가 원격근무 확대에 찬성하고 근무의 활성화를 위해서는 기업문화 개선(35.6%), 공용 사무공간의 제공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은

에 해당한다. 둘째, 근로량의 유연성은 시간제 근무와 같이 근로시간 자체를 유연하게 설계하는 것을 말한다. 셋째, 장소의 유연성은 정기적으로 특정 장소에 출근하지 않고 재택근무, 원격 ... , 고정계약직, 하도급, 재택근무, 원격근무 등이 있다.국내에서는 처음에는 유연근무제 유형을 5가지 영역(근무형태, 근무시간, 근무장소, 근무방식, 근무복장)을 기준으로 9가지 하위 ... 영화, KTV 프로그램 제작 등근무 장소 (Place)⑥재택근무제 At-home work‣ 주거지 인접지의 원격근무용 사무실 (스마트 오피스)에 출근하여 근무·개별·독립적 수행

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하시오.

해야 한다.21세기의 인적자원관리는 기술적 발전과 글로벌 경쟁의 영향을 받고 있다. 디지털 기술의 발전은 원격 근무, 유연한 근무 시간 등 새로운 근무 형태를 가능하게 하고 있 ... 으며, 이는 채용의 효율성과 정확성을 높인다. 또한, 원격 근무와 디지털 협업 도구의 보급은 근무 환경과 조직 문화에 중대한 변화를 가져오고 있다. 재택근무와 유연한 근무 시간 ... 를 높이고, 생산성을 증진시키며, 회사에 대한 충성도를 강화한다. 유연성은 오늘날 기업의 인적자원관리에서 핵심 요소이다. 이는 유연한 근무 시간, 원격 근무 옵션, 그리고 직무 설계

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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정보사회와디지털문화 ) 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.

를 보는 장소가 되어 원격으로 근무를 하는 형태이다. 코로나19 바이러스가 기승을 부리면서 예전처럼 사무실에 모두 출근하여 업무를 하는 것이 위험해졌고, 각자 집에서 거리두기를 하 ... 직원들은 출근하지 않아도 되며, 모든 직원들이 자율적으로 재택근무를 할 수 있다. 모든 직원에게는 랩탑이 지급이 되고, 원격 연결을 통하여 집에서 랩탑으로 업무를 본다. 이러 ... 달랐다. 정부기관과 공공기관은 원격 근무 시스템을 갖추기가 어려운 편이며, 재택근무가 어떤 방식으로 도입될 것인지에 대한 의문이 초기에 있었다. B씨의 직장에서는 순번을 정하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.12

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한국 이외의 국가를 하나 선정하여, 해당 국가 코비드19 시기에 성장한 산업 데이터 바탕으로 설명하시오.

이후, 오프라인 쇼핑을 피하려는 소비자들로 인해 온라인 판매 산업의 성장률은 더욱 빨라졌다.② 원격 교육/근무 산업코로나19 팬데믹으로 인해 대부분의 국가에서 사람들은 집에 머무르 ... 면서 큰 성장을 보였다. 많은 회사들이 원격 근무를 채택하게 되면서 원격 업무 시스템 및 온라인 쇼핑 시스템이 성장하게 되었다. 이러한 산업들은 코로나19 팬데믹이 종식되더라도 영구 ... 되는 이중고를 겪기도 했다.(2) 주요 성장 산업그림 2) NIPA(정보통신산업진흥원), 원격근무 시장동향 보고서 2022, (2019~2022) 원격근무 발전 현황 원격 근무

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2024.04.29

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[논술][논설] 지식기반 사회의 교원 연수 개선 방향에 관해 논술하시오.

연수는 근무 위치에 상관없이 연수받을 수 있는 좋은 장점을 가지고 있으며 시간상으로 원하는 시간을 자율적으로 정하여 연수받을 수 있다.넷째, 개별화 연수가 가능하다. 원격 연수 ... 체제를 개방하고 있는 것이 원격 연수라고 할 수 있다. 현재의 연수 과정 중 일부 과목 혹은 과정 전부를 가상 연수 형태로 전환하는 모델을 설계할 필요가 있다. 이에 이 글 ... 에서는 교원 연수의 개선 방향으로써 원격 연수 방안을 제안하며, 원격 교육 즉 원격 연수를 정의하고, 원격 연수를 시행함으로써 얻을 수 있는 효과를 논하고자 한다.Ⅱ. 원격 교육의 정의원격

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.04

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팬대믹 이후에 생각하는 새로운 가치관역량

니 우리는 서로를 비대면으로 마주하게 되었습니다. 이러한 흐름으로 인해 학교에서의 교육은 인터넷을 통한 비대면 수업을 진행하게 되었고 회사에서는 원격, 재택근무가 확산 ... 들 중 가장 큰 것은 사람들 간의 생각, 가치관, 문화 등을 교류하는 것이라고 생각합니다. 이를 보완하기 위해 회사에서는 원격, 재택근무를 하면서 대면 회의 대신에 화상회의를 통해 ... 사람들끼리 생각을 공유하게 되었습니다. 효율적이고 효과적인 화상회의를 위해서 회의와 안건을 사전에 공유하고 진행 방식을 세밀하게 디자인해야 합니다. 시간이 갈수록 원격근무와 재택

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.29

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시장세분화 전략 중 집중화 전략과 차별화 전략의 특성을 성공사례를 들어 비교 설명하시오

와 원격근무자가 증가한다는 사실을 고려하여 직장 내에서의 업무 공유 및 상호 간 일정 동기화가 빠르게 이루어지도록 지원하는 "타임트리(Timetree)"의 사례를 제시할 수 있 ... 다. 타임트리가 특정한 고객은 원격, 재택 및 스마트 오피스(Smart office) 형태로 근무를 진행하며, 따라서 서로 일정을 비대면 상태로 계속하여 동기화 및 공유할 필요가 있 ... 근무자 시장이다. 타임트리는 B2B 형태의 비즈니스 모델을 기본적으로 채택하여 이러한 원격근무자들을 다수 포함하고 있는 기업들을 대상으로 하여 파일 공유, 일정 부분 및 전체 동기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시

From Home)나 원격근무(Remote Work)를 포함한다.유연근무제가 주목받게 된 배경에는 여러 가지 요인이 있다. 먼저, 글로벌 경제 환경의 변화를 들 수 있다. 글로벌 ... 해 원격근무를 허용하여 근로자들이 집이나 다른 장소에서 업무를 수행할 수 있도록 하였으며, 이를 통해 업무의 집중도를 높이는 효과를 보았다.또 다른 사례로 SK텔레콤을 들 수 있 ... 으며, 원격근무를 기본으로 운영하고 있다. 이러한 방식은 특히 창의성과 자율성을 중시하는 스타트업 환경에서 큰 효과를 보이고 있다. 직방의 사례는 유연근무제가 단순히 대기업의 특권이 아니

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19

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팬데믹(Pandemic) 이후의 세계

으로 전염 위험이 낮아지는 날이 올 수 있을지 지켜볼 일이다.2, 코로나19와 비대면 근무비대면 근무의 대표적인 형태는 크게 재택근무와 원격근무로 구분할 수 있는데, 이 중‘재택근무 ... (WFH: Work From Home)’는 근로자가 소속 조직의 사무실이 아닌 집에서 업무 공간을 마련하여 주로 IT기술을 활용하여 업무를 수행하는 형태로, ‘원격근무’는 사무실 ... 을 벗어난 장소(주거지, 스마트워크센터, 출장지 등)에서 IT기술을 활용하여 업무를 수행하는 것을 의미한다(강민정 & 박선미, 2020).재택근무를 가내근무와 원격근무를 포함

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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학점은행제 리더십 토론 과제

, 그리고 인간 중심의 접근을 결합하는 것이라고 생각한다. 특히, 디지털 전환, ESG(환경, 사회, 지배구조), 그리고 포스트 팬데믹 시대의 새로운 업무 방식(예: 원격 근무 ... 어, 원격 근무와 하이브리드 근무가 일상화되면서, 직원들의 업무 환경과 생산성을 관리하는 방식이 변화했다. 관리자는 직원들의 워라밸을 존중하면서도, 업무의 효율성을 유지할 수 있 ... , 하이브리드 근무)이 최근 이슈로 떠오르면서, 관리자와 리더의 역할은 더욱 중요해졌다.관리자는 조직의 일상 운영을 효율적으로 관리하는 데 중점을 두되, 유연성을 갖추어야 한다. 예를 들

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.07.01

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뉴노멀시대의 평생교육의 방향에 대해 논하시오

, 비대면 사회의 일상화이다. 코로나19에 대한 대응으로 우리 사회는 사회적 거리두기 방역지침에 따라 온라인 개학, 원격근무 실시, 모임 규제 등 대면접촉을 축소 또는 최소 ... 이 축소됨에 따라 집과 가상공간에서의 OTT산업이 발달했다. 한편 대기업이나 고임금 직종을 중심으로 재택근무와 원격근무가 도입됨에 따라 감염병 노출이나 고용과 소득안정에 있 ... 어서 새로운 불평등을 발생시켰다. 기업의 상당 부문이 무인화 되었고 원격수행 가능한 업무는 모듈화하여 온디맨드 플랫폼을 통해 노동력을 확보하는 방안이 확대되었다. 그동안 일자리 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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사회복지_원격교육론

합니다. 그리고 장교의 진급 시 복무기간이 단축되어 장교들 입장에서는 교육보다 직무를 우선시 하는 분위기가 만연하고 있으며, 근무를 하면서 학습할 수 있는 원격교육의 필요성이 점점 확대 ... 미래 원격교육에 대한 시나리오를 작성하시오.(구체적 학습 상황에 대한 1. 학습대상, 2.학습 환경, 3. 교수 학습 활동, 4. 매체의 특징등으로 구성되어야 함)Ⅰ. 서론원격 ... 을 향하는 교수, 학습의 틀로 규칙적인 교육의 목표와 계획을 세우는 움직임으로 규정지을 수 있습니다. 그리고 원격교육이란 의도된 교수, 학습의 단계로 학습자가 장거리에 위치해 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05

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인사관리 동기부여 내용이론과 실제 접목

규제를 적용받아 직원들이 회사 밖에서 전산망에 들어갈 수 없는 등 다양한 제약으로 인해 발생한 해프닝이었다. 현재는 어느 정도 개선되어 보다 원활한 원격 근무가 가능해 졌지만 위 ... 동기부여 내용 이론과 실제와의 접목코로나 19의 확산은 기업과 근로자 모두에게 영향을 주었다. 기업 내 코로나19 의심환자의 밀접 접촉자가 발생하면 근무지 자체를 일시 폐쇄하기 ... 도 하고, 환자와 접촉한 근무자들에게 자택 대기 명령을 내리기도 하였다. 이는 기업에 직접적인 손실이 되었고, 이러한 피해를 최소화하기 위한 방편으로 재택근무 및 순환근무를 도입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2022.08.29

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